Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Colégio Barão do Rio Branco Curso Técnico em Segurança do Trabalho Segurança do Trabalho I 1º Período ACIDENTES DO TRABALHO Aula 3 Prof. Rodrigo Mendes Conceitos, causas, consequências e custos. Aula 3 Prof. Rodrigo Mendes Conceitos Causas Consequências Custos Comunicação - CAT ACIDENTES DO TRABALHO Acidentes do Trabalho CONCEITOS Legal e Prevencionista Acidentes do Trabalho Conceito LEGAL: NBR14.280/99: “Ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.” Acidentes do Trabalho Conceito LEGAL: Lei 8.213/99 INSS: “É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso vii do art.11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.” Acidentes equiparados. Art. 21 Lei 8213/91 – INSS. I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; Acidentes equiparados. Art. 21 Lei 8213/91 – INSS. II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: ato de agressão, sabotagem ou terrorismo.... ofensa física intencional (Doloso) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiros (Culposo) ato de pessoa privada do uso da razão... desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior. Acidentes equiparados. Art. 21 Lei 8213/91 – INSS. III – a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade; IV – o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho. Viagem, hora extra, percurso, descanso, refeição; Acidente de Trajeto. Aquele ocasionado durante o percurso da residência para o trabalho ou vice-versa. Caso 1: Sofri um acidente na garagem de minha casa, quando ia entrar no carro para ir ao trabalho. Caso 2: Sofri acidente de trajeto enquanto ia de carona. Caso 3: Recebia vale transporte da empresa. Mas, naquele dia, optei por ir de moto, e sofri um acidente. Caso 4: Saio do trabalho, e vou direto para o curso. Neste trajeto, sofri acidente. Acidente de Trajeto. ( ) ( ) ( ) ( ) Este acidente equiparado independe: Do meio de transporte utilizado; Do caminho utilizado; O que pode descaracterizar o acidente de trajeto: Exceder o tempo habitual gasto no trajeto; Se ocorrer longa parada durante o trajeto. (Nestes casos, poderá haver decisão judicial para definir a responsabilidade pelo acidente) Acidente de Trajeto. Doença Profissional A produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, presente no anexo II do Decreto no 3.048/1999. Ex: - Saturnismo: provocado pela exposição ao chumbo; - Silicose: provocada pela poeira da sílica; - Pneumoconiose: provocada por minério de carvão; - Bissinose: provocada pela fibra de algodão; - Surdez profissional; LER/DORT; Dermatoses; Perda de visão. Doença do Trabalho “A adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante no anexo II do Decreto no 3.048/1999. Ex: - Contabilista apresenta PAIR provocada por trabalho em local ruidoso; - Contaminação por vírus da gripe em ambiente de trabalho comum. Exceções do Conceito de Acidentes/Doenças do Trabalho Aquele que provoca somente danos materiais; A autolesão, provocada pelo trabalhador com fim de colher vantagens; Doenças degenerativas; doenças endêmicas; inerentes à faixa etária; Doenças onde não é possível estabelecer o NEXO CAUSAL. Ex: Cardiopatias, miopia, diabetes, dengue (*), câncer de mama (*). Acidentes do Trabalho Conceito PREVENCIONISTA: Acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, sendo este inevitável e não programado, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, como: lesões físicas, doenças; a morte dos trabalhadores. danos materiais, ambientais, sociais ou de outras naturezas; Acidentes do Trabalho CAUSAS Segundo e Teoria Moderna Teorias sobre a ocorrência dos Acidentes de Trabalho. Causas primárias: 1 - Atos inseguros; 2 - Condições inseguras; 3 – Fatores pessoais de insegurança. Causas de acidentes de trabalho Ato Inseguro FALHA HUMANA! São atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador contrários às normas de segurança. Negligência: Excesso de confiança; Ato Inseguro FALHA HUMANA! Não usar o EPI. Deixar materiais espalhados pelo corredor. Operar máquinas e equipamentos sem habilitação. Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho. Utilizar ferramentas inadequadas. Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem conhecimento. Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas e/ou equipamentos. Causas de acidentes de trabalho Causas de acidentes de trabalho (AT) Condições Inseguras: Fatores Ambientais FALHA FÍSICA São deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações, máquinas, ferramentas e quaisquer elementos no ambiente de trabalho que podem causas acidentes. Causas de acidentes de trabalho (AT) Condições Inseguras: Fatores Ambientais FALHA FÍSICA Iluminação Inadequada; Excesso de ruído; Partes móveis de materiais e equipamentos; Piso inadequado; Passagens obstruídas ou inadequadas. Ergonomia inadequada (má postura) Falta de organização do ambiente. Sinalização inadequada. Causas de acidentes de trabalho (AT) Fator Pessoal de Insegurança. Qualquer fator físico ou psicológico relativo ao comportamento humano que influencie negativamente na capacidade para o trabalho, aumentando a possibilidade de ocorrência do acidente ou da prática do ato inseguro. Causas de acidentes de trabalho (AT) Fator Pessoal de Insegurança. Deficiências físicas: daltonismo, fadiga, surdez, etc. Inadaptação mental: nervosismo, incapacidade intelectual. Atitudes perigosas no trabalho: excesso de confiança. Falta de concentração: distração, preocupação. Desobediência: negligência. Inabilidade: Falta de habilidade/conhecimento/instrução. Instrução profissional defeituosa: treinamento inadequado. Teoria Moderna dos A.T. Eventos multicausais: diversos fatores determinantes. Acidentes são EVITÁVEIS! Passíveis de previsão e prevenção Acidentes do Trabalho CONSEQUÊNCIAS - Definições da NBR 14.280/2011 - Impactos Sociais - Custos de Acidentes Definições da NBR 14.280/2011 LESÃO PESSOAL: É qualquer dano sofrido pelo organismo humano como consequência de acidente de trabalho. NATUREZA da lesão: Expressão que identifica a lesão, segundo suas características principais. SEDE da lesão: a parte do corpo onde ela se localiza. O ponto inicial para identificar o agente da lesão. Convém observar qual a característica do agente que causou a lesão Definições da NBR 14.280/2011 AGENTE DO ACIDENTE: (ou simplesmente, AGENTE) é a coisa, substância ou condições do ambiente que, sendo inerente à condição de insegurança, tenha provocado o acidente. FONTE DA LESÃO: Coisa, substância, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a lesão. Definições da NBR 14.280/2011 Lesões Imediatas: observadas imediatamente ou após algumas horas. Cortes, luxações, fraturas, decepar membros, queimaduras, intoxicações agudas. Lesões Mediatas: patologias manifestadas após longo período de tempo. Intoxicações, doenças causas por longa exposição a agentes ambientais. Câncer, silicose, saturnismo, PAIR, LER. Definições da NBR 14.280/2011 Morte: “é o fim da vida animal ou vegetal” (Dic. Aurélio, pág. 947). Incapacidade: é a impossibilidade/ausência de condições para se realizar determinadas tarefas. Lesão Incapacitante: é a lesão pessoal que impede o acidentado de voltar no dia imediato ao do acidente ou de que resulte incapacidade. Lesão sem perda de tempo: não impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente. Definições da NBR 14.280/2011 Incapacidade PERMANENTE PARCIAL – IPP É a redução parcial, por toda a vida, da capacidade de trabalho. Lesão que causa a perda de qualquer membro ou parte do corpo, perda total do uso desse membro ou parte do corpo, ou qualquer redução permanente de função orgânica. Vítima incluída nas estatísticas de acidentados com “lesões com perda de tempo”. Definições da NBR 14.280/2011 Incapacidade PERMANENTE TOTAL – IPT É a incapacidade do trabalhador em exercer, por toda a vida, qualquer ocupação remunerada. Lesões que causam a perda ou perda da capacidade em: a) ambos os olhos; b) um olho E uma das mãos ou um olho E um pé; ou c) ambas as mãos ou ambos os pés ou uma das mãos E um pé. Definições da NBR 14.280/2011 Incapacidade TEMPORÁRIA PARCIAL – ITP É a redução, por certo espaço de tempo, de capacidade para o trabalho. A incapacidade temporária parcial não causa afastamento do acidentado, correspondendo, portanto, a lesão sem perda de tempo. Definições da NBR 14.280/2011 Incapacidade TEMPORÁRIA TOTAL – ITT Impossibilidade, por certo espaço de tempo (um ou mais dias), de realizar qualquer trabalho. Ex: lesão onde o trabalhador da construção civil fratura as duas pernas e um braço, impossibilitando-o de executar qualquer outra tarefa. Definições da NBR 14.280/2011 ACIDENTE DO TRABALHO Morte Incapacidade Temporária (IT) Total (ITT) Parcial (ITP) Permanente (IP) Total (IPT) Parcial (IPP) Definições da NBR 14.280/2011 Dias perdidos: Dias corridos de afastamento do trabalho em virtude de lesão pessoal, excetuados o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho. Dias debitados: Dias que se debitam, por incapacidade permanente ou morte, para o cálculo do tempo computado. Tempo computado: Tempo contado em "dias perdidos, pelos acidentados, com incapacidade temporária total“ mais os "dias debitados pelos acidentados vítimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial“. Definições da NBR 14.280/2011 Horas-homem de exposição ao risco de acidente (horas-homem): Somatório das horas durante as quais os empregados ficam à disposição do empregador, em determinado período. Taxa de frequência de acidentes: Número de acidentes por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período. Taxa de gravidade: Tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período. Definições da NBR 14.280/2011 Conseqüências sobre o acidentado e sua família Para o Trabalhador: Sofrimento físico ou psíquico; Incapacidade (temporária ou permanente) para o trabalho. Para a empresa: Interrupção do trabalho; Diminui a produção; atraso dos serviços. Custos elevados. Indenizações, assistências, investigação, treinamento, adequações. Danos ao patrimônio Reparos, substituições, reformas, etc. Impactos do Acidente de Trab. Para o Trabalhador: Afastamento: Auxílio INSS < Remuneração Dificuldades financeiras Perturbações psicológicas (Stress pós traumático, dificuldade de relacionamento, ansiedade, insegurança, pânico, depressão, etc.) Dificuldades de adequação às limitações. Impactos do Acidente de Trab. Para a Empresa: Desgaste com autoridades e da imagem da empresa perante o público/consumidor. Queda na produtividade e no nível de motivação dos outros trabalhadores; Piora na qualidade do produto final; Impactos do Acidente de Trab. Para a sociedade / estado: Diminuição da força ativa e produtiva da nação Aumento no número de dependentes da coletividade; Aumento de determinados impostos e de taxas de seguro; Diminuição da qualidade de atendimento previdenciário Aumento do custo final do produto Impactos do Acidente de Trab. Acidentes do Trabalho CUSTOS DE ACIDENTES - Custos diretos e indiretos Custos de Acidentes Custo Direto: É o custo mensal do seguro de acidente do trabalho. Não tem relação com o acidente em si. A contribuição é calculada a partir do enquadramento da empresa em três níveis de risco de acidente do trabalho essa porcentagem é calculada em relação à folha de salário de contribuição e é recolhida com as demais contribuições arrecadadas pelo INSS. 1% para a empresa de risco de acidente considerado leve. 2% para a empresa de risco médio. 3% para empresa de risco grave. Custos de Acidentes Custo Indireto: Não envolve perda imediata de dinheiro. Relaciona-se com o ambiente que envolve o acidentado e com as consequências do acidente. Salário do funcionário durante os 15 primeiros dias de afastamento; Despesas hospitalares não contabilizadas; Custos da substituição ou manutenção de equipamentos danificados; prejuízos decorrentes de danos causados ao produto / processo. Pagamento de salário de funcionários paralisados em decorrência do acidente; Custos de Acidentes Custo Indireto: pagamento de horas extras para cobrir o prejuízo causado à produção; gastos de contratação e treinamento de um substituto; gastos de energia elétrica e demais facilidades das instalações (hora extra); pagamento das horas de trabalho despendidas na investigação, registro e notificação de acidentes e suas causas e outras pessoas e ou empresas; multa contratual pelo não cumprimento de prazos; perda de bônus na renovação do seguro patrimonial; Custos de Acidentes Custo Indireto: Multas, incluindo as de origem da legislação ambiental; indenizações por lesões, doenças ou mortes; Sobretaxação nas tarifas do SAT; Perda da imagem institucional da empresa; Perda de contratos de fornecimento para companhias exigentes e de grande porte Custos de Acidentes O custo total de um acidente é dado pela soma de duas parcelas, quais sejam: 1ª parcela–referente ao custo direto ou custo segurado; 2ª parcela–referente ao custo indireto ou não segurado. Custos de Acidentes Estimativa do custo de acidentes: Ce = C – i Onde: Ce = custo efetivo do acidente; C = custo do acidente i = indenizações e ressarcimentos recebidos através de seguro ou de terceiros (valor líquido) Custos de Acidentes C = C1 + C2 + C3 Onde: C1 = custo correspondente aos 15 primeiros dias; C2 = custo referente aos reparos e reposições de máquinas, equipamentos e materiais danificados (acidentes com danos à propriedade); C3 = custos relativosà lesão (assistência médica e primeiros socorros) e aos danos à propriedade (resultados de paralisações, manutenção e lucros interrompidos). EX: Custos de Acidentes No dia 26/04/2007 na unidade Lapa, o funcionário José Aparecido da Silva, função estoquista ao transportar manualmente equipamentos de informática (computadores) sofreu um acidente, quando passou pelo corredor de entrega da empresa, o mesmo, não observando avisos de piso escorregadio, escorregou no piso que se encontrava excessivamente úmido e, vindo a cair com os equipamentos e sofreu lesão nos membros inferiores, os computadores sofreram danos nos gabinetes e em algumas partes internas. Os Danos materiais dos equipamentos e reposição de peças ficaram em: computadores R$ 2.500,00, peças de reposição R$ 1200,00. EX: Custos de Acidentes O funcionário ficou Afastado 13 dias, os custos se referem a um salário R$ 1.000,00 e encargos sócias de R$750,00, mais despesas internas de R$ 10,00. Os custos de assistência médica foram de R$1500,00, e o de primeiros socorros foi de R$800,00 , houve mais custos operacionais de interrupção da rotina da empresa e perda de produção, e deslocamento de funcionários, no valor de R$ 4675,00 1 FICHA Nº Acidente sem lesão X Acidente com lesão X Acidente com dano à propriedade. 