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1a Questão Analise a frase abaixo e marque o refere: - Mais do que a obrigação de informar, é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Resulta em um clima de confiança, tanto interna relações da empresa com terceiros. Não deve restringir financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem a criação de valor Prestação de Contas Responsabilidade Corporativa Transparência Eficiência Equidade Explicação: O princípio da transparência propõe que as informações devam ocorrer seobrepondo a conceito de "obrigação de informar". Ref.: 201609780267 2a Questão Considere as seguintes afirmativas: I) Exigências legais e regulatórias devem ser cumpridas para se obter uma boa governança corporativa. II) A ideia é criar um conjunto de mecanismos internos e externos eficientes, para assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com III) É uma organização voluntária do setor privado (EUA) que se dedica a orientar operações de negócios mais eficazes, eficientes e éticas. IV) Processos executados pelo Conselho Administrativo, pela Diretoria ou por outras pes da companhia, que colaboram para o sucesso operacional em: eficácia e eficiência das operações; confiabilidade dos relatórios financeiros; e cumprimento de leis e regulamentos aplicáveis. • A opção que melhor se relaciona com as afirmativas acima é: COSO TOGAF PMBOK ITIL IBGC Analise a frase abaixo e marque o Princípio Básico da Governaça Corporativa Mais do que a obrigação de informar, é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Resulta em um clima de confiança, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros. Não deve restringir-se ao desempenho econômico financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem a criação de valor Responsabilidade Corporativa O princípio da transparência propõe que as informações devam ocorrer espontaneamente se seobrepondo a conceito de "obrigação de informar". Considere as seguintes afirmativas: Exigências legais e regulatórias devem ser cumpridas para se obter uma boa governança A ideia é criar um conjunto de mecanismos internos e externos eficientes, para assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas. É uma organização voluntária do setor privado (EUA) que se dedica a orientar operações de negócios mais eficazes, eficientes e éticas. Processos executados pelo Conselho Administrativo, pela Diretoria ou por outras pes da companhia, que colaboram para o sucesso operacional em: eficácia e eficiência das operações; confiabilidade dos relatórios financeiros; e cumprimento de leis e regulamentos A opção que melhor se relaciona com as afirmativas acima é: Princípio Básico da Governaça Corporativa ao qual se Mais do que a obrigação de informar, é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de mente quanto nas se ao desempenho econômico- financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação espontaneamente se Exigências legais e regulatórias devem ser cumpridas para se obter uma boa governança A ideia é criar um conjunto de mecanismos internos e externos eficientes, para assegurar o interesse dos acionistas. É uma organização voluntária do setor privado (EUA) que se dedica a orientar operações Processos executados pelo Conselho Administrativo, pela Diretoria ou por outras pessoas da companhia, que colaboram para o sucesso operacional em: eficácia e eficiência das operações; confiabilidade dos relatórios financeiros; e cumprimento de leis e regulamentos Ref.: 201610263297 3a Questão São princípios básicos da Governança Corporativa, exceto: Transparência Boas Práticas Equidade Responsabilidade Corporativa Prestação de Contas Explicação: São princípios básicos da governança corporativa: Transparência, equidade, prestação de contas, responsabilidade, participação,decições orientadas por concenso, efetividade e eficiência. Ref.: 201610263288 4a Questão Considere as afirmativas abaixo e marque a única opção que não condiz com a Governança Corporativa: A Governança Corporativa deve refletir os valores e os objetivos de uma organização A Governança Corporativa corresponde ao sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle A Governança Corporativa assegura, sem sombra de dúvidas, que as decisões estratégicas sejam tomadas de forma satisfatória A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as companhias são administradas e controladas As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade Explicação: Para que essa profissionalização seja realizada de forma eficiente e com resultados satisfatórios, é crucial introduzir em conjunto com as regras de governança a implementaç planejamento sucessório. Ref.: 201609330732 5a Questão Analise se as proposições são verdadeiras (V) ou falsas (F) e depois marque a alternativa correta. Com relação aos princípios e conceitos da Governança Corporativa, podemos afirmar que: ( ) Devem ser evitados os abusos de poder São princípios básicos da Governança Corporativa, exceto: Responsabilidade Corporativa São princípios básicos da governança corporativa: Transparência, equidade, prestação de contas, responsabilidade, participação,decições orientadas por concenso, efetividade e eficiência. Considere as afirmativas abaixo e marque a única opção que não condiz com a Governança A Governança Corporativa deve refletir os valores e os objetivos de uma organização A Governança Corporativa corresponde ao sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle A Governança Corporativa assegura, sem sombra de dúvidas, que as decisões estratégicas sejam tomadas de forma satisfatória A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as companhias são administradas e As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da itando seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade Para que essa profissionalização seja realizada de forma eficiente e com resultados satisfatórios, é crucial introduzir em conjunto com as regras de governança a implementação de um Analise se as proposições são verdadeiras (V) ou falsas (F) e depois marque a alternativa Com relação aos princípios e conceitos da Governança Corporativa, podemos afirmar que: abusos de poder do acionista controlador sobre os acionistas São princípios básicos da governança corporativa: Transparência, equidade, prestação de contas, responsabilidade, participação,decições orientadas por concenso, efetividadee eficiência. Considere as afirmativas abaixo e marque a única opção que não condiz com a Governança A Governança Corporativa deve refletir os valores e os