Buscar

Trabalho Sustentabilidade

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 12 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 6, do total de 12 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 9, do total de 12 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

Curso de Ciências Contábeis
Desenvolvimento sustentável
Responsabilidade Social e Ambiental
Trabalho apresentado à unidade de ensino Estrutura e Gestão das Organizações do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade de Minas – FAMINAS, como requisito parcial a sua integralização.
Prof(a).: Abuaré Júnior
Acadêmicos (as): Flávio Dias, Gabriela Morethe e Nathália Verly.
2º Período
Muriaé-MG
Novembro de 2009
1 - Introdução
Este trabalho tem a finalidade de apresentar a sustentabilidade como uma das novas tendências das organizações, em que as empresas a cada dia procuram, ou como uma exigência ou como uma necessidade. 
Nos últimos anos conceitos como Aquecimento Global, efeito Estufa, Educação Ambiental, Consciência Ecológica e Responsabilidade Social, ganharam lugar de destaque nos diversos setores da sociedade, governo e principalmente nas organizações a partir de um conceito mais abrangente, o desenvolvimento sustentável. Algo que parecia apenas uma moda politicamente correta nos anos 90, a valorização de aspectos socioambientais na compra de produtos ganhou maior peso no comportamento do novo consumidor do século XXI. Isso se deve pela ampla divulgação do tema por conta das campanhas de Al Gore em torno do aquecimento global, do anúncio do Painel Intergovernamental de Mudanças climáticas (IPCC) e da crescente consciência sobre o risco de retirar do planeta 30% a mais de recursos do que ele é capas de repor. Setores como os de petróleo e gás, seguros, energia, saneamento e automotivo já começam, inclusive, a trabalhar com um cenário futuro de forte pressão exercida sobre suas atividades por consumidores ambientalmente engajados e regulamentações mais severas por parte do governo e órgãos de fiscalização e controle.
Nesse sentido, fazemos um estudo sobre o tema, focalizando o desenvolvimento sustentável, exemplos de empresas atentas a Responsabilidade Social e Ambiental e como a contabilidade através da Contabilidade Ambiental, pode contribuir com a sustentabilidade, tendência pela qual todas as Organizações estão sujeitas a seguir. 
2 - O que é Sustentabilidade?
Segundo TRIGUEIRO (2005), o conceito foi introduzido no início da década de 1980, por Lester Brown, fundador do Wordwatch Institute, que definiu comunidade sustentável a que é capaz de satisfazer as próprias necessidades sem reduzir as oportunidades das gerações futuras.
Ainda, O conceito definido em 1987 pelo Relatório Brundtland, elaborado pela Comissão Mundial de Meio Ambiente e Desenvolvimento da ONU (Organização das Nações Unidas), da seguinte maneira: “Desenvolvimento sustentável é aquele que atende às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade das futuras gerações atenderem às suas próprias necessidades”. Ou seja, é o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.
No entanto, para se alcançar o desenvolvimento sustentável é necessário planejamento e reconhecimento de que os recursos naturais são finitos. Surge uma nova forma de desenvolvimento econômico levando em conta o meio ambiente. Nem sempre crescimento econômico é sinônimo de desenvolvimento, pois se imagina que para crescer economicamente é necessário um consumo crescente de energia e recursos naturais, o que se transforma em desenvolvimento “insustentável”, porque leva ao esgotamento dos recursos naturais dos quais a humanidade depende.
Porém desenvolvimento sustentável sugere qualidade em vez de quantidade, com a redução do uso de matérias-primas e produtos e o aumento da reutilização e da reciclagem. (Dados do WWF Brasil Disponível em: (www.wwf.br/informações).
Com isso, o desenvolvimento sustentável atua através dos seguintes aspectos:
Atender as necessidades fisiológicas da população;
Preservar o meio ambiente para as próximas gerações;
Conscientizar a população para que se trabalhe em conjunto;
Preservar os recursos naturais;
Criar um sistema social eficiente que não permite o mau desenvolvimento dos recursos naturais;
Criar programas de conhecimento e conscientização da real situação e de formas para melhorar o meio ambiente.
