SIMULADO Administração e Planejamento em Serviço Social

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Administração e Planejamento em Serviço Social
	1a Questão (Ref.:201505241979)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Entendemos que uma das formas que o assistente social apresenta uma intervenção resulta:
		
	 
	Projetos sociais.
	
	Trabalho em equipe.
	
	Entrevista social.
	
	Trabalho em grupo.
	
	Intervenção social.
	2a Questão (Ref.:201505241954)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O Instituto Ethos constitui-se como uma Organização não governamental com a missão de mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma:
		
	
	Lucrativa e planificada.
	
	Evolutiva e funcional.
	
	Racional e programada.
	
	Planejada e racionalizada.
	 
	Socialmente responsável.
	3a Questão (Ref.:201505242180)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Elaboração, gestão e avaliação de projetos sociais tem se configurado enquanto um importante campo de atuação para o Serviço Social, representando, na atualidade, um importante espaço sócio-ocupacional. A respeito das etapas de elaboração do projeto, assinale a alternativa Errada:
		
	
	Os objetivos devem indicar de forma clara e objetiva os alvos que se deseja atingir por meio do projeto
	
	A construção de indicadores nos ajuda a medir conceitos que não podem ser medidos diretamente, por estarem relacionados a coisas muito subjetivas ou sujeitas a muitas interpretações.
	 
	Na elaboração do projeto a previsão de procedimentos de acompanhamento, monitoramento e avaliação em nada ajuda o transcurso do projeto
	
	O escopo do projeto é a sua razão de existência.A composição do escopo deve considerar a sustentabilidade do projeto ¿ ele será finito, mas seus resultados, devem ser duradouros.
	
	O diagnóstico é uma etapa inicial e necessária para a elaboração do projeto e tem o papel de levantar aspectos sociais, políticos, econômicos, demográficos e culturais que permeiam a situação objeto da potencial intervenção.
	4a Questão (Ref.:201505242000)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta por várias organizações extremamente heterogêneas e diversificadas das quais o ser humano depende para nascer, crescer, aprender, trabalhar e morrer. Assinale a alternativa correta:
		
	 
	As organizações são heterogêneas quanto aos objetivos.
	
	As organizações possuem operações semelhantes.
	
	As organizações possuem tamanhos semelhantes.
	
	As estruturas das organizações são idênticas.
	
	Todas as organizações são prestadoras de serviços.
	5a Questão (Ref.:201505242083)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Na etapa de elaboração do diagnóstico, é de extrema importância a utilização de __________________ de boa confiabilidade e validade, com o objetivo de abranger as diversas expressões da questão social. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Questionário.
	
	Metas.
	
	Fatos.
	 
	Indicadores.
	
	Testes.
	1a Questão (Ref.:201505241996)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	As organizações são compostas pela interação de variáveis. Assinale a alternativa que apresenta estas variáveis de forma correta:
		
	
	Ambiente / Estrutura / Tarefas / Governo / Sociedade / Competitividade.
	 
	Ambiente / Estrutura / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Governo / Estrutura / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Ambiente / Governo / Tarefas / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	
	Ambiente / Estrutura / Sociedade / Pessoas / Tecnologia / Competitividade.
	2a Questão (Ref.:201505242162)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	É o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas. Envolve a alta administração da Instituição, ações genéricas e a longo prazo.
		
	
	Planejamento Tático
	
	Planejamento Generalizado
	
	Planejamento Substitutivo
	
	Planejamento Operacional
	 
	Planejamento Estratégico
	3a Questão (Ref.:201505242013)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Um líder é um indivíduo que afeta, de alguma forma, o pensamento, o sentimento e o comportamento de outras pessoas. Baseado no conceito de Liderança assinale a alternativa correta:
		
	
	Liderança e Direção são a mesma coisa.
	 
	A liderança não depende de estrutura organizacional para ser exercida.
	
	O líder é imposto aos seus liderados
	
	A Liderança é imposta aos subordinados.
	
	A Direção é exercida pelas características distintivas do líder.
	4a Questão (Ref.:201505242047)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Consiste em um documento mais específico, operacional, que vincula recursos, atividades e componentes durante um período de tempo específico, visando a resolução de um problema ou necessidade da população. A frase cima refere-se:
		
	
	Projeto econômico.
	 
	Projeto Social.
	
	Plano.
	
	Projeto de pesquisa.
	
	Programa Social.
	5a Questão (Ref.:201505242129)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Apontam quais os objetivos que deverão ser alcançados; devem ser precisas, verificáveis e detalhadas em relação à quantidade, qualidade e tempo; favorecem para que possa medir o êxito das ações previstas no Plano de Assistência Social, apontando os materiais financeiros, recursos humanos e materiais indispensáveis à execução de cada ação, bem como expressar o cronograma de atividades a serem realizadas e por uma medida como número, taxa, índice, percentagem, etc. Assinale a opção correta:
		
	
	Introdução.
	
	Justificativa.
	 
	Metas.
	
	Cronograma.
	
	Objetivos.
	1a Questão (Ref.:201505242169)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Adaptado da UFSB 2017 - O Planejamento Estratégico vem sendo entendido como a forma contemporânea da planificação. Estratégia, nesse sentido,
		
	 
	indica um conjunto de intenções e finalidades cujos resultados permitem alcançar o objetivo maior de uma política pública.
	
