ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM 2

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1a Questão (Ref.: 201002393678) Pontos: 0,5 / 0,5 
Quais das alternativas abaixo apresenta elementos do processo de tomada de decisões segundo H. Simon? 
 
 
Poder, Autoridade e Legitimidade 
 
Objetivos, Estratégia e Preferências 
 
Organização, Planejamento e Comando 
 
Previsão, Coordenação e controle 
 
Estudo de tempos e movimentos, Supervisão linear e Divisão do trabalho 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201002326487) Pontos: 1,0 / 1,0 
Fernando assumiu o cargo de consultor de assuntos jurídicos no organograma do Hospital Cruzeiro do Sul. De 
acordo com o que você aprendeu que tipo de cargo é este? 
 
 
Staff (assessoria) 
 
Supervisão funcional 
 
Supervisão linear 
 
Autoridade administrativa 
 
Autoridade integral 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002326600) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano? 
 
 
Momento normativo 
 
Momento explicativo 
 
Momento tático-operacional 
 
Momento estratégico 
 
Momento crucial 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201002247734) Pontos: 0,5 / 0,5 
Sabemos que cada teoria da administração tem uma ou mais ênfases. Qual é a ênfase da teoria burocrática? 
 
 
Tarefas 
 
Estrutura 
 
Pessoas e estrutura 
 
Tecnologia 
 
Pessoas 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201002393679) Pontos: 0,0 / 0,5 
Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia? 
 
 
Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social. 
 
a capacidade de justificar o exercício do poder 
 
Significa que a vontade do chefe será obedecida 
 
Categorização como base do processo decisorial 
 
probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e oficializado. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201002380473) Pontos: 1,0 / 1,0 
A enfermeira Maria , ao assumir a chefia de enfermagem do Hospital geral, estudou os problemas passados e 
presentes para fazer o planejamento. De acordo com Marquis e Huston (2005), como podemos classificar a 
atitude de Maria? 
 
 
Reativa 
 
Pró-ativa 
 
Inativa 
 
Hiperativa 
 
Pré-ativa 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201002393676) Pontos: 0,5 / 0,5 
Qual é principal crítica feita a teoria das relações humanas? 
 
 
A relatividade da motivação humana 
 
Sua visão ingênua do homem 
 
Valorização excessiva das regras e normas 
 
Seu caráter mecanicista 
 
Sua baixa aplicabilidade 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201002326590) Pontos: 1,0 / 1,0 
Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a teoria 
estruturalista? 
 
 
Zeloso no trato com as pessoas 
 
Eficiência matemática 
 
Competência em planejamento 
 
Tolerância às frustrações 
 
Rapidez de raciocínio 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201002326596) Pontos: 1,0 / 1,0 
Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas? 
 
 
Homem administrativo 
 
Homem funcional 
 
Homo economicus 
 
Homem organizacional 
 
Homem social 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201002326489) Pontos: 1,0 / 1,0 
Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- A estrutura organizacional de uma empresa é formada 
pela organização formal e pela organização informal. II- O organograma é um gráfico que representa a 
estrutura organizacional num determinado momento. III- Supervisão linear é a autoridade sobre uma função. 
IV- As principais teorias que tem ênfase na estrutura são a clássica, a burocrática e a estruturalista. 
 
 
Somente as assertivas I, II e IV estão corretas. 
 
Somente as assertivas I e III estão corretas. 
 
Todas as assertivas estão corretas. 
 
Somente as assertivas I, II e III estão corretas. 
 
Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. 
 
Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta: semana 4 I. A estrutura organizacional de uma empresa 
é formada pela organização formal e pela organização informal. II. O funcionograma é um gráfico que 
representa a estrutura organizacional num determinado momento. III. Supervisão linear é a autoridade sobre 
uma tarefa. IV. As principais teorias que tem ênfase na estrutura são a clássica, a burocrática e a estruturalista. 
 
 
Somente as assertivas I, II e IV estão corretas. 
 
Somente as assertivas I e IV estão corretas. 
 
Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. 
 
Todas as assertivas estão corretas. 
 
