av1eav2erghigesegtraba2014

Prévia do material em texto

Avaliação: CCE0052_AV2_201002056098 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	CARLA OLIVEIRA SHUBERT
ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9001/AD
	Nota da Prova: 6,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 29/11/2014 14:00:00
	�
	 ��1a Questão (Ref.: 201002152105)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores:
	
	
	
Gabarito: Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Ver gabarito.
	
	�
	 ��2a Questão (Ref.: 201002297572)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Dentro das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa:
	
	
	
Gabarito: A preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Ver gabarito.
	
	�
	 ��3a Questão (Ref.: 201002201628)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
	
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	 
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
	
	�
	 ��4a Questão (Ref.: 201002148387)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
	
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	�
	 ��5a Questão (Ref.: 201002201839)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Defina Dias perdidos (Dp):
	
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	�
	 ��6a Questão (Ref.: 201002151654)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela :
	
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador
	
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	 
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	�
	 ��7a Questão (Ref.: 201002630690)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
	
	 
	responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
	
	orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
	
	adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
	
	�
	 ��8a Questão (Ref.: 201002297507)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
	
	 
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	�
	 ��9a Questão (Ref.: 201002148962)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento)                            ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento)                                  ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento)                                   ( ) Para insalubridade de grau médio
	
	 
	3-1-2
	
	2-1-3
	
	3-2-1
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	
	�
	 ��10a Questão (Ref.: 201002297565)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
	
	
	requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
	 
	requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
	
	técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
	
	os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
	Avaliação: CCE0052_AV1_201002056098 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	CARLA OLIVEIRA SHUBERT
ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9001/AD
	Nota da Prova: 7,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 04/10/2014 10:56:26
	�
	 ��1a Questão (Ref.: 201002201628)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
	
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	 
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim,melhorias das condições de trabalho.
	
	�
	 ��2a Questão (Ref.: 201002201786)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
	
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	�
	 ��3a Questão (Ref.: 201002148935)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
	
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	�
	 ��4a Questão (Ref.: 201002150977)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
	
	
	Monóxido de carbono e metano.
	 
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
	
	Enxofre e dissulfetos.
	
	Polimixina B.
	
	Hipoclorito de sódio.
	
	�
	 ��5a Questão (Ref.: 201002148386)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
	
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
	
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
	
	�
	 ��6a Questão (Ref.: 201002148666)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
	
	
	2-3-1
	
	1-3-2
	 
	2-1-3
	
	3-1-2
	
	1-2-3
	
	�
	 ��7a Questão (Ref.: 201002630652)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
	
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	�
	 ��8a Questão (Ref.: 201002151654)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela :
	
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	
	Lei Orgânica de Saúde.
	 
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador
	
	�
	 ��9a Questão (Ref.: 201002151831)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
	
	
	arrumação do mobiliário.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	iluminação das passagens.
	
	uso de escadas e rampas.
	
	limpeza dos pisos.
	
	�
	 ��10a Questão (Ref.: 201002305316)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
	
	 
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	
	para atender a situações de emergência
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho