PROJETO TCC FINALIZADO

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ 
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
 
 
PROJETO DE PESQUISA 
 
 
 
 
Maria Helena Tenório Jordão 
Matrícula: 201502057417 
 
 
 
Recife - PE 
2018 
 
 
2 
 
Maria Helena Tenório Jordão 
Tema da Pesquisa: ESOCIAL 
 
 
Projeto de Pesquisa desenvolvido 
apresentado para composição da nota de 
avaliação da disciplina Estágio 
Supervisionado do Curso de Ciências 
Contábeis, da Universidade Estácio de Sá 
como requisito parcial para obtenção do grau 
em Bacharel em Ciências Contábeis. 
 
 
 
 Professor Orientador: Valéria de Sá Pinheiro 
 Coordenador do Curso de Ciências Contábeis: Rone Cesário 
Recife – PE 
2018 
 
 
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SUMÁRIO 
 Tema 4 
 Delimitação do Tema 4 
1 Introdução 4 
2 Problema 4 
3 Objetivo Geral 5 
4 Objetivos Específicos 5 
5 Hipóteses/pressupostos 5 
6 Justificativa 5 
7 Base Teórica 5 
8 Metodologia 7 
 8.1 Tipo da Pesquisa 7 
 8.2 Quanto ao objetivo 7 
 8.3 Quanto às variáveis 7 
9 Considerações 
Finais 
 7 
10 Referências 
bibliográficas 
 8 
 
 
 
 
 
4 
 
 
Tema: ESOCIAL 
 
Delimitação do tema: O Impacto do E-social na rotina contábil dos 
profissionais de contabilidade em Recife. 
 
1 Introdução 
 
O governo brasileiro está cada vez mais buscando modernização, no sistema de 
tributação e obrigações acessórias já existentes. 
Um dos mais novos processos tributários instituídos, é o E-social, projeto da 
receita federal, entrado em vigor no ano de 2018, tem como o objetivo, consolidar 
o envio das informações em uma única forma, visando melhorar a qualidade da 
informação prestada ao estado, de forma a garantir o direito dos trabalhadores. 
Verificando essa mudança relevante e atual nesse setor, o impacto maior será 
na gestão de mudanças culturais, de práticas e rotinas, de modo que, as 
empresas busquem cada vez mais profissionais capacitados, em escritórios de 
contabilidade, para a adequação das novas obrigatoriedades junto ao fisco. 
Tendo em vista esse novo cenário de mudanças que o E-social vem trazendo, 
destacamos o papel importante do contador, junto com a tecnologia da 
informação, verificando os benefícios e dificuldades a partir da obrigatoriedade 
dessa nova plataforma web após a implantação total desse projeto nas 
empresas. 
 
Palavras-chave: E-social. Empresas. Contábeis. Impacto. Contabilidade. 
 
2 Problema: 
Quais influências da operacionalização do e-social na rotina de contabilidade do 
contador em Recife? 
 
3 Objetivo Geral: 
5 
 
 
Identificar o impacto que a operacionalização do e-social provocou na rotina dos 
serviços de contabilidade em Recife. 
 
4 Objetivos Específicos: 
 
 Descrever e conceituar e-social e os aspectos contábeis que ele 
modificou; 
 Analisar os desafios que a operacionalização do e-social vem trazer na 
rotina de prestação de serviços contábeis; 
 Indicar se houve melhoria e dificuldades quando se passou trabalhar com 
e-social nos escritórios contábeis do Recife. 
 
5 Hipóteses/pressupostos: 
 
Descrever o novo cenário da rotina contábil que o e-social traz para o dia a dia 
do contador. 
 
 
6 Justificativa ou importância ou relevância: 
 
Esta pesquisa se justifica pelo fato de trazer a debate a prática recente do e-
social, denotando os possíveis impactos que sua operacionalização pode trazer 
para o dia a dia do profissional de contabilidade. 
 
