Aula 27 IMPORTANTE Administração Pública Concursos Públicos

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Administração Pública – Concursos Públicos
DIREITO CONSTITUCIONAL
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – CONCURSOS PÚBLICOS
CONCURSOS PÚBLICOS
Prazo de validade e possibilidade de prorrogação
• Validade: até 2 anos. 
• Prorrogação: só pode ser feita uma vez e é prorrogável por igual período 
ao prazo de validade. 
• É possível a abertura de novo concurso durante prazo de validade do 
anterior. Em regra, é permitido durante o prazo improrrogável de validade 
(desde que nomeie os aprovados anteriores), mas, a depender da situa-
ção, é autorizada a abertura de concurso novo durante o prazo prorrogável.
Direitos dos candidatos aprovados dentro e fora do número de vagas 
• Serão nomeados os aprovados dentro do número de vagas. No entanto, a 
Administração avaliará quando serão chamados durante o prazo de vali-
dade (direito público subjetivo).
• Vale ressaltar que se o Estado tiver uma justificativa concreta e plausível 
(exemplo: grave crise financeira), ele pode deixar de nomear aprovados 
em concurso mesmo obedecendo ao prazo de validade. 
• Os candidatos aprovados fora da quantidade de vagas podem ocupar 
vagas surgidas durante o prazo de validade do concurso. 
Hipóteses de desnecessidade de realização de concursos públicos 
• Cargo em comissão (servidor ou não servidor). 
• Contratação de agentes comunitários de saúde e de combate a endemias. 
Nesse caso, utiliza a seleção por PSP (processo seletivo público). 
• Sistema “S” não precisa de concurso. Mas os agentes de conselhos regio-
nais e federais de classe, sim.
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Posse de natureza precária (decisão liminar) e teoria do fato consumado 
• Em caso de posse em cargo público por natureza precária, a teoria do fato 
consumado não garante a posse definitiva. 
Limite de idade, psicotécnico, tatuagem, 2ª Chamada em TAF e sindi-
cância de vida pregressa 
• Limite de idade: é permitido desde que esteja vinculado ao cargo. Por 
exemplo, alguns cargos de segurança pública. Vale ressaltar que o limite 
de idade deve ser exigido na inscrição do concurso e não no curso de for-
mação.
• Psicotécnico: segundo o STF, o psicotécnico deve estar previsto em lei, no 
edital com critérios objetivos de correção e possibilidade de recurso na via 
administrativa. Se validados esses critérios, o psicotécnico não pode ser 
questionado. 
• Tatuagem: é possível ter tatuagem desde que não atente ao Estado Demo-
crático de Direito. Exemplo: tatuagem da suástica. 
• 2ª Chamada em TAF: se não tiver previsão no edital, não pode haver 2ª 
chamada, independente do caso (até em situação de gravidez).
• Sindicância de vida pregressa: se não é sentença transitada e julgada, o 
candidato não pode ser retirado do concurso. 
Cláusula de barreira ou de desempenho e o princípio da isonomia 
• Em concurso público, é válida a cláusula de barreira, diferente do direito 
eleitoral (pois viola o pluralismo político). Cláusula de barreira é a limitação 
do número de candidatos que avançam para a próxima fase de um cer-
tame. 
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Momento de exigência dos requisitos do cargo
• Os requisitos devem ser apresentados na posse do cargo, exceto para 
magistrados. Estes devem apresentar os documentos na inscrição defini-
tiva.
��Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Cursos Online, de acordo com a 
aula preparada e ministrada pelo professor Aragonê.