O desenvolvimento sustentável não deve ser visto como uma revolução, ou seja, uma medida brusca que exige rápida adaptação e sim uma medida evolutiva que progride de forma mais lenta a fim de integrar o progresso ao meio ambiente para que se consiga em parceria desenvolver sem degradar.
Portanto, sustentabilidade se apóia em três pilares, importantes para que ela aconteça: Desenvolvimento Econômico, Desenvolvimento Social e Proteção Ambiental, caminhando lado a lado.
3- Conhecimentos em sustentabilidade e o Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho dever ser repensado sob a ótica dos riscos aos ideais de crescimento social sustentável. Esses riscos surgem da crescente demanda dos volumes de recursos naturais para a geração de novos empregos, baseados no crescimento da atividade econômica industrial.
O Brasil já possui mais de um milhão de empregos ligados ao desenvolvimento sustentável. No futuro, os trabalhadores de todas as áreas da empresa deverão entender esse conceito e ter consciência do impacto ambiental de sua função. No entanto, não serão apenas os engenheiros, gestores e advogados ambientais, agrônomos, ecologistas, engenheiros florestais, dentre outros, que terão que trabalhar com sustentabilidade.
As empresas de maneira em geral, começam a se preocupar com a questão social e ambiental, fazendo uma nova leitura detalhada dos negócios, a curto e a longo prazo. “A inovação de produtos, matérias-primas e embalagens, a seleção de fornecedores e, também, a maneira que a embalagem ou até mesmo a composição do produto podem interferir atém mesmo depois de consumido. Portanto, é uma questão que envolve diversas perspectivas e usando diversos tipos de conhecimento”. (Valter Faria, professor de sustentabilidade e negócios, da Brazilian Business School (BBS).
Essa preocupação aumenta com a exigência da sociedade. Antes, apenas os ambientalistas pressionavam as empresas, atualmente o consumidor começou a exigir selo de qualidade nos produtos, coleta seletiva, entre outras práticas sustentáveis, como explica Valter: “Uma empresa de refrigerante depende do nível de reciclagem de sua embalagem. Não adianta ser apenas um produto econômico, rentável e fantástico se ele vai gerar um problema ambiental no futuro. A organização tem que se preocupar com a ida do produto e com a volta de sua embalagem”.
A pressão tende a aumentar, pois nos próximos dez anos o conceito sustentabilidade estará mais presente na prática do indivíduo do que hoje, como Relata Renata Spers, do Programa de Estudos do Futuro da FIA (Fundação Instituto de Administração): “A preocupação estará mais próxima do profissional e da empresa, seja qual for sua atuação. Hoje, isso pode estar mais informal dentro da organização ou realmente pode estar formalizado como uma carreira, de uma forma mais estruturada dentro da empresa e até mesmo como uma área. Além disso, outra vertente aponta que dentro de grandes organizações, a sustentabilidade se tornará uma atividade formal”.
Na pesquisa realizada pelo Programa de Estudos do Futuro, apontou que até 2020, empregos relacionados à sustentabilidade e programas ecológicos estarão muito consolidados. Entre 30 profissões emergentes, a que apareceu em primeiro lugar foi a de gerente de eco-relações, que tema função de se comunicar e trabalhar com os consumidores, grupos ambientais e agências governamentais, desenvolvendo programas ecológicos de organizações. A pesquisa aponta também que a tradicional profissão de engenheiro ambiental deve evoluir 81% até 2020, ficando a frente de outras atividades como relações internacionais, lazer e turismo, engenharia de alimentos e outras.
Apesar do crescimento dessas profissões ligadas a sustentabilidade, todos os profissionais no futuro deverão compreender o conceito sustentabilidade, as empresas preparando funcionários para isso, estarão gerando capital e menos gastos no futuro.Neste contexto de sustentabilidade, onde as empresas têm que prestar contas às entidades, governos e principalmente aos exigentes consumidores, à cerca da Responsabilidade Social e Ambiental, surge um papel importante para a contabilidade – a Contabilidade Ambiental –, que veremos a seguir.
