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DIREITO PREVIDENCIÁRIO Exercício: CCJ0067_EX_A9_201102150622 Voltar Aluno(a): DIACUIRES DO AMARAL DANTAS Matrícula: 201102150622 Data: 15/10/2014 18:33:41 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201102355502) No caso de segurado empregado, para aplicação das alíquotas de 8%, 9% ou 11%, a base de cálculo a ser considerada é : o total da remuneração percebida pelo empregado; o salário-mínimo; o saláriodecontribuição do segurado; o saláriodebenefício do segurado; a renda mensal apurada para o cálculo dos benefícios pagos pelo RGPS. 2a Questão (Ref.: 201102356267) É exigível comprovação do período de carência para concessão de aposentadoria por tempo de contribuição a segurado especial. aposentadoria por invalidez a contribuinte individual acometido de AIDS. auxílio-acidente decorrente de incapacidade extralaborativa. pensão por morte ou auxílio-reclusão aos dependentes. salário-maternidade a empregada, exceto a doméstica. 3a Questão (Ref.: 201102356187) A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de: 48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento; 24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; 48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado; de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado; 4a Questão (Ref.: 201102356281) Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o SalárioFamília ser-lhe-á pago: proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa. integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze); nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês; integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado; proporcionalmente aos dias trabalhados; 5a Questão (Ref.: 201102355499) Integram o salário-de-contribuição do empregado: o salário-maternidade, observado o limite máximo de contribuição. a totalidade dos abonos e diárias, bem como as cotas do salário-família. os ganhos habituais e os ganhos eventuais. a importância recebida a título de incentivo à demissão. o valor relativo ao reembolso de despesas com creche. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201102356189) A aposentadoria por invalidez decorrente de doença profissional: depende de carência de 12 meses recolhidas sem ou com atraso. depende de carência de 12 contribuições; independe de carência; depende de carência de 12 meses a contar da data da filiação ao Regime Geral da Previdência Social; depende de doze contribuições sem atraso; Voltar
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