CCJ0067-Direito Previdenciário-Aula-10-Questões Condensadas-2014

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Curso de Direito 
 
Direito Previdenciário 
WEB AULA 
Disciplina: 
CCJ0067 
Aula: 
010 
Assunto: 
Prestações Previdenciárias (3ª parte) 
Folha: 
1 de 8 
Data: 
01/12/2014 
 
MD/Direito/Estácio/Período-06/CCJ0067/Aula-010/WLAJ/DP 
QUESTÕES 
X 
1a Questão 
 
Cláudio exerceu atividade de caldeireiro na fábrica X de 01 de janeiro de 2009 a 01 de julho de 2009 e 
sofreu acidente de trabalho que acarretou a perda de dois dedos da mão, reduzindo a sua capacidade laborativa. 
Nessa situação, Cláudio: 
 
 Receberá auxílio-doença e após a consolidação da perda dos dedos, auxílio-acidente. 
 Terá direito à reabilitação profissional e aposentadoria por invalidez. 
 Terá direito a auxílio-acidente, após a consolidação da perda dos dedos. 
 Não terá direito a receber benefício previdenciário por ausência do cumprimento do período de carência. 
 Não terá direito a benefício. 
 
2a Questão 
 
No caso de empregado aposentado por tempo de serviço, que volta a trabalhar em outro emprego, é 
correto afirmar: 
 
 Caso seja demitido sem justa causa é vedado o recebimento conjunto do seguro-desemprego com o beneficio 
de aposentadoria por tempo de serviço. 
 Quando o segurado que recebe aposentadoria por tempo de contribuição voltar a exercer atividade 
remunerada, não terá de contribuir, obrigatoriamente, para o INSS. 
 Caso seja demitido sem justa causa terá direito o seguro desemprego. 
 Caso seja demitido sem justa causa não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS. 
 Caso se afaste por auxílio-doença recebe os dois benefícios. 
 
3a Questão 
 
Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria por invalidez é 
benefício: 
 
 Não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não 
permite o retorno ao trabalho, durante sua concessão. 
 Programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e permite trabalho concomitante 
como recebimento, dentro dos limites impostos pelo perito do INSS. 
 Não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro das 
possibilidades do segurado. 
 Não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não 
permite o retorno ao trabalho durante sua concessão. 
 Programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo. 
 
4a Questão 
 
Em relação ao Auxílio-acidente, é correto afirmar que: 
 
 O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões 
decorrentes de acidentes de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade 
para o trabalho que habitualmente exercia. 
 É permitido o recebimento conjunto de mais de um auxílio-acidente, desde que o segurado tenha sido vítima de 
novo infortúnio. 
 O auxílio-acidente exige o cumprimento do período de carência correspondente a 12 contribuições mensais. 
 O auxílio-acidente mensal corresponderá a 100% (cem por cento) o salário- de-benefício. 
 Devido ao segurado e dependente. 
 
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Disciplina: 
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Aula: 
010 
Assunto: 
Prestações Previdenciárias (3ª parte) 
Folha: 
2 de 8 
Data: 
01/12/2014 
 
MD/Direito/Estácio/Período-06/CCJ0067/Aula-010/WLAJ/DP 
 
5a Questão 
 
Quanto ao período de carência para a concessão de benefícios previdenciários, está correto: 
 
 Pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente: independem de carência. 
 Aposentadoria por invalidez: 24 (vinte e quatro) contribuições mensais. 
 Salário-maternidade de empregada doméstica: 12 (doze) meses. 
 Auxílio-doença: 10 (dez) meses. 
 Auxílio-reclusão: 12 (doze) meses. 
 
6a Questão 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 O treinamento do reabilitando quando realizado em empresa, não estabelece qualquer vínculo empregatício ou 
funcional entre o reabilitando e a empresa. 
 O processo de reabilitação profissional cessa apenas quando o beneficiário retoma suas atividades laborativas, 
quer no mesmo emprego em que encontrava-se antes do processo de reabilitação, quer em outro para o qual 
foi reabilitado. 
 Beneficiário reabilitado e que se encontra trabalhando em empresa na cota correspondente a reserva legal de 
vagas destinadas a pessoas em sua condição ou portadora de deficiência, não pode ser despedido sem justa 
causa. 
 Toda empresa está obrigada a preencher seus quadros, com percentual I1Únimo de 2% (dois por cento) de 
seus cargos, com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, a fim de evitar 
discriminação a essas pessoas. 
 A habilitação e reabilitação profissional, tem como objetivo proporcionar aos beneficiários incapacitados parcial 
ou totalmente para o trabalho, em caráter obrigatório, independentemente de carência, e às pessoas 
portadoras de deficiência, os meios indicados para proporcionar o reingresso no mercado de trabalho e no 
contexto em que vivem, motivo pelo qual, são excluídos do processo de habilitação e reabilitação profissional 
os aposentados. 
 
7a Questão 
 
João é carpinteiro, exerce atividade como empregado da empresa Carpintaria São José desde dezembro 
de 2010. Ele sofreu acidente não relacionado ao trabalho, ocasião em que teve limitada a flexão de seu membro 
superior direito, lesão esta já consolidada. João passou por reabilitação profissional e foi treinado para outra 
profissão e não se recolocou ainda no mercado de trabalho. Nessa situação, João tem direito a: 
 
 Auxílio-doença seguido de auxílio-acidente. 
 Aposentadoria especial. 
 Aposentadoria pessoal. 
 Aposentadoria por invalidez. 
 Aposentadoria por invalidez seguida de auxílio-acidente. 
 
8a Questão 
 
É falso afirmar que, quanto ao segurado e ao dependente, o Regime Geral da Previdência Social 
compreende as seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente de trabalho, 
expressas em benefícios e serviços, exceto. 
 
 A reabilitação profissional. 
 A pensão por morte. 
 O auxílio-doença. 
 O salário-maternidade. 
 
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Assunto: 
Prestações Previdenciárias (3ª parte) 
Folha: 
3 de 8 
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01/12/2014 
 
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 O salário-família. 
 
9a Questão 
 
De acordo com a Lei nº 8.213/1991, a concessão da pensão por morte e do auxílio reclusão: 
 
 Independem de carência. 
 Dependem do período de carência de 12 e 3 meses, respectivamente. 
 Dependem do período de carência de 3 e 12 meses, respectivamente. 
 Dependem do período de carência de 12 meses. 
 Dependem do período de carência de 6 meses. 
 
10a Questão 
 
Maria é advogada, empregada de uma empresa desde 1990 e, a caminho do Fórum, bateu seu automóvel 
por cruzar o farol vermelho, sofrendo ferimentos que se agravaram em razão de Maria ser portadora de diabetes e 
a incapacitaram para suas atividades habituais, por mais de 15 (quinze) dias. Nessa situação, Maria: 
 
 Receberá auxílio-doença acidentário. 
 Receberá aposentadoria por invalidez acidentária. 
 Não receberá benefício acidentário por estar dirigindo veículo próprio e não da empresa. 
 Não terá direito a benefício acidentário em razão de a incapacidade decorrer da diabetes. 
 Não terá direito a receber benefício acidentário, em razão de o acidente não ter ocorrido no local de trabalho. 
 
11a Questão 
 
Maria e João são empregados da empresa X. Maria possui três dependentes enquanto João não possui 
dependentes. Na qualidade de segurada Maria recebe o benefício salário-família enquanto João apesar de 
segurado não recebe. Neste caso específico está sendo aplicado o princípio constitucionalda: 
 
 Seletividade da prestação dos benefícios. 
 Universalidade do atendimento. 
 Distributividade na prestação dos benefícios. 
 Diversidade da base de financiamento. 
 Equidade na forma de participação no custeio. 
 
12a Questão 
 
Analise as assertivas abaixo e, depois, assinale a alternativa CORRETA: 
 
I. Serão considerados, para cálculo do salário-de-benefício, os ganhos habituais do empregado sob a forma de 
utilidades sobre os quais tenha incidido contribuição previdenciária. 
II. A Previdência Social compreende apenas o denominado Regime Geral de Previdência Social. 
III. Mesmo as entidades beneficentes de assistência social não são imunes às contribuições de seguridade social, 
porque esta deve ser financiada por toda a sociedade. 
IV. O sócio de indústria, na sociedade de capital e indústria, é segurado obrigatório do regime geral de previdência 
social, na condição de contribuinte individual. 
V. O Regime Geral de Previdência Social concede as seguintes prestações aos segurados: aposentadoria (por 
invalidez, idade, tempo de contribuição e especial), auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, 
auxílio-acidente e reabilitação profissional. 
 
 As assertivas II e III estão incorretas. 
 As assertivas I e II estão corretas. 
 As assertivas II e V estão corretas. 
 As assertivas II, IV e V estão corretas. 
 
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4 de 8 
Data: 
01/12/2014 
 
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 As assertivas I, III e IV estão incorretas. 
 
13a Questão 
 
Quanto aos benefícios da Lei 8.213/91, considere o que segue: 
 
I. O concedido, como indenização ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente 
de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que 
habitualmente exercia. 
II. O devido, uma vez cumprida a carência devida nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ao 
segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física ou 
mental, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme dispuser a lei. 
III. O devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nessa Lei de 
Planos e Benefícios da Previdência Social, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade 
habitual por mais de quinze dias consecutivos. 
 