4 – Organizações e Sustentabilidade.
“Alerta dos cientistas sobre aquecimento global lança empresas e governos a uma busca imediata pela identidade com o desenvolvimento sustentável. O desrespeito ao meio ambiente ou a causas sociais muito em breve custará a sobrevivência de grandes líderes”. (NOBRE, Débora; IMOLENTE, Rafael. Revista Brasileira de Administração – Março/Abril de 2007.
Com isso as empresas a cada dia procuram a cada dia envolver-se e desenvolver-se junto à sociedade em ações que visem demonstrar a sua ação e relação para com o Meio Ambiente e a Sociedade, no que se chama Responsabilidade Social e Responsabilidade Ambiental.
Para assegurar a qualidade na execução de projetos de desenvolvimento sustentável, a International Organization for Standartization (ISO), que reúne mais de 100 países com o intuito de estabelecer normas internacionais, criou o ISO 14.000. Esse sistema de gestão ambiental, no Brasil, é gerenciado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Esse sistema garante a redução da carga de poluição gerada por organizações, porque inclui a revisão de um processo produtivo com vistas à melhoria contínua do desempenho ambiental e controle de insumos e matérias-primas que representem desperdícios de recursos naturais. Para conseguir essa certificação, as empresas necessitam preencher alguns requisitos como gerar produtos e serviços que agridam o meio ambiente, garantir que a comunidade do entorno não sofra com a geração de resíduos e que a sociedade seja beneficiada com ações amplas das empresas. 
Já com a ISO 26.000, garante a responsabilidade das organizações em relação aos impactos de suas atividades na sociedade, no meio ambiente e em seus colaboradores, nasceu no âmbito das empresas, mas também revela-se cada vez mais fundamental, para governos e organizações do “terceiro setor”. O desenvolvimento de um consenso internacional sobre os conceitos e práticas da responsabilidade social é uma oportunidade não apenas pelo seu potencial de sanear interpretações errôneas e de disseminar estas práticas, mas também pela possibilidade de levar novos segmentos de organizações a refletirem sobre suas próprias práticas de gestão e sobre os impactos de sua operação no mundo que as cerca.
O papel das empresas no atual cenário de globalização é um dos fatores-chave à promoção do desenvolvimento sustentável e da sustentabilidade econômica social e ambiental. Neste sentido, existe um processo cada vez maior de envolvimento das empresas por meio de investimentos relacionados a estes temas e da sua articulação em entidades voltadas a este fim. Porém pode misturar-se os interesses mercadológicos das empresas participantes, mas não podemos negar a dimensão institucional e o peso cada vez maior dessa iniciativas sobre a dinâmica da sociedade e do mercado em todo o mundo.
Neste sentido, diversas empresas têm desenvolvido projetos de sustentabilidade: Coca-cola, Natura, Shell, dentre outras.
A Coca-Cola Brasil, por exemplo, apresentou a campanha “Viva Positivamente”. Uma campanha corporativa que vai compartilhar com a sociedade, os indicadores de sustentabilidade do Sistema Coca-Cola Brasil, e como a organização pretende continuar avançando e se aprimorando. Trata-se de uma plataforma que reúne os princípios, valores e áreas de atuação prioritárias para que a operação do Sistema Coca-Cola Brasil continue avançando para permitir o crescimento de forma sustentável. Essa plataforma inclui sólidos compromissos de caráter ambiental, social e econômicos, tanto inerentes à própria operação, como a redução do consumo de água e de fontes não renováveis de energia, quanto externos, como uma efetiva contribuição para redução da evasão escolar do ensino público fundamental. O jeito Coca-Cola de viver positivamente, tem informações que mostram como a empresa tem buscado preservar o planeta em suas operações, com reciclagem de mais de 4 milhões de quilos de embalagens, iniciativas para preservação dos recursos hídricos, que colocaram a Coca-Cola Brasil entre as mais eficientes nesse quesito no mundo, e uso de biodiesel na frota de caminhões, além do sucesso do programa de redução de evasão escolar, que já beneficiou 23 mil estudantes.
