AV3 Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho

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	Avaliação: CCE0052_AV3_ » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV3
	Aluno: 
	Professor:
	
	Turma: 
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 06/12/2014 
	
	 1a Questão (Ref.: 201302074766)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302024128)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
		
	
	Monóxido de carbono e metano.
	
	Polimixina B.
	 
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
	
	Hipoclorito de sódio.
	
	Enxofre e dissulfetos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302075378)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302503803)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302166781)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302022113)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento)                            ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento)                                  ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento)                                   ( ) Para insalubridade de grau médio
		
	 
	3-1-2
	
	3-2-1
	
	2-1-3
	
	1-3-2
	
	1-2-3
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302025165)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302074649)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é:
		
	
	Poderá ser de cinco ou de dois anos.
	
	Será sempre de três anos.
	 
	A NR não estabelece esse prazo.
	
	Será sempre de cinco anos.
	
	Será sempre de dois anos.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201302021541)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Assinale a alternativa incorreta referente a acidentes do trabalho :
		
	 
	Em caso de acidente de trabalho, o benefício do auxílio-doença só é gerado pela Previdência Social quando o trabalhador fica afastado por período superior a 30 dias.
	
	Em caso de Incapacidade Total provocada por acidente de trabalho, o segurado é considerado incapaz de exercer qualquer tipo de profissão.
	 
	Em caso de Incapacidade Parcial provocada por acidente de trabalho, o segurado recebe uma indenização pelo dano sofrido, o auxílio-acidente.
	
	A aposentadoria por invalidez só é garantida nos casos de Incapacidade Total do trabalhador.
	
	Em caso de acidente fatal, a emissão do CAT (Comunicação de acidente de trabalho) pela empresa deve ser emitida em até 24 horas do evento ocorrido.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201302024251)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira?
		
	
	a que tivesse com maior quantidade de sangramento.
	 
	a que não estivesse conseguindo respirar
	
	a que estivesse com muita dor
	
	a que tivesse sofrido queimaduras
	
	a politraumatizada