av 2 planejamento de carreira e sucesso

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Avaliação: GST0917_AV2_201408359031 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	
	Professor:
	ANTONIO SERGIO ALVES DO NASCIMENTO
JORGE BEZERRA LOPES CHAVES
	Turma: 9202/HT
	Nota da Prova: 6,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 19/11/2014 20:28:10
	
	 1a Questão (Ref.: 201408966195)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Caso um investidor decida investir em algo que traga liquidez a qualquer momento, de modo que possa resgatar seu investimento para atender a necessidades emergenciais, então ele deverá escolher o seguinte investimento:
		
	
	Tesouro Direto
	
	Imóveis
	
	Fundos de Renda Fixa
	 
	Poupança
	
	Ações
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408584236)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	De acordo com a carreira que escolhemos e construímos podemos afirmar que a escolha desta ou de outra profissão pode influenciar na (o):
		
	
	Planos
	 
	Motivação
	
	Processos
	 
	Objetivo
	
	Profissão
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408962119)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Muitas orientações recebemos todos os dias para planejarmos a nossa futura carreira, isto até nos confunde, mas podemos afirmar que a melhor maneira será:
		
	
	Estabelecer as metas desejadas, avaliar nossas potencialidades e executar tarefas para alcançar as metas.
	 
	Estabelecer metas concretas, construir planos de ação e entender e respeitar a linha do tempo;
	 
	Realizar uma análise do nosso potencial, avaliar as oportunidades e estabelecer as melhores metas;
	
	Construir planos de ação conforme as nossas habilidades, avaliar os custos e benefícios e fixar os alvos pretendidos;
	
	Focar nos ganhos futuros, estabelecer prazos limites, usar todo o potencial para chegar aos nossos objetivos;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408623493)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Você provavelmente já ouviu a expressão "Curriculum Vitæ" - CV. Termo de sua origem latina, que pode ser traduzida por "percurso da vida". Normalmente usa-se a terminologia currículo, em português. O Currículo (ou "CV") é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros, do candidato. Por isso, é chamado por alguns de "Cartão de visitas". Podemos, assim, afirmar que o principal OBJETIVO do Currículo é:
		
	
	averiguar como se veste o candidato
	
	verificar se o candidato funciona sob pressão
	
	testar os conhecimentos do candidato em alguma língua estrangeira
	 
	provocar o interesse da empresa no candidato, a partir do que foi apresentado no CV
	
	verificar a personalidade do candidato através de testes psicológicos
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408632303)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Todo profissional necessita lidar com eficácia em relação aos aspectos da sua inteligência emocional, seja com os clientes, ou com os colegas de trabalho, ou como a chefia. Dentro deste contexto é correto afirmar que, quando se trata de relacionamento INTERPESSOAL, estamos falando de:
I. Ser incapaz de lidar com o emocional do outro.
II. Saber lidar e controlar as próprias emoções de maneira produtiva e positiva.
III. Se autoconhecer e autoavaliar-se.
IV. Ter autoconsciência e ser automotivado.
V. Participar de análises em grupo.
Assinale a alternativa correta.
		
	
	Somente as afirmativas I, II e IV são verdadeiras.
	
	Somente a afirmativa I é verdadeira.
	
	Somente as afirmativas I e V são verdadeiras.
	
	Somente a afirmativa II é verdadeira.
	 
	Somente as afirmativas II, III e IV são verdadeiras.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408966567)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Bacharelado e Licenciatura são cursos superiores que conferem ao formado competências em determinado campo do saber para o exercício de uma determinada atividade acadêmica ou profissional. Ambas tem uma base comum, mas no decorrer do curso vocaciona-se o futuro licenciado para: (assinale a alternativa correta)
		
	 
	atuação profissional
	
	lecionar no Ensino Superior
	
	focar mais dois anos num curso de especialização
	
	auditoria de qualidade de ensino
	 
	lecionar na Educação Básica
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408966222)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Isaias, é Assessor Jurídico de uma empresa de grande porte e, é reconhecido pelos seus colegas e familiares por se preparar para o futuro, através da previsão de suas receitas e de seus gastos, mantendo o controle sobre o seu destino financeiro.
Sendo assim, assinale a alternativa que corresponde ao tipo de planejamento que Isaias faz:
		
	
	Planejamento organizacional.
	 
	Planejamento financeiro.
	
	Planejamento comercial.
	
	Planejamento predial.
	
