CCJ0040-WL-Processo do Trabalho-AV2 Simulado-Prova 06

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15/11/2014 BDQ Prova
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Simulado: CCJ0039_SM_201201237467 V.1 Fechar
Aluno(a): CAMILLA HELENA CABRAL ALVES Matrícula: 201201237467
Desempenho: 1,0 de 10,0 Data: 15/11/2014 19:11:35 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201201341026) Pontos: 0,0 / 1,0
(CESPE/OAB - 2007.1) Nas localidades não abrangidas por jurisdição de vara do trabalho, as demandas
trabalhistas serão julgadas pelo juiz de direito. Recurso interposto contra decisão do juiz de direito em matéria
trabalhista deve ser julgado pelo
tribunal de justiça do estado.
STJ
 tribunal regional federal da região a que estiver submetida a jurisdição do estado.
 respectivo tribunal regional do trabalho
 2a Questão (Ref.: 201201341021) Pontos: 0,0 / 1,0
(CESPE/OAB - 2009.3) A respeito das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.
 O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às
parcelas expressamente ressalvadas.
 A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de
revelia.
A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura
da reclamação trabalhista.
As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho.
 3a Questão (Ref.: 201201464182) Pontos: 0,0 / 1,0
X EXAME DE ORDEM UNIFICADO A respeito dos elementos de conexão no Brasil, assinale a afirmativa correta.
O elemento de conexão Lex loci executionis ou Lex loci solutionis é o critério aplicável, como regra
geral, para qualificar e reger as obrigações.
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 A lei da nacionalidade da pessoa determina as regras sobre o começo e o fim da personalidade.
A norma do país em que é domiciliada a vítima aplica-se aos casos de responsabilidade por ato ilícito
extracontratual.
 A Lex loci executionis é aplicável aos contratos de trabalho, os quais, ainda que tenham sido celebrados
no exterior, são regidos pela norma do local da execução das atividades laborais.
 4a Questão (Ref.: 201201380983) Pontos: 0,0 / 1,0
(Procurador do Banco Central 2006) Após a Emenda Constitucional no 45/04 a competência para conhecer e
decidir ações judiciais de indenização por dano moral e patrimonial, movidas contra o empregador, decorrentes
de acidentes do trabalho e executivos fiscais movidos pela União contra empregador, em decorrência de
autuações pela fiscalização do trabalho, são da competência da
Justiça Federal;
 Justiça Estadual e Justiça Federal;
Justiça Estadual e Justiça do Trabalho;
 Justiça do Trabalho;
Justiça do Trabalho e Justiça Federal.
 5a Questão (Ref.: 201201341067) Pontos: 1,0 / 1,0
(CESPE/OAB 2009.1) Com relação ao procedimento sumaríssimo estipulado na CLT, assinale a opção correta.
 Nas reclamações enquadradas no referido procedimento, não é permitida a citação por edital,
incumbindo ao autor a correta indicação do nome e do endereço do reclamado.
O número máximo de testemunhas que cada uma das partes pode indicar é três, devendo elas
comparecer à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação ou convite.
Nas reclamações enquadradas no referido procedimento, o pedido pode ser ilíquido, desde que não seja
possível a parte indicá-lo expressamente
O procedimento sumaríssimo é apropriado para reclamação trabalhista com valor de até sessenta vezes
o salário mínimo vigente na data do seu ajuizamento
Pontos: 0,0 / 1,0
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 6a Questão (Ref.: 201201380985)
(Procurador do Banco Central - 2006) O prazos no processo do trabalho, como regra geral, contam-se
 Da ciência pessoal da notificação, da publicação no jornal oficial ou no que publicar o expediente da
justiça do trabalho, ou do dia em que for afixado o edital na sede do juízo, conforme o caso;
Da data da publicação do ato processual no jornal oficial;
 A partir de quarenta e oito horas depois da ciência real ou presumida, em qualquer caso.
Da juntada do mandado de citação aos autos pelo oficial de justiça;
A partir de quarenta e oito horas da ciência pessoal da notificação ou da publicação do jornal oficial ou
no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou a partir de quarenta e oito horas a contar do dia
em que for afixado o edital na sede do juízo;
 7a Questão (Ref.: 201201841785) Pontos: 0,0 / 1,0
XIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Paulo ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a empresa Peças ABC
Ltda. Na audiência, o Juiz propôs a conciliação, que foi aceita pelas partes, nada tendo sido discutido sobre
custas. Sobre o caso, assinale a opção que indica a hipótese correta para a fixação das custas.
 O valor das custas, não tendo sido convencionado pelas partes, caberá em partes iguais ao autor e à ré,
podendo o autor ser dispensado de sua parte pelo Juiz.
 O valor das custas ficará a cargo do autor, pois este está recebendo o valor acordado.
O valor das custas ficará sempre a cargo da empresa, razão pela qual não haverá dispensa das
mesmas, pois não há gratuidade de justiça para pessoa jurídica.
Tendo em vista o acordo, não há que se falar em custas.
 8a Questão (Ref.: 201201451552) Pontos: 0,0 / 1,0
V Exame de Ordem Unificado
Com relação à competência material da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que
 de acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justiça, é da competência da Justiça do Trabalho
processar e julgar a ação de cobrança ajuizada por profissional liberal contra cliente.
 a Justiça do Trabalho é competente para julgar ação ajuizada por sindicato de categoria profissional em
face de determinada empresa para que esta seja condenada a repassar-lhe as contribuições
assistenciais descontadas dos salários dos empregados sindicalizados.
é da competência da Justiça do Trabalho o julgamento das ações ajuizadas em face da Previdência
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Social que versem sobre litígios ou medidas cautelares relativos a acidentes do trabalho.
não compete à Justiça do Trabalho, mas à Justiça Federal, o julgamento de ação anulatória de auto de
infração lavrado por auditor fiscal do trabalho.
 9a Questão (Ref.: 201201463429) Pontos: 0,0 / 1,0
IX EXAME DE ORDEM UNIFICADO Um dos princípios norteadores do Processo do Trabalho é o da celeridade,
dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem
preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as
fases processuais.
 a que será executada perante o juízo da falência.
 a que será executada em face de empresa pública.
a que será executada contra a União, Estados ou Municípios.
a que será executada em face de empregador doméstico
 10a Questão (Ref.: 201201463427) Pontos: 0,0 / 1,0
IX EXAME DE ORDEM UNIFICADO De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a afirmativa
correta.
a citação na execução será realizada por via postal.
 não há citação para a execução, uma vez que a fase executiva pode ser iniciada de ofício.
 a citação na execução será realizada por mandado.
a citação na execução será realizada por mandado, mas, se o executado não for encontrado após três
tentativas, caberá a citação por edital.
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