AV2 - Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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1a Questão (Ref.: 201402487213)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Através da evolução dos meios de comunicação, hoje o aluno pode utilizar de inúmeras ferramentas para se conectar com sua rede de relacionamentos, tais como facebook , linkdin, twitter, entre outras. De que forma o aluno pode utilizar as mídias sociais para potencializar o processo de aprendizagem?
		
	
Resposta: O aluno pode utilizar as midias socias como meio pra retirar duvidas com outros usuarios, consultar audios, videos, fotos, trabalhos, livros, textos e etc ... Até fazer exercícios e simulados.
	
Gabarito: O aluno deve citar, pelo menos dois aspectos: a possibilidade de compartilhar vídeos, textos, imagens, trocar opiniões, promover a interação em rede e facilitar o trabalho em grupo.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402526938)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Claudia é uma jovem universitária recém formada e esta muito bem empregada, além disso ela mantém um rigoroso controle financeiro de seu consumo e gastos. Assim, todo mês, sobram recursos do seu salário; normalmente 30% de sua receita. Esta "sobra" ela aplica de forma diversificada: 10% em renda fixa, 10% em fundos mistos e 10% em poupança.
Qual é o perfil da investidora Claudia?
		
	
	Arrojado.
	 
	Moderado.
	
	Agressivo.
	 
	Conservador.
	
	Capitalista.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402825020)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Sabemos que estudar e trabalhar é difícil, requer muito planejamento. Mas também nos foi apresentando muitos exemplos de sucesso que tinham as mesmas dificuldades e que não menosprezaram o desafio, podemos para isso estabelecer algumas metas para nosso período de universidade, tais como:
		
	 
	Médias altas, busca de relacionamento o mais próximo possível com professores, busca de promoção na empresa atual, manter uma saúde em dia e também um bom relacionamento familiar;
	 
	Médias altas, comunicação com professores, busca de estágios em novas empresas, ou promoção ou transferência na empresa atual, manter uma saúde em dia e também um bom relacionamento familiar;
	
	Médias suficientes para passar, respeito aos professores, empregos em novas empresas, praticar esportes e manter os nossos relacionamentos sociais em dia;
	
	Médias suficientes para passar, respeito aos professores, promoção em nossas atuais empresas, praticar esportes e manter os nossos relacionamentos sociais em dia;
	
	Médias altas, comunicação e respeito aos professores, promoção em nossas atuais empresas, praticar esportes diariamente e manter os nossos relacionamentos sociais;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402829457)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Durante o curso, todos convivemos presencial ou virtualmente com membros da comunidade universitária. Dentre eles, aquele que auxilia os alunos na transformação do esforço em aprendizagem e orienta a construção dos conhecimentos é chamado de: 9aasinale a alternativa correta)
		
	
	gerente acadêmico
	
	colega de curso
	 
	professor
	
	coordenador de curso
	
	diretor institucional
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402504607)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Faz parte da empregabilidade:
		
	
	Não perder tempo com cursos e palestras e mostrar sempre muita produção
	 
	Manter-se atualizado em sua área de atuação e áreas correlatas
	
	Fazer o seu trabalho e não se preocupar em conhecer as rotinas da empresa
	
	Ser pontual e fazer exercícios para manter a forma
	
	Cuidar para que o seu chefe o veja sempre trabalhando
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402444881)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	É o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista e do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade seja de modo absoluto. De que conceito falamos?
		
	
	Resiliência.
	
	Política.
	 
	Ética.
	
	Relacionamento.
	
	Fé.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201402497408)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Carlos acabou de ingressar na Estácio de Sá, e consegue perceber que é muito atento aos detalhes, formas, tem mais facilidade para lembrar rostos do que nomes, lê mapas e fluxos facilmente. Sendo assim, é possível dizer que o estilo de aprendizagem predominante de Carlos é o:
		
	
	formal
	
	cinestésico
	
	verbal
	 
	visual
	
	auditivo
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201402834446)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em relação à gestão financeira pessoal é correto afirmar que:
		
	 
	É uma metodologia que busca a otimização dos recursos disponíveis.
	
	Exige grandes conhecimentos da área financeira para a sua utilização.
	
	Não se deve considerar outras opções de renda, além dos salários.
	
	É um sistema que permite, exclusivamente, otimizar as despesas.
	
	É uma metodologia que privilegia a maximização dos custos e minimização das receitas.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402451290)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	O que você tem a dizer quando em uma entrevista para emprego lhe perguntam a respeito dos seus pontos negativos/defeitos?
		
	
Resposta: Muita preça, sempre querer resultados rápidos.
	
Gabarito:
O aluno deve abranger em sua resposta o seguinte, pois naturalmente não poderá ser muito negativo, já que serão poucas as hipóteses de contratação para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, deve responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402502683)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com o que foi visto nas aulas, para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional deve:
		
	
	Mudar a sua área de atuação.
	
	Reduzir a sua pretensão salarial.
	 
	Assumir a responsabilidade sobre o desenvolvimento de sua carreira.
	
	Identificar pensamentos e idéias semelhantes em busca da solução.
	
	Aumentar o seu relacionamento pessoal.