Avaliação Objetiva Flex Psicologia e do Trabalho Uniasselvi
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Avaliação Objetiva Flex Psicologia e do Trabalho Uniasselvi


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 4. Avaliação Final (Objetiva) - Individual FLEX (423110) - Psicologia Organizacional e do
Trabalho (PSI52)
 Prova: 7661742
X = Questão Cancelada
Gabarito da Prova: Resposta Certa Sua Resposta Errada
Acadêmico: Lucilene Costa (853316)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação Final (Objetiva) - Individual FLEX ( Cod.:423110) ( peso.:3,00)
Prova Objetiva: 7661742
Nota da Prova: 8
1. Para que se possa conhecer melhor o mundo e a realidade, faz-se uso da ciência. Ela possui algumas
características peculiares que a diferenciam do senso comum. Com relação às características da ciência, analise
as opções a seguir: 
 
I- Objetividade. 
II- Linguagem rigorosa. 
III- Linguagem simples. 
IV- Subjetividade. 
V- Métodos e técnicas específicas. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
 a) As opções I, III e IV estão corretas.
 b) As opções I, II e V estão corretas.
 c) As opções II e IV estão corretas.
 d) As opções III, IV e V estão corretas.
2. O Manual Diagnóstico e Estatístico (APA, 1994) orienta sobre o diagnóstico da depressão, em que a vítima
apresenta vários sintomas persistentes por pelo menos quinze dias. Ressalva também que esses sintomas afetam
diretamente a pessoa, tanto social como profissionalmente, e causam sofrimento expressivo. Sobre os sintomas da
depressão, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Estar na maior parte do tempo com baixo humor. 
II- Eventualmente, sente falta de prazer em alguma atividade que realiza no dia. 
III- Alteração do peso. 
IV- Cansaço e perda de energia. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: APA. Associação Americana de Psiquiatria. Manual diagnóstico e estatístico de transtornos mentais \u2013
DSM-IV. Porto Alegre: Artes Médicas, 1994.
 a) As sentenças II e IV estão corretas.
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas.
 c) As sentenças I, III e IV estão corretas.
 d) As sentenças I, II e III estão corretas.
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3. A síndrome de abstinência leve não surge com sintomas como: tremores, insônia e irritabilidade. Torna-se mais
perigosa com o surgimento do delirium tremens. Com relação aos sintomas que o paciente apresenta na fase de
delirium tremens, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Confusão mental. 
( ) Alucinações. 
( ) Convulsões. 
( ) Diarreia. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - F - F - V.
 b) V - V - V - F.
 c) F - V - F - V.
 d) F - V - V - F.
4. A percepção é a forma como cada indivíduo interpreta e reconhece o meio onde vive. Há dois fenômenos básicos
dos quais é possível diferenciar realidade observada de realidade percebida. Assinale a alternativa CORRETA:
 a) Percepção Seletiva e Adaptação Sensitiva.
 b) Percepção Não Verbal e Adaptação Sensitiva.
 c) Percepção Espacial e Adaptação Sensitiva.
 d) Percepção Numérica e Percepção Não Verbal.
5. Os grupos podem ser diferenciados das equipes de trabalho, por determinadas características. Tal cenário
possibilita a afirmação de que toda equipe é um grupo, porém nem todo grupo é uma equipe. Sobre essas
diferenças conceituais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) O grupo de trabalho pode ser exemplificado por meio dos membros de um escritório. 
( ) No grupo de pessoas, não existem rótulos definidos, portanto as diferenças não são relevantes. 
( ) Equipes envolvem relacionamentos, que tendem à criação do efeito sinérgico. 
( ) Os processos grupais e de equipe são semelhantes, logo, não há diferenças entre as duas definições. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) V - V - V - F.
 b) F - F - V - V.
 c) V - F - V - F.
 d) F - V - F - V.
6. A Síndrome do Pânico é um mal que, segundo pesquisas, acomete de 2% a 4% da população. Os primeiros
ataques de pânico costumam vir sem qualquer aviso, de modo totalmente inesperado. Com relação aos sintomas
que caracterizam uma crise de pânico, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Sensação de falta de ar ou sufocamento. 
( ) Calma e equilíbrio. 
( ) Medo de morrer. 
( ) Formigamentos. 
( ) Palpitações. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) F - V - F - F - V.
 b) V - F - V - V - V.
 c) F - V - F - V - F.
 d) V - F - V - F - V.
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7. O estresse está cada vez mais presente no dia a dia das pessoas e muitas podem ser as causas do seu
surgimento. Assim, podemos dividir as causas do estresse em dois fatores: internos e externos. Os fatores internos
são aqueles relacionados à própria pessoa, já os fatores externos são aqueles relacionados ao ambiente no qual a
pessoa está inserida. Associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Fatores internos. 
II- Fatores externos. 
 
( ) Casamento. 
( ) Ansiedade. 
( ) Dificuldade financeira. 
( ) Tipos de personalidade. 
( ) Trânsito e/ou barulho excessivo. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 a) I - II - I - II - I.
 b) II - I - II - I - II.
 c) II - I - I - I - II.
 d) I - II - II - I - I.
8. A qualidade de vida no ambiente de trabalho é um tema estudado desde 1950. Os estudos iniciaram na área da
saúde e, posteriormente, evoluíram para outras áreas. Sobre essas áreas, assinale a alternativa CORRETA:
 a) Sociologia, Serviço Social e Administração.
 b) Psicologia, Medicina e Religião.
 c) Psicologia, Sociologia e Filosofia.
 d) Psicologia, Sociologia e Administração.
9. Os grupos informais são divididos em quatro tipos. Um deles se caracteriza por um grupo de pessoas que se unem
dentro da organização para formar alianças estratégicas. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a esta
definição:
 a) Grupos primários.
 b) Grupos de interesse.
 c) Grupos de amizade.
 d) Coalizões.
10. Existem alguns níveis de abrangência dos conflitos. Há aquele que ocorre intimamente, e está relacionado
principalmente aos sentimentos e desejos divergentes. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a este
nível de abrangência dos conflitos:
 a) Conflito intergrupal.
 b) Conflito interpessoal.
 c) Conflito intraindividual.
 d) Conflito gerencial.
11. (ENADE - 2006) 
 
Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente
de trabalho. 
 
PORQUE 
 
As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos
funcionários na empresa. 
 
 
Analisando as afirmações acima, conclui-se que
 a) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
 b) a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
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 c) a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
 d) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
12. (ENADE - 2009) 
 
Preparar o pessoal para dar feedback (retomo) com percepção realística dos fatos e fazer autoavaliação da própria
equipe inibem o surgimento de problemas interpessoais. 
 
PORQUE 
 
O conhecimento dos limites pessoais e a busca de uma convivência