Somente as assertivas I, II e III estão corretas. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201002385929) Pontos: 0,5 / 0,5 
As fases do processo administrativo são: 
 
 
planejamento, avaliação, seleção e controle 
 
planejamento, organização, coordenação e controle 
 
decisão, informação, seleção e controle 
 
informação, avaliação, decisão e planejamento 
 
planejamento, avaliação, seleção e decisão 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002710640) Pontos: 0,0 / 0,5 
Para Fayol a administração se desenvolve para o alcance de objetivos e estabeleceu dois critérios fundamentais 
para se alcança-los. Um deles se baseia na própria definição de administração (I) e outro critério se baseia na 
concepção de que só se alcança os objetivos limitando ação das pessoas e dividindo o trabalho (II). A partir 
destas afirmações quais estão corretas? 
 
 
Apenas a I 
 
Apenas a II 
 
Ambas estão incorretas 
 
I e II 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201002405352) Pontos: 1,0 / 1,0 
Observe as assertivas abaixo sobre o gerenciamento de recursos físicos e marque a resposta correta. I-Deve 
levar em consideração aspectos econômicos, arquitetônicos II-Deve obedecer a RDC 50 III-Deve promover 
segurança aos pacientes 
 
 
Somente a assertiva II está correta 
 
Somente as assertivas I e II estão corretas 
 
Todas as assertivas estão corretas 
 
Somente as assertivas I e III estão corretas 
 
Somente as assertivas II e III estão corretas 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201002326587) Pontos: 0,0 / 0,5 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Uma das influências das organizações militares na 
administração é o princípio da unidade de comando PORQUE II-Na teoria clássica cada setor só admite um único 
chefe. 
 
 
A assertiva I está correta e a II está errada 
 
As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 
As duas assertivas estão erradas. 
 
A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201002724449) Pontos: 0,0 / 0,5 
Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria da Administração Científica? 
 
 
Homo economicus 
 
Homem organizacional 
 
Homem funcional 
 
Homem social 
 
Homem administrativo 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201002326523) Pontos: 0,0 / 1,0 
Leia as assertivas abaixo e marque a alternativa correta. I- O dimensionamento de pessoal deve levar em 
consideração fatores qualitativos e quantitativos, sendo os últimos os mais importantes. PORQUE II- A resolução 
293 de 2004 do COFEN tem como objetivo regulamentar o dimensionamento de pessoal. 
 
 
As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
A assertiva I está correta e a II está errada 
 
A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
As duas assertivas estão erradas. 
 
As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201002326563) Pontos:0,5 / 0,5 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O excesso de solicitações ao trabalho do 
enfermeiro dificulta seu papel de supervisor. II- Ao aplicar medidas disciplinares o supervisor deve julgar a ação 
e a pessoa. III- Repetividade de tarefas é uma situação geradora de tensão. 
 
 
Somente a assertiva I está correta. 
 
Somente a assertiva III está correta. 
 
Somente a assertiva II está correta. 
 
Somente as assertivas I e II estão corretas. 
 
Somente as assertivas I e III estão corretas. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201002326603) Pontos: 0,0 / 1,5 
Descreva a sequência de ações do gerenciamento da qualidade em saúde. 
 
 
Resposta: ? 
 
 
Gabarito: 1-É determinado um critério ou padrão, 2- verifica-se se o padrão foi atingido, 3-Tomam-se medidas 
punitivas ou educativas caso não tenha sido atingido. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201002326493) Pontos: 0,0 / 1,5 
Planejamento é uma atividade teórica realizada no presente para uma ação futura. Relacione as fases do 
planejamento normativo-tradicional. 
 
 
Resposta: ? 
 
 
Gabarito: Conhecimento do sistema como um todo, definição dos objetivos, estabelecimento de prioridades, 
seleção de recursos disponíveis, estabelecimento do plano operacional, desenvolvimento e aperfeiçoamento. 
 1a Questão (Ref.: 201002247734) 
Sabemos que cada teoria da administração tem uma ou mais ênfases. Qual é a ênfase da teoria burocrática? 
 
 
Tecnologia 
 
Pessoas 
 Estrutura 
 
Tarefas 
 
Pessoas e estrutura 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201002247733) 
Qual o nome do principal autor da administração científica? 
 