Já a Natura mantém um modelo de gestão ambiental e uma prática de desenvolvimento sustentável que estão sendo exportados para outros países. O Programa de Certificação de Ativos, busca a sustentabilidade dentro da linha Natura Ekos. A Natura que é uma das marcas nacionais que possuem uma forte vertente em sustentabilidade, porém, esta característica não foi adotada recentemente. A Natura nasceu com este viés e o sustenta até hoje, mas não como um diferencial competitivo – embora realmente seja no mercado atual - e sim como filosofia de trabalho. Desde a década de 1950 a Natura é uma empresa pensada e projetada em longo prazo por seus fundadores e esta origem explica o sucesso da marca nos dias de hoje.
A proposta da Ekos era resgatar o valor da cultura brasileira e das riquezas da terra através de produtos com embalagens inovadoras que reduziam o impacto ambiental. A linha Ekos é composta por 34 espécies nativas, 56 matérias primas, 812 tipos de produtos, distribuição em oito países e possui cerca de 50 milhões de consumidores.
O ano 2000 foi importante para a Natura. A empresa lançou a marca Ekos com o objetivo de transformar a marca e a indústria através de tecnologia. “A biodiversidade brasileira passou a ser o diferencial tecnológico desta marca. O conceito de Ekos foi baseado na concretização da essência da Natura, ou seja, conhecimento tradicional, responsabilidade sócio-ambiental, tecnologia aliada à natureza e sensorial”, aponta Ana, coordenadora dos projetos desenvolvidos pela Natura.
 No sentido da Responsabilidade Social a Shell, lançou no Rio de Janeiro em 2001, o Iniciativa Jovem, que é uma adaptação do Shell LiveWire, projeto internacional da Shell, criado em 1992, e presente hoje em mais de 25 países. O programa oferece suporte e estrutura para que jovens implementem seus próprios negócios, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a inserção social do jovem por meio da promoção da cultura empreendedora.
O programa Iniciativa Jovem tem como principal objetivo valorizar empreendimentos e empreendedores que contribuem para o desenvolvimento social da região em que habitam, apresentando o empreendedorismo como uma opção possível aos jovens, principalmente mostrando a eles que isso é uma solução para o dilema da geração de trabalho e renda no Brasil.
 O “Iniciativa Jovem” propõe a inserção social do jovem, à geração de trabalho e renda, alem de incentivar a irradiação da cultura empreendedora. Em 2006, foi criada a Rede de Empreendimentos Sustentáveis — formada com as empresas certificadas pelo programa e na qual o programa exerce a função de orientador, estimulando as relações institucionais e comerciais entre os empreendimentos e também com o mercado. Atualmente, a rede conta 21 empreendimentos, que geram 46 postos de trabalho e tem faturamento anual médio de R$ 625 mil.
5 – A Contabilidade Ambiental no contexto da Responsabilidade Social e Ambiental.
Neste contexto de envolvimento e transparência, no sentido de mostrar o que tem feito em relação à Sustentabilidade em termos de Responsabilidade Social e Ambiental, surge espaço para os profissionais da área contábil – que têm conhecimento quanto à Contabilidade Ambiental –, na elaboração dos Balanços Sociais, demonstrando o que as organizações tem feito em relação à preservação ambiental e em investimentos sociais.
O objetivo da contabilidade Ambiental é propiciar informações acerca dos eventos ambientais que causaram modificações na situação patrimonial da organização. Registrao patrimônio ambiental (bens, direitos e obrigações ambientais) e suas mutações – expressos em dinheiro.
