CCJ0057-WL-AV2-Mediação de Conflitos-Prova-10

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Avaliação: CCJ0057_AV2_201402307063 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 
Tipo de Avaliação: AV2 
Aluno: 201402307063 - STEFANY GIANINI BISPO 
Professor: ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9005/B 
Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 17/11/2014 21:08:33 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201402480135) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a opção que se verifica especificamente à concepção de mediação 
 
 
procedimento adversarial de resolução de conflitos 
 
importância da determinação de um julgador 
 
obrigatoriedade judicial na realização do procedimento 
 meio pacífico para buscar a solução de conflitos 
 
parcialidade como característica do mediador 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201402576575) Pontos: 0,0 / 1,0 
Marque a afirmativa falsa , quanto ao papel do mediador: 
 
 O mediador utiliza em seu trabalho várias teorias ,entre elas , a teoria da Comunicação. 
 O mediador é um especialista na matéria que está em discussão e que levou ao conflito. 
 O mediador comporta-se de maneira que as partes mantenham a responsabilidade pelo resultado do 
processo. 
 O mediador trabalha com todas as partes em disputa. 
 O mediador estrutura o processo de forma a proteger a integridade e segurança das partes durante 
todo o seu curso. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201402511691) Pontos: 0,5 / 0,5 
Nas determinações do século XXI, tornam-se fundamentais , para ajudar as dificuldades nos relacionamentos 
entre as pessoas : 
 
 
os métodos que favorecem a identificação daquele que tem razão 
 os métodos que julgam as pessoas com suas dificuldades 
 
os métodos que elegem um terceiro para realizar as escolhas pelas pessoas 
 os métodos que facilitam e favorecem o diálogo 
 
os métodos que determinam as tarefas de cada um 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201402513447) Pontos: 0,5 / 0,5 
Frequentemente em nossas vidas temos que negociar algumas questões. Desta forma podemos dizer que a 
negociação é : 
 
 
o estabelecimento de padrões de resposta para se chegar a um acordo 
 
a vitória de uma pessoa sobre a outra a partir de discussões em conjunto 
 
a avaliação das pessoas juntamente com um terceiro imparcial 
 o caminho natural nas relações humanas para resolução de conflitos 
 
uma estratégia para estabelecer julgamentos sobre questões não resolvidas 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201402511726) Pontos: 0,0 / 0,5 
O Projeto de Lei sobre a mediação ,de autoria da Deputada Zulaiê Cobra, é o Projeto de Lei nº 4.827, de 1998 
(BRASIL, 2007),que 
 
 institucionaliza e disciplina a Mediação paraprocessual como mecanismo complementar de solução de 
conflitos no Processo Civil 
 institucionaliza e disciplina a Mediação como Método de Prevenção e Solução Consensual de Conflitos 
 
institucionaliza e disciplina a Mediação como resolução alternativa de disputas trabalhistas 
 
institucionaliza e disciplina a Mediação como método subordinado à Conciliação judicial 
 
institucionaliza e disciplina a Mediação como método alternativo de soluções de conflitos criminais 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201402513999) Pontos: 0,5 / 0,5 
Em uma mediação devemos 
 
 dividir o problema em partes menores para entendê-lo melhor 
 
expressar nossa opinião como mediador e propor soluções 
 
evitar as analogias que levam a confusões no entendimento 
 
identificar apenas algumas partes do sistema 
 
prestar atenção ao conjunto da situação desprezando os detalhes 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201402493171) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a afirmativa correta: 
Considerando a divisão dos conflitos por espécies, podemos dizer que: 
 
 
O conflito estrutural relaciona-se à diferenças na moral. 
 O conflito de valores relaciona-se à diferenças de informações. 
 
O conflito social relaciona-se à diferenças de posições políticas. 
 