 Frederick Taylor 
 
Henry Ford 
 
Henry Fayol 
 
Max Weber 
 
Elton Mayo 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002393678) 
Quais das alternativas abaixo apresenta elementos do processo de tomada de decisões segundo H. Simon? 
 
 Objetivos, Estratégia e Preferências 
 
Estudo de tempos e movimentos, Supervisão linear e Divisão do trabalho 
 
Organização, Planejamento e Comando 
 
Previsão, Coordenação e controle 
 
Poder, Autoridade e Legitimidade 
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 4a Questão (Ref.: 201002326576) 
Qual das atividades abaixo é uma influência da igreja católica na história da administração? 
 
 Coordenação funcional 
 
Gerenciamento de recursos humanos 
 
Administração de materiais 
 
Cobrança de indulgências 
 Planejamento estratégico 
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 5a Questão (Ref.: 201002326579) 
Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? 
 
 
Coordenação funcional 
 
Gerenciamento da qualidade 
 
Administração de materiais 
 Organização linha-staff 
 
Benchmarking 
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 6a Questão (Ref.: 201002326587) 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Uma das influências das organizações militares na 
administração é o princípio da unidade de comando PORQUE II-Na teoria clássica cada setor só admite um único 
chefe. 
 
 
A assertiva I está correta e a II está errada 
 
A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
As duas assertivas estão erradas. 
 As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
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 1a Questão (Ref.: 201002393676) 
Qual é principal crítica feita a teoria das relações humanas? 
 
 
Seu caráter mecanicista 
 
Sua baixa aplicabilidade 
 Sua visão ingênua do homem 
 Valorização excessiva das regras e normas 
 
A relatividade da motivação humana 
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 2a Questão (Ref.: 201002390905) 
Quais teorias fazem parte da abordagem clássica da administração? 
 
 
Científica e das relações humanas 
 Científica e clássica 
 
Burocrática e científica 
 Estruturalista e comportamental 
 
Clássica e burocrática 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002393677) 
Ao dispor os materiais nos lugares adequados do posto de enfermagem, o enfermeiro realiza qual função 
administrativa segundo Fayol? 
 
 Organização 
 
Comando 
 
Previsão 
 
Coordenação 
 
Controle 
 
 4a Questão (Ref.: 201002393679) 
Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia? 
 
 a capacidade de justificar o exercício do poder 
 probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e oficializado. 
 
Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social. 
 
Categorização como base do processo decisorial 
 
Significa que a vontade do chefe será obedecida 
 
 1a Questão (Ref.: 201002326590) 
Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a teoria 
estruturalista? 
 
 
Rapidez de raciocínio 
 
Zeloso no trato com as pessoas 
 Competência em planejamento 
 
Eficiência matemática 
 Tolerância às frustrações 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201002326596) 
Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas? 
 
 
Homem social 
 
Homo economicus 
 
Homem administrativo 
 Homem funcional 
 
Homem organizacional 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002393681) 
Qual é o conceito de estrutura segundo a teoria estruturalista? 
 
 
Conjunto de unidades reciprocamente relacionadas que se caracteriza pela proposição de objetivos, 
globalismo ou totalidade do sistema, entropia e homeostasia. 
 É um gráfico de organização, que tem por finalidade o detalhamento das atividades/tarefas que 
compõem uma função 
 É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, seja na 
diversidade de conteúdos. 
 
Conjunto de órgão interligados com diferentes funções porém com uma mesma finalidade. 
 
Algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser 
conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. 
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 4a Questão (Ref.: 201002385970) 
A teoria da administração que influenciou a prática de enfermagem, tornando-a acentuadamente marcada pela 
preocupação com o ¿como fazer¿ e também pela divisão do trabalho, aliada à padronização de tarefas, é 
denominada: 
 
 Científica 
 
Contingencial 
 Burocrática 
 
Clássica 
 
Comportamentalista 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201002380312) 
Qual é a sequencia correta do processo administrativo segundo Fayol? 
 
 
Controlar, prever, comandar, organizar, coordenar 
 
Prever, comandar, coordenar, organizar, controlar 
 Comandar, organizar , prever, coordenar, controlar 
 
Prever, coordenar, organizar, comandar, controlar 
 Prever, organizar, comandar, coordenar, controlar 
 
 1a Questão (Ref.: 201002380467) 
Qual termo abaixo caracteriza um organograma matricial? 
 
