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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Simulado: CCJ0039_SM_201201080614 V.1 Fechar Aluno(a): IVALDO RUFINO DA SILVA JUNIOR Matrícula: 201201080614 Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 15/11/2014 20:58:31 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201201290891) Pontos: 1,0 / 1,0 IX EXAME DE ORDEM UNIFICADO Um dos princípios norteadores do Processo do Trabalho é o da celeridade, dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem preferência na tramitação. Das situações listadas a seguir, assinale aquela que terá preferência em todas as fases processuais. a que será executada em face de empregador doméstico a que será executada contra a União, Estados ou Municípios. a que será executada em face de empresa pública. a que será executada perante o juízo da falência. 2a Questão (Ref.: 201201290889) Pontos: 1,0 / 1,0 IX EXAME DE ORDEM UNIFICADO De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a afirmativa correta. a citação na execução será realizada por mandado. a citação na execução será realizada por via postal. a citação na execução será realizada por mandado, mas, se o executado não for encontrado após três tentativas, caberá a citação por edital. não há citação para a execução, uma vez que a fase executiva pode ser iniciada de ofício. 3a Questão (Ref.: 201201168486) Pontos: 1,0 / 1,0 (CESPE/OAB 2010.1) Na hipótese de um empregado desejar mover ação de reparação de perdas e danos causados pelo cálculo incorreto do benefício previdenciário por omissão ou equívoco do empregador, o processamento e o julgamento da demanda competirão ao Ministério da Previdência Social. à justiça federal. à justiça comum estadual. à justiça do trabalho. 4a Questão (Ref.: 201201279007) Pontos: 1,0 / 1,0 V Exame de Ordem Unificado A respeito das nulidades no processo do trabalho, é correto afirmar que é desnecessária a provocação da parte para a declaração de nulidade. só serão considerados nulos os atos que alegadamente causarem manifesto prejuízo às partes litigantes. declarada a nulidade, por qualquer fundamento, todos os atos processuais posteriores serão nulos. as partes poderão alegar nulidade enquanto estiver aberta a instrução, mesmo que já tenham tido oportunidade de manifestação nos autos. 5a Questão (Ref.: 201201285930) Pontos: 1,0 / 1,0 Sobre a organização, jurisdição e competência da Justiça do Trabalho, nos termos da legislação vigente, é correto afirmar que a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho. a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, foi contratado, independentemente do local onde prestou seus serviços ao empregador. a Justiça do Trabalho tem competência para processar e julgar a execução, de ofício, das contribuições sociais previdenciárias e de imposto de renda, decorrentes das sentenças que proferir. a Justiça do Trabalho não é competente para processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra decorrentes da relação de trabalho, visto que por envolver trabalho marítimo a competência é da Justiça Federal. 6a Questão (Ref.: 201201290548) Pontos: 1,0 / 1,0 VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Em relação ao valor das custas no processo do trabalho, assinale a afirmativa correta. Quando o pedido for julgado improcedente, sempre haverá a isenção de pagamento. Quando for procedente o pedido formulado em ação declaratória, incidirão à base de 2% sobre o valor da causa. Quando o valor for indeterminado, incidirão à base de 20% sobre o que o juiz fixar. Quando houver acordo, incidirão à base de 10% sobre o valor respectivo. 7a Questão (Ref.: 201201290544) Pontos: 1,0 / 1,0 VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Se for instalado conflito de competência positivo entre dois juízes do Trabalho do Estado de Pernambuco, qual será o órgão competente para julgá‐lo? O STF. O TRT de Pernambuco. O TST. O STJ. 8a Questão (Ref.: 201201290547) Pontos: 1,0 / 1,0 VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO A respeito do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, assinale a afirmativa correta. Não cabe a interposição de recurso de revista. A apreciação da reclamação trabalhista deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias da data de seu ajuizamento. A citação por edital somente é cabível se esgotadas todas as tentativas de se localizar o reclamado. As partes devem ser intimadas da sentença por notificação postal. 9a Questão (Ref.: 201201281714) Pontos: 1,0 / 1,0 VII Exame de Ordem Unificado Arlindo dos Santos ajuizou ação trabalhista em face do seu antigo empregador, pleiteando adicional de insalubridade e indenização por danos morais. Nas suas alegações contidas na causa de pedir, Arlindo argumentou que trabalhou permanentemente em contato com produtos químicos altamente tóxicos, o que lhe acarretou, inclusive, problemas de saúde. Em contestação, o réu negou veementemente a existência de condições insalubres e, por consequência, a violação do direito fundamental à saúde do empregado, não apenas porque o material utilizado por Arlindo não era tóxico, como também porque ele sempre utilizou equipamento de proteção individual (luvas e máscara). Iniciada a fase instrutória, foi feita prova pericial. Ao examinar o local de trabalho, o perito constatou que o material usado por Arlindo não era tóxico como mencionado por ele na petição inicial. Entretanto, verificou que o autor trabalhou submetido a níveis de ruído muito acima do tolerado e sem a proteção adequada. Assim, por força desse outro agente insalubre não referido na causa de pedir, concluiu que o autor fazia jus ao pagamento do adicional pleiteado com o percentual de 20%. Com base nessa situação concreta, é correto afirmar que o juizdeve julgar improcedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade, uma vez que está vinculado aos fatos constantes da causa de pedir, tal como descritos pelo autor na petição inicial. improcedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade, uma vez que a existência de ruído não é agente insalubre. procedente em parte o pedido de pagamento de adicional de insalubridade, concedendo apenas metade do percentual sugerido pelo perito, haja vista a existência de agente insalubre distinto daquele mencionado na causa de pedir. procedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade, uma vez que a constatação de agente insalubre distinto do mencionado na causa de pedir não prejudica o pedido respectivo. 10a Questão (Ref.: 201201291836) Pontos: 1,0 / 1,0 X EXAME DE ORDEM UNIFICADO José ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Libertação Ltda., valendo-se do procedimento sumaríssimo. Contudo, José não liquidou os pedidos. De acordo com a CLT, o juiz deve prosseguir na reclamação e enfrentar o assunto caso provocado pela ré. arquivar a reclamação trabalhista e condenar o autor em custas. enviar os autos ao calculista da Vara, que liquidará o pedido. conceder prazo de 10 dias para que José sane o vício.
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