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GESTÃO DE PROCESSOS Simulado: GST0013_SM_201309048568 V.1 Fechar Aluno(a): BARBARA CRISTINA SOUZA Matrícula: Desempenho: 6,0 de 10,0 Data: 18/11/2014 10:34:23 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201309077427) Pontos: 0,0 / 1,0 Na visão de Frederick Taylor os problemas apresentados nas fábricas estavam relacionados ao desempenho operacional dos gerentes, ou seja, eles não estavam preparados para aplicação do controle operacional , além da própria aplicação de métodos e técnica do trabalho fora do padrão. b)A visão de Taylor não chegou a apresentar um nível de profundidade que levasse aos estudos da Gestão por Processos; a)Podemos afirmar que pelos princípios da Gestão por Processos a visão de Taylor era coerente com os resultados que se busca para as organizações contemporâneas; e)A gestão por processos está mais relacionada aos resultados sustentáveis do setor público, em função da necessidade de controle operacional. c)A gestão de processo é tão recente que não apresenta correlação com os estudos de Taylor; d)Devemos separar a administração moderna da clássica, por apresentarem enfoques e comportamentos bastante distintos; 2a Questão (Ref.: 201309068685) Pontos: 1,0 / 1,0 Numa seguradora, um importante processo é o da emissão de apólice, que se inicia com o preenchimento da proposta de seguro, e termina com a da apólice, e sua remessa ao segurado. Na classificação geral dos processos empresariais, o exemplo acima é considerado como sendo um: processo de suporte; processo intraorganizacional. processo gerencial; processo de negócio; processo organizacional; Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201309068690) Pontos: 1,0 / 1,0 A gestão dos processos de negócios consiste em empregar o cuidado permanente à maneira e forma como as atividades são executadas, controlando e avaliando os seus resultados e melhorando-as. Dentre as características ou aplicação listadas abaixo, qual a que pertence à categoria organizacional ou de integração? não são suportados por processos internos; viabilizam o funcionamento e a coordenação dos vários sistemas da organização; são focalizados nos gerentes e suas relações; incluem as ações de medição e ajuste do desempenho. caracterizam a atuação da empresa; Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201309312375) Pontos: 1,0 / 1,0 Uma desconexão de um processo¿chave de uma organização, vai gerar reengenharia nos processos. melhoria nos processos. análise dos processos. ineficiência nos processos . nenhuma das anteriores 5a Questão (Ref.: 201309105814) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos identificar numa organização as categorias básicas de processos, como sendo: de negócio, operacional, funcional e de integração. de negócio, operacionais e transacionais. de negócio ou de clientes, organizacionais ou de integração, e gerenciais. de medições, ações, ajuste e de desempenho. organizacionais, funcionais ou de clientes, e setoriais. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201309067731) Pontos: 0,0 / 1,0 Dentro do Ambiente de Negócio para criar os novos processos que suportarão um negócio, novo ou já existente, é necessário contextualizá-los. Para isso é preciso: Conhecer bem os objetivos do Negócio, Conhecer bem os resultados esperados do Negócio e Conhecer muito bem quais são os Fatores Críticos de Sucesso do Negócio. Conhecer os Processos, conhecer os Fornecedores e e Conhecer muito bem quais são os Fatores Críticos de Sucesso do Negócio. Conhecer bem a Empresa, Conhecer bem os resultados esperados do Negócio e Conhecer todos os Processos. Conhecer bem os objetivos do Negócio, Conhecer todos os Processos e todos os Concorrentes. Conhecer bem a Empresa, conhecer os Fornecedores e conhecer todos os Concorrentes. 7a Questão (Ref.: 201309292443) Pontos: 0,0 / 1,0 Entre os atributos da visão funcional estão a orientação, o foco, o relacionamento, quem toma a decisão, o estilo e o objetivo. Qual das alternativas abaixo está relacionada ao atributo orientação? Cliente Redução do custo Cadeia de comando Hierarquia Fornecedor Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201309106688) Pontos: 1,0 / 1,0 A gestão de processos estabelece como necessidade para sua implantação uma grande mudança dentro da organização, que tem como principal meio: Redesenho de cargos são os principais meios para a mudança na organização; Máquinas e equipamento de alta tecnologia são responsáveis pelas grandes mudanças; Informações são as molas propulsoras da mudança nas organizações; Máquinas, equipamentoe e alta tecnologia são os meios de mudança nas organizações. As pessoas são o principal meio para um processo de mudanças na organização; Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201309655924) Pontos: 0,0 / 1,0 Nas organizações geridas por processos a ampla abrangência, tanto dos processos de negócio quanto da autonomia e responsabilidade designada aos colaboradores (empowerment), implica: Na hierarquização dos procedimentos gerando uma melhor formação dos níveis intermediários de chefias que deve atender a demanda do mercado na redução das perdas; No melhor aproveitamento dos insumos e na redução do potencial dos funcionários dos níveis inferiores que deve atender as competências individuai na busca pela redução das perdas e aumento da produtividade; No melhor aproveitamento dos cargos superiores pelo aumento do controle dos cargos inferiores que deve atender as competências multifuncionais dos cargos superiores; No melhor aproveitamento do potencial dos funcionários e num processo contínuo de capacitação que deve atender as competências transdisciplinares requeridas ao longo do processo; No melhor aproveitamento dos insumos e na redução das perdas por uma melhor estruturação de cargos em salários que deve atender as necessidades de redução do custo operacional; 10a Questão (Ref.: 201309125922) Pontos: 1,0 / 1,0 A uma certa diversidade na visão sobre processos, estando dentre elas: Um grupo de atividades realizadas sem sequência lógica visando garantir a criatividade do operário que tenha por fim aumentar o retrabalho e reduzir o desperdicio; Um grupo de fundamentos planejados numa sequência aleatória objetivando garantir a padronização e a redução dos custos operacionais pelo aumento da produtividade coletiva e redução do retrabalho. Um grupo de fundamentos estabelecidos pelos operários e aceitos pelas gerências de modo a garantir a individualidade e particularidade artesanal das grandes produções; Um grupo de tarefas individuais idealizadas numa sequência lógica e desenvolvidas numa sequência aleatória visando a garantia de um padrão ocasional com interesse exclusivo para a empresa. Um grupo de atividades realizadas numa sequência lógica visando a fabricação de um determinado produto (bem ou serviço) e que tenha valor para grupos de clientes. Gabarito Comentado. Voltar
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