Exercicio de fixação - Aula 01
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Exercicio de fixação - Aula 01


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GST0583_EX_A1_201408407281
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Lupa
 
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	Aluno: RENATO CESAR MARTINS
	Matrícula: 201408407281
	Disciplina: GST0583 - ADM. E MERC. DE TRAB 
	Período Acad.: 2014.3 - EAD (G) / EX
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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
	1.
	Entre os principais campos de atuação profissional do Administrador, destacam-se os correlatos à: I. Administração Financeira e Orçamentária. II. Administração de Recursos Humanos. III. Administração de Materiais, Produção e Logística. IV. Marketing e Administração de Vendas. V. Corretagem de imóveis. Estão corretas as respostas:
	Quest.: 1
	
	
	
	
	I, II, IV e V
	
	
	I, II, III e V
	
	 
	I, II, III e IV
	
	
	II, III, IV e V
	
	
	I, III, IV e V
	
	
	
	2.
	O Código de Ética Profissional do Administrador (aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 253/2001) prevê penalidades que são aplicadas aos administradores infratores levando-se em consideração a gravidade da infração cometida. As penalidades previstas são:
	Quest.: 2
	
	
	
	
	Advertência escrita em jornal de grande circulação; censura pública; suspensão do exercício profissional e cassação do registro profissional no CRA.
	
	 
	Advertência escrita e reservada; censura pública; suspensão do exercício profissional e cassação do registro profissional no CRA.
	
	
	Censura reservada; suspensão do exercício profissional e cassação do registro profissional no CRA.
	
	
	Censura pública; suspensão do exercício profissional e prisão em cela especial por até 90 dias.
	
	
	Advertência escrita e reservada; censura pública; suspensão do exercício profissional e prisão em cela especial por até 90 dias, podendo ser prorrogada.
	 Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	
	3.
	São quatro as funções básicas de um Administrador. Assinale a única alternativa que apresenta corretamente essas funções:
	Quest.: 3
	
	
	
	
	Planejar, fazer, dirigir e organizar.
	
	 
	Planejar, organizar, dirigir e controlar.
	
	
	Planejar, dirigir, controlar e tomar ações.
	
	
	Planejar, fazer, controlar e tomar ações.
	
	
	Planejar, organizar, controlar e corrigir.
	 Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	
	4.
	Aprendemos na aula online que em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso ou o insucesso das organizações dependem da qualidade de sua administração. Esta afirmação reforça, especificamente:
	Quest.: 4
	
	
	
	
	A entrada dos países no mundo globalizado
	
	 
	A importância da Administração para o sucesso das organizações
	
	
	A qualidade da gestão das empresas globais
	
	
	A necessidade do aumento de cursos de Administração no mundo
	
	
	O incremento da competição entre países do mundo globalizado
	 Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	
	5.
	Pedro Junqueira é Supervisor de Logística da empresa ALEDARAP e é responsável por uma equipe de quarenta pessoas. Pedro desempenha funções da administração na ALEDARAP. Assim, podemos afirmar que a atuação de Pedro no trabalho está ligada a:
	Quest.: 5
	
	
	
	
	Prever, liderança, direção e comando.
	
	
	Prever, organização, direção e comando.
	
	
	Planejamento, comando, coordenação e organização.
	
	 
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	
	Planejamento, liderança, controle e comando.
	 Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão.
	
	
	6.
	Assinale a afirmativa que não se refere a um fator ambiental que tem acentuado as preocupações com a prática participativa na gerência do mundo contemporâneo.
	Quest.: 6
	
	
	
	
	O desenvolvimento alcançado pelos meios de comunicação coloca ao alcance de parcelas consideráveis da população economicamente ativa condições de participação e expressão de direitos alcançados por grupos similares.
	
	
	A democratização das relações sociais ocasiona formas de organização de instituições sociais, que, por sua vez, irão suscitar pressões para democratizar a organização econômica e a produção de bens e serviços.
	
	 
	A introdução da participação está primordialmente vinculada ao aumento da eficiência e da produtividade: se os trabalhadores participam nos lucros, têm interesse em aumentar este lucro.
	
	
	O aumento do nível educacional e cultural determina grande elevação das aspirações profissionais e faz crescer o hiato entre o que o indivíduo conhece e aquilo que faz ou deseja fazer, criando novas demandas na organização do trabalho.
	
	
	A velocidade e a intensidade com que as mudanças ambientais atingem a organização do trabalho, hoje em dia, desatualizam rapidamente as estruturas estabelecidas, os processos de tomada de decisão e o impacto dessas decisões no ambiente socioeconômico em que a organização opera.
	
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