Avaliação Final DPRSPF-2018-2

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Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Iniciado em Quinta-feira, 6 Sep 2018, 13:03
Estado Finalizada
Concluída em Quinta-feira, 6 Sep 2018, 14:17
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empregado
1 hora 13 minutos
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contados desde a data de sua inscrição.
Uma vez tendo ciência do ilícito disciplinar, é CORRETO afirmar que a autoridade instauradora: 
Escolha uma:
a. Somente terá obrigação de instaurar o procedimento disciplinar caso haja prejuízo ao erário.
b. Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem bem
delimitados os indícios de autoria e materialidade.
c. Mesmo verificando a inexistência de indícios mínimos, não poderá arquivar tal denúncia sem a
abertura de sindicância ou processo administrativo disciplinar.
d. Não terá discricionariedade para coletar elementos adicionais sobre a denúncia antes da
instauração do procedimento disciplinar.
e. Poderá iniciar a apuração por uma sindicância, não podendo esta, entretanto, ter natureza
investigatória.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem
bem delimitados os indícios de autoria e materialidade..
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1 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 2
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade
superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo
em vista que não compete ao servidor representar contra seus pares. 
É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e
atribuições. 
O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades.
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2 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 3
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por
irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que
deverá ser leal à instituição a que serve.
Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou
ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade
superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não
compete ao servidor representar contra seus pares. → Falso, É dever do servidor trabalhar de forma
zelosa e dedicada às suas competências e atribuições. → Verdadeiro, O servidor público federal possui
deveres, proibições e responsabilidades. → Verdadeiro, O servidor público federal não deve representar
contra seu superior hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em
vista que deverá ser leal à instituição a que serve. → Falso, Quando o fato narrado em uma denúncia
configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto. →
Falso.
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, quando às condutas que devem ser
observadas pelo servidor público federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar empenho no exercício de sua
função profissional, com criatividade e espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com competência e respeito às
necessidades dos cidadãos que buscam atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações rápidas, claras, precisas e
transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a formação de filas e o aumento
de queixas quanto ao cumprimento de suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações relevantes constantes de um
processo em benefício próprio ou de terceiros.
Estão corretas, apenas: 
Escolha uma:
a. 1, 2 e 3
b. 1, 2, 3 e 4
c. 3, 4 e 5
d. 2, 3 e 4
e. 2, 3, 4 e 5
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2 e 3.
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3 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 4
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 5
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão
ao servidor. 
A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei
8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. 
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor
independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância.
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além
daquelas previstas na Lei 8.112/90. 
O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas
dos autos. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão
ao servidor. → Falso, A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei
8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo
administrativo disciplinar ou de sindicância. → Falso, Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras
penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso, O julgamento acatará o relatório da
Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. → Verdadeiro.
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe
imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. 
A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às
funções de confiança. 
O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido
com a pena de demissão após regular processo. 
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de
apreço no recinto da repartição. 
A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo
disciplinar. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe
imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. → Falso, A vedação ao nepotismo aplica-se
para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. → Falso, O servidor que retira processo
da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. →
Falso, Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no
recinto da repartição. → Verdadeiro, A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto
e processo disciplinar. → Verdadeiro.
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Questão 6
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale a
afirmativa falsa.
Escolha uma:
a. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de crime
contra a administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Emface dessa
situação, a responsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada.
b. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
c. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.
d. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que
negue a existência do fato.
e. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é
impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de
delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa..
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Questão 7
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão, recebeu em agradecimento, um
queijo. Enciumado, seu colega Sacareza comunicou o Sr. João Bravo, chefe de Amigo José, sobre o
recebimento do presente. 
Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à conduta correta que deverá ser
adotada pelo Sr. João Bravo: 
Escolha uma:
a. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.
b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr. Amigo
José, que recebeu o queijo.
c. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.
d. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.
e. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o Sr.
Amigo.
Sua resposta está correta.
O artigo 117, XII, dispõe que é proibido ao servidor “receber propina, comissão, presente ou vantagem de
qualquer espécie, em razão de suas atribuições”. Esse inciso veda o recebimento de vantagem de
qualquer espécie, ou seja, não se limita as vantagens financeiras ou materiais.
Em que pese à legalidade, uma vez que este enquadramento impõe pena capital, há de se ter bom senso
e razoabilidade na prática, diante de presentes de valor irrisório, dados pelo particular apenas como mero
reconhecimento ou agradecimento por um atendimento prestativo, atencioso, eficiente e de acordo com a
lei, sem nenhum beneficiamento escuso, como é o caso ora tratado.
Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da Alta
Administração, segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não exceda R$ 100,00 ou
não tenha valor comercial.
