AV2 INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2014.1.docx

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Professor: 
 
CARLOS ALBERTO DE FARIAS 
Data: 11/06/2014 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201207120502) Pontos: 0,5 / 0,5 
Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando 
fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as 
apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado: 
 
 
Externalização 
 Combinação 
 
Socialização 
 
Internalização 
 
Comparação 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201207120632) Pontos: 0,0 / 0,5 
Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do 
conhecimento organizacional? 
 
 Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo. 
 
Um novo protótipo foi gerado. 
 É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização. 
 
O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura. 
 
O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201207287616) Pontos: 0,0 / 0,5 
Quando mencionamos uma empresa que criou um método novo de vender seus produtos aos clientes, podemos 
dizer que esta empresa adotou... 
 
 
uma inovação de processo 
 
um processo de conhecimento 
 uma inovação tecnológica 
 
uma inovação de produto 
 um processo incremental 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201207121025) Pontos: 0,5 / 0,5 
Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, 
o alemão Wilhelm Conrad Roentgen (1845-1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a 
luz, chamando-os de um tipo "x" de raios. Depois, o americano Thomas Alva Edison (1847-1931) criou um 
instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando o texto dado, podemos 
afirmar que: 
 
 
O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador. 
 
Os dois cientistas inovaram. 
 
Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto. 
 
Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções. 
 O alemão descobriu os raios-x e o americano inventou um aparelho de raio-x. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201207122655) Pontos: 1,5 / 1,5 
Qual a diferença entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito ? 
 
 
Resposta: TÁCITO E O CONHECIMENTO QUE CADA SER HUMANO TEM E NÃO SE ENCONTRA EM OUTRO LUGAR. 
EXPLICITO E O QUE SE ENCONTRA EM LIVROS E ARQUIVOS. 
 
 
Gabarito: O Conhecimento Tácito consiste em hábitos e práticas pessoais, individuais, que dificilmente podem 
ser externalizados ou codificados, sendo repassados usualmente via educação/treinamento ou experiência 
pessoal. Já o Conhecimento Explícito é um conhecimento articulado, codificado e armazenado, por exemplo, na 
forma de manuais, documentos e procedimentos registrados. Pode ser facilmente organizado, armazenado e 
repassado. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201207294375) Pontos: 0,5 / 0,5 
A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para 
designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está 
diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em 
suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, 
classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso): 
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos 
agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc; 
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os 
comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua 
empresa; 
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio-
econômico-culturais; 
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa 
forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em: 
 
 
1-V; 2-V; 3-F; 4-F 
 1-F; 2-V; 3-F; 4-V 
 
1-V; 2-F; 3-V; 4-V 
 
1-F; 2-F; 3-V; 4-F 
 
1-V; 2-V; 3-V; 4-F 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201207122663) Pontos: 0,5 / 1,5 
Qual a relação entre inovação e criatividade? 
 
 
Resposta: iNOVAÇÃO E FRUTO DE ESTUDOS PARA SE MELHORAR OS PROCESSOS E A VIDA DO SER HUMANO. 
CRIATIVIDADE E O DON QUE AS PESSOAS TEM PARA CRIAR INOVAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO E NA 
SOCIEDADE. 
 
 
Gabarito: Para que a inovação aconteça, é necessário que as pessoas sejam criativas na abordagem dos 
problemas. Dessa forma, serão capazes de encontrar novas maneiras de fazer as coisas. Então, inovação e 
criatividade estão ligadas de maneira muito forte. Para a inovação acontecer, é necessário que existam pessoas 
criativas e um ambiente que estimule a criatividade 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201207121447) Pontos: 0,5 / 0,5 
Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor realiza planejamento e 
monitoramento sistemáticos porque é capaz de: 
 
 Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, 
constantemente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; 
manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões. 
 
Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus planos 
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros dos 
principais eventos. 
 
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando houver 
tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para usá-los 
quando necessário. 
 
Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus planos 
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e 
utilizá-los para tomar decisões. 
 
Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter 
registros financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201207121462) Pontos: 0,0 / 1,0 
Os indivíduos e as organizações precisam reunir, constantemente, novas fontes de informações para expandir 
seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Nas organizações existem diferentes atores ou personas 
que impulsionam o processo de inovação. Um bom exemplo foi o funcionário da 3M que inventou a fita adesiva 
Scotch e que não desistiu quando sua idéia sobre o novo produto foi rejeitada. A qual perfil de persona estamos 
nos referindo? 
 
 
Conhecedor de problemas 
 Saltador de obstáculos 
 Polinizador 
 
Arquiteto de experiência 
 
Experimentador 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201207121469) Pontos: 1,0 / 1,0 
A cultura intra-empreendedora deve: 
 
 
ser alguém que se acomoda diante das mudanças, sem a preocupação de equacionar problemas 
 
ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa 
 ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa 
 
ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na 
empresa 
 
ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores