ATIVIDADE WEB RESPONDIDAS REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

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1) 
Sendo o cargo um grupo de funções idênticas na maioria ou em todos os aspectos 
mais importantes das tarefas que as compõem, pode-se afirmar que __________ é 
um conjunto de ___________ realizadas por uma pessoa. 
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas 
às lacunas. 
 
Alternativas: 
 a) 
tarefa – atividades. 
Alternativa assinalada 
 b) 
atividade – cargos. 
 c) 
cargo – atividades. 
 d) 
função – cargos. 
 e) 
posição – atividades. 
2) 
Em relação às tendências para as organizações em geral, em função das alterações 
da sociedade muito por conta das novas tecnologias, considere as seguintes 
afirmações: 
I – As organizações estão se tornando mais flexíveis em relação a seus sistemas de 
remuneração. 
II – Empresas delegam autoridade, dando autonomia a seus colaboradores, 
atribuindo remunerações específicas pelo resultado que este demonstrar; 
III – As empresas se modernizaram, mas todas continuam a remunerar seus 
trabalhadores da mesma maneira. 
IV – Incentivo às boas ideias dos integrantes das organizações não se traduzem em 
recompensas. 
 
Alternativas: 
 a) 
II, III e IV. 
 b) 
II e III. 
 c) 
I, III, IV. 
 d) 
III e IV. 
 e) 
I e II. 
Alternativa assinalada 
3)Remuneração Estratégica é composta por: 
 
Alternativas: 
 a) 
Remuneração Funcional combinada com outras formas. 
Alternativa assinalada 
 b) 
Apenas a Remuneração Funcional. 
 c) 
Remuneração por Parcelas. 
 d) 
Apenas o Plano de Cargos e Salários. 
 e) 
Remuneração Funcional combinada com o Plano de Cargos e Salários. 
4) 
As pessoas trabalham para atingir seus objetivos, trocando seu esforço pessoal por 
um salário que permita suprir seus anseios. Mas a qualidade do trabalho e o 
desempenho desses indivíduos é que determinarão o quanto cada um irá receber. 
Em relação a avaliação de desempenho, considere as afirmações a seguir: 
 
I – Avaliar é atribuir um valor, um julgamento às pessoas. 
 
II – Avaliação de desempenho é a forma aleatória e não sistematizada de 
reconhecer o trabalho das pessoas. 
 
III – O Feedback permitirá o desenvolvimento pessoal dos colaboradores. 
 
IV – Avaliação de desempenho mede tão somente os resultados financeiros das 
organizações. 
 
Estão CORRETAS somente as afirmações: 
 
Alternativas: 
 a) 
I, II e IV. 
 b) 
II e IV. 
 c) 
II, III e IV 
 d) 
I, III e IV. 
 e) 
I e III. 
Alternativa assinalada 
5) 
O Estado, ente a quem os cidadãos vivendo em sociedade e delegam diversas 
responsabilidades, tem por dever assegurar o bem comum, implantando políticas 
de proteção às pessoas. 
Desta forma, há diversas políticas relativas à seguridade social que 
funcionam PORQUE o Poder Executivo e apenas os seus órgãos, como o INSS, 
devem implementar as ações para os indivíduos em estado de vulnerabilidade. 
Analisando as afirmações acima, conclui-se que: 
 
Alternativas: 
 a) 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
 b) 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 
 c) 
A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. 
Alternativa assinalada 
 d) 
A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. 
 e) 
As duas afirmações são falsas. 
6)Uma das formas de negociação entre patrão e empregado, onde não há a 
participação dos sindicatos patronais é: 
 
Alternativas: 
 a) 
Acordos Coletivos de Trabalho. 
Alternativa assinalada 
 b) 
Convenções Coletivas de Trabalho. 
 c) 
Convenções Patronais. 
 d) 
Convenções dos Trabalhadores. 
 e) 
Acordos Bilaterais. 
7) 
Recebidos os questionamentos realizados às demais organizações externas, quando 
se executa uma Pesquisa Salarial, você deverá ___________ aquilo que não retrate 
a __________________ das várias empresas pesquisadas. 
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas 
às lacunas. 
 
Alternativas: 
 a) 
descartar – tendência geral. 
Alternativa assinalada 
 b) 
agregar – tendência específica. 
 c) 
descartar – qualidade específica. 
 d) 
reunir – tendência geral. 
 e) 
transformar – qualidade geral. 
8) 
O sistema de remuneração _______________________ procura atribuir 
remuneração às pessoas, com a imposição de que o colaborador demonstre o 
domínio em __________________________. 
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas 
às lacunas. 
 
Alternativas: 
 a) 
por conhecimento, habilidade e atitude – pessoas. 
 b) 
de lucros e resultados – competência. 
 c) 
variável – conhecimento, habilidade e atitude. 
 d) 
Stock Options – CHA. 
 e) 
por competência – conhecimento, habilidade e atitude. 
Alternativa assinalada 
9) 
O estágio é considerado um ato ___________ em que deve haver ___________, 
não sendo regido pela CLT, mas através da Lei 11.788/2008. 
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas 
às lacunas. 
 
Alternativas: 
 a) 
educativo – supervisão. 
Alternativa assinalada 
 b) 
de caridade – cooperação. 
 c) 
de caridade – supervisão. 
 d) 
de altruísmo – cooperação. 
 e) 
educativo – cooperação. 
10) 
A Jornada de Trabalho não deverá exceder_____________, não podendo 
ultrapassar, ___________________podendo ser fixados limites menores. 
Entretanto, o horário não pode ser alterado sem acordo de ambas as partes no 
contrato de trabalho. 
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas 
às lacunas. 
 
Alternativas: 
 a) 
oito horas diárias – quarenta horas semanais. 
 b) 
oito horas diárias – quarenta e quatro horas semanais. 
Alternativa assinalada 
 c) 
seis horas diárias – trinta e seis horas semanais. 
 d) 
seis horas diárias – quarenta e quatro horas semanais. 
 e) 
oito horas diárias – trinta e seis horas semanais. 
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