O conflito estrutural relaciona-se à reivindicação de valores. 
 O conflito de interesses relaciona-se à reivindicação de bens. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201402578421) Pontos: 1,5 / 1,5 
Por que atualmente faz sentido falar de ¿meios alternativos de solução de conflitos ? 
 
 
Resposta: Nos dias de hoje, se fala em meios alternativos de solução de conflito para que possa ser resolvido de 
varias maneiras, para que não precise estar indo para julgamento. Essa é uma das formas encontradas para de 
resolver de forma passifica o assunto. Sendo que as partes poderia estar resolvendo sem precisar de um 
terceiro, se entrassem em um acordo não estaria agravando cada vez mais a situação em que se encontram. 
 
 
Gabarito: O Estado tem fracassado na sua missão pacificadora que é realizada pelo exercício da jurisdição, a 
sociedade tem em mente que o mais importante é pacificar, sendo irrelevante se este objetivo será praticado ou 
não pelo Estado. Assim, diante das necessidades contemporâneas do homem verificou-se a importância do 
aprendizado e da prática do diálogo produtivo na composição de diferenças. Com isso, os métodos que facilitam 
e favorecem esse diálogo e buscam a participação responsável pelo que se vive e se proporciona ao outro viver, 
passou a ser um objetivo a ser alcançado. Portanto, a utilização de outros métodos de resolução dos conflitos, 
que se caracterizam pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), passam a ser a 
busca para a adoção de procedimentos mais simples e informais, tendo como objetivo a efetividade da função 
pacificadora. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201402521069) Pontos: 1,5 / 1,5 
Duas pessoas foram convidadas a comparecer ao Centro de Mediação do fórum de sua cidade para conversarem 
sobre a possibilidade de ser realizada uma mediação. Ao chegarem no local, após a explicação do procedimento 
e as colocações das partes, uma delas resolveu que não gostaria de participar da mediação. Identifique qual o 
procedimento foi realizado com as pessoas . Desenvolva as características deste procedimento. Responda se irá 
ou não ocorrer a mediação . 
 
 
Resposta: Sendo que uma das partes não estaria aceitando a mediação, como uma forma de lidar melhor com a 
situação, seria necessario que eles tentassem pelo menos chegar em um acordo entre eles. Poderá ocorrer a 
mediação se eles concordarem em resolver esse processo sem que seja levado a julgamento, sendo que será 
um pouco mais complicado e detalhado do que a solução perante as partes. 
 
 
Gabarito: O procedimento realizado foi a pré-mediação. É um procedimento importante para que as partes e o 
mediador tenham conhecimento dos vários aspectos do conflito. Não ocorrerá a mediação porque uma das 
partes não aceitou o procedimento. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201402581560) Pontos: 0,0 / 1,0 
Considerando os princípios fundamentais da conduta do mediador, o que se entende como diligência ? 
 
 
Os fatos, situações e propostas ocorridos durante a Mediação são sigilosos e privilegiados. Aqueles que 
participarem do processo devem obrigatoriamente manter o sigilo sobre todo conteúdo a ele referente, 
não podendo ser testemunhas do caso, respeitado o princípio da autonomia da vontade das partes, nos 
termos por elas convencionados, desde que não contrarie a ordem pública. 
 capacidade para efetivamente mediar a controvérsia existente. Por isso, o Mediador somente deverá 
aceitar a tarefa quando tiver as qualificações necessárias para satisfazer as expectativas razoáveis das 
partes. 
 Cuidado e a prudência para a observância da regularidade, assegurando a qualidade do processo e 
cuidando ativamente de todos os seus princípios fundamentais. 
 O Mediador deve construir e manter a credibilidade perante as partes, sendo independente, franco e 
coerente. 
 Condição fundamental ao Mediador. Não pode existir qualquer conflito de interesses ou relacionamento 
capaz de afetar sua imparcialidade;deve procurar compreender a realidade dos mediados, sem que 
nenhum preconceito ou valores pessoais venham a interferir no seu trabalho.