2Modelagem de Dados

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04/08/2014 
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Banco de Dados 
 
Modelagem de Dados 
 
 
Modelagem de Dados 
O projeto de um sistema requer a 
modelagem tanto dos dados 
quanto dos processos envolvidos 
no domínio do problema. 
 
A definição do conteúdo que 
devemos armazenar no banco de 
dados é chamada de projeto de 
banco de dados. 
Modelagem de Dados 
 
Modelagem é um processo que 
ocorre em diferentes níveis de 
abstração: 
 
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Modelo de Dados 
Modelo Conceitual: O que devemos 
armazenar no banco de dados?  
Modelagem de Dados 
 
Modelo Lógico: Como devemos armazenar 
o que precisamos no banco de dados?  
Projeto Lógico 
 
Modelo Físico: Descreve com mais detalhes 
a questão tratada no modelo lógico.  
Projeto Físico 
Técnicas de Modelagem de Dados 
1976: Prof. Peter Chen lança a 
metodologia Entidade-Relacionamento, 
utilizada para fins de representação de 
modelo de dados. 
 
 
Características da técnica de 
modelagem Entidade-
Relacionamento: 
 
 
• Foi concebida visando preservar a 
independência dos dados e do SGBD; 
 
• Permite a representação gráfica formal do 
modelo de dados através de diagramas; 
 
• Melhor compreensão da realidade; 
 
• Pode ser usado para a comunicação com 
usuários leigos (validação de requisitos); 
 
Abordagem Entidade-
Relacionamento 
Faz Contém 
O fato acima pode acontecer em qualquer realidade. 
Ele deve, portanto, ser retratado através de elementos 
básicos que compõem o Modelo ER. 
PEDIDO 
CLIENTE PRODUTO 
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MER 
 Os componentes básicos do Modelo ER 
são: 
 
ENTIDADES 
 
RELACIONAMENTOS 
 
ATRIBUTOS 
 
 
Entidades 
 
Correspondem a quaisquer 
“coisas” do mundo real sobre as 
quais se deseja armazenar 
informações. 
 
 
 
Entidades 
Exemplos de Entidades: 
 
• pessoas: físicas ou jurídicas, tais como 
fornecedores, clientes, empresa, 
funcionário. 
• objetos: materiais ou abstratos, como 
produtos, serviços, veículo, projeto. 
• eventos: pedido, viagem, empréstimo, 
venda. 
 
 
Entidades 
É representada através de um 
retângulo, com o nome da entidade 
em seu interior 
 
 
 
 
CLIENTE PRODUTO FUNCIONÁRIO 
NOTA 
FISCAL 
ORDEM DE 
PRODUÇÃO 
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Entidade 
Uma entidade possui ocorrências ou 
instâncias, ou seja, apresenta várias 
manifestações dela mesma. 
 
Exemplo: entidade funcionário guarda 
dados de todos os funcionários da empresa 
e não de apenas um. 
 
 
Entidade 
 
 
Atributos de Entidades 
Atributos (ou propriedades): conjunto de 
informações que descrevem as 
particularidades de uma entidade. 
 
Atributos de uma entidade funcionário 
poderiam ser: 
- Número de matrícula - Nome 
- Cargo - Sexo 
- Data de Admissão - Salário 
Atributos de Entidades 
Valores de atributos para entidade escritor: 
 
 Nome: Fernando Pessoa 
 Nacionalidade: portuguesa 
 Data de nascimento: 13 de Junho de 1888 
 Local de nascimento: Lisboa 
 Data de morte: 30 de Novembro de 1935 
 Heterônimo: Álvaro de Campos, Ricardo 
Reis, Alberto Caeiro 
Atributos 
Valores 
 
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Atributo Identificador 
É um atributo que permite identificar, sem 
ambiguidades, cada uma de suas 
ocorrências. 
O valor do atributo identificador não se 
repete e é sempre conhecido. 
 
Ex.: para a entidade funcionário poderíamos 
ter como atributo identificador o número da 
matrícula. 
Atributo 
Compostos. Os atributos 
compostos podem ser divididos em partes 
menores, ou subpartes, os quais 
representariam atributos básicos mais 
simples com significados independentes. 
Endereço: rua, cidade, estado e cep. 
 
Simples. São chamados também por 
atributos atômicos. Eles não são divisíveis. 
 
Atributo 
Monovalorados. São atributos que 
possuem apenas um valor para uma 
entidade em particular. Por exemplo, a data 
de nascimento é um atributo monovalorado 
para uma entidade pessoa. 
Multivalorado. São atributos que possuem 
um ou mais valores. Exemplo, idioma da 
entidade aluno pode conter os valores 
inglês e francês. Para um outro aluno 
poderia conter apenas um valor - espanhol. 
Atributo 
Nulo. Em alguns casos, uma entidade pode 
não necessitar de um valor aplicável a um 
de seus atributos. 
Por exemplo, no atributo número-
apartamento 
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Atributos Atributos 
Atributo 
Identificador 
Atributo 
Composto 
Atributo 
Multivalorado 
DtNasc Idade 
Atributo 
Derivado 
Atributos 
Notações alternativas mais simples são 
adotadas e uma das mais utilizadas está 
representada na figura abaixo: 
Relacionamentos 
 
• Associação entre as ocorrências de duas 
entidades distintas. 
 
• No DER o relacionamento é representado por 
uma linha ligando as duas entidades com um 
losango ao centro indicando o nome do 
relacionamento. 
 
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Relacionamentos 
 
•É possível atribuir mais de um nome ao 
relacionamento de modo a permitir uma leitura 
adequada conforme as direções utilizadas pelo 
leitor. 
 
