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Fechar Avaliação: CCT0112_AV3_201101378077 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA Tipo de Avaliação: AV3 Aluno: 201101378077 - SERGIO ARNAUD SIMOES Professor: CARLOS ALBERTO DE FARIAS PAULO HENRIQUE BORGES BORBA Turma: 9003/C Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 12/12/2014 17:59:36 1a Questão (Ref.: 201101646625) Pontos: 1,0 / 1,0 Quando mencionamos uma empresa que criou um método novo de vender seus produtos aos clientes, podemos dizer que esta empresa adotou... um processo de conhecimento uma inovação tecnológica um processo incremental uma inovação de processo uma inovação de produto 2a Questão (Ref.: 201101473121) Pontos: 1,0 / 1,0 A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como: É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade do ambiente. É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da organização. Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa, responsabilidades da gerência e sobre a empresa como um todo. É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável. É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento. É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para alcançar a intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa. 3a Questão (Ref.: 201101480034) Pontos: 1,0 / 1,0 Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad Roentgen (1845-1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando-os de um tipo "x" de raios. Depois, o americano Thomas Alva Edison (1847-1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando o texto dado, podemos afirmar que: O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador. Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto. Os dois cientistas inovaram. Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções. O alemão descobriu os raios-x e o americano inventou um aparelho de raio-x. 4a Questão (Ref.: 201101473082) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual: I - Entende-se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades. II - O Conhecimento Explícito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa. III - O capital intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma mudança de cultura refletindo nas organizações, ou seja, capital intelectual ou conhecimento é gerenciar o conhecimento de funcionários. IV - O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. É incorreto afirmar as proposições: I, III e IV I e III Somente a I II e IV II, III e IV 5a Questão (Ref.: 201101480081) Pontos: 1,0 / 1,0 Sr. Cannes é um homem persistente, com uma família numerosa, que aceitou riscos ao abrir um negócio próprio. Pesquisou algumas informações pertinentes ao negócio que desejava, buscou eficiência e qualidade no negócio, é muito comprometido com o trabalho, vem estabelecendo metas, planejando e monitorando sistematicamente o seu negócio, é autoconfiante e possui uma grande rede de contatos. Com relação às características de Sr. Cannes, podemos afirmar que: Sr. Cannes é um empreendedor. Sr. Cannes não é um empreendedor, pois somente buscou algumas informações sobre o negócio desejado. Sr. Cannes não é um empreendedor, pois com uma família numerosa não estará comprometido com o trabalho. Sr. Cannes precisa alterar seu comportamento empresarial para ser considerado um empreendedor. Sr. Cannes precisa garantir mais algumas características para ser um empreendedor. 6a Questão (Ref.: 201101650859) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a ÚNICA opção que NÃO representa uma característica de um empreendedor. Aceitação de riscos Persistência Comprometimento com o trabalho Dependência emocional da equipe Exigência de eficiência e qualidade 7a Questão (Ref.: 201101990406) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a opção que apresenta uma inovação de processo Evolucao do cambio manual para automático nos automoveis Uso de materiais respiráveis em camisas esportivas Evolucao do telefone convencional para o celular Uso de código de barras em sistemas de hipermercado Evolucao da capacidade dos pendrives 8a Questão (Ref.: 201101990300) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a opção que representa uma inovação incremental de um produto Uso de código de barras nos hipermercados Criação do telefone celular Evolução do mainframe (computador) de grande porte para o computador pessoal Melhoria na produção de camisas de uma indústria textil Evolução da capacidade dos hard disk (discos rígidos dos computadores) 9a Questão (Ref.: 201101480528) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as sentenças abaixo sobre os conceitos do intra-empreendorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. O funcionário pode agir de forma empreendedora, agindo com inovação e proatividade em busca dos objetivos da organização; II. O funcionário deve buscar novas formas para vencer a concorrência e focar nos clientes, buscando melhor atendê-los; III. O funcionário deve atender mais cliente e não se preocupar na qualidade do atendimento. Somente as sentenças I e II estão corretas Somente as sentenças II e III estão corretas Somente as sentenças I e III estão corretas Todas as sentenças estão corretas Somente a sentença III está correta 10a Questão (Ref.: 201101646637) Pontos: 1,0 / 1,0 O comportamento inovador se depara com alguns tipos de problemas (um problema é uma dificuldade que impede que uma vontade seja concretizada). Um destes tipos de problema é o "Incontrolável", no qual: Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas Os envolvidos são afetados pelos efeitos do problema, que está inserido em outro contexto ou processo, pelo qual não tem autoridade nem responsabilidade Geralmente não são vistos como problemas porque fazem parte da cultura da organização e vistos como acontecimentosnormais, mas que podem trazem danos aos processos Podem ser expressos em números símbolos (linguagem matemática) Os envolvidos possuem responsabilidade pelo problema e autoridade para solucioná-lo Período de não visualização da prova: desde 04/12/2014 até 15/12/2014. Período de não visualização da prova: desde 04/12/2014 até 15/12/2014.
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