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Avaliação: GST0134_AV1_201201320356 » GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201201320356 - ANSELMA LUCIA NOVO REIS Professor: FERNANDO KOKI YASSUHIRA DANIELA PINHEIRO DA COSTA Turma: 9052/AZ Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 07/10/2014 14:56:47 1a Questão (Ref.: 201201584603) Pontos:0,5 / 0,5 As empresas, hoje em dia, evoluíram muito tendo em vista o progresso que elas alcançaram, permitindo, com isso, as seguintes transformações: I. A substituição do trabalho braçal pelo trabalho mecânico, liberando o homem para pensar. II. A produção em pequena escala com a correspondente utilização de mão-de-obra especializada. III. A criação do conceito de subdivisão do trabalho, favorecendo a especialização e o desenvolvimento de novas tecnologias. Está(ão) CORRETO(S): apenas o item I apenas os itens I e III os itens I, II e III apenas os itens II e III apenas os itens I e II 2a Questão (Ref.: 201201587559) Pontos:0,0 / 0,5 Analise as afirmativas a seguir, e responda às alternativas propostas. A era pós-industrial promoveu grandes mudanças em comparação com a era industrial e, assim, podemos destacar como características do paradigma pós-industrial: I. Uniformidade e padronização. II. Rejeição imediata de peças com defeito. III. Voltada para a demanda. IV. Integração vertical. Caracterizam a era pós-industrial as afirmativas: II e III I e IV II e IV III e IV I e III 3a Questão (Ref.: 201201590316) Pontos:0,5 / 0,5 O Ciclo do PDCA (Plan, Do, Check e Action), foi desenvolvido em 1930 nos Laboratórios Bell pelo Professor Walter A. Shewhart nos Estados Unidos. A utilização dessa ferramenta propagou-se pelo Japão do Pós-Guerra, em consequência do sucesso dos produtos Japoneses e de sua economia, também se difundiu pelo mundo. Portanto, diante dessa informação, informe quem foi o grande estatístico Norte Americano responsável pela propagação e sucesso do PDCA no Japão e no mundo? Armand Feigenbaum Edward Deming Joseph Moses Juran Walter Shewhart Philip B. Crosby a Questão (Ref.: 201201600754) Pontos:0,5 / 0,5 João, estudante de Administração, estava lendo uma revista especializada em grandes invenções do século XX e seus criadores. Há muito tempo ele já tinha uma curiosidade de saber o nome do laboratório, nos Estados Unidos, onde foi criado o Ciclo do PDCA. Demorou um pouco, mas ele localizou o nome do laboratório. Qual o nome do laboratório? Benl Laboratories Lell Laboratories Bell Laboratories Rall Laboratories Vell Laboratories 5a Questão (Ref.: 201201397581) Pontos:1,0 / 1,0 Joseph Juran é um dos pesquisadores que contribuiu de forma significativa com o desenvolvimento dos fundamentos da qualidade pelo desenvolvimento de métodos relativos à engenharia da qualidade e ficou conhecido pela "Trilogia da Qualidade" representada pelo: Planejamento Estratégico; Ciclo da Qualidade e Controle da Qualidade Total (TQC) Planejamento da Qualidade; Controle da Qualidade e Aperfeiçoamento da Qualidade; Planejamento da Qualidade; Controle da Qualidade e Ciclo PDCA Planejamento da Qualidade; Ciclo PDCA e Controle da Qualidade Total(TQC). Planejamento Estratégico; Ciclo PDCA e as Sete Ferramentas da Qualidade. 6a Questão (Ref.: 201201397325) Pontos:1,0 / 1,0 Trabalhos de pesquisadores preocupados com a qualidade dos produtos fabricados resultaram nas chamadas Ferramentas da qualidade, cujo objetivo foi: Propor técnicas a fim de definir, mensurar, analisar e propor soluções aos problemas baixa produtividade pela falta de qualificação do operador. Propor técnicas a fim de definir, mensurar, analisar e propor soluções a problemas que interferissem no bom desempenho dos processos de trabalho. Propor um conjunto técnicas a fim de mensurar, analisar e propor soluções aos problemas de baixa lucratividade por unidade produzida. Conduzir o sistema operacional a proporcionar maior lucratividade em função do melhor aproveitamento de máquinas e equipamentos em consonância com operários Proporcionar as empresas maior lucratividade pela maior especialização do operário. 7a Questão (Ref.: 201201528826) Pontos:1,0 / 1,0 O Balanced Scorecard (BSC) permite aos executivos traduzir os objetivos estratégicos em um conjunto de indicadores de desempenho, trabalhados em quatro perspectivas que são: Finanças, clientes, Processos Internos e crescimento/aprendizagem. Finanças, produção, processos internos e clientes. Finanças, recursos humanos, processos internos e crescimento/aprendizagem. Clientes, Processos Internos, produção e crescimento/aprendizagem. Clientes, recursos humanos, produção e crescimento/aprendizagem. a Questão (Ref.: 201201397611) Pontos:1,0 / 1,0 A transformação de insumos em produtos, bens ou serviços, no mundo contemporâneo passa pela realidade do processo, entendido como: Uma sequência racional de atividades que alteram a atitudes dos usuários favorecendo o aumento da eficiência produtiva. Um conjunto de logico de entradas transformados em saídas por meio exclusivo de máquinas. Uma sequência de atividades que recebe entradas agregando valor transformando em resultados com início e final determinados através de uma sucessão logica de ações. Um conjunto lógico de entradas transformados em saídas pela agregação de valor através da automatização de atividades. Uma sequência de atitudes que recebe saídas que agregam valor numa sequência aleatória de ações com resultados previamente definidos. 9a Questão (Ref.: 201201424561) Pontos:1,0 / 1,0 Uma das atividades relevantes na gestão da qualidade é a criação de indicadores de desempenho, cujas funções mais relevantes são: Dar suporte a análise do desempenho dos operários; dar suporte à tomada de decisão e controle de pessoal; contribuir para a melhoria do desempenho pessoal; Dar suporte a tomada de decisão; dar suporte a organização e treinamento de profissionais; contribuir para a melhoria continua da aquisição de insumos; Medir o desenvolvimento coletivo das áreas de operacionais; medir a eficácia das operações administrativas; medir a eficiências dos processos operacionais; Medir o desenvolvimento de cada operação; medir a eficiência dos operários e processos; medir o alcance das metas organizacionais; Dar suporte à análise crítica dos resultados do negócio; dar suporte à tomada de decisão e ao planejamento; contribuir para a melhoria dos processos produtos e serviços; 10a Questão (Ref.: 201201528856) Pontos:0,0 / 1,0 Em 1946, na cidade de Londres, Inglaterra, vinte e cinco países se reuniram para decidir sobre como as indústrias dessa época poderiam agir para facilitar o entendimento das normas industriais. Em 1947, essa organização começou a funcionar na cidade de Genebra, Suíça, e foi denominada de International Organization for Standardization (ISO) ou Organização Internacional de Normalização. A ISO é conhecida também por conciliar interesses de: Novos entrantes, clientes, concorrentes, fornecedores e produtos substitutos na preparação de normas internacionais. Clientes, concorrentes, fornecedores e órgãos de classe na preparação de normas internacionais. Produtos, serviços, promoções e praças na preparação de normas internacionais. Produtores, usuários, governos e da comunidade científica na preparação de normas internacionais. Forças, fraquezas, oportunidade e ameaças na preparação de normas internacionais. Período de não visualização da prova: desde 27/09/2014 até 16/10/2014.
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