Direito Processual do Trabalho - Provas dos TRTs de 2013 e 2014

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pelo Juiz, caberá a apresentação de exceção, cujo procedimento seguirá os 
artigos 312 a 314 do CPC, abaixo transcritos: 
 
³$UW�� ����� $� SDUWH� RIHUHFHUi� D� H[FHomR� GH� LPSHGLPHQWR� RX� GH�
suspeição, especificando o motivo da recusa (arts. 134 e 135). A 
petição, dirigida ao juiz da causa, poderá ser instruída com 
documentos em que o excipiente fundar a alegação e conterá o rol 
GH�WHVWHPXQKDV´� 
 
³$UW�� ����� 'HVSDFKDQGR� D� SHWLomR�� R� MXL]�� VH� UHFRQKHFHU� R�
impedimento ou a suspeição, ordenará a remessa dos autos ao seu 
substituto legal; em caso contrário, dentro de 10 (dez) dias, dará 
as suas razões, acompanhadas de documentos e de rol de 
testemunhas, se houver, ordenando a remessa dos autos ao 
WULEXQDO´� 
 
 
³$UW�������9HULILFDQGR�TXH�D�H[FHomR�QmR�WHP�IXQGDPHQWR�OHJDO��R�
tribunal determinará o seu arquivamento; no caso contrário 
condenará o juiz nas custas, mandando remeter os autos ao seu 
VXEVWLWXWR�OHJDO´� 
 
15. Viviane compareceu ao distribuidor da Justiça Trabalhista objetivando a propositura 
de uma reclamação trabalhista verbal. Após a sua distribuição, Viviane foi advertida de 
que deveria comparecer na secretaria da Vara competente no prazo de cinco dias para 
que a reclamação trabalhista fosse reduzida a termo. De acordo com a Consolidação das 
Leis do Trabalho, se Viviane não comparecer na referida secretaria, sem justo motivo, 
dentro do respectivo prazo, 
(A) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar 
perante a Justiça do Trabalho. 
(B) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 12 (doze) meses, do direito de reclamar 
perante a Justiça do Trabalho. 
(C) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane somente poderá 
ajuizar ação escrita através de advogado ou do sindicato da categoria. 
 
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(D) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar 
novamente reclamação verbal após dez dias do arquivamento da distribuição anterior. 
(E) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar 
novamente reclamação verbal após trinta dias do arquivamento da distribuição anterior. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³A´� A questão trata da pena de 
perempção, prevista no art. 731 da CLT, abaixo transcrito: 
 
³$UW�� ���� - Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor 
reclamação verbal, não se apresentar, no prazo estabelecido no 
parágrafo único do art. 786, à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar 
por termo, incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) 
PHVHV��GR�GLUHLWR�GH�UHFODPDU�SHUDQWH�D�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR´� 
Caso a reclamante não compareça no prazo de 5 dias, estipulado no art. 
786 da CLT, ficará impedida de ajuizar ação pelo prazo de 6 meses, sendo 
HVVD�SHUGD�SURYLVyULD�GHQRPLQDGD�GH�SHUHPSomR��FRQIRUPH� OHWUD� ³$´�GD�
questão. 
 
16. No tocante aos prazos processuais, considere: 
I. Quanto à origem da fixação, o prazo estabelecido na Consolidação das Leis do 
Trabalho para o executado pagar ou garantir a execução em 48 horas classifica-se como 
um prazo judicial. 
II. Os prazos dilatórios não admitem a prorrogação pelo juiz, inclusive quando solicitado 
pela parte. 
III. Os prazos fixados pelo ordenamento jurídico e destinados aos juízes e servidores do 
Poder Judiciário, não sujeitos a preclusão, classificam-se, quanto aos destinatários, em 
impróprios. 
Está correto o que consta APENAS em 
(A) I e III. 
(B) I. 
(C) I e II. 
(D) II e III. 
(E) III. 
 
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e quotas de sociedade empresarial. Neste caso, considerando que Márcio não indicou 
bens à penhora, o oficial de justiça deverá penhorar, preferencialmente, 
(A) o apartamento. 
(B) o trator. 
(C) as pedras preciosas. 
(D) o seguro de vida. 
(E) as quotas de sociedade empresarial. 
 
2. Considere a seguinte situação hipotética: Em determinada execução trabalhista foi 
leiloada uma casa e seu respectivo terreno na cidade de Belo Monte. Severino 
arrematou a referida casa pelo preço de R$ 390.000,00. Neste caso, 
(A) Severino deverá garantir o lance com sinal cor respondente a R$ 39.000,00. 
(B) se Severino não pagar, dentro de 48 horas, o preço da arrematação, perderá, em 
benefício da execução, o sinal. 
(C) se Severino não pagar, dentro de cinco dias, o preço da arrematação, perderá, 
em benefício da execução, o sinal. 
(D) Severino deverá garantir o lance com sinal cor respondente a R$ 78.000,00. 
(E) Severino deverá pagar o preço total da arrematação, em até 48 horas da 
realização da praça, independentemente de sinal. 
 
3. No tocante aos embargos à execução, considere: 
I. Mesmo que se trate de título executivo extrajudicial trabalhista, o executado 
poderá opor embargos no prazo de cinco dias, após garantia do juízo. 
II. O embargado será intimado para impugnar os embargos à execução no prazo de 
oito dias. 
III. A competência para julgamento dos embargos à execução é do juízo onde se 
processa a execução. 
IV. O procedimento dos embargos à execução veda a oitiva de testemunhas, uma 
vez que as matérias discutidas são, exclusivamente, de direito, como exemplo da 
prescrição. 
Está correto o que consta APENAS em 
(A) I e III. 
(B) I, II e IV. 
(C) III e IV. 
(D) I, II e III. 
(E) II, III e IV. 
 
 
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4. Considere a seguinte situação hipotética: Reclamação trabalhista em que a 
reclamante requer o reconhecimento do YtQFXOR�GH�HPSUHJR�FRP�D�HPSUHVD�³*+-�
/WGD�´��$�HPSUHVD�UHFODPDGD��SRU�VXD�YH]��QHJD�R�UHIHULGR�YtQFXOR��DOHJDQGR�TXH�D�
reclamante não trabalhou para ela, não tendo, inclusive, jamais ingressado no 
interior do estabelecimento. O Magistrado converteu a audiência em diligência e se 
dirigiu à empresa reclamada com as partes. No local, o Magistrado solicitou que a 
reclamante indicasse o banheiro feminino. Esta não soube indicar e o Magistrado 
percebeu qual das partes estava faltando com a verdade. Esta hipótese é um exemplo 
específico do princípio 
(A) di po itivo. 
(B) da imediação. 
(C) da estabilidade da lide. 
(D) da eventualidade. 
(E) da perempção. 
 
5. Fabiana é advogada recém formada e está com dúvidas a respeito da contagem 
processual do prazos judiciais, solicitando ajuda para seu tio, advogado militante na 
Justiça do Trabalho. O prazo processual para Fabiana interpor agravo de petição 
começou no dia 16 de dezembro. Neste caso, considerando que o término do recesso 
ocorreu em uma terça-feira, o referido prazo processual terminará, em janeiro, no 
dia 
(A) 12. 
(B) 8. 
(C) 6. 
(D) 14. 
(E) 10. 
 
6. Considere a seguinte situação hipotética: em determinada reclamação trabalhista 
foi ordenada a prévia liquidação por cálculos da sentença já transitada em julgado. 
Na fase de liquidação de sentença, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, 
elaborada a conta e tornada líquida, o juiz poderá abrir às partes, para impugnação 
fundamentada,o prazo 
(A) comum de cinco dias, sob pena de preclusão. 
(B) sucessivo de cinco dias, sob pena de preclusão. 
(C) comum de dez dias, sob pena de preclusão. 
(D) sucessivo de dez dias, sob pena de preclusão. 
(E) comum de dez dias, não havendo preclusão em razão dos embargos à execução. 
 
 
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7. Considere a seguinte situação hipotética: Jaques ajuizou reclamação trabalhista 
HP� IDFH� GD� HPSUHVD� ³01;� /WGD�´�� HPSUHVD� GH� SHTXHQR� SRUWH� TXH� SRVVXL� RLWR�
empregados. Dentre os pedidos formulados por Jaques está o reconhecimento do 
vínculo de emprego e o trabalho em jornada extraordinária. Considerando que, a 
empresa admitiu a prestação de serviços por Jaques, mas não como empregado e 
sim como trabalhador autônomo, bem como que não anexou aos autos os cartões de 
pontos de Jaques, o ônus da prova no tocante ao vínculo de emprego e no tocante 
às horas extras laboradas é 
(A) da empresa e de Jaques, respectivamente. 
(B) da empre a. 
(C) de Jaques. 
(D) de Jaques e da empresa, respectivamente. 
(E) da empresa, desde que a reclamação se processe pelo rito ordinário. 
 