Por outro lado, caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e a atuação
conscientemente irregular por parte do servidor, em favor do particular, configurar-se-á grave infração, tal
como o “valimento de cargo”, por exemplo, uma vez que o caráter indigno da conduta prevalece sobre a
quantificação. 
A resposta correta é: Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão..
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Questão 8
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 9
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime de
20 (vinte) horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime
de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico
na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em
escala de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poderá assumir o
cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi
atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas .
b. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse servidor
poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do
regime de horas que adote.
c. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico.
d. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo regime para
20 (vinte) horas semanais.
e. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na
Secretaria de Saúde do Distrito Federal.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico..
O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento de
responsabilização do servidor público federal, por infração praticada no exercício de suas atribuições
ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontra investido. A responsabilidade
de que trata o mencionado dispositivo tem caráter: 
Escolha uma:
a. Criminal;
b. Civil.
c. Político-administrativo;
d. Ético-administrativo;
e. Disciplinar.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Disciplinar..
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Questão 10
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela
Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. I, II e IV
b. II, III e IV
c. I, II e III
d. III, IV e V
e. I, III e IV
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
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8 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 11
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 12
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
José Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu via correio institucional,
denúncia anônima, que informava que o Sr. Almerindo, chefe do setor de compras, teria
beneficiado a empresa Planeta Ltda em licitação. Como consequência, a empresa Planeta teria
vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de equipamentos de ar condicionado para a
Autarquia. Depois de ler a mensagem, o Sr. José Mariano a apagou.
 Com base nessa situação, julgue a afirmativas abaixo e escolha a opção correta:
I – O Sr. José Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem porque se tratava de denúncia
anônima.
II – O Sr. José Mariano agiu de forma incorreta porque deveria ter determinado de pronto, a
instauração de processo administrativo disciplinar para apurar os fatos.
III – O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, posteriormente, o
arquivamento do assunto.
IV – O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, conforme o caso, a
instauração de processo disciplinar para apurar a conduta do Sr. Almerindo.
V – O Sr. José Mariano deveria ter questionado o Sr. Almerindo sobre os fatos e aplicado a ele, uma
advertência oral. 
Escolha uma:
a. F, F, F, V, F
b. F, F, V, V, V
c. F, F, V, F, V
d. V, V, F, F, V
e. V, V, V, F, V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, F, F, V, F.
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 
Escolha uma:
a.
Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. 
b. Manifestaçãode apreço ou desapreço no recinto da repartição;
c. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
d. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;
e. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;.
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9 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 13
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 14
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal
passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: 
Escolha uma:
a. Improbidade administrativa;
b. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
c. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de
emergência e transitórias;
d. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de
outrem;
e. Crime contra a Administração Pública.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situações de emergência e transitórias;.
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
O servidor público federal, desde que devidamente justificado, poderá deixar de
atender com presteza ao público em geral e de expedir certidões requeridas. 
Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio
público, podendo em determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio benefício, de
recursos da repartição, desde que não haja prejuízo significativo ao erário. 
O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre assunto da repartição. 
É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde que por necessidade
de serviço. 
A existência de divergência de entendimentos entre servidores, quando não há má-
fé, configura violação a deveres previstos na Lei 8.112/90. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor público federal, desde que devidamente justificado, poderá deixar de
atender com presteza ao público em geral e de expedir certidões requeridas. → Falso,
Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público, podendo em
determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio benefício, de recursos da repartição, desde que não haja
prejuízo significativo ao erário. → Falso, O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre assunto
da repartição. → Verdadeiro, É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde que por
necessidade de serviço. → Falso, A existência de divergência de entendimentos entre servidores, quando
não há máfé, configura violação a deveres previstos na Lei 8.112/90. → Falso.
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10 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 15
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 16
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão processante,
como infração administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela
autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual
penalidade? 
Escolha uma:
a. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias
atenuantes do caso;
b. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos atenuantes
e agravantes relativos ao caso específico;
c. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
d. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
e. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou
cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de
aposentadoria ou disponibilidade);
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função
comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de
aposentadoria ou disponibilidade);.
A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes condutas, exceto: 
Escolha uma:
a. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública;
b. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;
c. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
d. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de
benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou
companheiro;
e. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução
de serviço;.
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11 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 17
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente da
Comissão de Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-
gerente da empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial havia celebrado contrato na área
de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o recebimento do automóvel e diversas
irregularidades no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou em sua
defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a
casa um do outro” e que ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não havia
recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o
enunciado, responda qual a assertiva correta. 
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do
automóvel e as irregularidades na contratação.
b. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das
irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo
chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as
citadas irregularidades.
c. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilícito
administrativo.
d. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente,
valor ou vantagem de qualquer espécie.
e. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter se
dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de demissão.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina,
presente, valor ou vantagem de qualquer espécie..
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=4701156
12 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 18
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Assinale a alternativa CORRETA. 