	Nenhuma das alternativas
	
	compreende a execução de empreendimentos específicos, direcionados para as mais variadas atividades interventivas e de pesquisa no espaço público e no privado.
	 
	adiciona ao processo de planejamento a noção de mobilização, de negociação, de movimento e manejo de técnicas e recursos para o enfrentamento de uma situação complexa.
	
	envolve um sistema operacional que estrutura ações às quais os cidadãos recorrem para o atendimento de suas necessidades.
	2a Questão (Ref.:201505241967)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Quem são as pessoas responsável pela elaboração e organização dos Planos, situando as Diretrizes Organizacionais, sempre respeitando os mecanismos de participação da sociedade civil nesse processo, bem como se responsabilizar pela sua execução, monitoramento e avaliação. Assinale a opção correta:
		
	 
	Gestores.
	
	Prefeitos.
	
	Assistentes sociais.
	
	Secretários.
	
	Psicólogos.
	3a Questão (Ref.:201505242182)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Segundo Teixeira (2009: 2-3), ¿(...) a formulação de políticas sociais, com as atuais exigências de democratização do espaço público, tende a atravessar o espaço estatal e civil da sociedade brasileira, deixando de ser cada vez mais decisão adstrita ao âmbito da gestão e do poder. Cabe, entretanto, a gestores e técnicos, processar teórica, política e eticamente as demandas sociais, dando-lhes vazão e conteúdo no processo de planejamento e gestão, orientando a sua formatação e execução. Não bastam pronunciamentos políticos gerais e abstratos que afirmem intenções sociais. É necessário que sejam materializadas por meio de um cuidadoso processo de planejamento institucional, com alcance capilar, indicando desde concepções globais até ações (na ponta), de execução de políticas públicas.¿ Em consonância com os princípios do Projeto Ético Político hegemônico na profissão, o planejamento é legítimo apenas quandoé:
		
	 
	desenvolvido em instituições públicas
	
	atribuição executada por um técnico governamental
	
	capaz de prever o futuro
	 
	um exercício de liberdade e participação da sociedade
	
	um instrumental técnico neutro
	4a Questão (Ref.:201505242142)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	O processo de universalização da política social no Brasil encontrou nos anos de 1990 inúmeras barreiras, configuradas como estratégias neoliberais limitadoras da proteção social. Identifique como verdadeiras (V) as características que segundo Behring e Boschetti (2006) correspondem a essas estratégias neoliberais e (F) para as falsas: ( )Estímulo à política de pleno emprego. ( ) Ampliação do processo de privatização da saúde pública. ( )Reforma previdenciária. ( )Flexibilização das relações de trabalho e dos direitos. ( )Universalização da política de assistência social
		
	 
	FVVVF
	
	VVFFF
	
	FVFVV
	 
	FFFVV
	
	VFVFV
	5a Questão (Ref.:201505242185)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	¿A participação dos usuários nos Conselhos de Políticas Públicas tem sido um desafio para a sociedade brasileira: de fato ¿os usuários só poderão ter participação efetivamente qualificada e transitando para o status de sujeito de direitos se tiverem os instrumentos de análise da realidade.¿ (GOMES, A.L. Os conselhos de políticas e de direitos. Capacitação em Serviço Social e Política Social: módulo 4 ¿ O trabalho do Assistente Social e as políticas Sociais.Brasília: UnB, 2000) Com base nessa afirmação, e levando em conta o Código de Ética Profissional vigente, cabe aos Assistentes Sociais
		
	 
	contribuir para a ampliação do conhecimento dos usuários para garantir direitos, mediante a socialização de informações.
	
	fortalecer as representações das instituições que atendem os usuários.
	
	substituir, em algumas circunstâncias, os usuários nos Conselhos
	
	criar normas e manuais de conduta que ensinem os usuários a serem conselheiros
	
	representar, sistematicamente, os usuários nos seus Conselhos
	1a Questão (Ref.:201505241997)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Abaixo estão alguns componentes da organização, EXCETO:
		
	
	Pessoas.
	 
	Gerentes autoritários apenas.
	
	Relações.
	
	Órgãos.
	
	Tarefas.
	2a Questão (Ref.:201505242139)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Sobre o conceito e o exercício do planejamento no Serviço Social, assinale a alternativa incorreta:
		
	 
	O planejamento para o serviço social é apenas um instrumento de crítica, não devendo ser adotado no cotidiano profissional.
	
	Um elemento importante no planejamento social é a operacionalização, onde relaciona as atividades necessárias para efetuar as decisões tomadas.
	
	O planejamento é um processo contínuo e dinâmico, tendo o planejamento como uma decisão de planejar o movimento de reflexão-decisão-ação.
	
	O planejamento social busca utilizar de forma harmônica o planejamento estratégico, ampliando a participação dos vários níveis profissionais existentes dentro da sociedade.
	
	O Planejamento antes de ser uma prática elaborada pelo Estado, era uma instrumento eficiente da produção capitalista, permitindo a realização da mais valia com mais eficiência, eficácia e efetividade.
	3a Questão (Ref.:201505242134)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Complete a lacuna com a alternativa correta: A administração de Recursos Humanos (RH) constitui a maneira de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma possível, através dos recursos disponíveis, visando atingir _____________.
		
	
	A instituição;
	
	A missão;
	
	As metas;
	
	O problema;
	 
	Os objetivos;
	4a Questão (Ref.:201505241970)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	_______________________deve ser: completo, especificando todas as atividades do projeto e seus respectivos responsáveis; preciso, sinalizando o início e o fim de cada atividade; lógico, de modo a mostrar as interdependências entre as diversas atividades. A palavra, acima, refere-se à(ao):
		
	
	Encerramento.
	
	Justificativa.
	
	Desenvolvimento.
	 
	Cronograma.
	
	Elaboração.
	5a Questão (Ref.:201505242183)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	No processo de planejamento do serviço social, a fase que corresponde ao exame do desempenho e dos resultados das ações, a partir de critérios determinados, denomina-se
		
	
	implementação
	
	implantação
	
	controle
	 
	avaliação
	
	revisão