8. Cíntia, renomada executiva empregada de empresa multinacional, ajuizou ação 
rescisória em face do trânsito em julgado de reclamação trabalhista anteriormente 
ajuizada, tendo em vista que a sentença foi proferida por juiz absolutamente 
incompetente. Cíntia atribuiu à ação rescisória o valor de R$ 500.000,00. Neste caso, 
Cíntia 
(A) está desobrigada a qualquer depósito prévio, tratando-se de exceção prevista 
para o ajuizamento por pessoa física. 
(B) deverá depositar previamente em juízo o valor de R$ 50.000,00. 
(C) deverá depositar previamente em juízo o valor de R$ 5.000,00. 
(D) deverá depositar previamente em juízo o valor de R$ 100.000,00. 
(E) está desobrigada a qualquer depósito prévio, uma vez que este somente é 
previsto para demandas cíveis. 
 
9. No processo AA que tramita perante a Justiça do Trabalho, em razão da 
competência absoluta, são partes a Federação X e o Ministério Público do Trabalho. 
No processo BB que também tramita perante a Justiça do Trabalho são partes o 
Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil e o Sindicato dos Advogados Y. 
Nestes casos, em regra, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, no 
tocante às custas, 
(A) apenas o Ministério Público do Trabalho possui isenção legal. 
(B) apenas o Ministério Público do Trabalho e o Conselho Federal da Ordem dos 
Advogados do Brasil possuem isenção legal. 
 
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(C) nenhuma das entidades, nem mesmo o Ministério Público do Trabalho, possui 
isenção legal. 
(D) todas as entidades, bem como o Ministério Público do Trabalho, possuem isenção 
legal. 
(E) apenas o Ministério Público do Trabalho, o Conselho Federal da Ordem dos 
Advogados do Brasil e a Federação X, possuem isenção legal. 
 
10. O artigo 39 da Consolidação das Leis do Trabalho permite que a Delegacia 
5HJLRQDO� GR� 7UDEDOKR� í� '57� HQFDPLQKH� SURFHVVR� DGPLQLVWUDWLYR� j� -XVWLoD� GR�
Trabalho, onde conste reclamação de trabalhador no tocante a recusa de anotação 
da CTPS pela empresa. Este é um exemplo de exceção ao princípio 
(A) da eventualidade. 
(B) inquisitivo. 
(C) da imediação. 
(D) dispositivo. 
(E) da extrapetição. 
 
11. Constitui pressuposto intrínseco do recurso de revista 
(A) a tempestividade. 
(B) a sucumbência. 
(C) a divergência jurisprudencial. 
(D) a regularidade de representação. 
(E) o preparo. 
 
12. Considere as seguintes hipóteses: 
I. Sentença homologatória de cálculo. 
II. Despacho que autoriza o levantamento dos depósitos recursais. 
III. Sentença que julga os embargos à execução. 
IV. Sentença proferida em embargos à arrematação. 
É cabível agravo de petição nas hipóteses 
(A) I, II, III e IV. 
(B) II e IV, apenas. 
(C) I, III e IV, apenas. 
(D) II, apenas. 
(E) I e III, apenas. 
 
13. Considere hipoteticamente as seguintes reclamações trabalhistas: 
 
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I. Reclamação trabalhista A: partes: Maria das Graças e Empresa Casa Ltda.; valor 
da causa: R$ 26.000,00. 
II. Reclamação trabalhista B: partes: Simone Silva e Empresa Flores Ltda.; valor da 
causa: R$ 13.560,00. 
III. Reclamação trabalhista C: partes: Gabriela Sousa e Fundação Pública S; valor da 
causa: R$ 11.000,00. 
IV. Reclamação trabalhista D: partes: Felícia Campos e Autarquia Estadual Z; valor 
da causa: R$ 19.000,00. 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, obedecerão o procedimento 
umarí imo, a demanda que con tam em 
(A) I e II, apenas. 
(B) I, II, III e IV. 
(C) III e IV, apenas. 
(D) II e IV, apenas. 
(E) I e III, apenas. 
 
14. Marta ajuizou reclamação trabalhista em face de sua empregadora doméstica 
Tatiana. A referida reclamação foi distribuída para a primeira Vara Trabalhista de 
Maceió. Marta descobriu que, Mônica, esposa do Magistrado da referida Vara, é 
credora de Tatiana, já que esta deve valores locatícios de imóvel de propriedade de 
Mônica. Neste caso, 
(A) não há suspeição e nem impedimento do Magistrado. 
(B) há impedimento do Magistrado, podendo ser argüida mediante exceção. 
(C) há suspeição e impedimento do Magistrado, podendo ser arguida mediante 
exceção. 
(D) há suspeição do Magistrado, podendo ser argüida mediante exceção. 
(E) há incompetência funcional absoluta, que deve ser arguida em preliminar de 
contestação. 
 
15. Viviane compareceu ao distribuidor da Justiça Trabalhista objetivando a 
propositura de uma reclamação trabalhista verbal. Após a sua distribuição, Viviane 
foi advertida de que deveria comparecer na secretaria da Vara competente no prazo 
de cinco dias para que a reclamação trabalhista fosse reduzida a termo. De acordo 
com a Consolidação das Leis do Trabalho, se Viviane não comparecer na referida 
secretaria, sem justo motivo, dentro do respectivo prazo, 
(A) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar 
perante a Justiça do Trabalho. 
 
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(B) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 12 (doze) meses, do direito de reclamar 
perante a Justiça do Trabalho. 
(C) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane somente poderá 
ajuizar ação escrita através de advogado ou do sindicato da categoria. 
(D) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar 
novamente reclamação verbal após dez dias do arquivamento da distribuição 
anterior. 
(E) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar 
novamente reclamação verbal após trinta dias do arquivamento da distribuição 
anterior. 
 
16. No tocante aos prazos processuais, considere: 
I. Quanto à origem da fixação, o prazo estabelecido na Consolidação das Leis do 
Trabalho para o executado pagar ou garantir a execução em 48 horas classifica-se 
como um prazo judicial. 
II. Os prazos dilatórios não admitem a prorrogação pelo juiz, inclusive quando 
solicitadopela parte. 
III. Os prazos fixados pelo ordenamento jurídico e destinados aos juízes e servidores 
do Poder Judiciário, não sujeitos a preclusão, classificam-se, quanto aos 
destinatários, em impróprios. 
Está correto o que consta APENAS em 
(A) I e III. 
(B) I. 
(C) I e II. 
(D) II e III. 
(E) III. 
 
17. Ricardo foi contratado pela empresD�³)D]HQGD�/WGD�´��SDUD�H[HUFHU�D�IXQomR�GH�
montador de estande em feiras agropecuárias. Considerando que Ricardo reside em 
Marechal Deodoro e que a sede da empresa é em Maceió, local da celebração do 
contrato, bem como que as feiras agropecuárias não ocorrem na referida capital e 
sim em diversas cidades interioranas, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, 
eventual reclamação trabalhista, no tocante à competência territorial deverá ser 
ajuizada 
(A) obrigatoriamente em Marechal Deodoro. 
(B) obrigatoriamente em Maceió. 
(C) obrigatoriamente no local em que prestou serviços em último lugar. 
 
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COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³C´� Percebam que o valor da causa é 
alto: R$120.000,00. Muito maior do que 40 salários-mínimos. Assim, essa 
ação tramita pelo rito ordinário, que segundo o art. 821 da CLT, dá direito 
a 3 testemunhas para cada parte. Vejamos: 
 
³&DGD� XPD� GDV� SDUWHV� QmR� SRGHUi� LQGLFDU� PDLV� GH� �� �WUrV��
testemunhas, salvo quando se tratar de inquérito, caso em que 
HVVH�Q~PHUR�SRGHUi�VHU�HOHYDGR�D����VHLV�´� 
 
Vejam que a CLT não menciona testemunhas por fato, e sim, 
testemunhas por parte. Se estivéssemos no rito sumaríssimo (até 40 
salários mínimo), cada parte teria até 2 testemunhas, conforme art. 852-
H da CLT. 
 
6. Em relação aos recursos no procedimento sumaríssimo, é correto afirmar: 
(A) Somente será admitido recurso de revista por violação de lei e por 
afronta à Constituição Federal. 
(B) O recurso ordinário terá acórdão consistente unicamente na certidão de 
julgamento, com indicação suficiente do processo e parte dispositiva, e das 
razões de decidir do voto prevalente. 
(C) Em caso de confirmação da sentença, o recurso ordinário terá acórdão 
consistente unicamente na certidão de julgamento, com indicação dos 
motivos que levaram o Tribunal a manter a decisão de origem. 
(D) O recurso ordinário terá parecer escrito do Ministério Público presente à 
sessão de julgamento, que será entregue ao Relator para inclusão no voto. 
(E) Ao ser distribuído o recurso ordinário no Tribunal Regional do Trabalho, 
serão imediatamente sorteados Relator e Revisor. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³B´� O legislador, ao criar o rito 
sumaríssimo, criou também regras para agilizar o julgamento dos recursos 
 
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 (E) sobre os documentos apresentados por uma parte, a parte contrária 
manifestar-se-á no prazo improrrogável de vinte e quatro horas. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³C´� A informação correta é a última 
da CLT sobre o procedimento sumaríssimo. Esse procedimento está 
regulamentado nos artigos 852-A a I da CLT, sendo que o §3º do art. 852-
I, diz que: 
 
³$V�SDUWHV�VHUmR�LQWLPDGDV�GD�VHQWHQoD�QD�SUySULD�DXGLrQFLD�HP�
TXH�SURODWDGD´� 
 
Se a sentença foi proferida hoje, em audiência, as partes já saem daquele 
ato intimadas da sentença. Isso quer dizer que, se amanhã for dia útil, já 
será o 1º dia do prazo recursal. Não há necessidade de publicação no diário 
oficial, pois as partes já estão cientes da decisão judicial. 
 