Define-se como evento ambiental como qualquer interação da entidade com o meio-ambiente que gere consequências econômicas presentes ou futuras. Assim a aplicação de recursos para pesquisa tecnológica, visando a redução de resíduos; o treinamento de pessoal visando a adequação de métodos de produção às leis ambientais; a aquisição de serviços de consultoria para aplicação de novos projetos ecológicos; a obtenção de receitas em decorrência da recuperação de materiais, que antes eram descartados na natureza.
No entanto, são inúmeras as vantagens que a Contabilidade Ambiental traz para a organização em relação as novas tendências, tais como, identificar e alocar custos ambientais, de maneira que as decisões de investimentos estejam baseadas em custos e benefícios adequadamente medidos. A publicação do balanço ambiental gera transparência da gestão e uma potencial melhoria de imagem da entidade produtora perante o público; gera informações e demonstrativos sobre a eficácia e viabilidade econômica das ações ambientais; permite aferir economicamente, as reduções de gastos com água, energia e outros recursos renováveis ou não. Assim a contínua correção das ações ambientais, em decorrência da utilização de dados físico-contábeis, contribui para a sociedade como um todo, pois haverá redução do nível de agressão à natureza na elaboração de produtos e serviços indispensáveis.
5.1 – Custo, Ativo e Passivo Ambiental
Os custos ambientais compreendem os gastos referentes ao gerenciamento, de maneira responsável, dos impactos da atividade empresarial no meio ambiente, assim como outros custos incorridos para atender aos objetivos e exigências ambientais de órgãos de regulação, devendo ser reconhecidos a partir do momento em que forem identificados.
Um ativo é um recurso controlado por uma empresa que surge de eventos passados e de onde são esperados futuros fluxos de benefícios econômicos diretos ou indiretos para a empresa, através de: aumento da capacidade ou aumento da segurança ou eficiência de outros ativos próprios da empresa; redução ou prevenção de provável contaminação ambiental resultante de futuras operações; ou ainda, conservação do meio ambiente. Esse tipo de gasto deve ser capitalizado, na forma de imobilizado ou diferido.
Um passivo ambiental deve ser reconhecido quando existe uma obrigação por parte da empresa que incorreu em um custo ambiental ainda não desembolsado, reconhecido como uma obrigação. Portanto, esse tipo de passivo é definido como sendo uma obrigação presente da empresa que surgiu de eventos ambientais.
5.2 - Relatórios de Sustentabilidade
Com o advento da sustentabilidade, através da Responsabilidade Social e Ambiental, a empresa com o intuito de aumentar o nível de transparência de suas atividades, apesar dos custos adicionais, obtém vantagens que proporcionam sensível aumento na sua competitividade no longo prazo. Ao relatarem o seu desempenho ambiental de forma transparente, melhorando sua imagem e reduzindo custos.
Os relatórios de sustentabilidade juntamente com o balanço social apresentados pela empresa são instrumentos que visam dar maior transparência às atividades empresariais, ampliando o diálogo de uma organização com a sociedade, a fim de prestar contas dos impactos de sua atuação nas áreas social e ambiental. 
Sua principal finalidade divulgar o desempenho da organização nos três fatores que representam os três pilares do Desenvolvimento Sustentável o chamado “Triple Botton Line”, ou resultado triplo, a melhor definição do termo em português: O desempenho econômico, ambiental e social.
6 – Considerações Finais
Desenvolver-se de forma sustentável, ou seja, é o desenvolver de maneira que não esgote os recursos para o futuro, é um grande desafio para as organizações, pois exige mudanças radicais na maneira de pensar e agir. No entanto, essa mudança na atitude já é percebida no público alvo de toda organização – os consumidores –, pois hoje as pessoas querem adquirir produtos ou serviços que não tenham relação com a degradação ambiental e querem saber se a empresa tem envolvimento com a sociedade através de projetos sociais. Neste contexto, as organizações não desenvolvem ações pensando apenas nas determinações legais exigidas para prestação de contas ao governo e entidades de regulação ambiental, tem que pensar no que as pessoas de maneira em geral pensam a respeito dela, preocupam-se com a imagem que a empresa tem para com a sociedade.
