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Fechar Avaliação: CCE0052_AV1_201002173582 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201002173582 - DOUGLAS COSTA DE SOUSA Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9019/O Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 29/09/2014 18:56:15 1a Questão (Ref.: 201002278168) Pontos: 0,5 / 0,5 A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 2a Questão (Ref.: 201002331019) Pontos: 1,0 / 1,0 O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: se apenas as afirmativas II e III estão corretas; se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. se apenas a afirmativa III está correta; se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; se apenas a afirmativa I está correta; 3a Questão (Ref.: 201002330861) Pontos: 0,5 / 0,5 A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que: Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho. Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho. Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho. Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho. 4a Questão (Ref.: 201002280210) Pontos: 1,0 / 1,0 A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes: Hipoclorito de sódio. Enxofre e dissulfetos. Polimixina B. Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos. Monóxido de carbono e metano. 5a Questão (Ref.: 201002330844) Pontos: 0,0 / 0,5 O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de : 1943 1867 1965 1923 1945 6a Questão (Ref.: 201002277620) Pontos: 0,5 / 0,5 "Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: Doença inerente a grupo etário e degenerativa. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro. Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho. 7a Questão (Ref.: 201002278303) Pontos: 1,0 / 1,0 Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho. Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente. Caracterizá-lo como incidente. 8a Questão (Ref.: 201002278201) Pontos: 0,0 / 1,0 Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar: O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem. A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil. A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem. Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada. A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem. 9a Questão (Ref.: 201002248219) Pontos: 1,0 / 1,0 Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá conter outras informações a critérios do estabelecimento. A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas. A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento térmico, etc. Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento. A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados. 10a Questão (Ref.: 201002277218) Pontos: 1,0 / 1,0 O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.o Técnico de Segurança do Trabalho. o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT. o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
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