13. Sobre o bem de família, é correto afirmar que 
 (A) para os efeitos da impenhorabilidade considera-se residência o imóvel 
utilizado pelo casal ou pela entidade familiar para veraneio. 
(B) quando a residência familiar constituir-se em imóvel rural, a 
impenhorabilidade abrangerá toda a propriedade na qual a residência está 
localizada. 
(C) a impenhorabilidade compreende o imóvel sobre o qual se assenta a 
construção, excluídas as plantações e as benfeitorias. 
(D) todos os bens móveis que guarnecem a residência são impenhoráveis. 
 (E) a impenhorabilidade é oponível no processo trabalhista, salvo se movido 
em razão dos créditos de trabalhadores da própria residência e das 
respectivas contribuições previdenciárias. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³E´� A regra é a proteção ao bem de 
família, conforme Lei nº 8009/90. O único bem imóvel da família, utilizado 
 
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2. Fernando, residente em Camaçari, foi contratado em Salvador para 
trabalhar na filial da empresa Ao Homem Elegante Comércio de Roupas Ltda. 
que fica em Feira de Santana. Considerando que a sede da empresa fica em 
São Paulo, de acordo com as regras sobre competência territorial previstas 
em lei, a competência para o ajuizamento de reclamação trabalhista por 
Fernando em face do ex-empregador é de uma das Varas do Trabalho de 
(A) São Paulo. 
(B) Feira de Santana. 
(C) qualquer uma das localidades, à escolha de Fernando. 
(D) Camaçari. 
(E) Salvador. 
 
3. Em relação aos princípios gerais do processo trabalhista, é INCORRETO 
afirmar: 
 (A) A aplicação subsidiária do direito processual comum ao direito 
processual do trabalho deve ser feita de acordo com o prudente arbítrio do 
juiz. 
(B) Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do 
processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar 
qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas. 
 (C) Os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça 
do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação. 
(D) É lícito às partes celebrar acordo que ponha fim ao processo, ainda 
mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório. 
(E) A compensação, ou retenção, somente poderá ser arguida como matéria 
de defesa. 
 
 
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4. Reclamante e reclamada celebram acordo em audiência, no valor de R$ 
10.000,00 (dez mil reais), sem qualquer convenção sobre as custas. 
Homologado o acordo pelo Juízo, as custas incidentes sobre o acordo serão 
de 
(A) R$ 100,00 (cem reais), com pagamento a cargo do reclamante. 
 (B) R$ 200,00 (duzentos reais), com pagamento a cargo da reclamada. 
 (C) R$ 100,00 (cem reais), com pagamento em partes iguais por ambos os 
litigantes. 
 (D) R$ 400,00 (quatrocentos reais), a cargo da reclamada. 
 (E) R$ 200,00 (duzentos reais), com pagamento em partes iguais por ambos 
os litigantes. 
 
5. Agostinho ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Grande 
Família Loja de Móveis Ltda., pleiteando diversos direitos e atribuindo à 
causa o valor de R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais). Para provar suas 
alegações em audiência Agostinho poderá ouvir testemunhas, limitadas ao 
número de:(A) três para cada fato. 
 (B) duas para cada fato. 
 (C) três. 
 (D) seis. 
 (E) duas. 
 
6. Em relação aos recursos no procedimento sumaríssimo, é correto afirmar: 
(A) Somente será admitido recurso de revista por violação de lei e por 
afronta à Constituição Federal. 
(B) O recurso ordinário terá acórdão consistente unicamente na certidão de 
julgamento, com indicação suficiente do processo e parte dispositiva, e das 
razões de decidir do voto prevalente. 
(C) Em caso de confirmação da sentença, o recurso ordinário terá acórdão 
consistente unicamente na certidão de julgamento, com indicação dos 
motivos que levaram o Tribunal a manter a decisão de origem. 
(D) O recurso ordinário terá parecer escrito do Ministério Público presente à 
sessão de julgamento, que será entregue ao Relator para inclusão no voto. 
 
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(E) Ao ser distribuído o recurso ordinário no Tribunal Regional do Trabalho, 
serão imediatamente sorteados Relator e Revisor. 
 
7. Com fundamento nas disposições da CLT, em relação à ação rescisória no 
processo do trabalho, é correto afirmar que 
 (A) não se sujeita a depósito prévio, se for ajuizada pelo trabalhador. 
 (B) se sujeita a depósito prévio de 10% do valor da causa. 
 (C) se sujeita a depósito prévio de 20% do valor da causa, salvo prova de 
miserabilidade jurídica do autor. 
 (D) o valor do depósito prévio que deve ser feito para o seu ajuizamento 
equivale ao valor do depósito recursal fixado pelo TST para os recursos de 
revista. 
(E) se sujeita a depósito prévio de 20% do valor de condenação arbitrado na 
decisão que se pretende rescindir. 
 
 8. Dentre as atribuições do Procurador-Geral do Trabalho, não se inclui 
 (A) elaborar lista sêxtupla para os Tribunais Regionais do Trabalho, dentre 
os Procuradores com mais de dez anos de carreira. 
 (B) determinar a instauração de inquérito ou processo administrativo contra 
servidores dos serviços auxiliares. 
(C) nomear o Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho, segundo 
lista tríplice formada pelo Conselho Superior. 
 (D) determinar a abertura de correição, sindicância ou inquérito 
administrativo. 
 (E) designar o Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho dentre os 
Procuradores Regionais do Trabalho lotados na respectiva Procuradoria 
Regional. 
 
9. A competência da Justiça do Trabalho foi ampliada pela Emenda 
Constitucional 45/2004, tendo sido definidas pelo legislador constituinte 
hipóteses que, até então, geravam diversas discussões. NÃO se inserem, 
porém, nesse contexto de ampliação da competência material da Justiça do 
Trabalho as ações 
(A) envolvendo o exercício do direito de greve. 
 
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 (B) que visam discutir penalidades administrativas impostas aos 
empregadores pelo INSS, em relação às contribuições previdenciárias 
incidentes sobre a folha de pagamento. 
(C) em que se pleiteia indenização por dano moral ou patrimonial, 
decorrentes da relação de trabalho. 
 (D) que versem sobre questões relativas a representação sindical, entre 
sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e 
empregadores. 
(E) decorrentes da relação de trabalho mantidas com entes de direito público 
externo. 
 
10. Em relação ao Oficial de Justiça Avaliador da Justiça do Trabalho, é 
correto afirmar que 
 (A) incumbe ao mesmo a realização dos atos decorrentes da execução dos 
julgados das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que 
lhe forem cometidos pelos respectivos Presidentes. 
(B) é facultado ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho cometer a 
qualquer Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos de execução das 
decisões de qualquer Tribunal. 
(C) na falta ou impedimento do mesmo, o Juiz deverá requisitar outro Oficial 
ao Tribunal Regional do Trabalho. 
 (D) no caso de avaliação, o mesmo terá o prazo de vinte dias para 
cumprimento do ato. 
 (E) funcionarão perante as Varas do Trabalho, não cabendo aos Tribunais 
Regionais do Trabalho a criação de órgão específico destinado a distribuição 
de mandados judiciais. 
 
11. No processo do trabalho, NÃO são isentos do pagamento de custas 
 (A) os beneficiários de justiça gratuita. 
 (B) a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios. 
 (C) as autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais 
que não explorem atividade econômica. 
 (D) o Ministério Público do Trabalho. 
 (E) as empresas públicas e as sociedades de economia mista. 
 
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12. Em relação ao procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, é 
correto afirmar que: 
 (A) estão excluídas desse procedimento as demandas em que é parte a 
Administração pública direta, autárquica, fundacional, as sociedades de 
economia mista e as empresas públicas. 
(B) em razão da busca de uma maior celeridade processual, no procedimento 
sumaríssimo não é cabível a prova pericial. 
 (C) as partes serão intimadas da sentença na própria audiência em que 
prolatada. 
 (D) as testemunhas, até no máximo três para cada parte, comparecerão à 
audiência independentemente de intimação. 
 (E) sobre os documentos apresentados por uma parte, a parte contrária 
manifestar-se-á no prazo improrrogável de vinte e quatro horas. 
 
13. Sobre o bem de família, é correto afirmar que 
 (A) para os efeitos da impenhorabilidade considera-se residência o imóvel 
utilizado pelo casal ou pela entidade familiar para veraneio. 
(B) quando a residência familiar constituir-se em imóvel rural, a 
impenhorabilidade abrangerá toda a propriedade na qual a residência está 
localizada. 
(C) a impenhorabilidade compreende o imóvel sobre o qual se assenta a 
construção, excluídas as plantações e as benfeitorias. 
(D) todos os bens móveis que guarnecem a residência são impenhoráveis. 
 (E) a impenhorabilidade é oponível no processo trabalhista, salvo se movido 
em razão dos créditos de trabalhadores da própria residência e das 
respectivas contribuições previdenciárias. 
 
