CCJ0057-WL-AV2-Mediação de Conflitos-Prova-07

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Nota da Prova: Nota do Trab.: Nota de Partic.: Data: 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201301730562) Pontos: 1,5 / 1,5 
Desenvolva a afirmativa abaixo, justificando a situação relatada : ¿É de fato , uma realidade, que devemos 
recorrer , só em casos indispensáveis, aos tribunais para resolver nossas controvérsias.¿ 
 
 
Resposta: A situação relatada trada de casos simples que não precisam de ir pra um tribunal pra resolver o 
conflito. O conflito aqui pode ser resolvido de uma forma menos onerosa, eficaz tanto quanto, e sem dúvida 
mais rápido e ajuda também no desafogamento do judiciário de nosso país. 
 
 
Gabarito: Não apenas pela demora, pela falta de eficiência, mas, sobretudo para alcançar outros objetivos como 
: tentar conter essa crise que já vem maltratando o sistema jurisdicional; modernizar a prestação jurisdicional, 
adequando-a a nossa realidade; e, porque é , sem dúvida, que resolvendo nossas controvérsias pacificamente, 
conciliando nossos interesses e conquistando a Paz, teremos a certeza de sempre estarmos alcançando a 
verdadeira justiça 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201301717151) Pontos: 0,5 / 0,5 
Atualmente, buscamos uma mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos entre as pessoas. Podemos 
afirmar que esta mudança pode ser representada pelo (a): 
 
 
privilégio dos processos litigiosos 
 
aumento dos processos no Judiciário 
 
valorização das decisões de terceiros 
 
estabelecimento de julgamentos judiciais 
 busca do entendimento entre as partes 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201301685595) Pontos: 0,0 / 0,5 
Unindo os dois paradigmas teóricos, cibernético e sistêmico, podemos chegar ao entendimento de que na 
mediação são trabalhadas: 
 
 as conseqüências das relações e a comunicação entre os sistemas 
 as relações e a comunicação no sistema 
 
as relações penais e as distorções de comunicação no sistema 
 
as relações trabalhistas e a ausência de comunicação no sistema 
 
as situações vividas e os elementos que fazem parte do sistema 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201301717160) Pontos: 0,0 / 0,5 
Você terá acesso a alguns conceitos , que foram desenvolvidos em nossas aulas, e deverá correlacioná-los: 1- 
Os acordos são espontâneos e diretos sem a ajuda de um terceiro 2- Acordo de vontades que resulta em 
concessões mútuas onde um terceiro imparcial, ajuda, orienta e facilita a composição. 3- É um processo através 
do qual uma terceira pessoa auxilia as partes a elaborar suas próprias soluções para um conflito. 4- Um 
terceiro, escolhido pelas partes,decide, segundo critério de merecimento ou não, sobre as questões do litígio. ( ) 
Arbitragem ( ) Conciliação ( ) Mediação ( ) Negociação A alternativa correta é : 
 
 
2-4-3-1 
 
1-2-3-4 
 
2-3-1-4 
 4-2-3-1 
 3-4-2-1 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201301719352) Pontos: 0,0 / 0,5 
No Canadá, a mediação é recomendada nos Tribunais como um procedimento 
 
 de análise das decisões judicias 
 
estabilizador das decisões judiciais 
 
após as decisões judiciais 
 criador das decisões judiciais 
 preliminar às decisões judiciais 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201301719362) Pontos: 0,5 / 0,5 
A mediação se relaciona com os seguintes princípios estabelecidos pelo Estado : 
 
 
democracia, autocracia e estabilidade 
 
imparcialidade, economia e publicidade 
 cidadania, intencionalidade e privacidade 
 
parcialidade, dependência e autonomia 
 autonomia , cidadania e democracia 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201301726511) Pontos: 1,5 / 1,5 
Em uma Empresa, duas seções estão concorrendo para ganhar um prêmio de produtividade. Esta situação 
gerou um clima de desconforto e desconfiança entre os grupos que , atualmente, não se comunicam mais . Os 
membros de uma seção não falam com os membros da outra seção . Classifique e conceitue o conflito existente 
nas seções desta Empresa. 
 
 
Resposta: É um conflito de disputa entre os grupos, pois os dois querem ganhar o prêmio. Um mediador 
resolveria facilmente esse conflito. O que falta pra a solução do conflito de disputa é conversa aberta entre os 
grupos, eles tem que competir de forma leal e justa ums com os outros para que o conflito não continue 
ocorrendo. 
 
 
Gabarito: Conflito intergrupal ¿ entre grupos 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201301781940) Pontos: 0,0 / 0,5 
 Marque a resposta correta: 
Sabemos que os conflitos criam novas possibilidades de construção da comunicação . Quanto à forma de 
expressar podemos classificar os conflitos em : 
 
 Disputa, litígio e lide 
 Latente , emergente e manifesto 
 Intrapessoal e interpessoal 
 Religioso, cultural e continental 
 Pessoal, interpessoal e situacional 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201301783593) Pontos: 1,0 / 1,0 
É possível afirmar que a prática da mediação traz: 
 
 
o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de uma imposição, a condução de seu 
destino, através de um processo mais rápido, oneroso e eficaz. 
 
o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de uma imposição, a condução de seu 
destino, através de um processo mais rápido, oneroso e formal podendo ser ineficaz. 
 o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de sua vontade, a condução de seu 
destino de forma livre, através de um processo mais rápido, menos oneroso e eficaz. 
 
o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de sua vontade, a condução de seu 
destino de forma livre, através de um processo mais rápido, menos oneroso e ineficaz. 
 
o resgate da cidadania, quando o indivíduo toma para si, através de sua vontade, a condução de seu 
destino de forma imposta, através de um processo mais rápido, menos oneroso e formal. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201301726572) Pontos: 1,0 / 1,0 
Marque a resposta correta : O Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem (CONIMA)é uma 
entidade que tem como objetivo principal congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem . 
Entre as suas funções NÂO encontramos : 
 
 Congregar e representar as entidades de mediação e arbitragem 
 
Estimular a criação de novas instituições de Arbitragem 
 
Observar a qualidade no desenvolvimento da mediação 
 
Estimular a criação de novas instituições de Mediação 
 Determinar as soluções que a mediação pode gerar para as partes