7 Base Teórica: 
 
Historicamente, as relações envolvendo empresas e órgãos oficiais no nosso 
país são marcados pela burocracia, o que abre brechas para problemas no 
cumprimento das obrigações, entre elas a sonegação. Mas tendo em vista todos 
esses problemas enfrentados surge a criação do e-social como modernização 
desse processo. O e-social é um dos avanços tecnológicos que, por meio de 
6 
 
uma plataforma web, contém informações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e 
tributarias, que serão transmitidas em tempo real. Segundo SISPRO (2014), 
esse projeto tem como objetivos principais unificar, integrar e padronizar as 
informações sobre os empregadores e seus empregados ou contratados. Assim, 
haverá maior dificuldade para o comprometimento de fraudes contra o sistema 
previdenciário e trabalhista brasileiro, que prejudicam o trabalhador e toda a 
sociedade e aumentam a concorrência desleal com os empregadores regulares 
(FERNANDES, 2014). 
As opiniões de Sispro (2014) e Fernandes (2014), se completam nesse conceito. 
Com base nas opiniões, é possível entender porque o processo de atualização 
com a criação do e-social é de suma importância, para os trabalhadores 
brasileiros, em geral. Como visto anteriormente é impossível negar a influência 
da atualização digital. 
Mas em termos conceituais, qual é o impacto gerado as profissionais contábeis? 
Está sistemática segundo SANCHES (2015), poderá causar alguns impactos em 
distintas óticas na implantação do modelo. Na ótica dos processos podem ser 
necessários alguns ajustes, adequações nos modelos de contratação e mais 
cautela. 
Já na ótica cultural, embora não tenha modificação na legislação trabalhista o 
cenário mudou. O que antes era requerido via ação presencial por parte do fisco 
nas empresas, passa a ser online com acompanhamento em tempo real. 
Neste sentido, para adaptar-se com mais tranquilidade as novas exigências do 
e-social, a alta gestão da empresa precisa ter consciência da importância da 
convergência das informações do elevado grau de comunicação, capacitação e 
comprometimento das áreas, com o objetivo de zelar por sua reputação, 
compliance e governança. 
Mesmo que se considerem as eventuais divergências de conceitos, o fato é que 
não é mais possível desconsiderar a importância do profissional contábil para a 
operacionalização desse projeto, de modo como eles tem total relevância nos 
processos diários de cada empresa. 
 
 
 
7 
 
8 Metodologia 
 
A pesquisa seguirá a seguinte etapa: 
 
 Pesquisa descritiva através de pesquisa bibliográfica para conceituar os 
termos técnicos contábeis utilizados no trabalho. 
 Pesquisa de campo aplicada em uma amostra intencional. 
 
9 Considerações finais 
 
Diante da pesquisa realizada, pôde-se constatar o processo de mudança no 
sistema fiscal tributário brasileiro que através dos sistemas de informações 
integrados, está cada vez mais ágil, dinâmico, em plena era da informatização. 
 
Uma das grandes vantagens do e-social é o alinhamento e padronização de 
informações. Todas as organizações e empresas contábeis utilizarão um 
sistema unificado e isso permite a troca de informações e experiências entre os 
profissionais. 
 
Um outro aspecto importante é a agilidade no envio de informações. Quando 
falamos em um sistema online, estamos nos referindo à troca de dados em 
tempo real. Sendo assim, o funcionário não fica sujeito à grande espera para 
concretizar sua contratação ou rescisão. Os prazos de envio de formulários não 
mais existirão: tudo será transmitido através do e-social. 
 
Além disso, o relacionamento entre empresas, seus contadores e o fisco se 
tornará mais estreito e transparente, visto que as informações correrão em 
tempo real e se tornarão mais precisas e corretas. 
Contudo, verificamos a importância da atualização contábil com a criação 
desse novo projeto. O seguinte trabalho visou a operacionalização nos 
escritórios de contabilidade na cidade do recife, com a implantação total do e-
social, e de que maneira isso impactou na rotina dos profissionais contábeise 
quais as dificuldades e vantagens enfrentadas após a obrigatoriedade desse 
projeto, após sua totalidade, nas empresas. 
 
 
 
8 
 
 
 
10 Referencias Bibliografias 
 
BRASIL. GOVERNO FEDERAL. Portal e-Social. Disponível em < 
http://portal.esocial.gov.br/> 
 
TRABALHISTA, Guia, disponível em< www.guiatrabalhista.com.br> 
 
ESOCIAL,Impactos, e alterações nos procedimentos trabalhistas disponível em 
<www.alterdata.com.br/esocial>Acesso em 29 de out. 2013