14. A CLT estabelece um sistema de nulidades processuais dotado de regras 
próprias, entre as quais NÃO se inclui: 
(A) Sendo possível suprir a falta do ato ou ordenar sua repetição, o juiz não 
decretará a nulidade. 
(B) Toda e qualquer nulidade é passível de declaração ex officio. 
 
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(C) A nulidade não será pronunciada quando suscitada por quem lhe deu 
causa. 
(D) O juiz ou Tribunal que pronunciar a nulidade declarará os atos a que ela 
se estende. 
(E) A nulidade do ato não prejudicará senão os posteriores que dele 
dependam ou sejam consequência. 
 
15. Em reclamação trabalhista ajuizada em Itabuna, a reclamada opõe 
exceção de incompetência, sob a alegação de que o reclamante trabalhou 
durante toda a vigência do contrato de trabalho em Juazeiro. Acolhendo a 
exceção, o juiz remete os autos para uma das Varas do Trabalho de Juazeiro. 
A decisãoque acolheu a exceção de incompetência territorial 
(A) pode ser atacada mediante a interposição de agravo de instrumento. 
 (B) não pode ser atacada e nem discutida, tendo em vista que foi 
fundamentada. 
 (C) pode ser atacada mediante a interposição imediata de recurso ordinário. 
 (D) não pode ser atacada por recurso específico, podendo, no entanto, as 
partes alegá-las novamente no recurso que couber da decisão final. 
(E) desafia oposição de embargos de declaração. 
 
16. É regra prevista no processo do trabalho sobre os embargos à execução 
e a impugnação à sentença de liquidação: 
 (A) O prazo dos embargos à execução é de dez dias contados da juntada 
aos autos do auto de penhora. 
 (B) O exequente só poderá impugnar os cálculos de liquidação no momento 
em que tiver ciência da liberação do crédito exequendo. 
(C) A impugnação à sentença de liquidação será julgada em autos apartados. 
(D) Nos embargos à execução não cabe a produção de qualquer prova, muito 
menos a testemunhal. 
(E) O exequente pode apresentar impugnação à sentença de liquidação no 
mesmo prazo previsto para o executado apresentar embargos. 
 
17. O processo do trabalho admite a presença de reclamante e reclamado, 
atuando na primeira instância 
 
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 (A) pessoalmente, sendo facultada a constituição de advogados. 
 (B) somente através de advogados, porque foi revogado pela Constituição 
Federal de 1988 o direito de reclamação diretamente pela parte. 
 (C) pessoalmente, sendo vedada a constituição de advogados, por ofender 
o princípio de acesso à Justiça. 
 (D) somente através de advogados ou de sindicatos, nos termos da norma 
constitucional aplicável. 
 (E) pessoalmente, apenas para o reclamado, sendo obrigatória ao 
reclamante a constituição de advogado. 
 
18. O prazo destinado à parte para, respectivamente, apresentar agravo de 
instrumento, recurso ordinário e embargos declaratórios é de 
(A) 10 dias; 8 dias; 5 dias. 
(B) 10 dias; 8 dias; 48 horas. 
(C) 8 dias; 8 dias; 8 dias. 
(D) 8 dias; 8 dias; 5 dias. 
(E) 8 dias; 8 dias; 48 horas. 
 
19. Quanto à prova testemunhal no processo do trabalho, é correto afirmar 
que se diferenciam o rito ordinário e o rito sumaríssimo em razão de 
(A) no rito ordinário limita-se a três testemunhas para cada parte e no rito 
sumaríssimo limita-se a duas testemunhas para cada parte. 
 (B) no rito ordinário limita-se a três testemunhas para cada fato e no rito 
sumaríssimo limita-se a três para cada parte. 
 (C) no rito ordinário limita-se a duas testemunhas para cada fato e no rito 
sumaríssimo limita-se a duas para cada parte. 
 (D) em ambos os ritos a limitação do número de testemunhas dá-se em 
função do conteúdo da petição inicial e da contestação, até o limite máximo 
de seis para cada parte. 
 (E) em ambos os ritos a limitação do número de testemunhas dá-se em 
função da matéria debatida, até o limite máximo de três para cada parte. 
 
 
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����7HQGR�VLGR�D�LQWLPDomR�SXEOLFDGD�QR�'LiULR�2ILFLDO�QR�GLD����GH�DJRVWR�í�
6a feira, o prazo de cinco dias para a parte apresentar a manifestação 
determinada pelo Juiz vence em: 
�$�����GH�DJRVWR��D�IHLUD�� 
 �%�����GH�DJRVWR��D�IHLUD�� 
 �&�����GH�DJRVWR��D�IHLUD�� 
 �'�����GH�DJRVWR��D�IHLUD�� 
 �(�����GH�DJRVWR��D�IHLUD�� 
 
21. Joana foi contratada em Salvador (BA) pela empresa Moça Bonita 
Indústria de Confecções Ltda., para prestar serviços em Juazeiro (BA). 
Considerando que Joana reside em Petrolina (PE), eventual reclamação 
trabalhista que Joana pretenda ajuizar deverá ser distribuída para uma das 
Varas do Trabalho de 
(A) Salvador, que é o local da contratação. 
(B) Juazeiro, que é o local da prestação dos serviços. 
(C) Petrolina ou Juazeiro, indiferentemente, ou seja, no local do domicílio do 
empregado ou no da prestação dos serviços. 
(D) Salvador ou Juazeiro, indiferentemente, ou seja, no local da contratação 
ou no da prestação dos serviços. 
(E) Petrolina, que é o local do domicílio da trabalhadora. 
 
22. NÃO se caracterizam como bens absolutamente impenhoráveis: 
(A) os móveis, pertences e utilidades domésticas que guarnecem a 
residência do executado. 
(B) os seguros de vida. 
(C) os salários. 
(D) os vestuários, bem como os pertences de uso pessoal do executado, 
mesmo que de elevado valor. 
(E) as pequenas propriedades rurais, assim definidas em lei, desde que 
trabalhadas pela família. 
 
23. Luzinete ajuizou reclamação trabalhista em face de seu ex-empregador 
Panificadora Pão Bom Ltda., tendo sido designada audiência UNA para o dia 
 
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(E) deverão ser recolhidas dentro do prazo para interposição do Recurso 
Ordinário no importe de R$ 650,00. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� O valor das custas, de acordo com 
o art. 789 da CLT, é de 2% do valor da condenação, ou seja, 2% de 
R$130.000,00, que dá R$2.600,00. Assim, a empresa deverá recolher essa 
quantia no prazo do recurso, de acordo com o §1º do art. 789 da CLT, que 
será transcrito a seguir: 
 
³$V�FXVWDV�VHUmR�SDJDV�SHOR�YHQFLGR��DSyV�R�WUkQVLWR�HP�MXOJDGR�
da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e 
FRPSURYDGR�R�UHFROKLPHQWR�GHQWUR�GR�SUD]R�UHFXUVDO´� 
 
/RJR��D�UHVSRVWD�FRUUHWD�p�D�OHWUD�³%´��TXH�WUD]�R�YDORU�H�R�SUD]R�DGHTXDGRV� 
 
2. De acordo com a Lei no 11.419/06, as intimações serão feitas por meio 
eletrônico em portal próprio, dispensando-se a publicação no órgão oficial, 
inclusive eletrônico. Considerar-se-á realizada a intimação no dia em que o 
intimando efetivar a consulta eletrônica ao teor da intimação, certificando-
se nos autos a sua realização. A referida consulta deverá ser feita em até 
(A) 10 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o primeiro dia útil posterior 
ao da disponibilização do ato de comunicação no sistema que tenha 
expediente no órgão comunicante. 
(B) 5 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o dia seguinte ao da 
disponibilização do ato de comunicação no sistema, independentemente de 
esse dia ser, ou não, de expediente no órgão comunicante. 
(C) 10 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o dia seguinte ao da 
disponibilização do ato de comunicação no sistema, independentemente de 
esse dia ser, ou não, de expediente no órgão comunicante. 
 
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do prazo recursal. II ± Na hipótese de feriado forense, incumbirá 
à autoridade que proferir a decisão de admissibilidade certificar o 
expediente nos autos. III ± Na hipótese do inciso II, admite-se a 
reconsideração da análise da tempestividade do recurso, mediante 
prova documental superveniente, em Agravo Regimental, Agravo 
GH�,QVWUXPHQWR�RX�(PEDUJRV�GH�'HFODUDomR´�A resposta encontra-VH�QD�OHWUD�³(´��TXH�WUD]�D�LQIRUPDomR�GR�LQFLVR�,,,��GH�
que a prova documento pode ser superveniente, em agravo 
regimental, agravo de instrumento ou embargos de declaração, 
possibilitando a reconsideração em prol da admissibilidade do recurso. 
 