Entidade Fraca e Forte 
Quando parte da chave é um relacionamento 
Exemplo: CPF do Empregado e número sequencial na entidade 
Dependente 
 
 
 
 
 
Entidade Forte: 
 A entidade é identificada por atributos da própria entidade 
 
Entidade Fraca: 
A entidade é identificada por algum atributo da entidade + algum 
relacionamento 
 
Empregado Dependente 
CPF 
Numero 
Nome 
Cpf 
Nome 
Endereco 
 
Chave=CPF + 
 numero 
Entidade Fraca e Forte Cardinalidade 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ex.: Um funcionário trabalha no máximo em um 
departamento, ou seja, para uma ocorrência da entidade 
funcionário pode existir apenas uma ocorrência da 
entidade Departamento. 
 
Grau do Relacionamento ou 
Cardinalidade (mínima e máxima) 
 de uma entidade 
É o número (mínimo,máximo) de 
ocorrências de uma entidade associadas a 
uma ocorrência de outra entidade do 
relacionamento 
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Cardinalidade 
 Cardinalidade Mínima  é o número mínimo de ocor- 
rências de uma entidade associadas a uma ocorrência 
de outra entidade do relacionamento 
 
 Consideram-se apenas duas cardinalidades: 
Obrigatória (“1”)  indica que o relacionamento deve 
obrigatoriamente associar uma ocorrência de uma entidade a 
cada ocorrência de outra entidade 
Opcional (“0”)  indica que o relacionamento existe 
independente de haver ou não uma ocorrência de uma 
entidade ligada à outra 
Cardinalidade 
 Cada empregado deve estar obrigatoriamente alocado a 
um setor (“1”) 
 Um setor pode existir mesmo que não exista nenhum 
empregado alocado nele (“0”) 
 
EMPREGADO 
SETOR 
ALOCAÇÃO 
(0,N) 
(1,1) 
Cardinalidade 
 Cardinalidade Máxima  é o número máximo de ocor- 
rências de uma entidade associadas a uma ocorrência 
de outra entidade do relacionamento 
 
 Consideram-se apenas duas cardinalidades: 
“n”  indica que uma ocorrência de uma determinada entidade 
pode estar associada a muitas ocorrências da entidade 
relacionada a ela cuja cardinalidade é “n” 
“1”  indica que uma ocorrência de uma determinada entidade 
pode estar associada a no máximo UMA ocorrência da entidade 
relacionada a ela cuja cardinalidade é “1” 
Cardinalidade 
Uma ocorrência de 
departamento pode 
estar associada a 
muitas (“n”) ocorrências de 
empregado, isto é, 
Departamento tem 
cardinalidade máxima n 
no relacionamento LotaçãoEMPREGADO DEPARTA- 
MENTO 
LOTAÇÃO 
(0,n) (1,1) 
Uma ocorrência de 
empregado pode estar 
associada a no máximo 
uma (“1”) ocorrência de 
departamento, isto é, 
empregado tem 
cardinalidade máxima 1 
no relacionamento Lotação 
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Cardinalidade 
 
• Cardinalidade máxima do relacionamento 
pertence é 1:N 
 
 
 
Cardinalidade 
 
• Cardinalidade máxima 1:1 
 
•Um gerente responde por apenas 1 
departamento e 1 departamento é gerenciado por 
apenas 1 gerente. 
 
 
 
Cardinalidade 
 
• Cardinalidade máxima N:N 
 
• Uma ocorrência de uma entidade se relaciona 
com várias ocorrências da outra entidade e vice-
versa. 
 
 
 
Cardinalidade 
 
• Cardinalidade 1:1 
 
 
 
 
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Cardinalidade 
 
• Cardinalidade 1:N 
 
 
 
 
Cardinalidade 
 
• Cardinalidade N:N 
 
 
 
 
Cardinalidade Atributos de Relacionamento 
Informações que não se referem a nenhuma 
entidade envolvida, mas se refere ao seu 
relacionamento. 
 
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Relacionamentos Reflexivos (auto-
relacionamentos) 
Elementos de uma mesma entidade relacionam-
se entre si devido ao fato de apresentarem uma 
estrutura de natureza hierárquica. 
 
Auto-Relacionamento 
Dicas para Modelagem 
1) Reconhecer as entidades 
• Que coisas são trabalhadas? 
• Tem atributos? Eles são pertinentes? 
• Essa “coisa” possui a forma de uma tabela? 
• É um documento externo (fatura, NF)? 
 Dicas 
• Substantivos que não possuem atributos 
podem ser atributos de outras entidades 
• Verbos indicam prováveis relacionamentos 
• Procure sempre visualizar qual é a entidade 
principal do contexto sob análise. 
 
 
 
Dicas para Modelagem 
2) Reconhecer os relacionamentos 
• Após reconhecer as entidades, devemos 
identificar os relacionamentos. 
 
 Dicas 
• Verbos indicam possíveis relacionamentos 
• Analisar as entidades aos pares 
 
 
 
 
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Dicas para Modelagem 
3) Definir os atributos 
• Identificas as propriedades de entidades e 
relacionamentos 
 
• Questione se o usuário deseja manter o 
atributo definido por ele. 
• Documentar o atributo , assim como os 
valores limites de seu domínio e suas 
restrições. 
 
 
 
 
Bibliografia 
 
 
 
 
• “Projeto de Banco de Dados - Uma visão 
prática”, de Felipe Machado e Maurício 
Abreu 
 
• Heuser, Carlos Alberto. Projeto de Banco 
de Dados. 6ª edição. Porto Alegre: 
Bookman, 2009. 
 
• Munari, Antônio Cesar. Apostila de 
Modelagem de Dados.