Avaliação Aula 10- PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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30/11/2014 Aluno: EUDES DE SOUZA SILVA JUNIOR •
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Data: 30/11/2014 16:34:04 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201407510277)
O currículo representa um documento que sintetiza as qualificações, competências e objetivos, entre outras
informações do profissional. Sabemos que em algumas situações ele pode ser substituído por outro documento.
Assinale a opção que corresponde ao documento que pode substituir o currículo.
Declaração.
Carteira de Clientes.
Cartão de Visita.
Folder.
  Portfólio.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201407497034)
Pedir a pretensão salarial (valor bruto) é uma forma que as empresas utilizam para filtrar quais profissionais
serão chamados para entrevista. Como se deve redigir a pretensão salarial no currículo:
Colocar "Aceito o salário praticado pela empresa" para que seja contratado de imediato.
  Colocar um valor médio de mercado praticado para a função, para que não haja disparidade.
Deixar em branco, mesmo quando solicitado pela empresa a pretensão salarial.
Colocar "A combinar", assim pode negociar um salário mais baixo para poder conseguir a vaga.
Colocar um salário muito acima do mercado praticado para a função, para que eu valorize meu
currículo.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201407853908)
O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns
casos, pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por
exemplo). Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em
relação à vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o
recrutador na escolha do melhor candidato e que, conceitualmente, deve elencar as habilidades votadas
para a posição ou empresa desejada, de forma, resumida:
Trajetória acadêmica
  Síntese das qualificações
  Trajetória profissional
Aprimoramento
Informações pessoais
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
30/11/2014 Aluno: EUDES DE SOUZA SILVA JUNIOR •
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  4a Questão (Ref.: 201407503487)
O Currículo é um documento que sintetiza, dentre outros itens, as qualificações, as competências e os objetivos
de um indivíduo em relação à sua vida profissional. É necessário preocupar­se com o seu conteúdo e qualidade.
Considerando as afirmativas a seguir, identifique a opção que contém as verdadeiras considerações em relação
à importância de um bom currículo: I­O currículo é uma das melhores formas de marketing pessoal. II ­Um
bom currículo deve ser sucinto, claro e objetivo, sem rasuras ou informações inúteis. III­Não deixe de informar
todos os cursos realizados, mesmo aqueles não compatíveis com a área de atuação desejada. IV­Um
profissional que sabe trabalhar suas qualidades pode ser visto pela organização como o candidato que possui o
melhor potencial para a venda da marca da empresa. V­O formato e as informações constantes no currículo
selam o seu destino: a lista de melhores candidatos ou a lata de lixo. A opção correta é:
I, III, IV e V, apenas.
I, III e IV, apenas.
  I, II, IV e V, apenas.
II, III, IV e V, apenas.
III, IV e V, apenas.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201407501980)
Arthur, é gestor da área de Finanças de uma empresa do ramo alimentício, sediada no interior de São Paulo e,
está solicitando a Nestor, gestor de RH, o encaminhamento de um documento que sintetiza qualificações,
competências e objetivos, entre outros, de um candidato que se submeterá a um processo seletivo para
substituir Laerte, seu subordinado, que se aposentará. Aponte o documento solicitado:
Quadro demonstrativo de cargos.
Lista de verificação.
Demonstrativo financeiro.
Relatório de metas.
  Curriculum vitæ.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201407496779)
Você provavelmente já ouviu a expressão "Curriculum Vitæ" ­ CV. Termo de sua origem latina, que pode ser
traduzida por "percurso da vida". Normalmente usa­se a terminologia currículo, em português. O Currículo (ou
"CV") é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros, do candidato. Por
isso, é chamado por alguns de "Cartão de visitas". Podemos, assim, afirmar que o principal OBJETIVO do
Currículo é:
testar os conhecimentos do candidato em alguma língua estrangeira
  provocar o interesse da empresa no candidato, a partir do que foi apresentado no CV
averiguar como se veste o candidato
verificar a personalidade do candidato através de testes psicológicos
verificar se o candidato funciona sob pressão