Teste de Conhecimento Aula 09

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26/08/2018 EPS: Alunos
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 FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 9a aula
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Exercício: CCJ0139_EX_A9_201702375838_V2 25/08/2018 14:45:58(Finalizada)
Aluno(a): LUCAS LINO DE HOLANDA 2018.2
Disciplina: CCJ0139 - FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 201702375838
 
 
Ref.: 201703355828
 1a Questão
A Previdência Social paga os seguintes tipos de benefício, exceto:
 aposentadoria do desempregado;
auxílio acidente;
auxílio doença;
aposentadoria por idade;
aposentadoria especial;
 
 
 
Ref.: 201703356468
 2a Questão
A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 11, elenca como segurados obrigatórios da Previdência
Social na condição de empregado, entre outros, as seguintes pessoas físicas, exceto:
Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação
e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado.
O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de
previdência social.
Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para
atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário
de serviço de outras empresas.
 O empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, ainda que coberto por
regime próprio de previdência social.
O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa
domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional.
 
 
 
Ref.: 201703356427
 3a Questão
Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar de serviços gerais. No percurso para o trabalho, Carlos
sofreu um acidente e após atendimento médico foi diagnosticado fratura na tíbia, sendo, necessário procedimento
cirúrgico. Será necessário afastamento por aproximadamente oito meses para tratamento. Marque a opção que informa
qual o benefício que será concedido a Carlos após o décimo quinto dia de afastamento:
aposentadoria por invalidez
auxílio doença
pensão acidentária
 auxílio doença acidentário
salário família
 
 
 
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Ref.: 201703356424
 4a Questão
Maria era noiva de Antônio e descobriu que estava grávida. Durante sua gestação, Antônio que trabalhava em uma
empresa de CTPS anotada cometeu um crime e foi preso em flagrante delito. A neném nasceu e Antônio registrou a filha,
mas permanecia em preso em regime fechado. Houve a condenação e Antônio soube que permaneceria 5 anos cumprindo
pena em regime fechado. Maria ganhava pouco e não possuía outra fonte de renda senão seu salário. Ela soube por uma
amiga que havia um benefício previdenciário que era concedido aos dependentes do preso caso ele tivesse a qualidade de
segurado. É certo afirmar que antes de cometer o crime e ser preso Antônio prestava serviços como empregado. Existe
algum benefício previdenciário que sua filha é credora com dependente de Antônio ? Marque a opção correta:
pensão por morte
auxílio doença vitalício
seguro prisional
 auxílio reclusão
auxílio doença
 
 
 
Ref.: 201703356182
 5a Questão
Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar de serviços gerais. O empregado estava com muita tosse
e resolveu comparecer ao posto de saúde para consulta médica. Após exame foi diagnosticado tuberculose e será
necessário afastamento por seis meses para tratamento. Marque a opção que informa qual o benefício que será concedido
a Carlos após o décimo quinto dia de afastamento:
nenhum benefício, tendo em vista que não há previsão para concessão nas hipóteses de tuberculose.
auxílio doença acidentário
pensão acidentária
 auxílio doença
pensão por doença grave
 
 
 
Ref.: 201703356198
 6a Questão
Joana é empregada doméstica da Sra. Judite e esta grávida. A empregada encontra-se atualmente com nove meses de
gestação e em razão deste fato deseja afastar-se para ter seu filho e após o nascimento cuidar dele. Neste caso qual o
benefício previdenciário devido:
auxílio doença acidentário
auxílio creche
auxílio gravidez
 licença maternidade
salário família
 
 
 
Ref.: 201703356432
 7a Questão
João empregado da empresa ABC Ltda. foi acometido de tuberculose, e, em razão da doença necessitou afastar-se do
trabalho por 6 meses. Neste caso após o décimo quinto dia de incapacidade qual o benefício previdenciário devido ao
empregado.
Aposentadoria Especial
Salário-Família.
 auxílio doença
Auxílio-Reclusão.
Pensão por morte.
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Ref.: 201703356526
 8a Questão
Um empregado veio a falecer com a seguinte situação familiar: era casado oficialmente com uma pessoa, mas, na prática,
dela era separado de fato e viveu com outra pessoa por doze anos, com quem teve um filho, atualmente com oito anos de
idade. No sepultamento, apareceu uma namorada que o finado via esporadicamente, sendo que, nessa relação
extraconjugal, ele teve outro filho, atualmente com quatro anos de idade. Todas reivindicam a pensão por morte do
falecido. Diante da situação hipotética descrita, de acordo com as Leis Previdenciárias em vigor, assinale a afirmativa
correta.
As mulheres que conceberam filhos do falecido terão direito a metade da pensão, sendo a outra metade dividida
entre os filhos e paga até que eles completem dezoito anos de idade.
 A pensão será rateada igualmente entre a pessoa que era casada oficialmente com o falecido, sua companheira e
os dois filhos que o empregado teve.
Somente os filhos receberão a pensão por morte, pois merecem a proteção da Lei até que completem 21 anos de
idade.
Cada um dos interessados receberá um salário mínimo ¿ a esposa, a companheira, a namorada e os dois filhos.
Somente a esposa casada oficialmente terá direito à pensão, já que a Previdência Social não admite uma relação
fora do casamento.