3 6 a) b) Matricula: c) Função: d) Principais causas do Acidente: e) Consegüências do acidente: f) 13 h) i) 7 ACIDENTE COM DANO À PROPRIEDADE a) Máquina(s)/equipamento(s) danificada(s): b) Material(s) danificado(s): c) Principais causas do acidente: d) Custo dos reparos ou reposições: e) Observações: 8 a) Acidente com lesão: b) Acidente com danos à propriedade: Outros custos c) Observações: Operacionais: 9 CUSTOS SEGURADOS a) Indenização pagas por seguradoras Indenizações b) Indenização pagas por terceiros Ressarcimentos 10 11 a) Nome: b) Cargo: c) Data: 4.675,00R$ 6.975,00R$ CUSTOS COMPLEMENTARES Assistência médica: Primeiros socorros: Outros: 1.500,00R$ 800,00R$ -R$ 1.200,00R$ R$ 3.700,00 Material(s): Gabinete e algumas partes internas. Transporte incorreto. 2.500,00R$ Máquina(s) e Equipamento(s): FICHA PARA CÁLCULO DO CUSTO EFETIVO DE ACIDENTES Computador. José Aparecido da Silva 515 ACIDENTE COM LESÃO 001 / 2007 7,95R$ 1.000,00R$ 750,00R$ Outros: Observações: R$ 762,67 10,00R$ LOCAL DO ACIDENTE Almoxarifado 14:30 TOTAL 1 Lesão no trabalhador e danos materias (Até os 15 primeiros dias) Custo relativo ao tempo de afastamento: g) Salário por Hora: 26/04/2007 Lapab) Unidade: a) Recebida em: Nome do Acidentado: Transporte manual de peso, falta de treinamento e Coordenação Geralc)Setor: 5 DATA DO ACIDENTE4 HORA DO ACIDENTE Nome da Empresa LtdaLogo -R$ TOTAL 2 TOTAL 3 Estoquista 2 FICHA DE COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE -R$ -R$ 11.437,67R$ CUSTO EFETIVO DO ACIDENTE TOTAL 4 20/04/2007 piso escorregadio. Salário: Encargos Sociais: Tempo de afastamento: INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Antonio ribeiro de Abreu Téc de Seg do Trabalho 25/04/2007 Assinatura 1 FICHA Nº Acidente sem lesão X Acidente com lesão X Acidente com dano à propriedade. 3 6 a) b) Matricula: c) Função: d) Principais causas do Acidente: e) Consegüências do acidente: f) 13 h) i) 7 ACIDENTE COM DANO À PROPRIEDADE a) Máquina(s)/equipamento(s) danificada(s): b) Material(s) danificado(s): c) Principais causas do acidente: d) Custo dos reparos ou reposições: e) Observações: 8 a) Acidente com lesão: b) Acidente com danos à propriedade: Outros custos c) Observações: Operacionais: 9 CUSTOS SEGURADOS a) Indenização pagas por seguradoras Indenizações b) Indenização pagas por terceiros Ressarcimentos 10 11 a) Nome: b) Cargo: c) Data: 4.675,00R$ 6.975,00R$ CUSTOS COMPLEMENTARES Assistência médica: Primeiros socorros: Outros: 1.500,00R$ 800,00R$ -R$ 1.200,00R$ R$ 3.700,00 Material(s): Gabinete e algumas partes internas. Transporte incorreto. 2.500,00R$ Máquina(s) e Equipamento(s): FICHA PARA CÁLCULO DO CUSTO EFETIVO DE ACIDENTES Computador. José Aparecido da Silva 515 ACIDENTE COM LESÃO 001 / 2007 7,95R$ 1.000,00R$ 750,00R$ Outros: Observações: R$ 762,67 10,00R$ LOCAL DO ACIDENTE Almoxarifado 14:30 TOTAL 1 Lesão no trabalhador e danos materias (Até os 15 primeiros dias) Custo relativo ao tempo de afastamento: g) Salário por Hora: 26/04/2007 Lapab) Unidade: a) Recebida em: Nome do Acidentado: Transporte manual de peso, falta de treinamento e Coordenação Geralc)Setor: 5 DATA DO ACIDENTE4 HORA DO ACIDENTE Nome da Empresa LtdaLogo -R$ TOTAL 2 TOTAL 3 Estoquista 2 FICHA DE COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE -R$ -R$ 11.437,67R$ CUSTO