IAAula_07

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Introdução à Administração
Mateus de Souza
Rocha
Aula 7
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e sociedade
Somos parte de uma sociedade permeada por organizações em todas as esferas de atividade humana.
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
 
Para assegurar o alcance dos seus objetivos de maneira eficiente e eficaz, as organizações constituem estruturas 
sustentadas em princípios
 como divisão do trabalho, 
especialização, atenção as 
demandas do ambiente 
externo, entre outras.
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
 
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Institucional
Intermediário
Operacional
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
Nível institucional ou estratégico
 
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É o nível mais alto da organização;
Neste nível são tomadas as decisões estratégicas;
Maior risco e maior abrangência;
Normalmente as decisões afetam a organização em longo prazo;
Define-se neste nível a missão, visão e estratégias organizacionais.
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
Nível intermediário ou tático
 
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Também é chamado de gerencial;
Tem uma função mediadora;
Composto por profissionais de média gerencia;
Normalmente as decisões são de médio prazo;
Os riscos e abrangências das decisões deste nível são médias.
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
Nível operacional
 
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Associa-se as atividades mais técnicas da organização;
Concentra o maior número de pessoas da organização;
Normalmente as decisões são de curto prazo;
Os riscos e abrangências das decisões deste nível são pequenas.
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
 
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Institucional
Intermediário
Operacional
Alto grau de incerteza
Incerteza Limitada
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
Nível Intermediário e suas implicações
O nível intermediário precisa de uma atenção especial, pois trata-se de um elo de ligação entre as questões estratégicas da organização e operacionalização das mesmas. 
 
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Nível Organizacional e Processo Decisório
Organizações e seus níveis
Nível Intermediário e suas implicações
O nível intermediário precisa de uma atenção especial, pois trata-se de um elo de ligação entre as questões estratégicas da organização e operacionalização das mesmas. 
 
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Nível Organizacional e Processo Decisório
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Processo Decisório
O conceito de tomada de decisão foi introduzido no mundo da administração por Chester Barnard (1886 - 1961), por volta de 1938, que fez a distinção entre decisões pessoais e decisões organizacionais. 
Mas, é creditada a Herbert Alexander Simon (1916 - 2001), economista e psicólogo norte-americano.
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Nível Organizacional e Processo Decisório
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Processo Decisório
 Uma decisão é uma escolha entre alternativas ou possibilidades. As decisões são tomadas para resolver problemas ou aproveitar oportunidades.
 O processo decisório é composto por um conjunto de etapas iniciando-se na identificação de um problema e finalizando com a escolha e colocação em prática de uma solução.
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Nível Organizacional e Processo Decisório
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DECISÕES
PROGRAMADAS
NÃO PROGRAMADAS
Processo Decisório
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Nível Organizacional e Processo Decisório
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Processo Decisório
Avaliação - Feedback
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Considerações Finais
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Aula 7
Níveis Organizacionais
Sociedade Organizacional
Processo Decisório
Introdução à Administração
Mateus de Souza 
Rocha
Atividade 7
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Organização e seus Níveis
	
1) Pensando a respeito da estrutura organizacional e seus níveis, relacione as afirmações com os itens correspondentes. 
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Organização e seus Níveis
	
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Nível onde utiliza-se planos de ação.
Mais abrangente e normalmente ligado a decisões de longo prazo e maior abrangência.
Nível responsável pela ligação entre o nível estratégico e operacional.
Estratégico
Tático
Operacional
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Organização e seus Níveis
	
2) Organizações de todos os tipos sofrem dificuldades em manter a organização alinhada estrategicamente, qual o primeiro passo a ser realizado para evitar esse descompasso e 					garantir o alinhamento 					estratégico?
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Organização e seus Níveis
	
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O primeiro passo é desenvolver sistemas eficazes de comunicação para garantir que em todos os níveis da organização, todos os colaboradores conheçam a missão, visão e valores da organização, assim como seus objetivos organizacionais.
Ola
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Ola
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Ola
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Ola
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