	Planejamento logístico.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408632292)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No mercado de trabalho, para qualquer área de atuação, um profissional deve evidenciar no contexto da sua carreira o marketing pessoal. Conseguir gerar visibilidade para as suas habilidades e competências pelo reconhecimento por outras pessoas de sua convivência, dentro do ambiente organizacional, sem ser chato e conseguir a simpatia da chefia sem ser considerado puxa-saco. A respeito deste assunto considere as afirmativas:
I. Quando fala-se em marketing pessoal, deve-se definir projetos de cunho profissional e pessoal.
II. É desnecessário especializar-se cada vez mais na área de atuação.
III. Precisa-se estar atento a mudanças e saber adaptar-se a elas.
IV. É imperioso cuidar da aparência física e do equilíbrio emocional.
V. Deve-se buscar a integração harmoniosa não só para si, mas também para os colegas de trabalho.
Assinale a alternativa correta.
		
	
	Somente as afirmativas, I, III e V são verdadeiras.
	
	Somente a afirmativa III é verdadeira.
	
	Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.
	
	Somente as afirmativas, II e IV são verdadeiras.
	 
	Somente as afirmativas, I, III, IV e V são verdadeiras.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201408686429)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	"Os elementos da instrução (...) devem ser apresentados a mente na infância, mas não com qualquer obrigação. O conhecimento adquirido por obrigação não se fixa na mente. Portanto, não use a obrigatoriedade, mas permita que a educação inicial seja uma espécie de diversão; isso facilitará a descoberta da inclinação natural da criança." Platão, A República. O ensino superior já é uma etapa a frente desta, destacada por Platão.
A maturidade e consciência profissional precisam ser despertadas durante a formação acadêmica universitária. Neste sentido, pede-se transcrever de que forma está se preparando nesta etapa da jornada universitária para o mundo do trabalho?
		
	
Resposta: Na etapa universitária passamos 5 anos estudando para que no futuro próximo possamos ser um profissional de excelência, mais tudo isso depende da motivação de cada um. Não devemos fazer dos estudos uma obrigação e sim procurar ver de uma forma mais prazerosa, para que possamos assimilar o máximo de conhecimento, e assim passa-lo adiante.è muito importante que se esteja totalmente engajado com a matéria, com as pessoas, com os professores, para que o relacionamento seja o melhor possível.A maturidade conseguiremos não só no decorrer do curso, bem como durante toda a trajetória profissional, então por isso é muito importante que antes de ingressar no ensino superior seja feito pesquisas para saber se realmente a pessoa tem perfil para a profissão escolhida, pois de modo contrário essa pessoa pode ser um profissional mal sucedido e ou frustrado por não alcançar o objetivo almejado, devemos também realizar uma análise do nosso potencial, buscar as melhores oportunidades e estabelecer metas em nossas vidas.
	
Gabarito: O aluno precisa abordar a sua mudança de postura de estudante/passivo, para estudante/ativo. A busca pelo conhecimentoe construção da vida profissional requerem disciplina, reflexão e tomada de decisão. É preciso sair da "mesmice" e encarar o estudo como ponte para o mundo do trabalho, sua independência econômica e realização pessoal.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201408663089)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Há algumas décadas, um profissional graduado em curso superior considerava que a fase de estudos estava concluída e que, daí em diante, teria início a fase do trabalho e da experiência; o que mais contava como diferencial era a experiência na função e no segmento. Analise a relação entre as constantes MUDANÇAS no mercado e na sociedade e a busca contínua do CONHECIMENTO.
		
	
Resposta: Antigamente muitas pessoas ficavam estagnadas para sempre naquela profissão pelo simples fato de ter se formado e ter conhecimento técnico sobre a função, mais com o passar do tempo quem não procura cursos de aperfeiçoamento, palestras, workshops, termina sendo consumido pelo conhecimento e ficando para trás. Como existe um ditado que vida é mudança constante, então precisamos estar sempre buscando aprimorar nosso conhecimento cada dia mais e mais para que possamos nos tornar um profissional flexível, multitarefas, que esteja pronto para os vários desafios que venham surgir no decorrer de sua trajetória profissional e também pessoal, pois o indivíduo que lê muito automaticamente se torna uma pessoa que terá mais conhecimento, que conseguirá se expressar bem em público e escrever bem também.
	
Gabarito: O(a) aluno(a) deve observar que as constantes mudanças no mercado e na sociedade exigem do profissional constantes atualizações.