CCJ0067-Direito Previdenciário-Aula-09-Questões Condensadas-2014

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Prestações Previdenciárias (2ª parte)�Folha:
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01/12/2014��
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Prestações Previdenciárias (2ª parte)�Folha:
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01/12/2014��
	QUESTÕES
	X
	1a Questão
No caso de segurado empregado, para aplicação das alíquotas de 8%, 9% ou 11%, a base de cálculo a ser considerada é:
 O salário de contribuição do segurado. 
 O total da remuneração percebida pelo empregado.
 O salário-mínimo.
 A renda mensal apurada para o cálculo dos benefícios pagos pelo RGPS.
 O salário de benefício do segurado.
2a Questão
É exigível comprovação do período de carência para concessão de:
 Aposentadoria por tempo de contribuição a segurado especial. 
 Aposentadoria por invalidez a contribuinte individual acometido de AIDS.
 Salário-maternidade a empregada, exceto a doméstica.
 Auxílio-acidente decorrente de incapacidade extralaborativa.
 Pensão por morte ou auxílio-reclusão aos dependentes.
3a Questão
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
 Ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento. 
 De imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado.
 24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado.
 48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado.
 48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado.
4a Questão
Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o SalárioFamília ser-lhe-á pago:
 Proporcionalmente aos dias trabalhados. 
 Integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado.
 Proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa.
 Nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês.
 Integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze). 
5a Questão
Integram o salário-de-contribuição do empregado:
 O salário-maternidade, observado o limite máximo de contribuição. 
 O valor relativo ao reembolso de despesas com creche.
 A totalidade dos abonos e diárias, bem como as cotas do salário-família.
 Os ganhos habituais e os ganhos eventuais.
 A importância recebida a título de incentivo à demissão.
6a Questão
A aposentadoria por invalidez decorrente de doença profissional:
 Independe de carência. 
 Depende de carência de 12 meses recolhidas sem ou com atraso.
 Depende de carência de 12 meses a contar da data da filiação ao Regime Geral da Previdência Social.
 Depende de doze contribuições sem atraso.
 Depende de carência de 12 contribuições.
7a Questão
Astrogildo foi demitido do trabalho dia 05/04/2010 e o respectivo Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho possuía as seguintes rubricas: R$ 100,00 saldo de salário; R$ 300,00 férias indenizadas; R$ 100,00 1/3 férias indenizadas (abono Constitucional); R$ 500,00 aviso prévio indenizado; R$ 250,00 multa FGTS rescisão. Com base nestes dados podemos concluir que a base de cálculo das contribuições previdenciárias será de:
 R$ 100,00. 
 R$ 200,00.
 R$ 400,00.
 R$ 600,00.
 R$ 1.650,00.
8a Questão
Com relação às espécies de prestações e aos beneficiários correspondentes, assinale a opção incorreta.
 Auxílio-acidente - dependente. 
 Aposentadoria por invalidez - segurado.
 Salário-família - segurado.
 Auxílio-doença - segurado.
 Pensão por morte - dependente.
9a Questão
A contribuição da empresa destinada ao financiamento da complementação das prestações por acidente do trabalho, corresponde a aplicação das alíquotas de 1%, 2% ou 3%, conforme seja o grau de risco de acidente de trabalho, e incidirá sobre:
 Sobre o total das remunerações pagas aos segurados empregados e avulsos, sem obediência a quaisquer limites. 
 Sobre as remunerações pagas aos segurados citados na letra "a", com obediência ao limite máximo do salário de contribuição.
 Sobre as remunerações pagas aos segurados citados na letra "b", com obediência ao limite máximo do salário de contribuição.
 Sobre o total das remunerações pagas aos segurados empregados, avulsos, empresários e autônomos, sem obediência a quaisquer limites.
 Sobre o total das remunerações pagas aos segurados empregados somente, sem obediência a qualquer limite.
10a Questão
A respeito dos períodos de carência, assinale qual dos benefícios abaixo necessita de período de carência:
 Auxílio-doença. 
 Salário-família.
 Auxílio-reclusão.
 Auxílio-acidente.
 Pensão por morte.
==XXX==
MD/Direito/Estácio/Período-06/CCJ0067/Aula-009/WLAJ/DP
MD/Direito/Estácio/Período-06/CCJ0067/Aula-009/WLAJ/DP