objetivos de uma organização A Governança Corporativa corresponde ao sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho A Governança Corporativa assegura, sem sombra de dúvidas, que as decisões estratégicas A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as companhias são administradas e As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da itando seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade Para que essa profissionalização seja realizada de forma eficiente e com resultados satisfatórios, ão de um Analise se as proposições são verdadeiras (V) ou falsas (F) e depois marque a alternativa Com relação aos princípios e conceitos da Governança Corporativa, podemos afirmar que: sobre os acionistas minoritários. ( ) Muito poder concentrado no executivo principal pode ocasionar erros estratégicos. ( ) Ter Governança Corporativa implica em melhores controles e decisões na alta gestão. ( ) Ter Governança Corporativa implica em confiança dos investidores. ( ) Segundo a teoria agente do principal. Agora assinale a alternativa correta: V,V,V,V,F V,V,F,V,F V,V,V,F,F F,F,F,F,F V,V,V,V,V Ref.: 201610149152 6a Questão Considerando os papeis ou cargos relacionados à tecnologia da informação nas empresas, a responsabilidade básica do CIO (Chief Information Officer ¿ Vice Presidente de Sistemas de Informação) é garantir o alinhamento estratégico da TI aos objetivos de negócio da empresa CPO (Chief Privacy Officer ¿ Vice Presidente de Privacidade) é manter contato com fornecedores para obter melhores condições comerciais CTO (Chief Technology Officer ¿ Vice Presidente de Tecnologia) é cuidar do bom relacionamento entre os funcionários de TI CSO (Chief Security Officer ¿ Vice Presidente de Segurança) é assegurar a difusão de informações na organização CKO (Chief Knowledge Officer ¿ Vice Presidente de Conhecimento) é assegurar o uso ético e legal das informações Ref.: 201610149163 7a Questão Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa. segregação de pessoal. sigilo de informações. acúmulo de funções. responsabilidade de governança pública. prestação de contas (accountability). ) Muito poder concentrado no executivo principal pode ocasionar erros estratégicos. ) Ter Governança Corporativa implica em melhores controles e decisões na alta gestão. ) Ter Governança Corporativa implica em redução do custo de capital pelo aumento da agente-principal o agente sempre agirá no melhor interesse Agora assinale a alternativa correta: Considerando os papeis ou cargos relacionados à tecnologia da informação nas empresas, a CIO (Chief Information Officer ¿ Vice Presidente de Sistemas de Informação) é garantir o alinhamento estratégico da TI aos objetivos de negócio da empresa CPO (Chief Privacy Officer ¿ Vice Presidente de Privacidade) é manter contato com fornecedores para obter melhores condições comerciais CTO (Chief Technology Officer ¿ Vice Presidente de Tecnologia) é cuidar do bom relacionamento entre os funcionários de TI CSO (Chief Security Officer ¿ Vice Presidente de Segurança) é assegurar a difusão de informações na organização CKO (Chief Knowledge Officer ¿ Vice Presidente de Conhecimento) é assegurar o uso ético e Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa. responsabilidade de governança pública. prestação de contas (accountability). ) Muito poder concentrado no executivo principal pode ocasionar erros estratégicos. ) Ter Governança Corporativa implica em melhores controles e decisões na alta gestão. redução do custo de capital pelo aumento da sempre agirá no melhor interesse Considerando os papeis ou cargos relacionados à tecnologia da informação nas empresas, a CIO (Chief Information Officer ¿ Vice Presidente de Sistemas de Informação) é garantir o CPO (Chief Privacy Officer ¿ Vice Presidente de Privacidade) é manter contato com CTO (Chief Technology Officer ¿ Vice Presidente de Tecnologia) é cuidar do bom CSO (Chief Security Officer ¿ Vice Presidente de Segurança) é assegurar a difusão de CKO (Chief Knowledge Officer ¿ Vice Presidente de Conhecimento) é assegurar o uso ético e Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa. Ref.: 201612039199 8a Questão As boas práticas de Governança Corporativa tem a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua perenidade. Governança Corporativa é um tema voltado para a alta gestão da organização lidando com o process relacionamento entre os principais personagens das organizações empresariais. Em relação aos ativos, podemos citar como ativos físicos: Dinheiro, investimentos, fluxo de caixa, contas a receber, contas a pagar. Pessoas, suas competências, planos de carreira, treinamentos, relatórios, mentoring. Relacionamento dentro da empresa, bem como, relacionamentos, marca e reputa a clientes, fornecedores, unidades de negócio, órgãos reguladores, concorrentes, revendas autorizadas. Dados, informações e conhecimentos sobr de informação. Prédios, fábricas, equipamentos, manute Explicação: Representam os ativos físicos As boas práticas de Governança Corporativa tem a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua perenidade. Governança Corporativa é um tema voltado para a alta gestão da organização lidando com o processo decisório e com o relacionamento entre os principais personagens das organizações empresariais. Em relação aos ativos, podemos citar como ativos físicos: Dinheiro, investimentos, fluxo de caixa, contas a receber, contas a pagar. Pessoas, suas competências, planos de carreira, treinamentos, relatórios, mentoring. Relacionamento dentro da empresa, bem como, relacionamentos, marca e reputa a clientes, fornecedores, unidades de negócio, órgãos reguladores, concorrentes, revendas Dados, informações e conhecimentos sobre clientes, desempenho de processos, sistemas Prédios, fábricas, equipamentos, manutenção, segurança. Representam os ativos físicos os prédios, fábricas, equipamentos, manutenção, segurança, etc. As boas práticas de Governança Corporativa tem a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua perenidade. Governança Corporativa é um o decisório e com o relacionamento entre os principais personagens das organizações empresariais. Pessoas, suas competências, planos de carreira, treinamentos, relatórios, mentoring. Relacionamento dentro da empresa, bem como, relacionamentos, marca e reputação junto a clientes, fornecedores, unidades de negócio, órgãos reguladores, concorrentes, revendas e clientes, desempenho de processos, sistemas os prédios, fábricas, equipamentos, manutenção, segurança, etc.
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