Esses benefícios previdenciários referem-se, respectivamente: 
 
 Ao auxílio-acidente; à aposentadoria especial; e ao auxílio-doença. 
 À aposentadoria por invalidez; à aposentadoria especial; e ao auxílio-acidente. 
 Ao auxílio-doença; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-acidente. 
 À aposentadoria especial; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-doença. 
 Ao auxílio-acidente; ao auxílio-doença; e à aposentadoria especial. 
 
14a Questão 
 
Eduardo foi admitido por uma empresa como estoquista, em 18/09/2007. Suas atividades eram: controlar a 
recepção dos materiais, confrontando tipo e quantidades com os dados contidos nas requisições, certificar a 
correspondência entre o material recebido e o solicitado e dispor os materiais relacionados nos pedidos, 
separando-os de acordo com as especificações e quantidades. Após anos de trabalho, Eduardo passou a sentir 
fortes dores na coluna e, em pouco tempo, não conseguia mais fazer movimentos de flexão e extensão da coluna. 
Após a realização de exame médico pericial, constatou-se que o empregado estava inapto para o trabalho e 
impossibilitado de reabilitação. Considerando-se os fatos apresentados acima, qual dos benefícios previdenciários 
será concedido a Eduardo? 
 
 Aposentadoria por invalidez. 
 Auxílio-acidente. 
 Aposentadoria especial. 
 Auxílio-doença. 
 Abono anual. 
 
15a Questão 
 
São considerados serviços da Previdência Social: 
 
 O serviço social, a perícia médica e a reabilitação profissional. 
 A assistência social, o BPC e a perícia médica. 
 Os auxílios eventuais e o atendimento à saúde. 
 O seguro social e a readaptação profissional. 
 O seguro saúde, atendimento à saúde, reabilitação profissional. 
 
 
 
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16a Questão 
 
O aposentado pelo RGPS que permanecer em atividade sujeita a este regime, ou a ele retomar, fará jus às 
seguintes prestações, em decorrência do exercício dessa atividade: 
 
 Reabilitação profissional. 
 Salário maternidade. 
 Auxílio-doença. 
 Auxílio-acidente. 
 Auxílio-reclusão. 
 
17a Questão 
 
A Lei n. 8.213/91 estabelece um rol de benefícios previdenciários, passíveis de concessão ao segurado 
empregado. Assinale qual dos benefícios abaixo não produz, obrigatoriamente, qualquer alteração no curso do 
contrato de trabalho: 
 
 Salário-maternidade. 
 Aposentadoria por invalidez. 
 Auxílio-doença. 
 Auxílio-doença acidentário. 
 Aposentadoria por tempo de contribuição. 
 
18a Questão 
 
O auxílio-reclusão: 
 
 Independe de atividade laboral na prisão. 
 É benefício de segurado obrigatório. 
 É devido mesmo diante da evasão da prisão. 
 Depende, no mínimo, de doze contribuições. 
 Não é devido ao segurado facultativo. 
 
19a Questão 
 
Quanto aos benefícios da Previdência Social, analise as afirmativas a seguir: 
 
I. A filiação dos segurados obrigatórios decorre do exercício de atividade vinculada ao Regime Geral de 
Previdência Social e independe de contribuição. Quanto ao segurado facultativo, sua filiação é ato volitivo e 
depende de inscrição e do pagamento da primeira contribuição. 
II. A manutenção da qualidade de segurado da Previdência Social, ou seja, a preservação de seus direitos, dar-se-
á apenas com o pagamento de contribuições, considerando que o regime instituído pela Constituição de 1988 
consiste em seguro social. 
III. A pensão por morte é devida a contar da data do óbito, ao conjunto de dependentes, que se estrutura em três 
classes. Na primeira classe, estão o cônjuge, companheira (o) e filhos; na segunda classe, os pais; e, na 
terceira, os irmãos, que são dependentes preferenciais. O valor da pensão será rateado em partes iguais entre 
todos os dependentes do segurado. 
IV. O salário-maternidade, por se revestir de natureza de direito trabalhista, é benefício previdenciário concedido 
apenas às seguradas empregadas. 
V. A contagem recíproca de tempo de contribuição diz respeito ao aproveitamento das contribuições recolhidas 
para diferentes regimes de Previdência Social. No entanto, é vedada a contagem do tempo de contribuição no 
regime público com o de contribuição na atividade privada, quando concomitantes. 
 
Assinale: 
 
 
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 Se apenas as afirmativas I e V estiverem corretas. 
 Se apenas a afirmativa I estiver correta. 
 Se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. 
 Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas. 
 Se todas as afirmativas estiverem corretas. 
 