6. No tocante aos Embargos à Execução, considere: 
I. Em regra, garantia do juízo por meio de depósito ou nomeação de bens à 
penhora ou após a penhora coativa, representa requisito indispensável ao 
regular exercício do direito do devedor de oferecer embargos à execução. 
II. Os Embargos à execução no processo do trabalho, em regra, são 
processados nos mesmos autos da execução, sendo recebidos com efeito 
suspensivo, ficando a execução suspensa até o julgamento dos embargos. 
III. A compensação, em regra, deve ser argüida quando opostos embargos à 
execução. 
IV Em sede de Embargos à Execução é impossível arrolar testemunhas, 
havendo expressa vedação legal na Consolidação das Leis do Trabalho. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
(A) I e IV. 
(B) I e II. 
(C) I, II e IV. 
(D) III e IV. 
(E) I, II e III. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� Estão corretas as assertivas I e 
II, conforme análise abaixo realizada: 
 
 
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I. Correta, pois a garantia do juízo é um dos pressupostos para a 
apresentação dos embargos à execução, conforme art. 884 da 
CLT. 
II. Correta, pois o entendimento correto é que os embargos à 
execução suspendem a execução, ou seja, paralisam os atos 
processuais relacionados à execução até o seu julgamento. Os 
embargos são processados e julgados nos mesmos autos da 
execução. Trata-se de uma importante diferença para o processo 
civil. 
III. Errada, pois o art. 767 da CLT diz que a compensação deve ser 
argüida com a defesa. Além disso, a Súmula nº 18 do TST diz que 
a compensação deve ser apresentada com a contestação (que é 
uma das espécies de defesa que podem ser apresentadas). 
IV. Errada, pois o art. 884, §2º da CLT traz a informação acerca da 
possibilidade de produção de prova testemunhal, inclusive com a 
realização de audiência para a oitiva daquelas. 
 
7. Maria arrematou um terreno em leilão judicial pelo valor de R$ 70.000,00. 
Maria depositou o sinal correto, mas após 2 dias da arrematação ela ainda 
não havia pago o preço da arrematação. Neste caso, de acordo com a 
Consolidação das Leis do Trabalho, Maria 
(A) perderá o sinal em benefício da execução. 
(B) ainda está no prazo legal para depositar o preço da arrematação que é 
de cinco dias. 
(C) ainda está no prazo legal para depositar o preço da arrematação que é 
de três dias. 
(D) terá direito a devolução do sinal, mas não poderá mais arrematar o 
mesmo bem em outro leilão. 
(E) terá direito a devolução do sinal, mas pagará multa administrativa no 
valor de um terço do valor dado a título de sinal. 
 
COMENTÁRIOS: 
 
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A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³A´� O art. 888 da CLT, indispensável 
para as provas da FCC, diz que o arrematante deve pagar 20% de sinal e 
o restante em 24h, sob pena de perder o sinal para a execução. Vejamos: 
 
³†� �ž� 2� DUUHPDWDQWH� GHYHUi� JDUDQWLU� R� ODQFH� FRP� R� VLQDO�
correspondente a 20% (vinte por cento) do seu valor. (Redação 
dada pela Lei nº 5.584, de 26.6.1970) (...) § 4º Se o arrematante, 
ou seu fiador, não pagar dentro de 24 (vinte e quatro) horas o 
preço da arrematação, perderá, em benefício da execução, o sinal 
de que trata o § 2º dêste artigo, voltando à praça os bens 
H[HFXWDGRV´� 
 
Vejam que 2 dias após a arrematação, isto é, após as 24h a que alude o 
dispositivo acima, não foi feito o pagamento do restante do valor, razão 
SHOD�TXDO��FRQIRUPH�OHWUD�³$´��SHUGHUi�0DULD�R�VLQDO�������SDUD�R�SURFHVVR�
de execução, voltando os bens à hasta pública. 
 
8. Hortência ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora 
D�HPSUHVD�³'7*�/WGD�´��GDQGR�FDXVD�R valor de R$ 15.000,00. A empresa 
foi condenada em R$ 14.000,00 e interpôs recurso ordinário. O referido 
recurso foi julgado improcedente e a empresa reclamada pretende interpor 
recurso de revista uma vez que a referida decisão teria contrariado 
Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. Neste caso, de 
acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o 
referido recurso de revista 
(A) não será admitido porque nas demandas sujeitas ao procedimento 
sumaríssimo somente é permitida a interposição de recurso de revista 
quando houver violação direta a Constituição Federal. 
(B) será admitido porque as orientações jurisprudenciais equiparam-se às 
Súmulas do Tribunal Superior Eleitoral, tratando-se de jurisprudência 
consolidada. 
(C) não será admitido ante a ausência de previsão legal. 
(D) não será admitido porque nas demandas sujeitas ao procedimento 
sumaríssimo somente é permitida a interposição de recurso de revista 
 
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inclusive para a Fazenda Pública, que não possui prerrogativa de 
forma: 
 
³$V�LQWLPDo}HV�IHLWDV�QD�IRUPD�GHVWH�DUWLJR��LQFOXVLYH�GD�)D]HQGD�
3~EOLFD��VHUmR�FRQVLGHUDGDV�SHVVRDLV�SDUD�WRGRV�RV�HIHLWRV�OHJDLV´� 
 
II. Correta, pois em conformidade com o art. 11, §5º da Lei nº 
11.419/06: 
 
³2V� GRFXPHQWRV� FXMD� GLJLWDOL]DomR� VHMD� WHFQLFDPHQWH� LQYLiYHO�
devido ao grande volume ou por motivo de ilegibilidade deverão 
ser apresentados ao cartório ou secretaria no prazo de 10 (dez) 
dias contados do envio de petição eletrônica comunicando o fato, 
os TXDLV�VHUmR�GHYROYLGRV�j�SDUWH�DSyV�R�WUkQVLWR�HP�MXOJDGR´� 
 
III. Errada, pois o art. 12, §1º da Lei nº 11.419/06 diz que estão 
dispensados os autos suplementares: 
 
³2V�DXWRV� GRV�SURFHVVRV� HOHWU{QLFRV�GHYHUmR� VHU� SURWHJLGRV�SRU�
meio de sistemas de segurança de acesso e armazenados em meio 
que garanta a preservação e integridade dos dados, sendo 
GLVSHQVDGD�D�IRUPDomR�GH�DXWRV�VXSOHPHQWDUHV´� 
 
 
11. De acordo com a Resolução no 94 do Conselho Superior da Justiça do 
Trabalho, a exclusão de peças e documentos no sistema é atribuição típica 
dos magistrados de primeiro e segundo graus, sendo 
(A) permitida apenas atribuição de funcionalidade semelhante a servidores 
quando não envolver exceções de incompetência ou suspeição. 
(B) permitida a sua delegação ou atribuição de funcionalidade semelhante a 
servidores. 
 
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recolhimento das custas processuais. No presente caso, as referidas custas 
processuais 
(A) deverão ser recolhidas dentro do prazo para interposição do Recurso 
Ordinário no importe de R$ 1.300,00. 
(B) deverão ser recolhidas dentro do prazo para interposição do Recurso 
Ordinário no importe de R$ 2.600,00. 
(C) deverão ser recolhidas ao final, uma vez que para a interposição de 
Recurso Ordinário somente é necessário a realização do depósito recursal. 
(D) deverão ser recolhidas dentro do prazo para interposiçãodo Recurso 
Ordinário no importe de R$ 3.600,00. 
(E) deverão ser recolhidas dentro do prazo para interposição do Recurso 
Ordinário no importe de R$ 650,00. 
 
2. De acordo com a Lei no 11.419/06, as intimações serão feitas por meio 
eletrônico em portal próprio, dispensando-se a publicação no órgão oficial, 
inclusive eletrônico. Considerar-se-á realizada a intimação no dia em que o 
intimando efetivar a consulta eletrônica ao teor da intimação, certificando-
se nos autos a sua realização. A referida consulta deverá ser feita em até 
(A) 10 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o primeiro dia útil posterior 
ao da disponibilização do ato de comunicação no sistema que tenha 
expediente no órgão comunicante. 
(B) 5 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o dia seguinte ao da 
disponibilização do ato de comunicação no sistema, independentemente de 
esse dia ser, ou não, de expediente no órgão comunicante. 
(C) 10 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o dia seguinte ao da 
disponibilização do ato de comunicação no sistema, independentemente de 
esse dia ser, ou não, de expediente no órgão comunicante. 
(D) 5 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o primeiro dia útil posterior 
ao da disponibilização do ato de comunicação no sistema que tenha 
expediente no órgão comunicante. 
 
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(E) 15 dias corridos contados da data do envio da intimação, sendo que para 
efeito da contagem deste prazo, o dia inicial é o primeiro dia útil posterior 
ao da disponibilização do ato de comunicação no sistema que tenha 
expediente no órgão comunicante. 
 
3. Julia ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora a 
HPSUHVD�³'6(�/WGD�´��(P�DXGLrQFLD�DV partes celebraram acordo, foi lavrado 
o termo, devidamente homologado e integralmente pago pela empresa 
reclamada no ato da celebração da avença. No dia seguinte, Julia se 
arrependeu da celebração do acordo acreditando que foi induzida pelo seu 
advogado e pelo advogado da empresa reclamada. Neste caso, Julia 
(A) poderá interpor Recurso Ordinário no prazo de oito dias, contados do dia 
da lavratura do termo, uma vez que as partes já saem devidamente 
intimadas. 
(B) poderá interpor Recurso Ordinário no prazo de oito dias, contados do dia 
útil seguinte a lavratura do termo. 
(C) somente poderá impetrar Mandado de Segurança, havendo direito líquido 
e certo amparado pela lavratura do termo. 
(D) somente poderá ajuizar Ação Rescisória para impugnar o termo de 
conciliação. 
(E) poderá interpor Agravo de Instrumento, no prazo de oito dias, contados 
do dia da lavratura do termo, uma vez que as partes já saem devidamente 
intimadas. 
 