 
Supervisão Funcional 
 Departamentalização 
 
Supervisão Linear 
 Projetos 
 
Assessoria 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201002326489) 
Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- A estrutura organizacional de uma empresa é formada 
pela organização formal e pela organização informal. II- O organograma é um gráfico que representa a 
estrutura organizacional num determinadomomento. III- Supervisão linear é a autoridade sobre uma função. 
IV- As principais teorias que tem ênfase na estrutura são a clássica, a burocrática e a estruturalista. 
 
 
Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. 
 Somente as assertivas I, II e III estão corretas. 
 
Todas as assertivas estão corretas. 
 Somente as assertivas I, II e IV estão corretas. 
 
Somente as assertivas I e III estão corretas. 
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 3a Questão (Ref.: 201002380548) 
Leia as assertivas abaixo e marque a resposta correta: semana 4 I. A estrutura organizacional de uma empresa 
é formada pela organização formal e pela organização informal. II. O funcionograma é um gráfico que 
representa a estrutura organizacional num determinado momento. III. Supervisão linear é a autoridade sobre 
uma tarefa. IV. As principais teorias que tem ênfase na estrutura são a clássica, a burocrática e a estruturalista. 
 
 
Todas as assertivas estão corretas. 
 Somente as assertivas I e IV estão corretas. 
 Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. 
 
Somente as assertivas I, II e III estão corretas. 
 
Somente as assertivas I, II e IV estão corretas. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201002403949) 
Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular 
 
 Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização 
 
Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia. 
 
Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição 
abaixo dos outros, mas ao lado. 
 
É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das 
unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários. 
 Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se 
quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201002403943) 
Assinale a alternativa abaixo que apresenta uma vantagem da organização informal 
 
 Reduz a carga de comunicação dos chefes 
 
Possibilidade de atritos entre pessoas 
 
Dificuldade de controle 
 Diminuição da carga tributária 
 
Desconhecimento das chefias 
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 6a Questão (Ref.: 201002393680) 
Qual das alternativas abaixo representa um exemplo de organização informal? 
 
 
Ordens verbais 
 Uma empresa de propaganda 
 
Um camelô 
 
A escala de serviço 
 Complô contra a chefia de um serviço 
 
 1a Questão (Ref.: 201002326600) 
Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano? 
 
 
Momento tático-operacional 
 Momento estratégico 
 
Momento normativo 
 
Momento explicativo 
 Momento crucial 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201002380473) 
A enfermeira Maria , ao assumir a chefia de enfermagem do Hospital geral, estudou os problemas passados e 
presentes para fazer o planejamento. De acordo com Marquis e Huston (2005), como podemos classificar a 
atitude de Maria? 
 
 
Reativa 
 
Inativa 
 Pró-ativa 
 
Hiperativa 
 
Pré-ativa 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201002405353) 
O planejamento da assistência de enfermagem é a determinação das ações de enfermagem pela utilização de 
um método de trabalho, a fim de atender às necessidades da clientela. Para implementação destas ações 
sistematizadas através de um trabalho de enfermagem, pode-se utilizar a metodologia geral do planejamento. 
Tal planejamento pode ser compreendido em três amplitudes: estratégico, tático e operacional. Sobre o 
planejamento é correto afirmar que: 
 
 O planejamento estratégico é um planejamento de médio alcance, que corresponde ao planejamento da 
assistência, utilizando um método para cada paciente ou grupos específicos de clientes. 
 
O planejamento operacional é um planejamento de longo alcance, que corresponde à adaptação de um 
método de assistência para cada unidade do serviço de enfermagem, respeitando suas especificidades. 
 
O planejamento tático é um planejamento de curto alcance, que corresponde à adaptação de um 
método de assistência para cada unidade do serviço de enfermagem, respeitando suas especificidades. 
 O planejamento estratégico é um planejamento de longo alcance, estabelecido a nível mais global. 
 