20a Questão 
 
A respeito da aposentadoria especial, assinale a alternativa CORRETA: 
 
 O valor da renda mensal corresponderá a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício, não podendo ser 
inferior ao salário mínimo, nem superior ao limite máximo do salário-de-contribuição. 
 O tempo de trabalho exercido em condições especiaisnão poderá ser somado ao tempo de trabalho exercido 
em atividade comum. 
 A concessão da aposentadoria especial depende de prova de trabalho em condições especiais que prejudiquem 
a saúde e a integridade física, ainda que ocasionais e intermitentes. 
 A aposentadoria especial será devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que 
prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 35 (trinta e cinco) anos. 
 A aposentadoria especial será devida ao segurado a partir do desligamento do emprego, independentemente da 
data do requerimento. 
 
21a Questão 
 
Lúcia exerce a atividade de professora do ensino fundamental desde dezembro de 1986, tem 56 anos de 
idade e pretende obter benefício previdenciário em dezembro de 2011. Nessa situação, segundo o INSS, Lúcia 
tem direito a: 
 
 Aposentadoria por tempo de contribuição. 
 Auxílio-doença. 
 Aposentadoria por invalidez. 
 Aposentadoria especial. 
 Aposentadoria por idade. 
 
22a Questão 
 
Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida 
de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, 
recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber Silvia trabalhou na empresa X, de 
janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia 
de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa 
situação, Silvia teve direito a receber: 
 
 Auxílio-doença. 
 Aposentadoria por invalidez. 
 Reabilitação profissional. 
 Tratamento médico fornecido pelo INSS. 
 Auxílio-acidente. 
 
23a Questão 
 
A quem compete julgar recurso das decisões do INSS de processos dos beneficiários e dependentes, em 
âmbito interno: 
 
 Conselho de Recursos da previdência. 
 
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Folha: 
7 de 8 
Data: 
01/12/2014 
 
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 Juiz do trabalho. 
 Juiz federal. 
 Órgão de recursos previdenciários. 
 Auditor previdenciário. 
 
24a Questão 
 
De acordo com as disposições constitucionais, são eventos cobertos pela Previdência Social: 
 
I. Cobertura dos eventos de invalidez, morte e idade avançada. 
II. Proteção à família, à criança e ao idoso. 
III. Qualificação para o trabalho e pagamento do seguro desemprego. 
IV. Garantia de um salário-mínimo ao deficiente físico e ao idoso. 
 
 I está correto. 
 I e II estão corretos. 
 I e III estão corretos. 
 III e IV estão corretos. 
 Todos estão corretos. 
 
25a Questão 
 
Conforme estabelece o art. 80, da Lei n. 8.213/91, é correto afirmar com relação ao auxílio-reclusão: 
 
 Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, que não tiver remuneração. 
 Será concedido aos dependentes do segurado que estiver preso preventivamente. 
 Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, ainda que receba benefício de aposentadoria. 
 Será concedido aos dependentes do segurado recolhido ou não à prisão, mas que esteja condenado e não 
receba qualquer remuneração. 
 Será concedido aos dependentes do segurado que estiver respondendo a processo criminal, 
independentemente de recolhimento à prisão. 
 
26a Questão 
 
João é empregado de uma grande mineradora e trabalha exposto a agentes nocivos prejudiciais à saúde, 
assim definidos em lei. A referida relação de emprego resultou na sua primeira filiação ao RGPS. Após 10 anos de 
efetivo serviço nessas condições, João foi eleito dirigente sindical, ficando afastado de suas atribuições para se 
dedicar exclusivamente à atividade de representante de seus pares. A partir dessa situação hipotética, assinale a 
opção correta a respeito do instituto da aposentadoria especial. 
 
 Durante o período de afastamento para o exercício do mandato de dirigente sindical, João não terá esse tempo 
contado para fins de aposentadoria especial. 
 Não se considera como especial o tempo de trabalho laborado com exposição a ruídos, ainda que para simples 
conversão em tempo comum. 
 O segurado que obteve o benefício de aposentadoria especial após 15 anos de serviço poderá retornar ao 
mercado de trabalho para o desempenho de atividade que o exponha a agentes nocivos, podendo cumular 
nova aposentadoria após o mesmo prazo. 
 A alíquota da contribuição sobre a remuneração dos segurados a cargo da empresa em que João trabalha será 
majorada em relação a todos os empregados e não apenas em relação à remuneração daqueles expostos a 
condições especiais. 
 Em regra, o período de carência para a aposentadoria especial é de 120 contribuições mensais. 
 
 
 
 
 
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Folha: 
8 de 8 
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