av2 hergonomia

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	Avaliação: CCE0052_AV2_201301163961 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201301163961 - CARLOS HENRIQUE ALVES MARTINS
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9008/D
	Nota da Prova: 7,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 17/11/2014 19:24:11
	
	 1a Questão (Ref.: 201301320133)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
		
	
	OSHA 8.000.
	 
	OHSAS 18.001
	
	NBR ISO 9.001, com adaptações.
	
	SSO 8.000.
	
	NBR ISO 14001.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301267585)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301269680)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os funcionários estatutários.
	
	Os funcionários públicos
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301270615)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	periódico.
	
	de mudança de função.
	 
	admissional.
	
	de retorno ao trabalho.
	
	demissional.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301324789)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O QUE SE ENTENDE POR " POSTO DE TRABALHO" ?
		
	
Resposta: Posto de trabalho e todo local onde encontar se um funcionario realizando suas atividades profissionais consolidado na clt devidamente equipado e que devido a realização de sua função corre risco de si acidentar.
	
Gabarito: Normalmente POSTO DE TRABALHO é uma localização fisica situada dentro de um sistema de produção de uma emprêsa, onde é ocupado por um trabalhador.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301270797)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	A Norma Regulamentadora 9 estabeleceu o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Defina seu principal objetivo e dê exemplos de riscos à saúde que podem ser ocasionados pelo ambiente de trabalho :
		
	
Resposta: A norma regulamentadora 9 estabelece a prevenção de todas as condições inseguras de um local de trabalho são as falhas fisicas que comprometem a segurança do trabalho, exemplos falta de iluminação, ruidos em excesso, falta de proteção nas partes moveis das maquinas. Estão relacionados diretamente com a saude do funcionario um exemplo do risco e fisico, quimico ,biologico e hergonometrico
	
Gabarito: O principal objetivo do PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de trabalho. Os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores. Podemos citar como exemplos : Agentes físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes. Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores. Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301270481)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	iluminação das passagens.
	
	limpeza dos pisos.
	
	arrumação do mobiliário.
	
	uso de escadas e rampas.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301412284)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	 
	Estar disponível às partes interessadas.
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301267612)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento)                            ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento)                                  ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento)                                   ( ) Para insalubridade de grau médio
		
	
	2-1-3
	 
	3-1-2
	
	3-2-1
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301424084)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	
	admissional
	
	demissional
	 
	de permanência de função
	
	periódico
	
	de retorno ao trabalho