O planejamento tático corresponde ao planejamento para implementação de um método de assistência 
de enfermagem a nível institucional pelo serviço de enfermagem. 
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 4a Questão (Ref.: 201002393803) 
No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de 
enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem 
centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução 
do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na: 
 
 
Teoria Contingencial; 
 Teoria Clássica. 
 
Teoria Burocrática; 
 
Teoria Sistêmica; 
 
Teoria Comportamental; 
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 5a Questão (Ref.: 201002385929) 
As fases do processo administrativo são: 
 
 
planejamento, avaliação, seleção e decisão 
 planejamento, organização, coordenação e controle 
 
planejamento, avaliação, seleção e controle 
 
decisão, informação, seleção e controle 
 
informação, avaliação, decisão e planejamento 
 
1. 
 
 
 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O excesso de 
solicitações ao trabalho do enfermeiro dificulta seu papel de supervisor. II- 
Ao aplicar medidas disciplinares o supervisor deve julgar a ação e a pessoa. 
III- Repetividade de tarefas é uma situação geradora de tensão. 
 
Quest.: 1 
 
 
 
Somente as assertivas I e III estão corretas. 
 
 
Somente as assertivas I e II estão corretas. 
 
 
Somente a assertiva III está correta. 
 
 
Somente a assertiva I está correta. 
 
 
Somente a assertiva II está correta. 
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 2. 
 
 
 
A liderança, na abordagem clássica da Administração, era definida como 
uma forma de dominação ou controle, onde a função do líder era 
estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos 
organizacionais. Esta citação de Chiavenato nos remete a que tipo de 
liderança? 
 
Quest.: 2 
 
 
 
Autocrática 
 
 
Situacional 
 
 
Democrática 
 
 
Liberal 
 
 
Pragmática 
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 3. 
 
 
 
Entendendo quepara o desenvolvimento de uma supervisão são necessárias 
tês etapas, os instrumentos é um conjunto de meios de se alcançar um fim. 
Podemos considerar que as técnicas de supervisão abaixo constituem 
instrumentos da supervisão em enfermagem. I) Observação direta, Estudo 
de caso, Entrevista II) Prescrição de Enfermagem, Plano de supervisão, 
Rotinas e procedimentos III) Rotinas e procedimentos, Estudo de caso, 
Observação direta IV) Prescrição de Enfermagem, Plano de supervisão, 
Entrevista 
 
Quest.: 3 
 
 
 
 
IIIe I estão corretas 
 
 
Apenas a I está correta 
 
 
Apenas a II está correta 
 
 
II e I estão corretas 
 
 
 
 4. 
 
 
 
Qual das alternativas abaixo representa o conceito deliderança na 
abordagem clássica da administração? 
 
Quest.: 4 
 
 
 
Considerada um elemento vital para o sucesso de uma organização, onde os líderes 
são os agentes de mudanças e sua principal função é facilitar o alcance dos 
objetivos junto a seus liderados e proporcionar oportunidades para o crescimento e 
aperfeiçoamento pessoal. 
 
 
Definida como uma forma de dominação ou controle, onde a função do líder era 
estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos 
organizacionais. 
 
 
Líder é aquele que influencia o grupo com uma visão, diz: "vamos" ao invés de 
dizer "vai". 
 
 
A liderança é situacional, ou seja, dependendo da situação qualquer um pode ser 
líder. 
 
 
É também responsável por desenvolver e incentivar relações de confiança na 
organização pela postura, pelo exemplo e pela adoção de práticas que interferem 
diretamente no ambiente de trabalho. 
 
1. 
 
 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Atualmente podemos dizer que a liderança é situacional. PORQUE II- 
Dependendo da situação qualquer pessoa pode ser um líder, ou ainda, o líder pode mudar seu estilo de acordo com a situação. 
 
Quest.: 1 
 
 
 
As duas assertivas estão erradas 
 
 
A assertiva I está correta e a II está errada 
 
 
As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 
 
As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
 
A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
 
 
2. 
 
 
Correlacione os itens abaixo com seus respectivos conceitos e marque a resposta correta: 1- Padronização A- Técnicas de 
reabastecimento dos materiais. 2-Especificação B- Visa reduzir ou simplificar os materiais que devem ser adquiridos. 3-Previsão C- 
Estimativa da quantidade de materiais necessária. 4-Provisão D- Descrição minuciosa das características dos materiais a serem 
adquiridos. 
 