Surgem assim novos empregos voltados ao desenvolvimento econômico, desenvolvimento social e proteção ambiental, buscando-se a transparência na prestação de contas da organização para a sociedade em relação ao que tem feito no âmbito sociedade-meio ambiente. Aumenta-se o compromisso e a Responsabilidade Social e Ambiental. Neste nicho, pode surgir espaço para profissionais capacitados e especializados com profundo conhecimento a respeito da sustentabilidade, como é o caso da contabilidade ambiental, visando uma maior clareza nos gastos e benefícios que a empresa tem em relação ao meio ambiente e o balanço social como meio de demonstrar as atividades e projetos que as empresas têm como investimento para com a sociedade.
No entanto, temos que nos preocupar para que sustentabilidade não torne em um vocábulo bonito e simpático, que está na moda, ou que se transforme apenas em mais um modelo burocrático para que as empresas adquiram certificações, passando uma falsa impressão de imagem para as pessoas, pois a sua maior finalidade é a consciente responsabilidade social e ambiental, realizados efetivamente, garantindo o desenvolvimento das futuras gerações. Este é o compromisso da sociedade atual – não só das organizações –, mas também de toda a sociedade.
Curso de Ciências Contábeis
ENCERRAMENTO DO PROCESSO AVALIATIVO
Preenchido pelo Acadêmico(a)
Unidade de ensino: Estrutura e Gestão das Organizações
Período: 2º
Semestre letivo: 2º
Data de solicitação do trabalho: _____/_____/_____
Data de entrega do trabalho: 11/11/2009
Preenchido pelo Docente
Data de entrega do trabalho pelo Acadêmico (a): _____/_____/_____
Valor do trabalho: _______ pontos
Nota atribuída: _______pontos
Data de devolução do trabalho ao Acadêmico (a): _____/_____/_____
Assinatura do Docente: ___________________________________________
	
	REFERENCIAÇÃO BIBLIOGRÁFICA
	
NOBRE, Débora; IMOLENTE, Rafael. Revista Brasileira de Administração – Março/Abril de 2007.
MADEIRA, Geová José; BARBOSA, Glauber Lima. Aplicabilidade para o desenvolvimento sustentável, in: ANAIS DA 58º REUNIÃO ANUAL DA SBPC – FLORIANÓPÓLIS, SC-JULHO/2006. Disponível em 
http://www.sbpcnet.org.br/livro/58ra/SENIOR/RESUMOS/resumo_2494.html. acesso em 19 out 2009.
CRÉDITOS DE CARBONO, disponível em: http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=cr3$A9itos_de_carbono&printable=yes.html. acesso em 15 out 2009.
CONTABILIDADE AMBIENTAL, disponível em:
http://www.slidesshare.net/arthurodrigues/contabilidade-ambiental. acesso em 19 out 2009.
ISO 26.000 – RESPONSABILIDADE DAS ORANIZAÇÕES. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, disponível em: http://www.mds.gov.br/institucional/secretarias/secretaria-de-articulaão-social. Acesso em 15 out 2009.
CONHECIMENTOS EM SUSTENTABILIDADE: UMA TENDENCIA PARA TODAS AS ÁREAS, disponível em: http://www.lerparaver.com/node/8942. Acesso em 15 out 2009.
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL – Brasil Escola. Disponível em; http://brasilescola.com/geografia/desenvolvimento-sustentavel.html. acesso em 15 out 2009.
CONCEITOS DE SUSTENTABILIDADE. Disponível em: http://sustentatabilidade.org.br/conteudos_sust.asp?codCont=categ=s. html. Acesso em 15 out 2009.
SUSTENTABILIDADE, MARCA E CONSUMO CONSCIENTE. Disponível em: http://www.responsabilidadesocial.com/article/article_view.php?.Acesso em 15 out 2009.
WWF BRASIL - O QUE É DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL? Disponível em:http://www.wwf.org.br/informações/questões-ambientais/desenvolvimento-sustentavel.html. Acesso em 15 out 2009.

Outros materiais