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Avaliação: GST0260_AV1_201201790361 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: JOSE MANUEL BERNAR BORGES LOURENCO ANA PAULA DONADIO FRIEDL Turma: 9047/AU Nota da Prova: 1,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 06/10/2014 18:17:00 1a Questão (Ref.: 201202111438) sem. N/A: Planejamento Pontos: 0,5 / 0,5 O planejamento estratégico da empresa é genérico, direcionado a longo prazo, e macro-orientado exigindo a participação integrada dos demais níveis da empresa: do nível intermediário, por meio dos planos táticos, e do nível operacional, por meio dos planos operacionais. O planejamento estratégico envolve importantes etapas. Das etapas relacionadas abaixo, escolha a que NÃO está correta: Determinação da política de recurso humanos, e de preços adotada pela empresa Acompanhamento e avaliação dos resultados alcançados Implementação da estratégia por meio de planos táticos e operacionais Análise dos ambientes internos e externos Determinação dos objetivos empresariais 2a Questão (Ref.: 201202137052) sem. N/A: PLANEJAMENTO Pontos: 0,0 / 0,5 O planejamento estratégico é elaborado a partir de três atividades básicas: A análise ambiental, a análise empresarial e o planejamento de soluções capazes de compatibilizar o marketing share da empresa ao mercado competitivo. A análise ambiental, a análise empresarial e a formulação de estratégias capazes de compatibilizar as condições internas da empresa às condições externas do ambiente. A análise mercadológica e a formulação de estratégias capazes de compatibilizar as condições internas da empresa às necessidades, desejos e expectativas dos clientes. A análise ambiental, a análise financeira e o planejamento de soluções capazes de compatibilizar o marketing share da empresa ao mercado competitivo. A análise ambiental, a análise financeira e a formulação de estratégias capazes de compatibilizar as condições internas da empresa às condições externas do ambiente. 3a Questão (Ref.: 201202449823) sem. N/A: PLANEJAMENTO TÁTICO Pontos: 0,0 / 1,0 A função administrativa planejamento está presente nos três níveis organizacionais, sendo que em cada um deles apresenta um conjunto de funções. Assinale a opção que não se refere a uma característica típica do planejamento tático: Envolve a empresa como uma totalidade, portanto genérico. Sistêmico e interativo. Processo permanente e contínuo Técnica cíclica e de alocação de recursos. Preocupa-se com a racionalidade do processo decisório. 4a Questão (Ref.: 201201887218) 3a sem.: FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Pontos: 0,0 / 1,0 De acordo com Samuel C. Certo (2005), "Planejamento é o processo de determinar os objetivos da organização e os meios para alcançá-los". O planejamento pode ser estratégico, tático ou operacional. Assinale a alternativa correta: O planejamento operacional é feito para longo prazo, aborda a organização como um todo e é genérico e sintético. O planejamento tático é feito para longo prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é genérico e sintético. O planejamento operacional é feito para curto prazo, aborda a organização como um todo e é detalhado e analítico. O planejamento estratégico é feito para médio prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é detalhado e analítico. O planejamento tático é feito para médio prazo, aborda cada unidade organizacional em separado e é menos genérico e mais detalhado. 5a Questão (Ref.: 201202045353) 5a sem.: Aula 5: Direção. Pontos: 0,0 / 1,0 São desejos, aspirações e necessidades que influenciam a escolha de alternativas, determinando o comportamento do indivíduo. Esse é o conceito de: Trabalho em equipe. Empowerment. Liderança. Planejamento. Motivação. 6a Questão (Ref.: 201202125206) sem. N/A: A função organização Pontos: 0,0 / 1,0 O processo decisório é delegado aos níveis intermediários e operacional, dentro de suas áreas de atuação, esta definição refere-se a: Centralização Formalização Amplitude Descentralização Integração 7a Questão (Ref.: 201202045270) 1a sem.: Aula 01: Fundamentos da Administração: As Empresas e o Conceito de Administração. Pontos: 0,5 / 0,5 O nível de uma organização que corresponde ao nível de cúpula da empresa. É representado pelo Presidente e/ou pelos seus Diretores. Neste nível, o administrador tem que pensar muito mais a empresa ao invés de executar. Além disso, ele deve estar preocupado com o que pode acontecer com a empresa no futuro. Este nível é o: Estratégico. Tático. Intermediário. Técnico. Operacional. 8a Questão (Ref.: 201201914644) 1a sem.: Fundamentos de administração Pontos: 0,5 / 0,5 João Lobato foi contratado pela LCBL a cerca de 10 anos. Com muito esforço, dedicação e estudo, ele acumulou várias promoções. Pelo comprometimento com o trabalho, fez uma brilhante carreira. Recentemente o conselho diretor se reuniu e resolveu promover João Presidente da empresa. Podemos afirmar que agora João Lobato: Passou a ocupar um cargo no nível estratégico, participando das decisões de curto prazo, assim passando a aplicar suas habilidades conceituais. Passou a ocupar um cargo no nível estratégico, participando das decisões de longo prazo, assim passando a aplicar suas habilidades conceituais. Passou a ocupar um cargo no nível operacional, participando das decisões de médio prazo, assim passando a aplicar as suas habilidades conceituais. Passou a ocupar um cargo no nível intermediário, participando das decisões de médio prazo assim passando a aplicar as suas habilidades humanas Passou a ocupar um cargo no nível estratégico, participando das decisões de longo prazo, assim passando a aplicar suas habilidades humanas. 9a Questão (Ref.: 201201883251) 4a sem.: O processo administrativo Pontos: 0,0 / 1,0 A organização XYZ nos últimos anos cresceu de forma consistente, aumentando suas operações para dois estados da região Sudeste e dois estados da região Centro-oeste, mantendo sua matriz no estado do Paraná. Em virtude da complexidade de gerenciar suas operações comercias, o diretor da empresa resolveu constituir um escritório de venda em cada uma das regiões atendidas, ficando assim a estrutura: Escritório sudeste, escritório centro-oeste e escritório sul. De acordo com o texto, estamos tratando de qual forma de departamentalização: Produto Funcional Territorial Cliente Processo 10a Questão (Ref.: 201202133719) sem. N/A: DIREÇÃO Pontos: 0,0 / 1,0 Analise as afirmações relacionadas à terceira função do administrador, a direção, e escolha a opção que melhor responde a questão. I - Função Administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados. II - Maneira pela qual objetivos devem ser alcançados através das atividades das pessoas e da aplicação dos recursos organizacionais. III - Seu papel é o de acionar, fazer acontecer, dinamizar. Está, portanto, relacionada com a ação organizacional. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Apenas as afirmativas II e III estão corretas. Apenas as afirmativas I e III estão corretas. Apenas a afirmativa II está correta. Todas as afirmativas estão corretas.
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