CCJ0067-WL-Direito Previdenciário-Simulado-Aula-08-Prova 08

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Exercício: CCJ0067_EX_A8_201201681626 Voltar
Aluno(a): JOSÉ LORINALDO ANDRADE DE MELO Matrícula: 201201681626
Data: 14/10/2014 08:36:57 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201201932576)
Compõe a base de cálculo da contribuição para a previdência:
salário-família, ajuda de custo para formação de dependentes e salário nominal.
 prêmio, ajuda de custo e vencimento do cargo efetivo.
adicional noturno, soldo do posto e de graduação e diária para viagem e serviço externo.
 abono anual por período de benefício, vencimento do cargo efetivo e soldo da graduação.
diária para viagem e serviço externo, abono anual por período de benefício e salário nominal.
 2a Questão (Ref.: 201201932573)
No caso de opção pela exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo de contribuição, o segurado
facultativo pertencente à família de baixa renda, que não possuir renda própria e que se dedique
exclusivamente ao trabalho doméstico no âmbito de sua residência, terá alíquota de contribuição incidente
sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição de
15%.
8%
11%.
 20%
 5%
 3a Questão (Ref.: 201201940455)
Com relação ao auxílio-doença e suas características, assinale a opção incorreta.
 Incapacitação permanente para o trabalho.
Benefício continuado
 Devido ao segurado
Possui prazo de carência, em regra
Extinção do benefício pela recuperação da capacidade para o trabalho
 4a Questão (Ref.: 201201910212)
No que se refere ao salário-de-contribuição é CORRETO afirmar-se que:
os valores recebidos em decorrência de cessão de direitos autorais não integram o salário-de-
contribuição.
 o salário-maternidade não integra o salário-de-contribuição.
o aviso prévio indenizado integra o salário-de-contribuição.
as férias indenizadas acrescidas do terço constitucional integram o salário-de-contribuição.
 o décimo- terceiro salário integra o salário-de-contribuição para todos os efeitos.
 5a Questão (Ref.: 201201996404)
De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, o auxílio-doença, consistirá numa renda mensal correspondente a
85% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho
100% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
100% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
91% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
 91% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
 Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201201940458)
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago:
integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
 proporcionalmente aos dias trabalhados
proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa
causa
nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês
integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado
 Gabarito Comentado.
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