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* * Prof. Dr. MARCUS ANTONIO DE FREITAS MELO QUALIDADE E SEGURANÇA NA INDUSTRIA QUÍMICA AULA 3 * * ESTRATÉGIA EMPRESARIAL TEXTOS Estratégia Empresarial Missão da Empresa Negócio Produtos e Serviços Visão do Futuro * * ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Estratégia empresarial define o posicionamento da empresa em suas relações com setores da sociedade e de seu ambiente de negócios que são fundamentais para a manutenção e crescimento de suas atividades, constituindo-se em diretrizes para as decisões tomadas no dia-dia. As idéias de missão e de negócio da empresa estão contidas na estratégia empresarial * * MISSÃO DA EMPRESA O QUE É : A missão orienta e delimita a ação da empresa, definindo a que ela se propõe e exprime a razão da sua existência. Uma boa definição de missão deve contemplar clientes finais, intermediários e internos, fornecedores, a sociedade, todos aqueles que estão envolvidos com ad atividades da empresa. * * MISSÃO DA EMPRESA Exemplo de missão: SHELL OIL “ Satisfazer as necessidades de energia da humanidade” . Exemplo de missão: FORD “Nossa missão é atender as necessidades de transporte de nossos clientes, aprimorando nossos produtos e serviços, prosperando como empresa e propiciando retorno aos acionistas” . * * MISSÃO DA EMPRESA Exemplo de missão: COELBA “Assegurar o fornecimento de energia em quantidade e qualidade necessárias ao mercado consumidor, promovendo a oportunidade de desenvolvimento econômico no estado da Bahia”. Exemplo de missão: COBRA “Contribuir para a informatização da sociedade mediante o domínio e a difusão da tecnologia, ofertando soluções para a realidade brasileira”. * * NEGÓCIO O negócio de uma empresa pode ser definido como a orientação específica de sua atividade empresarial: aquilo que explora, para atender as necessidades do cliente, consiste na relação entre produto e mercado. A definição do negócio é necessária para que todo o pessoal da empresa dele tenha visão e compreensão comum, unidade na direção dos esforços e dos investimentos. As empresas podem ter visão estreita ou ampliada do negócio, o que lhe servirá de orientação. * * NEGÓCIO Exemplo * * PRODUTOS/SERVIÇOS Os produtos e serviços que as empresas comercializam são, na verdade, meios pelos quais os clientes satisfazem suas necessidades, desejos e possibilidades. Na realidade, o cliente não compra produtos e serviços, compra a satisfação de suas necessidades. * * PRODUTOS/SERVIÇOS * * GERÊNCIA PARTICIPATIVA TEXTOS - O que é participação; Vantagens da participação; Consenso; Vantagens do consenso grupal; O Processo de envolvimento e eficácia grupal; Querer, saber, poder; Vamos ganhar juntos. * * GERÊNCIA PARTICIPATIVA O que é participação Fazer parte; Tomar parte; Ter parte. * * GERÊNCIA PARTICIPATIVA Fazer parte: Sentimento que as pessoas têm de pertencer a um grupo, organização, nação, causa, religião, etc... Tomar parte: Ação de construir algo, decidir caminhos, estar presente nas reuniões, nos momentos importantes da vida do grupo, da organização, da nação, etc... * * GERÊNCIA PARTICIPATIVA Ter parte: Sentimento de realização pessoal decorrente do aproveitamento de contribuição individual em beneficio do grupo, da organização etc.. Não traduz-se necessariamente em vantagem material(melhoria de salário, promoção, condições de trabalho), mas preenche a necessidade de reconhecimento, própria da psicologia humana. * * VANTAGENS DA PARTICIPAÇÃO Resolve problemas impossíveis de serem equacionados individualmente; Gera comprometimento com soluções adotadas, uma vez que todos contribuíram para se chegar a elas; Fortalece o processo de decisão e facilita a descentralização de comando; Prepara quadros de liderança para a empresa; Abre caminhos para a realização pessoal e profissional das pessoas * * VANTAGENS DA PARTICIPAÇÃO A participação tem, portanto, duas bases complementares entre si: BASE AFETIVA Participamos porque sentimos prazer em fazer as coisas com outros. BASE TÉCNICA Participamos porque fazer as coisas com outros é mais eficaz e eficiente que fazê-las isoladamente. * * QUERER, SABER, PODER Qualidade total é uma postura gerencial. Está ligada intimamente ao comportamento humano. Assim, a base da qualidade total pode ser descrita pela equação: Querer + Saber + Poder = QT * * QUERER, SABER, PODER Querer é emoção: adesão interna, compromisso, alavancagem. Saber é razão: conhecimento, certeza, técnica. Poder é confiança: postura, entendimento entre os seres humanos, responsabilidade compartilhada, solidariedade e participação. O papel do empresário, do gerente, do supervisor é tornar-se um facilitador para que esta equação da qualidade total se torne realidade em sua empresa.
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