AV 2 - Planejamento de Carreira e Sucesso

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	Avaliação: GST0917_AV2_PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	
	Professor:
	ANDREA GUERRA VIEIRA
IVINI DE OLIVEIRA BRUNI
	Turma: 9242/BJ
	Nota da Prova: 7,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 1,5        Data: 24/11/2014 19:58:00
	
	 1a Questão (Ref.: 201408460674)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Que tipo de competência se faz necessária para reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, inserir modificações e atuar de forma preventiva?
		
	
	Pragmática.
	
	Didático-pedagógica.
	
	Comunicativa.
	 
	Intelectual
	 
	Relacional.
		
	 2a Questão (Ref.: 201408462346)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A velocidade das mudanças, a famosa globalização e o desenvolvimento tecnológico transformam incessantemente o ambiente de trabalho. Considerando este contexto, podemos afirmar que:
		
	 
	A atualização profissional deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão.
	
	As profissões não necessitam de formação superior específica. O que conta é a experiência na função e no segmento.
	
	O currículo do profissional permanece imutável.
	
	A baixa volatilidade nas opções de emprego, bem como as oportunidades de trabalho, fazem com que o conhecimento adquirido dure mais.
	
	Nos dias atuais um profissional graduado em curso superior tem sua fase de estudos concluída.
		
	 3a Questão (Ref.: 201408798416)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A frase ¿Ou você define os rumos da sua vida ou a sua vida fará isso para você....¿ nos ensina a importância de planejarmos o nosso caminho, para isso é necessário saber:
		
	 
	Onde estou e onde quero chegar;
	
	A quantidade dos obstáculos a serem superados;
	
	As dificuldades que iremos enfrentar;
	
	Todas as minhas qualidades pessoais e profissionais;
	
	Somente o ganho para nos motivar a seguir em frente.
		
	 4a Questão (Ref.: 201408466345)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	"São recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido". Qual a alternativa que representa o conceito em destaque ?
		
	
	Gastos
	
	Endividamento
	 
	Financiamento
	
	Empréstimo
	
	Receita
		
	 5a Questão (Ref.: 201408802865)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados. Mas é óbvio que nem todos são assim.
Em relação aos perfis de investidor podemos afirmar que:
I - O Moderado tem uma postura mais cautelosa em relação aos investimentos;
II - O Agressivo, geralmente, quando obtém retorno, eles são bem maiores do que os obtidos pelos outros tipos de investidores;
III - O Moderado só investe na caderneta de poupança.
Após a análise das afirmativas, assinale a opção correta:
		
	
	As afirmativas II e III estão corretas
	 
	As afirmativas I e II estão corretas
	
	As afirmativas I e III estão corretas
	
	Somente a afirmativa III está correta
	
	Somente a afirmativa I está correta
		
	 6a Questão (Ref.: 201408406063)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Uma estudante do curso de Logística questiona se é possível aprender nas redes sociais.  Dentro desta perspectiva, descobriu que a aprendizagem irá ocorrer
I - por meio da construção coletiva do conhecimento, pela colaboração, compartilhamento e troca de experiências.
II - com a criação de grupos e oportunidades de discussões.
III - com a utilização de links (vídeos, artigos, pesquisas) e ferramentas de comunicação.
IV - por um processo de apropriação de conteúdos produzidos por outras pessoas e disponibilizados na rede, e por esta razão, desobrigando a identificação das fontes de consulta.
Analisando todos os itens, está correto o que se afirma em:
		
	 
	I, II e III, somente.
	
	IV, somente.
	
	I, somente.
	
	II e III, somente.
	
	I, II, III e IV.
		
