AV Ética e Resp Social

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Avaliação: CCE0488_AV_201401255809 (AG) » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201401255809 - FABIANE MIRANDA DE SOUZA
Professor: DENISE ALVES TAVARES FREIRE Turma: 9005/AE
Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 2 Data: 10/11/2014 17:21:35
 1a Questão (Ref.: 201401525872) Pontos: 1,5 / 1,5
Mencione as diferenças entre Ética e Moral, correlacionando o papel da ética no que concerne as ações das
empresas.
Resposta: A moral é definida por um conjunto de valores, expressando o que é certo ou errado, o que é
permitido ou proibido. Já a ética é o que estabelece de acordo com a moral, a atitude de um para com o outro,
de uma forma espontânea, não imposta. As empresas devem se utilizar da ética como seu alicerce, para uma
base de respeito entre seus colaboradores internos e externos.
Gabarito: A moral está relacionada com a prática dos valores e a ética com a reflexão da moral. A empresa
precisa da ética para questionar suas ações.
 2a Questão (Ref.: 201401511626) Pontos: 0,0 / 0,5
Os conceitos de moral e ética estão relacionados, mas são conceitos diferentes. Selecione a alternativa que
melhor explica o conceito de Ética, de um ponto de vista mais estrito, filosófico ou científico:
Prática do que é bom
Conjunto de preceitos morais
Sistema de regras que regulam o funcionamento de uma determinada sociedade
 Conjunto de valores que temos em relação aos outros
 Fundamentação teórica e crítica dos conhecimentos e práticas morais
 3a Questão (Ref.: 201401509330) Pontos: 0,5 / 0,5
A Ética Empresarial deve ser entendida como um conjunto de preceitos morais e de responsabilidade social a
ser observado pelas organizações. Nesse sentido, a ética empresarial tem três fases distintas. Assinale a
alternativa CORRETA que corresponde às três eras:
Eras industrial, social e informativa.
 Eras Industrial, pós-industrial e informação.
Eras moderna, contemporânea e coetânea.
Eras nuclear, pós-industrial, informática.
Eras financeira, comercial e informática.
Fabi
Riscado
Fabi
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 4a Questão (Ref.: 201401525807) Pontos: 0,5 / 0,5
O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a
única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é
formado:
Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
 Pelo somatório de todos os seus componentes.
Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
 5a Questão (Ref.: 201401488404) Pontos: 0,5 / 0,5
Contemporaneamente os estudiosos sobre o comportamento humano e suas relações com o meio ambiente
criaram uma área de investigação chamada de ética ambiental. Esta, por sua vez, está apoiada em duas
recentes teorias que a fundamentam. Essas teorias são:
Teoria aristotélica e teoria platônica;
Teoria da terra e teoria evolucionista;
Teoria socialista e teoria evolucionista de Darwin;
Teoria da Gaia e teoria aristotélica;
 A teoria evolucionista de Darwin e a teoria de Gaia.
 6a Questão (Ref.: 201401858317) Pontos: 0,5 / 0,5
A ética deve ser observada pela empresa como uma aliada na definição de condutas desejadas para seus
funcionários. Dessa forma, as responsabilidades éticas correspondem a:
 Valores morais específicos
Bases políticas de um país
Preceitos filosóficos de uma doutrina
Preceitos religiosos de uma comunidade
Valores diluídos pela sociedade
 7a Questão (Ref.: 201401322848) Pontos: 0,0 / 1,0
Projetos comunitários, implementados por meio de parcerias com o governo, com ONGs e com a população
organizada de comunidades de baixa renda, se desenvolveram, sobretudo, nos anos 90, sob as diretrizes:
 da responsabilidade social empresarial.
da intuição social empresarial.
da solidariedade comunitária.
 do voluntarismo social.
do corporativismo empresarial.
 8a Questão (Ref.: 201401525832) Pontos: 0,0 / 0,5
O meio ambiente vem sendo alvo de atenção por parte de governos e empresas. Quando um recurso é
explorado sem danos ao meio ambiente ele recebe o nome de recurso natural. Analisando as opções abaixo,
assinale aquela que contém os tópicos que estão relacionados na definição de recurso natural.
 Riqueza mineral, flora, fauna.
Integração, agrotóxico, selo verde.
 Economia, meio ambiente, tecnologia.
Natureza, ecologia, saúde.
Orgânico, biológico, gestão ambiental.
 9a Questão (Ref.: 201401345211) Pontos: 1,5 / 1,5
Quais são as vantagens da empresa que adota políticas e práticas de responsabilidade social?
Resposta: A responsabilidade social é um conjunto de atitudes em respeito ao meio ambiente, aos indivíduos
como um todo. Quando se adota esse pensamento adquire-se confiança dos seus clientes, confiança do
mercado e estabilidade na manutenção da vida empresarial.
Gabarito: A prática demonstra que um programa de responsabilidade social só traz resultados positivos para a
sociedade, e para a empresa, se for realizado de forma autêntica. É necessário que a empresa tenha a cultura
da responsabilidade social incorporada ao seu pensamento. Desenvolver programas sociais apenas para
divulgar a empresa, ou como forma compensatória, não traz resultados positivos sustentáveis ao longo do
tempo. Porém, nas empresas que incorporarem os princípios e os aplicarem corretamente, podem ser sentidos
resultados como valorização da imagem institucional e da marca, maior lealdade do consumidor, maior
capacidade de recrutar e manter talentos, flexibilidade, capacidade de adaptação e longevidade.
 10a Questão (Ref.: 201401858323) Pontos: 1,0 / 1,0
Uma das funções do Balanço Social é possibilitar que a sociedade tenha conhecimento das ações praticadas
pela empresa. Isso se dá através:
Do desenho dos processos internos
Da agilidade da logística
Dos dados financeiros de faturamento
 De indicadores laborais, sociais e do corpo funcional da empresa
Do número de ações judiciais ganhas