Escolha uma:
a. Todos os órgãos da administração pública federal têm competência para apurar irregularidades
disciplinares por meio de processo administrativo disciplinar ou sindicância, mas somente a CGU
poderá aplicar a penalidade.
b. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e da Transparência não poderá
requisitar, aos demais órgãos federais, servidores necessários à instauração de processos
disciplinares, mas poderá avocar tais processos.
c. As Corregedorias Seccionais são vinculadas à Controladoria-Geral da União e as Corregedorias
Setoriais são vinculadas aosrespectivos ministérios.
d. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura de processos
disciplinares.
e. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações da Corregedoria-Geral
cinco Corregedorias-Gerais Adjuntas: as das Áreas Econômica, Infra-Estrutura, Social, Fiscal e de
Desenvolvimento
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura
de processos disciplinares..
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=4701156
13 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 19
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e são
independentes entre si, isto é, o resultado de uma apuração administrativa não irá sofrer
modificação em função do resultado de um processo, acerca dos mesmos fatos,
realizado nas esferas criminal ou civil do judiciário;
b. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o ressarcimento
do prejuízo ao erário. Para tanto, a Comissão de Inquérito irá desenvolver seus
trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuízo. A penalidade disciplinar
decorre do prejuízo e se soma à obrigação de ressarcimento, pois as penas são
independentes entre si;
c. o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os servidores que fizeram
concurso público, quanto os com cargos em comissão, mas estes somente serão
processados se ainda estiverem no exercício do cargo.
d. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda de um bem é
obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da repartição, não
havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo na guarda do bem,
pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente.
e. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao
servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá
servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual
poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo
com o serviço público.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao
servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá
servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual
poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo
com o serviço público..
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14 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 20
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém somente infrações que ensejam
penalidade de DEMISSÃO:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
função pública;
II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de
benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou
companheiro;
III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com
o horário de trabalho;
IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a
partido político; e
V. praticar usura sob qualquer de suas formas 
Escolha uma:
a. III, IV e V
b. II, III e IV
c. I, II e V
d. I, II e IV
e. I, II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e V.
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=4701156
15 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 21
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 22
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão
Governamental, para o qual se exige nível de escolaridade superior em qualquer área de formação.
Devido ao seu alto grau de especialização, foi lotado na área de controle de doenças infecciosas do
Ministério da Saúde. Acontece que Dr. Espertilho já ocupava um cargo de médico, com jornada de
20h, no governo do Distrito Federal (GDF) e, além disso, era sócio-cotista de uma clínica particular,
na qual trabalhava. Com base nessas informações, assinale a alternativa que contém a resposta
CORRETA, em cada uma das duas questões seguintes: 
Escolha uma:
a. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do mesmo
ser sócio de empresa de saúde.
b. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo de Especialista
em Políticas Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo de médico.
c. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde.
d. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em
Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo
ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do
cargo.
e. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista
em Políticas Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da saúde, caso haja
compatibilidade de horários.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato
do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o
exercício do cargo..
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Abandono de cargo;
b. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de
outrem;
c. Insubordinação grave em serviço;
d. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro
ou parente até o segundo grau civil.
e. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,
companheiro ou parente até o segundo grau civil..
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=4701156
16 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 23
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
Questão 24
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seguintes
fases:
Escolha uma:
a. Apuração, contraditório e julgamento.
b. Inquérito administrativo e relatório.
c. Instrução, defesa e relatório.
d. Instrução, inquérito e relatório.
e. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Instrução, defesa e relatório..
Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a aplicação da
penalidade de demissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição.
II – Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu
em 2 de janeiro de 2006. Em 2 de janeiro de 2007, foi instaurada sindicância punitivacom prazo de
30 dias, o qual foi prorrogado por igual período, tendo a comissão entregue o relatório no último dia
de tal prazo. Caso o julgamento ocorra em 4 de fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de
suspensão, deverá ser reconhecida a prescrição da penalidade.
III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de 2001. A ciência da
irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. O processo
administrativo disciplinar foi instaurado em maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada a
penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela prescrição.
IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que, ao final, sugeriu abertura
de PAD, não interrompe o prazo prescricional.
Escolha uma:
a. V, F, V, V
b. F, F, F, F
c. V, V, F, F
d. F, V, V, F
e. V, F, V, F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, F.
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=4701156
17 of 18 06/09/2018 14:17
Questão 25
Correto
Atingiu 4,00 de
4,00
No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: 
Escolha uma:
a. aplicação da penalidade de multa
b. aplicação da penalidade de advertência
c. instauração de processo administrativo
d. arquivamento do processo
e. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: aplicação da penalidade de multa.
Avaliação Final https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=4701156
18 of 18 06/09/2018 14:17