PROCEDIMENTOS ESPECIAIS E AÇÕES CAUTELARES 2

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ação rescisória, com medida cautelar incidental;
recurso ordinário, com pedido de efeito suspensivo;
ação cautelar perante o Tribunal Regional do Trabalho;
 
 4a Questão (Ref.: 201705723826)
Quanto ao mandado de segurança no processo do trabalho, é INCORRETO afirmar:
A concessão de liminar ou a homologação de acordo pelo juiz do trabalho podem ser atacadas via mandado
de segurança sempre que a prática de algum desses atos ferir direito líquido e certo.
Ofende direito líquido e certo decisão que determina o bloqueio de numerário existente em conta salário,
para satisfação de crédito trabalhista, ainda que seja limitado a determinado percentual dos valores
recebidos ou a valor revertido para fundo de aplicação ou poupança, visto que o art. 649, IV, do CPC
contém norma imperativa que não admite interpretação ampliativa, sendo a exceção prevista no art. 649, §
2o, do CPC espécie e não gênero de crédito de natureza alimentícia, não englobando o crédito trabalhista.
Inexiste direito líquido e certo a ser oposto contra ato de Juiz que, antecipando a tutela jurisdicional,
determina a reintegração do empregado até a decisão final do processo, quando demonstrada a
razoabilidade do direito subjetivo material, como nos casos de anistiado pela Lei no 8.878/94, aposentado,
integrante de comissão de fábrica, dirigente sindical, portador de doença profissional, portador de vírus HIV
ou detentor de estabilidade provisória prevista em norma coletiva.
Devendo o agravo de petição delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância, não
fere direito líquido e certo o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no
agravo.
Exigindo o mandado de segurança prova documental pré-constituída, inaplicável se torna o art. 284 do CPC
quando verificada, na petição inicial do mandamus, a ausência de documento indispensável ou de sua
autenticação.
 
 5a Questão (Ref.: 201705694792)
Marcia ingressou com ação trabalhista c/c tutela antecipada requerendo a reintegração no emprego, tendo em vista
estabilidade pela gravidez em face da Empresa ABC Ltda.. O r. Juiz do Trabalho deferiu a tutela antecipada e
determinou a notificação postal da reclamada para que fosse cientificada e cumprisse a tutela antecipada, bem
como Comparecesse na audiência no dia designado por aquela Vara do Trabalho. Inconformada a ré procura você
como advogado e solicita que ingresse com medida processual para impedir o cumprimento da tutela antecipada .
Marque a opção que indica a medida processual válida no caso concreto:
não há medida processual cabível contra esta decisão que é interlocutória.
mandado de segurança
ação de cumprimento
ação rescisória
agravo de instrumento
 
 6a Questão (Ref.: 201705723835)
Analisando se os itens abaixo (I a V) contêm proposições verdadeiras ou falsas, indique qual altemativa
corresponde, em ordem sequencial, ao resultado de tal análise, de acordo com a legislação trabalhista e a
jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho: 1. Não procede pedido formulado na ação rescisória por violação
literal de lei se a decisão rescindenda estiver baseada em texto de interpretação controvertida nos Tribunais, óbice
que fica afastado quando se tratar de matéria constitucional. II. Salvo se houver dúvida razoável, a interposição de
recurso intempestivo ou a interposição de recurso incabivel não protrai o termo inicial do prazo decadencial. III.
Conta-se o prazo decadencial da ação rescisória, após o decurso do prazo legal previsto para a interposição do
recurso extraordinário, apenas quando esgotadas todas as vias recursais ordinárias IV. A decisão homologatória de
cálculos apenas comporta rescisão quando enfrentar as questões envolvidas na elaboração da conta de liquidação,
quer solvendo a controvérsia das partes quer explicitando, de oficio, os motivos pelos quais acolheu os cálculos
oferecidos por uma das partes ou pelo setor de cálculos, e não contestados pela outra. V. O não-conhecimento do
recurso por deserção antecipa o dies a quo do prazo decadencial para o ajuizamento da ação rescisória.
item I: falsa; item II: verdadeira; item 111: verdadeira; item IV: falsa; item V:falsa.
item I: verdadeira; item II: verdadeira; item III: verdadeira; item IV: verdadeira; item V: falsa.
item I: verdadeira; item II: verdadeira; item 111: verdadeira; item IV: verdadeira; item V:verdadeira.
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item 1: verdadeira; item II: verdadeira; item 111: falsa; item IV: verdadeira; item V:falsa.
item 1: falsa; item II: verdadeira; item 111: falsa; item IV: falsa; item V: verdadeira.
 