Quest.: 2 
 
 
 
1-D, 1-B, 3-C, 4-A 
 
 
1,B, 2-D, 3-C, 4-A 
 
 
1-A, 2-B, 3-C,4-D 
 
 
1-B, 2-D, 3-A, 4-C 
 
 
1-C 2-A 3-B 4-D 
 
 
 
3. 
 
 
O enfermeiro, na divisão das atribuições diárias de serviço, ao distribuir o atendimento, para as várias categorias de enfermagem, 
de acordo com as tarefas, está utilizando o método de prestação de cuidados: 
 
Quest.: 3 
 
 
 
de trabalho em equipe; 
 
 
multidisciplinar; 
 
 
integral 
 
 
funcional. 
 
 
escalonar; 
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4. 
 
 
Qual das alternativas abaixo apresenta a classificação correta do material LUVA DE PROCEDIMENTO? 
 
Quest.: 4 
 
 
 
Duração-permanente Porte-pequeno Custo unitário- baixo 
 
 
Duração-pouco tempo Porte-pequeno Custo unitário-alto 
 
 
Duração-pouco tempo Porte-médio Custo unitário-alto 
 
 
Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-baixo 
 
 
Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-alto 
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5. 
 
 
A atividade de repor os materiais necessários numa unidade é denominada? 
 
Quest.: 5 
 
 
 
Provisão 
 
 
Especificação 
 
 
Padronização 
 
 
Controle 
 
 
Previsão 
 
1. 
 
 
Observe as assertivas abaixo sobre a função de supervisão: I- A avaliação da supervisão deve ser realizada somente durante sua 
execução. PORQUE II- Ao final do processo de supervisão não é mais possível fazer ajustes no planejamento. 
 
Quest.: 1 
 
 
 
As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 
 
As duas assertivas estão erradas 
 
 
As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
 
A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
 
A assertiva I está correta e a II está errada 
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2. 
 
 
Qual das alternativas abaixo apresenta a correta correlação entre a fase histórica da adm. De recursos humanos e suas 
características? 
 
Quest.: 2 
 
 
 
Fase contábil- registrou o aparecimento da função de chefe de pessoal, profissional cuja preocupação estava centrada no acompanhamento e na 
manutenção das recém-criadas leis trabalhistas da era getulista. 
 
 
Fase administrativa- criou um marco histórico nas relações entre capital e trabalho, na medida em que é berço de uma verdadeira revolução 
que, movida pelas bases trabalhadoras, implementou o movimento sindical denominado novos∈dicalismo¿. 
 
 
Fase estratégica - foi a que implantou, no Brasil, o modelo americano de gestão de pessoal e alavancou a função de RH ao status orgânico de 
gerência. 
 
 
Fase legal- pioneira da ≥stãodepessoal¿,tambémchamadadepré-histórica¿ por alguns autores, caracterizava-se pela preocupação existente com os 
custos da organização. 
 
 
Fase tecnicista- foi demarcada operacionalmente, segundo Albuquerque (1988), pela introdução dos primeiros programas de planejamento 
estratégico atrelados ao planejamento estratégico central das organizações. 
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3. 
 
 
O enfermeiro José ao fazer o levantamento das necessidades de profissionais de enfermagem para o seu setor, realizou a atividade 
denominada? 
 
Quest.: 3 
 
 
 
Seleção 
 
 
Educação continuada 
 
 
Dimensionamento de pessoal 
 
 
Recrutamento 
 
 
Avaliação de desempenho 
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4. 
 
 
Assinale a alternativa abaixo que apresenta a correta definição de escala diária do tipo equipe. 
 
Quest.: 4 
 
 
 
Um grupo de funcionários será responsável pelos cuidados integrais de um grupo de pacientes. 
 
 
Divisão por tarefas (funções); cada funcionário com uma ou mais tarefas. 
 
 
Cada funcionário será responsável pelos cuidados integrais de um ou mais pacientes. 
 
 
É também chamada de escala de pessoal ou escala de folgas. 
 