4. Hortência é Analista Oficial de Justiça Avaliador Federal do Tribunal 
Regional do Trabalho da 15a Região. Em determinado processo, já em fase 
de penhora de bens, a empresa devedora não efetuou o pagamento da dívida 
de R$ 40.000,00, bem como não nomeou bens à penhora. Hortência, ao 
diligenciar na filial da empresa reclamada, ³)D]HQGD�ÈJXDV�&ODUDV�/WGD�´��VH�
depara com os seguintes bens: dois terrenos conjugados; 100 cabeças de 
gados; uma caminhonete; barras de ouro e maquinários para produção de 
café. Neste caso, em regra, preferencialmente, Hortência deverá penhorar 
(A) um dos terrenos. 
(B) a caminhonete. 
 
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(C) as cabeças de gado. 
(D) as barras de ouro 
(E) os maquinários. 
 
5. De acordo com o entendimento Sumulado do Tribunal Superior do 
Trabalho, incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição do 
recurso, a existência de feriado local que autorize a prorrogação do prazo 
recursal. E, na hipótese de feriado forense, incumbirá à autoridade que 
proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos autos, 
admitindo-se a reconsideração da análise da tempestividade do recurso, 
mediante prova documental 
(A) superveniente, apenas admitida arguição através de Agravo de 
Instrumento ou Embargos de Declaração. 
(B) preexistente, em Agravo Regimental, Agravo de Instrumento ou 
Embargos de Declaração. 
(C) superveniente, apenas admitida arguição através de Agravo de 
Instrumento. 
(D) preexistente, apenas admitida arguição através de Agravo de 
Instrumento. 
(E) superveniente, em Agravo Regimental, Agravo de Instrumento ou 
Embargos de Declaração. 
 
6. No tocante aos Embargos à Execução, considere: 
I. Em regra, garantia do juízo por meio de depósito ou nomeação de bens à 
penhora ou após a penhora coativa, representa requisito indispensável ao 
regular exercício do direito do devedor de oferecer embargos à execução. 
II. Os Embargos à execução no processo do trabalho, em regra, são 
processados nos mesmos autos da execução, sendo recebidos com efeito 
suspensivo, ficando a execução suspensa até o julgamento dos embargos. 
III. A compensação, em regra, deve ser argüida quando opostos embargos à 
execução. 
IV Em sede de Embargos à Execução é impossível arrolar testemunhas, 
havendo expressa vedação legal na Consolidação das Leis do Trabalho. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
 
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(A) I e IV. 
(B) I e II. 
(C) I, II e IV. 
(D) III e IV. 
(E) I, II e III. 
 
7. Maria arrematou um terreno em leilão judicial pelo valor de R$ 70.000,00. 
Maria depositou o sinal correto, mas após 2 dias da arrematação ela ainda 
não havia pago o preço da arrematação. Neste caso, de acordo com a 
Consolidação das Leis do Trabalho, Maria 
(A) perderá o sinal em benefício da execução. 
(B) ainda está no prazo legal para depositar o preço da arrematação que é 
de cinco dias. 
(C) ainda está no prazo legal para depositar o preço da arrematação que é 
de três dias. 
(D) terá direito a devolução do sinal, mas não poderá mais arrematar o 
mesmo bem em outro leilão. 
(E) terá direito a devolução do sinal, mas pagará multa administrativa no 
valor de um terço do valor dado a título de sinal. 
 
8. Hortência ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora 
D�HPSUHVD�³'7*�/WGD�´��GDQGR�FDXVD�R valor de R$ 15.000,00. A empresa 
foi condenada em R$ 14.000,00 e interpôs recurso ordinário. O referido 
recurso foi julgado improcedente e a empresa reclamada pretende interpor 
recurso de revista uma vez que a referida decisão teria contrariado 
Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. Neste caso, de 
acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o 
referido recurso de revista 
(A) não será admitido porque nas demandas sujeitas ao procedimento 
sumaríssimo somente é permitida a interposição de recurso de revista 
quando houver violação direta a Constituição Federal. 
(B) será admitido porque as orientações jurisprudenciais equiparam-se às 
Súmulas do Tribunal Superior Eleitoral, tratando-se de jurisprudência 
consolidada. 
 
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(C) não será admitido ante a ausência de previsão legal. 
(D) não será admitido porque nas demandas sujeitas ao procedimento 
sumaríssimo somente é permitida a interposição de recurso de revista 
quando houver violação direta a Constituição Federal ou de dispositivo de 
legislação federal vigente. 
(E) não será admitido porque nas demandas sujeitas ao procedimento 
sumaríssimo somente é permitida a interposição de recurso de revista 
quando houver violação direta à Constituição Federal ou de dispositivo de 
legislação federal, estadual ou municipal vigente. 
 
���6RUD\D�FRQWUDWRX�R�HVFULWyULR�GH�DGYRFDFLD�³;;;´�SDUD ajuizar reclamação 
trabalhista em face da sua ex-empregadora. Soraya assinou uma única 
procuração para o patrono do escritório, Davi Silva, e para mais cinco 
advogados. Na petição inicial feita pelo advogado Fábio, advogado este 
constante na referida procuração, o mesmo faz pedido expresso para que 
todas as intimações e publicações sejam feitas em nome do advogado Davi 
Silva. Neste caso, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal 
Superior do Trabalho, em regra, 
(A) a comunicação de outro profissional constituído nos autos que não o Davi 
Silva é nula. 
(B) a comunicação em nome de qualquer advogado que figure na procuração 
é válida. 
(C) apenas é válida a comunicação em nome do advogado Fábio porque o 
mesmo assinou a petição inicial, não sendo lícito requerer que a publicação 
seja feita em nome de outro patrono, ainda que este figure na procuração. 
(D) é válida a comunicação feita em nome de Davi Silva, patrono do 
escritório, bem como em nome de Fábio, independentemente do pedido 
expresso da inicial. 
(E) Fábio deveria ter preenchido formulário administrativo próprio 
requerendo que a intimação fosse feita em nome de advogado diverso do 
que assina a petição inicial, não possuindo validade legal, o pedido constante 
na exordial. 
 
 
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10. Considere as seguintes assertivas a respeito do Processo Eletrônico, nos 
termos da Lei no 11.419/06: 
I. No processo eletrônico, todas as citações, intimações e notificações, 
inclusive da Fazenda Pública, serão feitas por meio eletrônico, na forma da 
respectiva lei. 
II. Os documentos cuja digitalização seja tecnicamente inviável devido ao 
grande volume ou por motivo de ilegibilidade deverão ser apresentados ao 
cartório ou secretaria no prazo de 10 dias contados do envio de petição 
eletrônica comunicando o fato, os quais serão devolvidos à parte após o 
trânsito em julgado. 
III. Os autos dos processos eletrônicos deverão ser protegidos por meio de 
sistemas de segurança de acesso e armazenados em meio que garanta a 
preservação e integridade dos dados, sendo obrigatória a formação de autos 
suplementares. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
( A) I e III. 
(B) I e II. 
( C) II. 
(D) II e III. 
(E) III. 
 
11. De acordo com a Resolução no 94 do Conselho Superior da Justiça do 
Trabalho, a exclusão de peças e documentos no sistema é atribuição típica 
dos magistrados de primeiro e segundo graus, sendo 
(A) permitida apenas atribuição de funcionalidade semelhante a servidores 
quando não envolver exceções de incompetência ou suspeição. 
(B) permitida a sua delegação ou atribuição de funcionalidade semelhante a 
servidores. 
(C) permitida apenas a atribuição de funcionalidade semelhante a servidores 
quando não envolver exclusão de documentos de defesa, procurações ou 
peças recursais. 
(D) permitida a sua delegação ou atribuição de funcionalidade semelhante 
DSHQDV�D�DQDOLVWD�MXGLFLiULRV�íiUHD�MXGLFLiULD� 
 
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(E) vedada a sua delegação ou atribuição de funcionalidade semelhante a 
servidores. 
 
12. Ricardo, ex-HPSUHJDGR� GDV� HPSUHVDV� ³$$$� /WGD�´� H� ³%%% /WGD�´�� p�
estudante de direito, cursando o quinto ano da )DFXOGDGH� ³;´�� 5LFDUGR�
ajuizou sozinho, sem constituir advogado, reclamação trabalhista em causa 
própria em face das duas empresas, reclamações estas que foram 
distribuídas para a X e Y Vara Trabalhista de Campinas. A reclamação 
WUDEDOKLVWD�HP�IDFH�GD�HPSUHVD�³$$$�/WGD�´ foi julgada improcedente e já 
transitou em julgado pretendendo, Ricardo, ajuizar Ação Rescisória. A 
reclamação WUDEDOKLVWD�HP�IDFH�GD�HPSUHVD�³%%%�/WGD�´�WDPEpP�IRL julgada 
improcedente e Ricardo encontra-se no prazo para interposição de Recurso 
Ordinário. Nestes casos, no tocante ao jus postulandi , Ricardo, sem a 
contratação de advogado, 
(A) poderá interpor Recurso Ordinário e ajuizar ação Rescisória, 
independentemente de autorização expressa da Ordem dos Advogados do 
Brasil. 
(B) poderá interpor Recurso Ordinário, mas não poderá ajuizar Ação 
Rescisória. 
(C) não poderá interpor Recurso Ordinário e nem ajuizar Ação Rescisória. 
(D) poderá ajuizar Ação Rescisória, mas não poderá interpor Recurso 
Ordinário. 
(E) poderá interpor Recurso Ordinário e ajuizar ação Rescisória, mediante 
autorização expressa da Ordem dos Advogados do Brasil. 
 
