Apol 3

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Questão 1/5 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Responsabilidade Social Empresarial são ações das empresas que beneficiam a sociedade. São causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. É uma forma de gestão que pretende diminuir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social. São as corporações se conscientizando do seu papel no desenvolvimento na comunidade que está inserida, criando programas que levam em consideração a natureza, economia, educação, saúde, atividades locais, transportes. Carroll (1979) desenvolveu um modelo piramidal de Responsabilidade Social Empresarial, o qual se baseia em quatro pilares: econômicas, legais, éticas e discricionárias ou filantrópicas.
            http://www.cfa.org.br/acoes-cfa/artigos/usuarios/responsabilidade-social-empresarial
A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao modelo piramidal de Responsabilidade Social Empresarial:
I - Responsabilidade econômica: localiza-se na base da pirâmide, pois é a principal face de responsabilidade social encontrada nas empresas, sendo os lucros a maior razão pela qual as empresas existem.
II - Responsabilidade legal: espera-se que as empresas atendam às metas econômicas dentro da estrutura legal e das exigências legais, que são impostas pelos conselhos locais das cidades, assembleias legislativas estatais e agências de regulamentação do governo.
III - Responsabilidade ética: inclui comportamentos ou atividades que a sociedade espera das empresas, mas que não são necessariamente codificados na lei e podem não servir os interesses econômicos diretos da empresa.
IV - Responsabilidade discricionária ou filantrópica: é puramente voluntária e orientada pelo desejo da empresa em fazer uma contribuição social não imposta pela economia, pela lei ou pela ética.
	
	A
	As afirmações (i) e (ii) são falsas
	
	B
	As afirmações (i) e (iii) são falsas
	
	C
	Somente a afirmação (ii) é verdadeira
	
	D
	As afirmações (iii) e (iv) são falsas
	
	E
	As afirmações (i), (ii), (iii) e (iv) são verdadeiras
Questão 2/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho
Leia o texto abaixo:
O trabalho é um espaço fundamental para a construção da saúde e da identidade não só de indivíduos, mas de coletividades e da sociedade como um todo. O trabalho tem um ”papel insubstituível no desenvolvimento pessoal, na construção do próprio valor e na contribuição de cada um para a formação do patrimônio histórico-cultural-humano”.  Portanto em relação ao trabalho, a sociedade dificilmente pode abstrair-se sem comprometer sua perenidade; e do qual um sujeito pode dificilmente afastar-se sem perder o sentimento de utilidade social a ele vinculado. (Viapiana, p.141)
Análise o texto acima, e assinale abaixo as alternativas como V (verdadeiro) ou F (falso):
(  ) O crescimento individual transcorre longe das realizações do mercado de trabalho.
(  ) O trabalho constrói a formação do indivíduo, com sentimento de utilidade social.
(  ) As conquistas alcançadas individualmente  com o trabalho não interferem na sociedade.
(  ) A falta de trabalho causa no indivíduo um sentimento de não reconhecimento social.
(  )  O trabalho é um espaço coletivo,  de formação individual e construção social.
Assinale a sequência correta:
	
	A
	F, V, V, V, F
	
	B
	F, F, V, V, V
	
	C
	V, V, F, F, F
	
	D
	F, V, F, V, V
	
	E
	V, F, V, F, F
Questão 3/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho
Após a leitura do livro base, leia a questão abaixo:
A satisfação no trabalho é uma relação direta entre a importância da atividade desenvolvida, a atividade em si que está sendo desenvolvida, o que o indivíduo gostaria que fosse desenvolvido e o que deveria ser desenvolvido. Partindo desta premissa a satisfação no trabalho interfere, subjetivamente, na saúde psíquica do trabalhador.
Análise as frases abaixo, sobre saúde e satisfação do trabalhador:
I - A explicação para as doenças ou sofrimento estão sempre no indivíduo, nunca na organização ou nas condições de trabalho.
II - As explicações para as doenças estão sempre na organização e nas condições de trabalho, nunca no indivíduo.
III - A falta de satisfação no trabalho está relacionada com a atividade desenvolvida e o reconhecimento social
IV - A satisfação no trabalho é uma relação direta entre o que o indivíduo deseja e o que ele obtém
V - Sofrimentos relatado pelos trabalhadores permite uma relação de causa e efeito entre doença física e mental.
Assinale a alternativa correta:
	
	A
	I e II
	
	B
	I, II e V
	
	C
	III e IV
	
	D
	III, IV e V
	
	E
	IV e V
Questão 4/5 - Motivação e Satisfação no Trabalho
Leia o trecho abaixo da música do Gonzaguinha: Um homem também chora (guerreiro menino).
“Um homem se humilha
Se castram seu sonho
Seu sonho é sua vida
E a vida é o trabalho
E sem o seu trabalho
Um homem não tem honra
E sem a sua honra
Se morre, se mata
Não dá pra ser feliz”
Fonte: http://www.vagalume.com.br/fagner/guerreiro-menino.html#ixzz3b2uJUjpV
Após a leitura do trecho da música e do livro base assinale a alternativas corretas sobre a motivação no trabalho:
I – O trabalhador precisa sentir reconhecimento social da atividade realizada
II – Sem trabalho, o indivíduo terá mais tempo para buscar sua honra e sonhar
III – O trabalhador se humilha ao expor seus sonhos e sua honra
IV- O trabalho é um espaço coletivo que permite dignidade e reconhecimento social
V -  A falta de trabalho interfere na saúde física e mental do individuo
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
	
	A
	I, IV e V
	
	B
	II e III
	
	C
	I, II e III
	
	D
	I, II e IV
	
	E
	IV  e V
Questão 5/5 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
“O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário. Hoje já são mais de 12 mil organizações signatárias articuladas por cerca de 150 redes ao redor do mundo.”
http://www.pactoglobal.org.br/artigo/70/O-que-eh
A partir destas informações, relacione a primeira coluna com a segunda e a seguir assinale aquela que CORRESPONDE aos princípios do Pacto Global: 
	a) Trabalho
 
	( ) A abolição efetiva do trabalho infantil.
	b) Contra a Corrupção
 
	( ) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios
 ambientais. 
	c) Meio Ambiente
 
	( ) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas,
 inclusive extorsão e propina. 
	d)  Direitos Humanos
 
	( ) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o 
reconhecimento
 efetivo do direito à negociação coletiva. 
	 
	( ) As empresas devem incentivar o desenvolvimento e difusão de 
Tecnologias ambientalmente amigáveis. 
	 
	( ) Assegurar-se de sua não participação em violações dos
 direitos humanos.
 
	
	A
	a – c – b –a – c - d
	
	B
	b – c – b –a – c - d
	
	C
	a – d – b – b – c - d
	
	D
	d – c – b – a – a - d
	
	E
	a – a – b – d – c - a