 
É a distribuição anual das férias dos funcionários. 
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5. 
 
 
De acordo com resolução 293/2004 que estabelece parâmetros para o dimensionamento de pessoal, quantas horas de assistência 
são necessárias (nas 24h) para atender um paciente de cuidados intermediários: 
 
Quest.: 5 
 
 
 
9,4 
 
 
3,8 
 
 
15,6 
 
 
17,9 
 
 
5,6 
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6. 
 
 
Marque V para verdadeiro e F para Falso I-Educação continuada é segundo a OMS : processo que inclui as experiências posteriores 
ao adestramento inicial, que ajudam o pessoal a apreender competências importantes para seu trabalho. II- Escala anual é a 
distribuição anual das férias dos funcionários. III-Carga horária semanal ¿ é o sistema de rodízio dos plantões numa semana. O 
primeiro número se refere ao número de horas trabalhadas e o segundo o número de horas de folgas subsequentes. Ex: 12 x 60. 
 
Quest.: 6 
 
 
 
FVF 
 
 
FFF 
 
 
VVF 
 
 
VVV 
 
 
FVV 
 
1. 
 
 
Sobre o gerenciamento de resíduos marque a resposta correta: 
 
Quest.: 1 
 
 
 
Os recipientes existentes nas salas de cirurgia e de parto necessitam de tampa para vedação 
 
 
Os recipientes de acondicionamento devem estar localizados distantes da fonte geradora; 
 
 
Para os recipientesdestinados a coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve estar localizado 2 cm abaixo do bocal. 
 
 
A sala de armazenamento temporário dos resíduos deve ter abertura dimensionada de forma a permitir a entrada dos recipientes de transporte. 
 
 
O transporte deve ser feito através de carros constituídos de material rígido, lavável, descartável, impermeável, provido de tampo articulado ao 
próprio corpo do equipamento e cantos arredondados; 
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2. 
 
 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O PGRSS poderá ser de responsabilidade do enfermeiro PORQUE II- 
Para ser responsável o profissional designado deve ter nível superior e conhecimento técnico para tal ou ser assessorado por quem 
o tenha. 
 
Quest.: 2 
 
 
 
A assertiva I está correta e a II está errada 
 
 
A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
 
As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
 
As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 
 
As duas assertivas estão erradas. 
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3. 
 
 
Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de TRATAMENTO de resíduos. 
 
Quest.: 3 
 
 
 
ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração até a disposição final 
 
 
separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e 
os riscos envolvidos. 
 
 
consiste na disposição de resíduos no solo, previamente preparado para recebê-los, obedecendo a critérios técnicos de construção e operação, e 
com licenciamento ambiental de acordo com a Resolução CONAMA nº.237/97. 
 
 
aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de 
contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente. 
 
 
guarda temporária dos recipientes contendo os resíduos já acondicionados, em local próximo aos pontos de geração 
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4. 
 
 
Escalas são documentos que demonstram a distribuição do trabalho nas equipes de Enfermagem. A alternativa em que todos os 
elementos constituintes da escala estão descritos é: 
 
Quest.: 4 
 
 
 
Nome da instituição ¿ Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; ¿ Símbolos como : SD ¿serviço diurno, 
SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ 
Técnico de enfermagem. ¿ Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala ¿ Legendas ¿ Indicações de folgas extras e 
complementações de carga horária 
 
 
Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Símbolos como : 
SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De 
enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas 
 
 
Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Símbolos como : 
SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De 
enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária 
 
 
Nome da instituição ¿ Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; ¿ Mês e ano de referência ¿ Símbolos 
como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De 
enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas Indicações de folgas extras e 
complementações de carga horária 
 
 
Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Assinatura e 
carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária 
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5. 
 
 
Assinale a alternativa que apresenta a definição correta de MANEJO dos resíduos. 
 
Quest.: 5 
 
 
 
separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e 
os riscos envolvidos. 
 
 
traslado dos resíduos dos pontos de geração até local destinado ao armazenamento temporário ou armazenamento externo com a finalidade de 
apresentação para a coleta. 
 
 
ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração até a disposição fina 
 
 
consiste na aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou 
eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente. 
 
 
conjunto de medidas que permite o reconhecimento dos resíduos contidos nos sacos e recipientes 
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6. 
 