13. Considere as seguintes assertivas a respeito do Mandado de Segurança: 
I. No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da sentença, 
cabe a impetração do mandado de segurança. 
II. A antecipação da tutela concedida na sentença comporta impugnação pela 
via do mandado de segurança. 
III. O mandado de segurança é o meio próprio para se obter efeito 
suspensivo a recurso. 
 
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IV. Em se tratando de execução provisória, fere direito líquido e certo do 
impetrante a determinação de penhora em dinheiro, quando nomeados 
outros bens à penhora. 
De acordo com o entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, 
está correto o que se afirma APENAS em 
(A) I e II. 
( B) I, II e IV. 
(C) III e IV. 
(D) II e III. 
(E) I e IV. 
 
14. Matias, advogado da HPSUHVD�³'$'�/WGD�´��UHJXODUPHQWH� LQWLPDGR�GD�
data do julgamento do Recurso Ordinário que havia interposto na reclamação 
WUDEDOKLVWD�³$´��GHPDQGD�HVWD�TXH�REHGHFH�R�ULWR�VXPDUtVVLPR��FRPSDUHFHX�
na referida sessão tomando ciência do resultado do julgamento. No nono dia 
contado da data do julgamento, antes da publicação do acórdão impugnado, 
Matias interpôs Recurso de Revista. Neste caso, o referido recurso 
(A) é tempestivo, porque Matias tomou conhecimento do resultado e dos 
termos do acórdão quando compareceu na sessão de julgamento, bem como 
interpôs o referido recurso no nono dia contado da data do julgamento. 
(B) é extemporâneo, uma vez que o acórdão ainda não tinha sido publicado. 
(C) é extemporâneo, porque apesar de Matias ter tomado conhecimento do 
resultado e dos termos do acórdão quando compareceu na sessão de 
julgamento, só interpôs o referido recurso no nono dia contado da data do 
julgamento. 
(D) é tempestivo uma vez que o prazo para interposição de Recurso de 
Revista é de 8 dias. 
(E) somente será tempestivo se constar o nome de Matias na certidão de 
julgamento do acórdão constatando o seu comparecimento na referida 
sessão. 
 
15. Marcia ajuizoureclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora a 
HPSUHVD�³:::�/WGD�´��UHFODPDomR�HVWD�GLVWULEXtGD para uma das Varas do 
Trabalho de Campinas, uma vez que sempre exerceu suas atividades na filial 
 
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da empresa nesta cidade. A reclamada opôs exceção de incompetência em 
razão do lugar alegando que a sede da empresa é na cidade de São 
Paulo/capital. O magistrado da Vara de Campinas acolheu a e ceção e 
determinou a remessa dos autos para distribuição a uma das Varas 
Trabalhistas de São Paulo. Neste caso, o magistrado 
(A) errou em sua decisão, mas na Justiça do trabalho vigora o princípio da 
irrecorribilidade das decisões interlocutórias, devendo Márcia interpor 
Mandado de Segurança no prazo de 120 dias. 
(B) errou em sua decisão e Márcia deverá interpor recurso ordinário para o 
Tribunal Regional do Trabalho da segunda Região. 
(C) acertou em sua decisão, porque a competência em razão do lugar é 
determinada pelo local onde encontra-se a sede da empresa. 
(D) errou em sua decisão e Márcia deverá interpor recurso ordinário para o 
Tribunal Regional do Trabalho da décima quinta Região. 
(E) errou em sua decisão, mas na Justiça do trabalho vigora o princípio da 
irrecorribilidade das decisões interlocutórias, devendo Márcia interpor 
Mandado de Segurança no prazo de 90 dias. 
 
16. Em regra, o Recurso Ordinário 
(A) exige pré-questionamento da matéria para sua admissibilidade. 
(B) terá efeito diferido e regressivo. 
(C) não terá efeito suspensivo. 
(D) terá apenas efeito diferido. 
(E) é dirigido e interposto diretamente no Tribunal Regional do Trabalho 
competente. 
 
17. Considere as seguintes hipóteses: 
I. Na reclamação WUDEDOKLVWD�³$´��SURSRVWD�SRU�)HOtFLD em face da empresa 
³555�/WGD´��IRL�SURIHULGD�GHFLVmR em recurso ordinário pelo Tribunal Regional 
do Trabalho da 15a Região que deu ao mesmo dispositivo de lei federal 
interpretação diversa da que lhe foi dada por Turma do Tribunal Regional do 
Trabalho da 2a Região. 
,,��1D�UHFODPDomR�WUDEDOKLVWD�³%´��SURSRVWD�SRU�%HQtFLR em face da empresa 
³666�/WGD´��IRL�SURIHULGD�GHFLVmR em recurso ordinário pelo Tribunal Regional 
 
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do Trabalho da 2a Região que deu ao mesmo dispositivo de lei estadual, 
interpretação divergente, da que lhe foi dada por Turma do Tribunal Regional 
do Trabalho da 15a Região. 
,,,��1D�UHFODPDomR�WUDEDOKLVWD�³&´��SURSRVWD�SRU�3DORPD em face da empresa 
³777� /WGD´�� IRL� SURIHULGD� GHFLVmR com violação literal de disposição de lei 
federal. 
,9��1D�UHFODPDomR�WUDEDOKLVWD�³&´��SURSRVWD�SRU�3DORPD em face da empresa 
³777�/WGD´��IRL�SURIHULGD�GHFLVmR que afrontou direta e literal à Constituição 
Federal. 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, caberá recurso de 
revista nas hipóteses 
(A) III e IV, apenas. 
(B) I, II e IV, apenas. 
(C) I, II e III, apenas. 
(D) I, II, III e IV. 
(E) I, III e IV, apenas. 
 
18. Gabriela é advogada de Bruna na reclamação trabalhista que esta ajuizou 
HP� IDFH� GD� HPSUHVD� ³===� /WGD´��1R� GLD 18 de Novembro de 2013, uma 
segunda-feira, Gabriela saiu intimada da sentença de improcedência da ação 
proferida em audiência. Gabriela pretende opor Embargos de Declaração, 
neste caso, o prazo para a referida oposição encerra-se no dia 
(A) 25 de Novembro de 2013. 
(B) 22 de Novembro de 2013. 
(C) 27 de Novembro de 2013. 
(D) 26 de Novembro de 2013. 
(E) 29 de Novembro de 2013. 
 
19. Com relação aos atos processuais, a penhora 
(A) deve realizar-se das 6 às 20 horas nos dias úteis, vedada, em qualquer 
hipótese, a realização em domingos ou feriados. 
(B) pode realizar-se em domingos ou feriados, mediante autorização 
expressa do juiz. 
 
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(C) deve realizar-se das 11:30 às 18 horas nos dias úteis, vedada, em 
qualquer hipótese, a realização em domingos ou feriados. 
(D) pode realizar se em domingos ou feriados, independentemente de 
autorização judicial, em razão da necessidade da constrição legal. 
(E) deve realizar-se das 6 às 20 horas nos dias úteis bem como aos sábados, 
vedada, em qualquer hipótese, a realização em domingos ou feriados. 
 
20��0DUOHQH��WUDEDOKRX�QD�TXDOLGDGH�GH�HPSUHJDGD�GD�HPSUHVD�³=$=�/WGD�´�
por quinze meses e foi dispensada sem justa causa e pretende ajuizar 
reclamação trabalhista para obter seus direitos trabalhistas que lhe foram 
negados durante o contrato de trabalho. Marlene consultou advogado e 
indagou quanto o mesmo cobraria a título de honorários advocatícios. Diante 
do valor dos honorários, Marlene decidiu ajuizar sozinha a reclamação. 
Assim, apresentou reclamação trabalhista verbal. De acordo com a 
Consolidação das Leis do Trabalho, a reclamação trabalhista verbal 
(A) é distribuída após a sua redução a termo, devendo a reclamante 
apresentar-se em quinze dias contados da solicitação à Distribuição do Foro 
Competente. 
(B) é distribuída após a sua redução a termo, devendo a reclamante 
apresentar-se em cinco dias contados da solicitação à Distribuição do Foro 
Competente. 
(C) é distribuída antes da sua redução a termo e uma vez distribuída a 
reclamante deverá apresentar-se em cinco dias à secretaria da Vara. 
(D) é distribuída antes da sua redução a termo e uma vez distribuída a 
reclamante deverá apresentar-se em quinze dias à secretaria da Vara. 
(E) somente é permitida na Justiça do Trabalho para reclamações que não 
ultrapassem o valor de vinte salários mínimos. 
 