 7a Questão (Ref.: 201705723858)
Considerando o disposto na Lei no 7.347/85 (Lei de Ação Civil Pública) e na Lei no 8.078/90 (Código de Defesa do
Consumidor) e, ainda, a jurisprudência pacificada do TST, em relação à ação civil pública é correto afirmar:
É cabível ação civil pública para veicular pretensões que envolvam o Fundo de Garantia do Tempo de
Serviço − FGTS.
Por sua natureza, a ação civil pública não admite pedido liminar.
A sentença proferida em ação civil pública fará coisa julgada erga omnes, não sendo possível o ajuizamento
de ações de indenização por danos pessoalmente sofridos.
Para a fixação da competência territorial em sede de ação civil pública, cumpre tomar em conta a extensão
do dano causado ou a ser reparado. Assim, se a extensão do dano a ser reparado limitar-se ao âmbito
regional, a competência é de uma das Varas do Trabalho da Capital do Estado; se for de âmbito supra-
regional ou nacional, o foro é o do Distrito Federal.
A legitimação para o ajuizamento de ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho é exclusiva do
Ministério Público do trabalho.
 
 8a Questão (Ref.: 201705748372)
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I O Ministério Público do Trabalho - MPT pode atuar como
órgão agente, ou como custos legis (fiscal da lei); pode atuar judicialmente e extrajudicialmente. Dentre as ações
utilizadas pelo MPT, a serem exercidas junto aos órgãos da Justiça do Trabalho estão: ação civil pública, ação civil
coletiva, ação rescisória, ação anulatória de acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho, dissídio
coletivo em caso de greve em atividades essenciais, com possibilidade de lesão ao interesse público, e mandado de
injunção, quando a competência for da Justiça do Trabalho. II Compete ao Ministério Público do Trabalho (MPT)
propor as ações necessárias à defesa dos direitos e interesses dos menores, incapazes e índios, decorrentes das
relações de trabalho. III O Colégio de Procuradores do Trabalho é presidido pelo Procurador-Geral da República e é
integrado por todos os membros da carreira em atividade do Ministério Público do Trabalho. IV O inquérito civil é o
procedimento extrajudicial de colheita de provas, sendo essencial e imprescindível ao ajuizamento da ação civil
pública pelo Ministério Público do Trabalho. V As quotas em prol das pessoas com deficiência no âmbito da
empregabilidade (art. 93, da Lei nº. 8213-91) podem ser consideradas ações afirmativas trabalhistas, cuja
implementação deve ser exigida pelo Ministério Público do Trabalho como direitos trabalhistas metaindividuais.
Somente as afirmativas II, III e V estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e V estão corretas.
 
 9a Questão (Ref.: 201705265019)
Quanto ao regramento legal da ação civil pública, assinale a alternativa FALSA:
O Ministério Público, se não intervier no processo como parte, atuará obrigatoriamente como fiscal da lei.
Decorridos sessenta dias do trânsito em julgado da sentença condenatória, sem que a associação autora lhe
promova a execução, deveráfazê-lo o Ministério Público, facultada igual iniciativa aos demais legitimados.
Na ação coletiva em que se deduza pretensão referente a direitos ou interesses individuais homogêneos
haverá a formação de coisa julgada erga omnes, apenas no caso de procedência do pedido, para beneficiar
todas as vítimas e seus sucessores, sendo que, em caso de improcedência do pedido, os interessados que
não tiverem intervindo no processo como litisconsortes poderão propor ação de indenização a título
individual.
Todos os legitimados à propositura da ação poderão tomar dos interessados compromisso de ajustamento
de sua conduta às exigências legais, mediante cominações, que terá eficácia de título executivo
extrajudicial.
Tem legitimidade para propor a ação civil pública, dentre outros, a Defensoria Pública, autarquia, empresa
pública, fundação ou sociedade de economia mista.
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 10a Questão (Ref.: 201705748380)
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I O Ministério Público do Trabalho (MPT) pode atuar
como órgão agente, ou como custos legis (fiscal da lei); pode atuar judicialmente e extrajudicialmente. Dentre as
ações utilizadas pelo MPT, a serem exercidas junto aos órgãos da Justiça do Trabalho estão: ação civil pública, ação
civil coletiva, ação rescisória, ação anulatória de acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho,
dissídio coletivo em caso de greve em atividades essenciais, com possibilidade de lesão ao interesse público, e
mandado de injunção, quando a competência for da Justiça do Trabalho. II Compete ao Ministério Público do
Trabalho ¿ MPT propor as ações necessárias à defesa dos direitos e interesses dos menores, incapazes e índios,
decorrentes das relações de trabalho. III O Colégio de Procuradores do Trabalho é presidido pelo Procurador-Geral
da República e é integrado por todos os membros da carreira em atividade do Ministério Público do Trabalho. IV O
inquérito civil é o procedimento extrajudicial de colheita de provas, sendo essencial e imprescindível ao ajuizamento
da ação civil pública pelo Ministério Público do Trabalho. V As quotas em prol das pessoas com deficiência no âmbito
da empregabilidade (art. 93, da Lei nº. 8213-91) podem ser consideradas ações afirmativas trabalhistas, cuja
implementação deve ser exigida pelo Ministério Público do Trabalho como direitos trabalhistas metaindividuais.
Todas as afirmativas estão corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Somente as afirmativas II, III e V estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e V estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.