AV seminário integrado em gestão de Recursos Humanos

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Avaliação: GST0830_AV_201307263577 » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno:  - CÁSSIA CRISTINA DE OLIVEIRA ALVES
	Professor:
	GISELA FRANCISCO CHICRALLA
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 8,0        Nota de Partic.: 2        Data: 19/11/2014 08:29:57
	
	 1a Questão (Ref.: 201307502377)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O que é Convenção Coletiva do Trabalho ?
		
	
Resposta: Convenção Coletiva do Trabalho é um acordo normativo onde dois ou mais sindicatos estabelecem as condições de trabalho aplicáveis para determinadas categorias.
	
Gabarito: Resposta : É o acordo normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307532894)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Existem vários métodos de treinamento, citamos dois métodos: método de ensino individualizado (aluno apresenta trabalho ou faz exercício sozinho) e métodos de ensino em grupo (aplicado frequentemente na sala de aula da graduação e pós-graduação, podemos considerar as dinâmicas de grupo). O método escolhido pelo instrutor deve ser adequado ao perfil do grupo de treinamento e também adequado aos objetivos que se pretende atingir. Qual dos dois métodos você prefere e por que ?
		
	
Resposta: É claro que depende muito do público alvo e do objetivo de treinamento. Mas, em geral, eu escolho o método de ensino em grupo, a dinâmica de grupo, mas especificamente. Que pode ser aplicada em diversos públicos, mas geralmente como atividade de reforço, uma atividade complementar. Essa técnica traz, além do papel específico de crescimento profissional proposto no programa de treinamento, o crescimento pessoal dos participantes, através das trocas de experiências e conhecimentos dos mesmos.
	
Gabarito: Resposta pessoal do aluno. Coerente com a pergunta.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307532805)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O SINAES é composto por três componentes a seguir:
		
	
	Avaliação dos estudantes - avaliação dos coordenadores ¿ avaliação dos diretores de ensino
	
	Nenhuma resposta anterior.
	
	Avaliação de todos os segmentos da Instituição de Ensino envolvidos no processo.
	 
	Avaliação das instituições - avaliação dos estudantes - avaliação dos cursos
	
	Somente o MEC faz a avaliação.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307542987)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Filosofia surgiu pela necessidade de outro tipo de explicação para a ordem do mundo; uma explicação racional formando pensamentos, ideias e conceitos. O local de surgimento da Filosofia foi:
		
	
	Rio Antigo.
	 
	Grécia Antiga.
	
	Jerusalém Antiga.
	
	Roma Antiga.
	
	Idade Média.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307522596)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Biodiversidade é a variabilidade entre os seres vivos de todas as origens, a terrestre, a marinha e outros ecossistemas aquáticos e os complexos ecológicos dos quais fazem parte: isso inclui a diversidade no interior das espécies, entre as espécies e entre espécies e ecossistemas. Sobre biodiversidade pode-se dizer que:
I O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o segundo de anfíbios, o terceiro de aves e o quinto de répteis.
II O Brasil tem a maior biodiversidade vegetal do planeta.
III Os estudos sobre biodiversidade no Brasil está completo graças ao envolvimento de diversas ONG's na Floresta Amazônica.
		
	 
	Apenas a afirmação II está correta
	 
	Apenas as afirmações I e III estão corretas
	 
	Apenas as afirmações I e II estão corretas
	 
	Apenas a afirmação I está correta
	 
	Apenas a afirmação III está correta
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307859722)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em relação aos temas identidade de gênero e identidade sexual observe as proposições abaixo e depois assinale a alternativa correta. I Machismo consiste na discriminação baseada na crença de que os homens são superiores às mulheres. II Feminismo é uma teoria elaborada por mulheres que tomaram consciência das discriminações que sofrem apenas por serem mulheres. III Identidade sexual representa o conjunto de características sexuais que diferenciam cada pessoa das demais e que se expressam pelas preferências sexuais, sentimentos ou atitudes em relação ao sexo. Alternativas:
		
	
	As proposições I e III estão corretas.
	
	Apenas a proposição III está correta.
	
	Apenas a proposição I está correta.
	
	Apenas a proposição II está correta.
	 
	As proposições I, II e III estão corretas. As proposições I e III estão corretas.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307502413)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Aqui no Brasil, no ano de 1978 a Portaria 3.214 estabelece o necessário atendimento pelas empresas e empregados das "Normas Regulamentadoras - NR", que pertence ao:
		
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério publico federal.
	
	Ministério publico Estadual.
	
	Ministério Serviço federal.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201307861315)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Chiavenato (2005) define o recrutamento sendo um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Existem três meios de recrutamento (externo, interno e misto), onde cada meio vai apresentar suas vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que faz parte da vantagem do recrutamento interno.
		
	 
	Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
	
	Mantém a cultura organizacional existente.
	
	Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.
	
	Funciona como um sistema fechado de reciclagem contínua
	
	Ideal para empresas burocráticas.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307524299)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Existem ferramentas que são fundamentais para o exercício das funções diárias de um profissional de cargos e salários, e que são provenientes da implantação de um PCS. Entre estas existem os benefícios, o risco e o risco social. Sobre este assunto responda:
Qual seria a forma de proteção contra os riscos sociais?
		
	
	Vale transporte
	 
	Seguro privado ou social
	
	Benefícios recreativos
	
	Vale refeição
	
	Vale farmácia
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307502437)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sobre os tipos de entrevistas você pode afirmar que:
		
	
	Entrevista de descrição comportamental: Tem abordagem hipotética e exige respostas gerais que demonstrem ações diante das situações.
	
	Entrevista situacional: Evita-se influenciar comentários dos candidatos e faz-se perguntas gerais e abertas.
	 
	Entrevista estruturada: Inclui conjunto de perguntas padronizadas, com consistência e validação.
	
	Entrevista não diretiva: Utiliza de tecnologia da informação estruturada.
	
	Entrevista por computador: Focaliza situações reais de trabalho enfrentadas anteriormente.