 
Assinale a alternativa que demonstra a correspondência exata da classificação e tipos de resíduos de saúde: 
 
Quest.: 6 
 
 
 
QUÍMICOS - GRUPO C - EX: EFLUENTES DE RX 
 
 
COMUNS - GRUPO E- EX: RESÍDUOS DE ESCRITÓRIOS 
 
 
INFECTANTE -GRUPO E- EX: AMPOLAS 
 
 
QUÍMICOS- GRUPO B - EX: DESINFETANTES 
 
 
INFECTANTE - GRUPO A - EX: EFLUENTES DE RX 
 
1. 
 
 
O gerenciamento da qualidade em saúde é ferramenta fundamental para a prevenção de iatrogenias. Observe as assertivas abaixo 
e marque a resposta correta: I- Os 5s trata-se de uma metodologia baseada em 5 passos que são sequencialmente: Descarte, 
limpeza, organização, padronização e ordem mantida. II- Benchmarking é comparação com referenciais de excelência III- Eficiência 
é medida do custo segundo Donabediam IV- A auditoria pode ser dos seguintes tipos: interna ou externa, contínua ou periódica, 
normal ou específica, total ou parcial. 
 
Quest.: 1 
 
 
 
Todas as assertivas estão corretas. 
 
 
Somente as assertivas III e IV estão corretas. 
 
 
Somente as assertivas I e II estão corretas. 
 
 
Somente as assertivas II, III e IV estão corretas. 
 
 
Somente as assertivas II e III estão corretas 
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2. 
 
 
Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Resíduos do grupo A1 precisam ser acondicionados em saco vermelho 
antes do tratamento. PORQUE II- Todos os resíduos de qualquer grupo que precisam de tratamento devem ser acondicionados em 
sacos vermelhos. 
 
Quest.: 2 
 
 
 
A assertiva I está correta e a II está errada 
 
 
A assertiva I está errada e a II está correta. 
 
 
As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. 
 
 
As duas assertivas estão erradas. 
 
 
As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. 
 
 
 
3. 
 
 
Observe as assertivas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas: I- Resíduos do grupo A3 devem ser 
acondicionados primeiramente em sacos vermelhos II- Resíduos do grupo A4 devemser acondicionados em sacos brancos. III- 
Resíduos do grupo C devem ser acondicionados em sacos vermelhos 
 
Quest.: 3 
 
 
 
V, V, F 
 
 
F,F,F 
 
 
V,F,V, 
 
 
V,V,V 
 
 
F,V,F 
 
 
 
4. 
 
 
Acreditação hospitalar caracteriza-se por uma avaliação de caráter: 
 
Quest.: 4 
 
 
 
voluntário, periódico e reservado 
 
 
obrigatório, periódico e público 
 
 
voluntário, contínuo e reservado 
 
 
voluntário, contínuo e público 
 
 
obrigatório, contínuo e público 
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5. 
 
 
Observe as afirmativas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa correta: I- Gerenciamento 
em qualidade em saúde são atividades que regulamentam, monitoram e avaliam a assistência à saúde. II- A classificação dos 
pacientes no dimensionamento de pessoal se faz pelo número de horas gastas com a assistência durante a semana. III- Tomada de 
preços é uma forma de licitação para compras de preços considerados altos. 
 
Quest.: 5 
 
 
 
F, F, F 
 
 
V, F, F 
 
 
V, V, V 
 
 
V, F, V 
 
 
F, F, V 
 
 
 
6. 
 
 
Analise as assertivas abaixo sobre os 5s e marque V para verdadeiras e F para Falsas. I. Seiri - significa organização II. Seiton - 
significa descarte III. Seiketsu - significa padronização IV. Seiso - significa limpeza V. Shitsuke - significa ordem mantida Após isto 
indique nas alternativas a ÚNICA que contém o conjunto de V e/ou F correto: 
 
Quest.: 6 
 
 
 
V,F,V,F,V 
 
 
V,V,V,V,V 
 
 
F,F,F,F,F 
 
 
V,V,F,F,F 
 
 
F,F,V,V,V