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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Simulado: CCJ0039_SM_201201601533 V.1 Fechar Aluno(a): EDNALDO ALVES DE ANDRADE JUNIOR Matrícula: 201201601533 Desempenho: 2,0 de 10,0 Data: 15/11/2014 19:54:33 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201201813422) Pontos: 0,0 / 1,0 Marcelo ingressou com ação trabalhista em face de seu ex empregador, tendo sido a audiência designada para o dia 10/04/2012. As partes compareceram a audiência e diante a impossibilidade de acordo foi oferecida contestação pelo réu. O MM. Juiz do Trabalho adiou a audiência para o dia 5/7/2012, intimando as partes que deveriam comparecerem para prestar depoimento pessoal. Na data citada, Marcelo, não compareceu sem nenhuma justificativa. Diante da situação hipotética narrada, a audiência será: adiada e as partes serão intimadas da nova data. confissão. revelia e confissão revelia arquivamento. 2a Questão (Ref.: 201201781464) Pontos: 0,0 / 1,0 A competência das varas do trabalho é determinada: Pela localidade determinada pelo tribunal regional respectivo, por deliberação unânime dos seus membros. Pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que contratado noutro lugar ou no estrangeiro; Pelo território da comarca em que tem sede; Pela localidade onde o empregado e o empregador celebram o contrato de trabalho; Pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, salvo se houver sido contratado noutro local ou no estrangeiro; 3a Questão (Ref.: 201201741494) Pontos: 0,0 / 1,0 (CESPE/OAB - 2009.3) A respeito das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta. A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação trabalhista. A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de revelia. O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas. As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho. 4a Questão (Ref.: 201201741499) Pontos: 0,0 / 1,0 (CESPE/OAB - 2007.1) Nas localidades não abrangidas por jurisdição de vara do trabalho, as demandas trabalhistas serão julgadas pelo juiz de direito. Recurso interposto contra decisão do juiz de direito em matéria trabalhista deve ser julgado pelo tribunal de justiça do estado. respectivo tribunal regional do trabalho STJ tribunal regional federal da região a que estiver submetida a jurisdição do estado. 5a Questão (Ref.: 201201781458) Pontos: 1,0 / 1,0 (Procurador do Banco Central - 2006) O prazos no processo do trabalho, como regra geral, contam-se A partir de quarenta e oito horas depois da ciência real ou presumida, em qualquer caso. Da ciência pessoal da notificação, da publicação no jornal oficial ou no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou do dia em que for afixado o edital na sede do juízo, conforme o caso; A partir de quarenta e oito horas da ciência pessoal da notificação ou da publicação do jornal oficial ou no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou a partir de quarenta e oito horas a contar do dia em que for afixado o edital na sede do juízo; Da data da publicação do ato processual no jornal oficial; Da juntada do mandado de citação aos autos pelo oficial de justiça; 6a Questão (Ref.: 201201781456) Pontos: 1,0 / 1,0 (Procurador do Banco Central 2006) Após a Emenda Constitucional no 45/04 a competência para conhecer e decidir ações judiciais de indenização por dano moral e patrimonial, movidas contra o empregador, decorrentes de acidentes do trabalho e executivos fiscais movidos pela União contra empregador, em decorrência de autuações pela fiscalização do trabalho, são da competência da Justiça Estadual e Justiça Federal; Justiça Estadual e Justiça do Trabalho; Justiça do Trabalho e Justiça Federal. Justiça do Trabalho; Justiça Federal; 7a Questão (Ref.: 201201852025) Pontos: 0,0 / 1,0 V Exame de Ordem Unificado Com relação à competência material da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que não compete à Justiça do Trabalho, mas à Justiça Federal, o julgamento de ação anulatória de auto de infração lavrado por auditor fiscal do trabalho. de acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justiça, é da competência da Justiça do Trabalho processar e julgar a ação de cobrança ajuizada por profissional liberal contra cliente. é da competência da Justiça do Trabalho o julgamento das ações ajuizadas em face da Previdência Social que versem sobre litígios ou medidas cautelares relativos a acidentes do trabalho. a Justiça do Trabalho é competente para julgar ação ajuizada por sindicato de categoria profissional em face de determinada empresa para que esta seja condenada a repassar-lhe as contribuições assistenciais descontadas dos salários dos empregados sindicalizados. 8a Questão (Ref.: 201201741540) Pontos: 0,0 / 1,0 (CESPE/OAB 2009.1) Com relação ao procedimento sumaríssimo estipulado na CLT, assinale a opção correta. Nas reclamações enquadradas no referido procedimento, o pedido pode ser ilíquido, desde que não seja possível a parte indicá-lo expressamente O número máximo de testemunhas que cada uma das partes pode indicar é três, devendo elas comparecer à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação ou convite. Nas reclamações enquadradas no referido procedimento, não é permitida a citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e do endereço do reclamado. O procedimento sumaríssimo é apropriado para reclamação trabalhista com valor de até sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do seu ajuizamento 9a Questão (Ref.: 201202242258) Pontos: 0,0 / 1,0 XIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Paulo ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a empresa Peças ABC Ltda. Na audiência, o Juiz propôs a conciliação, que foi aceita pelas partes, nada tendo sido discutido sobre custas. Sobre o caso, assinale a opção que indica a hipótese correta para a fixação das custas. Tendo em vista o acordo, não há que se falar em custas. O valor das custas ficará a cargo do autor, pois este está recebendo o valor acordado. O valor das custas ficará sempre a cargo da empresa, razão pela qual não haverá dispensa das mesmas, pois não há gratuidade de justiça para pessoa jurídica. O valor das custas, não tendo sido convencionado pelas partes, caberá em partes iguais ao autor e à ré, podendo o autor ser dispensado de sua parte pelo Juiz. 10a Questão (Ref.: 201201864655) Pontos: 0,0 / 1,0 X EXAME DE ORDEM UNIFICADO A respeito dos elementos de conexão no Brasil, assinale a afirmativa correta. O elemento de conexão Lex loci executionis ou Lex loci solutionis é o critério aplicável, como regra geral, para qualificar e reger as obrigações. A Lex loci executionis é aplicável aos contratos de trabalho, os quais, ainda que tenham sido celebrados no exterior, são regidos pela norma do local da execução das atividades laborais. A norma do país em que é domiciliada a vítima aplica-se aos casos de responsabilidade por ato ilícito extracontratual. A lei da nacionalidade da pessoa determina as regras sobre o começo e o fim da personalidade. Voltar
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