EFETIVO DO ACIDENTE TOTAL 4 20/04/2007 piso escorregadio. Salário: Encargos Sociais: Tempo de afastamento: INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Antonio ribeiro de Abreu Téc de Seg do Trabalho 25/04/2007 Assinatura 1. Calcule o custo efetivo do seguinte acidente: No dia 28/08/2008, por volta das 11:00h, A caldeira de alimentação de vapor da fábrica de saponáceos Soares Ltda, explodiu, lançando vapor e água fervente sobre os Srs. Adão Oliveira, operador de caldeira, e o Sr. Marcos Pinto, ajudante de caldeira. O Sr. Manoel Cabrobó, membro da brigada de incêndio da empresa socorreu os acidentados para o Hospital HGU, com queimaduras de 1º e 2º graus. Pedaços da caldeira foram projetados contra o teto da casa de caldeira, provocando a queda de parte do mesmo. Na análise do acidente contatou-se que a causa do rompimento da caldeira foi excesso de pressão por falha no abastecimento de água da caldeira. Os dois funcionários ficarão afastados da empresa por cinco meses para tratamento de saúde. Os salários dos funcionários são os seguintes: Sr. Adão = R$ 1.400,00/mês e Sr. Marcos = R$ 800,00/mês. Os custos materiais são os seguintes: conserto caldeira = R$ 35.000,00; conserto teto = R$ 7.000,00. Estima-se que tenha havido uma perda na produção da ordem de R$ 4.000,00. Os custos com assistência médica e medicamentos estão orçados em R$ 1.000,00/mês, para cada funcionário. Os encargos a serem computados são da ordem de 85% sobre os salários. De posse dessas informações, estime o custo efetivo do acidente, levando em consideração que a empresa receberá do seguro o equivalente a R$ 55.000,00. Custos de Acidentes – Para o Estado Econômicos + Sociais + Físicos e Psicológicos INCALCULÁVEL Impactos do Acidente de Trab. “Independentemente do tipo de efeito sobre o homem, nada paga as dores, o sofrimento e a angústia do trabalhador, até a sua volta ao serviço, pois aposentar-se por incapacidade nunca será a vontade que norteia.” Acidentes do Trabalho CAT - Comunicação dos Acidentes de Trabalho CAT – Objetivos; Informar o acidente ou doença de trabalho ao INSS. Assegurar os direitos do trabalhador acidentado ou doente, em decorrência do trabalho. Lei nº 5.452/43 - Art. 169 da CLT(Consolidação das Leis de Trabalho) Lei 8.213/99 – INSS; Art 22 e 23. Decreto nº 2.172/97; Art. 134. Decreto nº 2.173/97; Art. 109. Tipos de CAT CAT INICIAL Ocorrênciado acidente Diagnóstico da doença. REABERTURA DE CAT. Agravamento da lesão. COMUNICAÇÃO DE ÓBITO. Quando é necessário a CAT? Qualquer acidente com lesão ao trabalhador. Acidente Típico / Trajeto / Doença INDEPENDENTE DO AFASTAMENTO! Todos os direitos do trabalhador são garantidos! Quem pode emitir a CAT? EMPREGADOR (obrigação legal) RH Órgãos gestores Próprio Acidentado / Família Sindicato de classe. Médico Atestado Médico. Autoridade Pública: MP, Serviços Jurídicos, Comandantes de Forças Armadas. A quem entregar a CAT. INSTRUÇÃO NORMATIVA 45/2010; ART 357: 1º Via Ao INSS 2º Via Ao Segurado ou dependente. 3º Via À Empresa 4º Via Sindicato de classe do trabalhador. (2 vias. 1 via protocolada) ON LINE 1ª Via: INSS IMPRESSO Demais Vias. Correções: Somente no INSS. Instrução Normativa nº 45/2010 – INSS; Art. 357, Inc. 1. RESPONSABILIDADE DO EMISSOR DA CAT. - Entregar vias em PSS mais conveniente ao trabalhador. - Informar ao trabalhador. Entrega da CAT Prazo para emissão da CAT: Para a empresa: LOGO APÓS O ACIDENTE! Prazo: 1 dia útil, sob pena de multa. Para os demais: sem prazo de entrega, isento de multa. Vantagens para o trabalhador. Registro da ocorrência de acidente ou doença do trabalho. Perícia