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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Simulado: CCJ0039_SM_201201140731 V.1 Fechar Aluno(a): ARGENTINA MARIA COSTA DE CARVALHO Matrícula: 201201140731 Desempenho: 6,0 de 10,0 Data: 14/11/2014 13:55:40 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201201234615) Pontos: 1,0 / 1,0 (CESPE/OAB 2010.1) Na hipótese de um empregado desejar mover ação de reparação de perdas e danos causados pelo cálculo incorreto do benefício previdenciário por omissão ou equívoco do empregador, o processamento e o julgamento da demanda competirão à justiça comum estadual. ao Ministério da Previdência Social. à justiça federal. à justiça do trabalho. 2a Questão (Ref.: 201201357025) Pontos: 0,0 / 1,0 IX EXAME DE ORDEM UNIFICADO Na Justiça do Trabalho, segundo o entendimento sumulado pelo TST, é correto afirmarse que o jus postulandi não tem mais aplicação na Justiça do Trabalho desde o advento da emenda constitucional 45. não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST. aplicase em todas as causas cujo valor seja inferior a 20 salários mínimos, porque, a partir deste patamar, o advogado é indispensável. aplicase irrestritamente na seara trabalhista, em todas as esferas, instâncias e ações, sendo uma de suas características marcantes. 3a Questão (Ref.: 201201310237) Pontos: 1,0 / 1,0 (TRT/MG2009) A intimação ocorrida sábado terá a contagem do prazo para cumprimento da obrigação por ela imposta iniciada no domingo. na terçafeira, se a segunda for dia útil. no ato da intimação. no ato da juntada da intimação cumprida aos autos. na segundafeira, ainda que seja feriado. 4a Questão (Ref.: 201201274572) Pontos: 0,0 / 1,0 No processo do trabalho, com o manifesto propósito de facilitar a prestação jurisdicional ao trabalhador, adotou o legislador critério diverso Processo Civil, acolhendo o chamado jus postulandi. Tendo em mira este instituto, é correto dizer que ele alcança: Somente o empregador; O empregado e o empregador; Somente o empregado; Terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial; O empregado e terceiros alheios à demanda, que venham a sofrer turbação ou esbulho na posse de seus bens por ato de apreensão judicial. 5a Questão (Ref.: 201201274574) Pontos: 1,0 / 1,0 (Procurador do Banco Central 2006) Após a Emenda Constitucional no 45/04 a competência para conhecer e decidir ações judiciais de indenização por dano moral e patrimonial, movidas contra o empregador, decorrentes de acidentes do trabalho e executivos fiscais movidos pela União contra empregador, em decorrência de autuações pela fiscalização do trabalho, são da competência da Justiça do Trabalho; Justiça do Trabalho e Justiça Federal. Justiça Estadual e Justiça Federal; Justiça Federal; Justiça Estadual e Justiça do Trabalho; 6a Questão (Ref.: 201201234612) Pontos: 0,0 / 1,0 (CESPE/OAB 2009.3) A respeito das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta. O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas. As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho. A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de revelia. A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação trabalhista. 7a Questão (Ref.: 201201274576) Pontos: 0,0 / 1,0 (Procurador do Banco Central 2006) O prazos no processo do trabalho, como regra geral, contamse Da juntada do mandado de citação aos autos pelo oficial de justiça; A partir de quarenta e oito horas depois da ciência real ou presumida, em qualquer caso. Da ciência pessoal da notificação, da publicação no jornal oficial ou no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou do dia em que for afixado o edital na sede do juízo, conforme o caso; Da data da publicação do ato processual no jornal oficial; A partir de quarenta e oito horas da ciência pessoal da notificação ou da publicação do jornal oficial ou no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou a partir de quarenta e oito horas a contar do dia em que for afixado o edital na sede do juízo; 8a Questão (Ref.: 201201234613) Pontos: 1,0 / 1,0 CESPE/OAB 2008.3) Manuel, contratado por uma empresa de comunicação visual, no dia 8/9/2005, para prestar serviços como desenhista, foi dispensado sem justa causa em 3/11/2008. Inconformado com o valor que receberia a título de adicional noturno, férias e horas extras, Manuel firmou, no dia 11/11/2008, acordo com a empresa perante a comissão de conciliação prévia, recebendo, na ocasião, mais R$ 927,00, além do valor que a empresa pretendia pagarlhe. A comissão de conciliação prévia ressalvou as horas extras. Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta. Manuel não poderá reclamar na justiça do trabalho nenhuma parcela, visto que o acordo ocorreu regularmente. Manuel pode postular na justiça do trabalho o pagamento de horas extras, dada a ressalva apresentada pela comissão de conciliação prévia A comissão de conciliação prévia não poderia firmar acordo parcial indicando ressalvas. O título decorrente da homologação somente pode ser questionado perante a comissão de conciliação prévia. 9a Questão (Ref.: 201201234657) Pontos: 1,0 / 1,0 (CESPE/OAB 2008.2) Segundo orientação do TST, na justiça do trabalho, a condenação em honorários advocatícios, necessariamente, requer a assistência por sindicato e o benefício da justiça gratuita, de forma concomitante. assistência por sindicato, apenas. o benefício da justiça gratuita, apenas. a simples procuração do advogado juntada aos autos. 10a Questão (Ref.: 201201356677) Pontos: 1,0 / 1,0 VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Em relação ao valor das custas no processo do trabalho, assinale a afirmativa correta. Quando o pedido for julgado improcedente, sempre haverá a isenção de pagamento. Quando o valor for indeterminado, incidirão à base de 20% sobre o que o juiz fixar. Quando houver acordo, incidirão à base de 10% sobre o valor respectivo. Quando for procedente o pedido formulado em ação declaratória, incidirão à base de 2% sobre o valor da causa. Voltar
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