Exercicio de fixação - Aula 07
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Exercicio de fixação - Aula 07


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GST0583_EX_A7_201408407281
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Lupa
 
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	Aluno: RENATO CESAR MARTINS
	Matrícula: 201408407281
	Disciplina: GST0583 - ADM. E MERC. DE TRAB 
	Período Acad.: 2014.3 - EAD (G) / EX
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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
	1.
	A modernização das fábricas vai na direção de produtos melhores e mais baratos, ampliando o mercado interno de consumo e ocupando uma fatia maior no mercado externo ou global. 
A partir do texto acima, julgue as seguintes afirmações:
A modernização das fábricas não ajuda na ampliação do mercado interno de consumo,
porque
produtos melhores e mais baratos, ajudam as fábricas a ocupar uma fatia maior no mercado externo ou global.
	Quest.: 1
	
	
	As duas afirmações são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
	
	
	A primeira afirmação é uma proposição verdadeira e a segunda é uma proposição falsa.
	
	
	As duas afirmações são verdadeiras mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
	
	 
	A primeira afirmação é uma proposição falsa e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	
	Tanto a primeira como a segunda afirmação são falsas.
	
	2.
	O século XXI despertou um novo contexto organizacional e proporcionou mudanças tecnológicas, sociais, políticas, econômicas, por exemplo, que demandaram mudanças radicais nas organizações e, principalmente, na administração. Isso porque:
	Quest.: 2
	
	
	A evolução não interfere nas organizações.
	
	
	Em todas as épocas e idades, a forma organizacional das empresas sempre foi a mesma, de acordo com o princípio da constância.
	
	
	Não existe correlação entre os séculos, as épocas e idades e as maneiras como as organizações administram seus ambientes.
	
	 
	Cada época desenvolve uma forma organizacional apropriada às suas características de acordo com o princípio evolucionário.
	
	
	A forma organizacional depende principalmente de fatores políticos: são as leis e as políticas governamentais que determinam os diferentes aspectos que as organizações e as empresas deverão possuir, independente da evolução imposta pelos outros setores globais.
	
	3.
	A empresa Inovact está passando por uma fase de dormência, estagnação e complacência que tem afetado significativamente os seus lucros. Segundo o seu diretor inglês, isto está ocorrendo porque esta não é uma organização que aprende. As organizações que aprendem gerenciam as mudanças:
	Quest.: 3
	
	
	Nas pessoas, através de novos métodos de trabalho, redução de níveis hierárquicos, aumento do desempenho individual e organizacional.
	
	
	Nos produtos ou serviços, implementando novas redes de comunicações e novos paradigmas organizacionais.
	
	
	Na estrutura ou nas pessoas, através da compra de novas máquinas, equipamentos, instalações e do treinamento e desenvolvimento de recursos humanos.
	
	
	Na tecnologia, redesenhando o fluxo de trabalho e as estruturas de órgão e cargos, reduzindo os níveis hierárquicos.
	
	 
	Nas pessoas ou na cultura da organização, com novos relacionamentos, conhecimentos, capacidades, habilidades, expectativas, percepções e motivações.
	
	4.
	Aprendemos em nossas aulas que o capital intelectual passou a ser o principal ativo das empresas na era do conhecimento. Qual das opções abaixo demonstra ações que focam o capital intelectual?
	Quest.: 4
	
	
	Investimento em tecnologia de ponta.
	
	
	Investimento em aeroportos.
	
	 
	Investimento em desenvolvimento gerencial.
	
	
	Investimento em máquinas e equipamentos.
	
	
	Investimento em ativos imobiliários.
	
	5.
	Os livros de Administração, bem como nossa própria observação da realidade, revelam que o mundo está mudando em grande velocidade e as organizações acompanham este movimento de mudanças. Estes novos tempos exigem novos parâmetros para que os administradores consigam conduzir suas organizações em meio a ambientes de :
	Quest.: 5
	
	
	Altos salários e pessoas capacitadas
	
	
	Permanência e perenidade
	
	
	Acomodação e estabilidade
	
	 
	Imprevisibilidade e instabilidade
	
	
	Certezas e perplexidades
	
	6.
	Para algumas pessoas, a tecnologia é a vilã da história: a máquina substituiu o homem, provocando o desemprego estrutural. Tomando como premissa essa afirmação indique a alternativa que melhor descreve a ação alternativa para o trabalhador que tem sua atividade substituída pela máquina:
	Quest.: 6
	
	
	As pessoas são encaradas como recursos descartáveis, assim serão demitidas quando maquina puder executar sua atividade
	
	 
	As pessoas são reeducadas, treinadas ou capacitadas para exercerem outras atividades
	
	
	As pessoas são limitadas e não seriam capazes de aprender outro ofício diferente do anterior, aprendido há muito tempo
	
	
	As pessoas são resistentes à mudança e por isso não são requalificadas para outras funções
	
	
	As pessoas não estão dispostas a se adaptarem a outra atividade diferente da sua especialidade
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