Médica Comprovação do nexo causal. Auxílio Doença Acidentário (Cód. B.91 ≠ B.31) Estabilidade de 1 ano após a alta do INSS. Auxílio acidente – B.94 (redução da capacidade para o trabalho); Depósito do FGTS. Tempo de afastamento conta como tempo para aposentadoria. Omissão / Atraso da CAT. Art. 22 – “multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição...” Portaria Interministerial MPS/MF nº 2, de 6 de janeiro de 2012 R$ 622,00 - R$ 3.916,20. MTE – R$6.708,88 Esta empresa pagou um pouco mais.... Por quê omitir a CAT? FAP (Fator Acidentário Previdenciário) Desconto de 1% a 3% na alíquota do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho (Antigo SAT - Seguro de Acidentes do Trabalho). Ou seja.... Quanto menor o número de acidentes/grau de risco na empresa, menor será a contribuição (RAT)! Comunicação Interna de Acidente Todo acidente deve ser comunicado ao superior imediato do funcionário ou responsável pela área envolvida. Eng. de Fábrica Eng. De Segurança Tec. Segurança Eng. De Produção Gerente Geral Gerente de RH A ocorrência deve ser reportada através do formulário "Relatório de Investigação“. Prazos de acordo com a gravidade do acidente. a - Incidentes Maiores (Grau A) - reportado no mesmo dia de sua ocorrência. b - Incidentes Sérios (Grau B) - prazo máximo para emissão é de 24 horas após a ocorrência. c - Incidentes Menores (Grau C) - prazo é de 48 horas após a ocorrência. Comunicação Interna de Acidente O "Relatório de Investigação" deve ser encaminhado ao Departamento de Segurança, para procedimentos subsequentes. Pode ser realizada por qualquer empregado que tenha tomado conhecimento do fato e deverá ser dirigida ao superior imediato do funcionário ou responsável pela área envolvida. Prestadores de Serviço: a comunicação deve ser realizada pelo coordenador responsável pelo contrato do terceiro. Comunicação Interna de Acidente Acidente de trajeto ou não? Um trabalhador sofre acidente no percurso de casa para o trabalho. Este recebia vale transporte, porém no dia do acidente o mesmo transitava com uma motocicleta emprestada de um amigo. A empresa deve emitir a CAT? O trabalhador está amparado pela lei 8.213/91? A empresa pode sofrer algum tipo de penalidade caso não emita a CAT? Tempo: se o tempo médio de percurso até o momento do acidente ficar muito acima da média normal estimada, o empregador tem a prerrogativa de não emitir a CAT. Trajeto: Se o acidente ocorreu muito fora da rota habitual o empregador também tem a prerrogativa de não emitir a CAT; Investigar: SIM! É ACIDENTE DE TRAJETO! Lei 8.213/91 – Art. 141; Item IV - subitem “d” “Equiparam-se também ao acidente do trabalho: - IV - o acidente sofrido, ainda que fora do local e horário de trabalho: d) - no acidente sofrido, ainda que fora do local e horário de trabalho; Quem emite a CAT? Trabalhador sai do seu emprego às 18:00 e dirige-se para outro emprego, no qual inicia às 19:00. No caminho, sofre um acidente de trajeto. Quem, obrigatoriamente, deverá emitir a CAT? Quem emite a CAT? Art. 358, § 1º da Inst. Normativa 45/2010. “No caso do segurado empregado e trabalhador avulso exercerem atividades concomitantes e vierem a sofrer acidente de trajeto entre uma e outra empresa na qual trabalhe, será obrigatória a emissão da CAT pelas duas empresas.” Links relacionados É OBRIGAÇÃO DE O EMPREGADOR EMITIR A COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO (CAT) http://www.normaslegais.com.br/trab/5trabalhista07 0813.htm A EMPRESA DEVE EMITIR A CAT MESMO NÃO GERANDO AFASTAMENTO? http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/cat.htm
Compartilhar