21. Considere: 
I. Ações declaratórias de vínculo jurídico e sindical entre sindicato e 
federação. 
II. Ação de cobrança executiva envolvendo a contribuição sindical. 
 
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III. Ação regressiva ajuizada pelo INSS em face de empregador que tenha 
causado acidente de trabalho ante a sua negligência no cumprimento das 
normas de segurança e saúde do trabalho. 
IV. Ações relativas às penalidades administrativas impostas aos 
empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. 
Compete a Justiça do Trabalho processar e julgar as demandas 
(A) I, II e IV, apenas. 
(B) I, II, III e IV. 
(C) I e II, apenas. 
(D) II e III, apenas. 
(E) I e IV, apenas. 
 
22. A capacidade, a legitimidade e o interesse são pressupostos recursais 
(A) Extrínseco, intrínseco e intrínseco, respectivamente. 
(B) Extrínsecos. 
(C) Intrínseco, intrínseco e extrínseco, respectivamente. 
(D) Objetivos. 
(E) Intrínsecos. 
 
23. Considere: 
I. Prefeitura do Município de Campinas. 
,,��$XWDUTXLD�0XQLFLSDO�³$%&´� 
,,,��)XQGDomR�3~EOLFD�³'()´� 
IV. &RQIHGHUDomR�6LQGLFDO�³*+,´� 
9��6LQGLFDWR�³-./´� 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em reclamação sujeita 
ao procedimento sumaríssimo 
(A) podem ser parte apenas as entidades II, III e V. 
(B) todas as entidades podem ser parte. 
(C) nenhuma das entidades podem ser partes. 
(D) podem ser parte apenas as indicadas em IV e V. 
(E) podem ser parte apenas as entidades II, III, IV e V. 
 
 
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24. Considere as seguintes assertivas a respeito do Processo Judicial 
Eletrônico, de acordo com a Lei no 11.419/06: 
I. Para o disposto na referida Lei, considera se meio eletrônico toda forma 
de comunicação à distância com a utilização de redes de comunicação, 
preferencialmente a rede mundial de computadores. 
II. Para o disposto na referida Lei, considera-se transmissão eletrônica 
qualquer forma de armazenamento ou tráfego de documentos e arquivos 
digitais. 
III. Quando a petição eletrônica for enviada para atender prazo processual, 
serão consideradas tempestivas as transmitidas até às vinte e quatro horas 
do seu último dia. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
(A) I e III. 
(B) I. 
(C) I e II. 
(D) II e III. 
(E) III. 
 
25. Considere: 
I. Indisponibilidade do sistema de tramitação eletrônica superior a 60 
minutos, ininterruptos ou não, ocorrida entre 06h00 e 23h00. 
II. Indisponibilidade do sistema de tramitação eletrônica entre 23h01 e 
24h00. 
III. Indisponibilidade do sistema de tramitação eletrônica superior a 60 
minutos, ininterruptos ou não, ocorrida entre 00h00 e 06h00. 
IV. Indisponibilidade do sistema de tramitação eletrônica superior a 30 
minutos ininterruptos ocorrida entre 06h00 e 24h00. 
De acordo com a Resolução no 94, de 23/03/2012, do Conselho Superior da 
Justiça do Trabalho, os prazos que se vencerem no dia da ocorrência de 
indisponibilidade do sistema de tramitação eletrônica, serão 
automaticamente prorrogados para o dia útil seguinte à retomada de 
funcionamento, nas hipóteses indicadas em 
(A) I, II e III, apenas. 
(B) I e II, apenas. 
 
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(C) I, II e IV, apenas. 
(D) III e IV, apenas. 
(E) I, II, III e IV. 
 
26. Na rHFODPDomR�WUDEDOKLVWD�´$´��D�HPSUHVD�UHFODPDGD interpôs Recurso 
2UGLQiULR��1D�UHFODPDomR�WUDEDOKLVWD�³%´� a reclamante interpôs Recurso de 
Revista. Na reclamação WUDEDOKLVWD�³&´��D�UHFODPDQWH�LQWHUS{V�(PEDUJRV�QR�
Tribunal Superior do Trabalho e na reclamaçmR�WUDEDOKLVWD�³'´� a empresa 
reclamada interpôs Agravo de Petição. De acordo com o entendimento 
Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, caberá Recuso Adesivo, no 
prazo de oito dias, nas reclamações trabalhistas 
(A) B e C, apenas. 
(B) A, B, C, apenas. 
(C) A e B, apenas. 
(D) A, B, C, D. 
(E) D e C, apenas. 
 
27��0DUFLD�DMXL]RX�UHFODPDomR�WUDEDOKLVWD�HP�IDFH�GD�HPSUHVD�³%)7�/WGD�´��
Após regular instrução processual, o processo encontra-se concluso para 
prolação de sentença há mais de nove meses, tendo o Magistrado modificado 
três vezes a data da audiência de julgamento do referido processo. Neste 
caso, Márcia 
(A) deverá interpor agravo de instrumento no prazo de dez dias da ciência 
da última modificação da data da audiência de julgamento. 
(B) poderá ajuizar reclamação correcional no prazo de oito dias da ciência 
da última modificação da data da audiência de julgamento. 
(C) poderá ajuizar reclamação correcional no prazo de cinco dias da ciência 
da última modificação da data da audiência de julgamento. 
(D) não possui medida legal cabível tendo em vista que o magistrado possui 
o dever de impulsionar o processo, diligenciando da melhor maneira que 
entender. 
(E) deverá impetrar mandado de segurança em razão da violação do direito 
líquido e certo resultante do desrespeito ao devido processo legal. 
 
 
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28. Em sede de Ação Rescisória, no tocante ao prazo decadencial, considere: 
I. O prazo de decadência, na ação rescisória, conta-se do dia imediatamente 
subsequente ao trânsito em julgado da última decisão proferida na causa, 
seja de mérito ou não. 
II. A exceção de incompetência, ainda que oposta no prazo recursal, sem ter 
sido aviado o recurso próprio, não tem o condão de afastar a consumação 
da coisa julgada e, assim, postergar o termo inicial do prazo decadencial 
para a ação rescisória. 
III. Em regra, a interposição de recurso intempestivo ou a interposição de 
recurso incabível não protrai o termo inicial do prazo decadencial. 
IV. O juízo rescindente está absolutamente adstrito à certidão de trânsito 
em julgado juntada com a ação rescisória, não podendo formar sua convicção 
através de outros elementos dos autos quanto à antecipação ou postergação 
do dies a quo do prazo decadencial. 
De acordo com o entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, 
está correto o que se afirma APENAS em 
(A) III e IV. 
(B) I e II. 
(C) I, II e III. 
(D) I, III e IV. 
(E) II, III e IV. 
 
29. O fato de o juízo primeiro de admissibilidade do Recurso de Revista 
entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas 
(A) impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do 
Trabalho, tratando-se de decisão irrecorrível por expressa disposição legal. 
(B) impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do 
Trabalho, sendo cabível agravo de instrumento no prazo de oito dias. 
(C) impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do 
Trabalho, sendo cabível agravo regimental no prazo de oito dias. 
(D) impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do 
Trabalho, sendo cabível agravo regimental no prazo de dez dias. 
(E) não impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do 
Trabalho, sendo imprópria a interposição de agravo de instrumento. 
 
 
Direito Processual do Trabalho 2014 ± 
Provas dos TRTs de 2013 e 2014 
Prof. Bruno Klippel 
 
 
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e) compete à Secretaria das Varas do Trabalho a contagem das custas 
devidas pelas partes, nos respectivos processos. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³E´� Tratas-se de questão difícil, pois 
p�UHVSRQGLGD�DSHQDV�FRP�D�³GHFRUHED´�GR�DUW������GD�&/7��TXH�WUDWD�GDV�
atribuições das Secretarias das Varas do Trabalho. Dentre as atribuições 
descritas no dispositivo, temos: 
 
Art. 711 - Compete à secretaria das Juntas: (...) f) a contagem das 
FXVWDV�GHYLGDV�SHODV�SDUWHV��QRV�UHVSHFWLYRV�SURFHVVRV´� 
 
Vale a pena ler esse artigo completo, bem como os artigos 713, 714 e 721 
da CLT, que tratam, respectivamente, dos distribuidores (713 e 714) e dos 
Oficiais de Justiça (art. 721). 
 
4 - Q336166 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Teoria Geral do 
Processo do Trabalho; ) 
Para processar e julgar uma ação reclamatória trabalhista ou um dissídio 
coletivo, tanto o magistrado do trabalho como o desembargador do Tribunal 
Regional deverão reger-se pelas normas estabelecidas 
a) na Consolidação das Leis do Trabalho e, nos casos omissos, o direito 
processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, 
exceto naquilo em que for incompatível com essas normas. 
b) no Código de Processo Civil e, de forma subsidiária, por normas gerais 
previstas na Consolidação das Leis do Trabalho. 
c) na Constituição Federal e no direito processual comum, diante da ausência 
de regras específicas na Consolidação das Leis do Trabalho. 
d) somente no Código Processual Civil, conforme