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Questão 1/5 - Sociologia Organizacional Dentre as características da sociedade moderna encontramos a racionalização e a secularização do mundo. Sobre o processo de secularização do mundo analise as afirmativas considerando V para as verdadeiras e F para as falsas. ( ) Refere-se ao processo de declínio da influência da religião em favor das explicações científicas. ( ) Caracterizado pelo afastamento do trabalho e da religião. ( ) Refere-se ao uso de elementos racionais para guiar e organizar a vida. A V, V, V B V, V, F C V, F, F D F, F, F Questão 2/5 - Sociologia Organizacional A explicação da sociedade moderna a partir da sociologia pode utilizar como base a análise das transformações no mundo do trabalho geradas pelo surgimento do capitalismo, as quais tiveram um impacto em toda a ordem social. Assinale a alternativa que apresenta de maneira correta transformações geradas pelo capitalismo: A O trabalhador passou a ser dono dos instrumentos de trabalho e houve aumento da dominação B Trabalhos mais operacionais e aumento da dominação C Separação da casa e do trabalho, perda de autonomia do trabalhador D Separação da casa e do trabalho e trabalhos mais operacionais Questão 3/5 - Sociologia Organizacional O que Weber chamou de racionalização caracteriza-se pelo triunfo da ciência e da técnica sobre outras formas de organização da vida. Essa racionalização possui aspectos positivos e negativos. Sobre essa temática relacione a Coluna A (aspectos positivos ou negativos) com a Coluna B (consequências desses aspectos). Coluna A Coluna B 1. Aspectos positivos ( ) Organiza o conhecimento 2. Aspectos negativos ( ) Excesso de regras e normas ( ) Desenvolvimento da ciência ( ) Perda de autonomia e individualidade A 1, 1, 2, 2 B 1, 2, 1, 2 C 2, 1, 2, 1 D 2, 2, 1, 1 Questão 4/5 - Responsabilidade Social e Empresarial As ações empresariais que visam minimizar os impactos do modelo capitalista (gestão antropocêntrica), podem implementar diretrizes de sustentabilidade empresarial como uma forma de enfrentamento aos problemas sociais e ambientais que permeiam a sociedade brasileira. Se você assumisse a liderança de uma empresa que sempre desenvolveu processos de gestão tradicional e agora, com nova determinação para implementar padrões de gestão sustentável, qual solução aplicaria como processo gerencial. Assinale a alternativa correta: A Reduzir a mão de obra para aumentar a lucratividade da empresa. B Reunir os profissionais e colaboradores estratégicos para definir em equipe, os processos adequados e as diretrizes socioambientais a seguir. C Implementar da gestão por processos para alcançar maior lucratividade, exclusivamente. D Investir na gestão antropocêntrica, uma vez que os resultados de sucesso são mais rápidos. E Desenvolver uma gestão com foco na empresa como centro de tudo. Questão 5/5 - Responsabilidade Social e Empresarial O sistema de avaliação de desempenho deve estar relacionado ao modelo ou diretrizes que a empresa escolhe. E conhecer a empresa é o primeiro passo. O Roteiro Básico para Diagnóstico de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) proposto na obra “Ética e Responsabilidade Social nos Negócios” orienta para conhecer quatro (4) aspectos básicos: valores e princípios; impactos socioambientais; divulgação das ações; critérios de avaliação de desempenho. (ASHLEY, Patrícia. (org.) Ética e Responsabilidade Social nos Negócios. São Paulo: Saraiva, 2002. Pg.24) De acordo com o Roteiro Básico para Diagnóstico de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) proposto na obra “Ética e Responsabilidade Social nos Negócios”, na hipótese de você assumir a gestão da empresa, assinale a alternativa que utilizaria como solução. Assinale a alternativa correta: A Analisar exclusivamente critérios de rentabilidade e maximização de lucros. B Os valores e princípios empresa nunca se adequam a valores e princípios da RSE. C Analisar como a empresa se comporta em relação aos impactos socioambientais que ela provoca. D Os meios que a empresa utiliza para divulgar suas atividades nunca se relacionam compromissos em relação às práticas de RSE. E Analisar e definir quais os indicadores de RSE implementar na empresa, que melhor se adequam às diretrizes e ao tamanho do negócio
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