	 7a Questão (Ref.: 201408465150)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação ao Currículo Profissional a ser apresentado a um determinado processo seletivo, entre todas as orientações disponíveis para que se tenha um bom documento dessa natureza, podemos considerar que esse currículo deve:
		
	
	registrar todos os detalhes da formação e da experiência profissional, independentemente da vaga pretendida.
	 
	reproduzir com fidelidade o que o profissional tem como formação, experiência e expectativas, correlacionando-as com a vaga pretendida;
	
	apresentar algo um pouco além do que realmente caracteriza o profissional, a fim de impressionar o selecionador;
	
	enfatizar as expectativas do profissional, especialmente quando a formação não tem relação com a vaga pretendida;
	
	enfatizar a formação do profissional, porém somente quando essa formação tiver ocorrido em instituições renomadas;
		
	 8a Questão (Ref.: 201408801289)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sabemos que não há uma fórmula secreta para uma boa convivência laboral, porém, para quem está iniciando uma carreira profissional, ou mesmo, para quem deseja manter-se empregado, há regras básicas que facilitam a boa convivência no ambiente de trabalho. Quais seriam estas regras?
		
	
	Concordar com todas as decisões do supervisor, mesmo quando elas são prejudiciais.
	 
	Saudar os colegas com um "bom dia", dizer obrigado(a), pedir por favor e desculpe-me.
	
	Falar mal dos colegas de trabalho, afim de mostrar-se mais competente.
	
	Falar gírias e expressões preconceituosas com o intuito de ser engraçado.
	
	Sempre se lembrar do aniversário do patrão, bem como, presenteá-lo.
		
	 9a Questão (Ref.: 201408461782)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. É correto afirmar que o desenvolvimento competências e habilidades está diretamente associado à empregabilidade? JUSTIFIQUE A SUA RESPOSTA.
		
	Resposta: Sim. Com maior evidencia nos dias atuais, onde a globalização pede cada vez mais do proficional não restando somente um fator decisivo para a mantenenção ou não da pessoa no mercado de trabalho e sim cada vez mais um complemento. Onde a habilidade sempre será completada pela competência ou pelo conhecimento adquirido.
	
Gabarito: O aluno deve demonstrar que entende o conceito de empregabilidade (capacidade de adequação do profissional ao mercado) e o fato de que não basta apenas um diploma, pois o mercado exige profissionais cada vez mais preparados.
		
	 10a Questão (Ref.: 201408808741)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	É possível afirmar que o crescimento econômico de um país está diretamente associado ao nível educacional de seu povo? De que forma? Justifique sua resposta.
		
	Resposta: Sim. Neste mercado globalizado em que vivemos, nunca estivemos tão dependentes do "fator educação", visto o crescente advento da tecnologia no mercado trabalho, fica diretamente ligado o nível educacional com o crescimento econômico. Mesmo que com um povo mal instruido, pratica-se faixas salarias menores, o que seria bom para o empregador, temos a necessidade que o empregado conheça as novas tecnologias e as novas formas de trabalho. Com o advento da revolução industrial, tivemos na Inglaterra um exodo rural, porém como a população não era qualificada os valores que lhes era comprado o serviço e baixo, podemos concluir que nos dias de hoje nada mudou, pois temos em nosso mercado de trabalho a necessidade não só de contratar, mas de contratar pessoas qualificadas, profissionais que buscam se atualizar e crescer. Assim como ocorreu com a atiga Inglaterra, foi visto a necessidade, não só das grandes empresas em qualificar os profissionais, mas também de os profissionais se aprimorarem para se desenvolver, levando com issoa economia local ao crescimento e crescendo a economia local temos o crescimento economico de forma geral.
	
Gabarito: Sim, pois através da educação conseguimos preparar melhor as pessoas para os desafios profissionais e pessoais que surgem. A educação propicia melhor capacidade crítica, analítica, interpretativa, facilitando a compreensão dos fatos e fenômenos e ajudando na busca das soluções mais adequadas aos problemas identificados. A educação propicia um outro "olhar", um novo "ângulo" das situações. Dessa forma, ajuda a desenvolver cidadãos melhor preparados para contribuir com o crescimento econômico da sociedade.