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10/09/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 1/7 Exercício 1: Em relação à duração do trabalho, analise as assertivas e assinale a alternativa correta abaixo: I - a jornada diária de trabalho para turno ininterrupto de revezamento é de 6 (seis) horas, podendo ser majorada para 8 horas diárias através de negociação coletiva; II – a jornada de sobreaviso não pode exceder a 24 (vinte e quatro) horas; III – a hora extra será remunerada sem acréscimo do adicional respectivo, se não ultrapassar a 48 horas semanais. A) apenas as assertivas I e II estão corretas. B) todas as assertivas estão corretas. C) todas as assertivas estão incorretas. D) apenas as assertivas II e III estão corretas. E) 10/09/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 2/7 apenas a assertiva III está correta. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: A) I- A CF no seu artigo 7º,XIV, dispõe sobre a jornada de trabalho para turno ininterrupto se r de 6 horas, podendo, através de negociação co letiva ser majorada para até 8 horas. II- A CLT dispõe no seu art. 2 44, §2º , que "Cada escala de 'sobre -aviso' será, no máximo, de vinte e quatro horas". Exercício 2: Vendedor com atividade externa, atendendo clientes na zona sul de São Paulo, estando obrigado a comparecer no início do expediente na sede da empresa para participar de reunião com todos os integrantes da área de vendas, e tendo que emitir relatório de vendas, através de “palm-top” via telefone de onde estiver: A) está excluído da limitação diária de jornada de trabalho. B) está sujeito a limitação diária de jornada de trabalho de 8 (oito) horas e da limitação semanal de 44 (quarenta e quatro) horas. C) está excluído da limitação diária de jornada de trabalho, mas não está excluído da limitação semanal de 44 (quarenta e quatro) horas. D) está sujeito a limitação diária de jornada de trabalho de 8 (oito) horas, mas excluído da limitação semanal de 44 (quarenta e quatro) horas. 10/09/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 3/7 E) está sujeito a limitação diária de jornada de trabalho de 6 (seis) horas diárias e 36 (trinta e seis) horas semanais. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: B) Uma vez que o empregador tem controle do início do expediente, e controle das atividades d o funcionário durante o dia, não se aplica a possibilidade de exclusão do art. 62, I, CLT devendo ser aplicada a jornada de trabalho prevista no art. 58, CLT. Exercício 3: Duração do trabalho, assinale a alternativa equivocada: A) O limite máximo de jornada de trabalho por dia é de 8 horas e por semana é de 44 horas, podendo haver acordo ou convenção coletiva de trabalho dispondo sobre jornada diária e semanal inferior, por beneficiar ao empregado. B) O exercente de cargo de confiança máximo de uma filial está excluído do controle de jornada de trabalho, não tendo direito ao recebimento de horas extraordinárias. C) A jornada correspondente ao turno ininterrupto sem revezamento de horário não deve ser superior a 6 (seis) horas dia. 10/09/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 4/7 D) A prontidão do empregado será de, no máximo, 12 (doze) horas diárias na empresa. E) Poderá estar de sobreaviso o empregado por, no máximo, 24 (vinte e quatro) horas na empresa. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: C) Quanto à rotatividade de horários, a jornada correspondente ao turno ininterrupto sem revezamento de horário se enquadra no trabalho fixo por turno fixo, logo a jornada normal será de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Exercício 4: Sobreaviso é o período de tempo em que o empregado permanece: A) à disposição do empregador, no local de trabalho. B) à disposição do empregador, no local de trabalho, por tempo superior ao que estaria contratualmente obrigado. C) em sua residência, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço. 10/09/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 5/7 D) à disposição do empregador, no local de trabalho e durante o horário de trabalho, sem executar, porém, nenhuma atividade. E) à disposição do empregador por, no máximo, 12 horas na empresa. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: C) Conforme o artigo 244, §2º da CLT: "Considera -se de "sobre-aviso" o empregado efetivo, que permanecer e m sua própria casa, a guardando a qualquer momento o chamado para o serviço." Exercício 5: Em relação às jornadas especiais de trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta abaixo: A) A direção de cada banco organizará a escala de serviço do estabelecimento de maneira a haver empregados bancários em função, meia hora antes e até meia hora após o encerramento dos trabalhos, respeitado o limite de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais. B) Para os empregados que trabalham no interior das câmaras frigoríficas e para os que movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, depois de 1:40 hora de trabalho contínuo, será assegurado um período de 20 minutos de repouso, não se computando esse intervalo como de trabalho efetivo. 10/09/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 6/7 C) Num mesmo estabelecimento de ensino, o professor não poderá dar, por dia, mais de 6 aulas consecutivas ou intercalas. D) A duração normal de trabalho dos empregados jornalistas profissionais não deverá exceder de 7 horas de dia e 5 horas à noite. E) A duração normal de trabalho dos empregados em turno ininterrupto de revezamento não deverá exceder de 8 horas diárias e 40 horas semanais. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: A) A du ração normal de trabalho dos empregados bancários, é prevista na CLT em seu artigo 2 44, sendo de "6 (seis) horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. "; e a organização é disposta no artigo 226, parágrafo único: "A direção de cada banco organizará a escala de serviço do estabelecimento de maneira a haver empregados do quadro da portaria em função, meia hora antes e até meia hora após o encerramento dos trabalhos, respeitado o limite de 6 (seis) horas diárias." Exercício 6: No tocante à duração do trabalho, assinale a alternativa correta: A) Poderá ser dispensado o acréscimo de salário sobre a hora extraordinária, se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de 10 horas diárias; 10/09/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos. https://online.unip.br/imprimir/imprimirconteudo 7/7 B) Poderá ser dispensado o acréscimo de salário sobre a hora extraordinária, se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneiraque não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de 60 horas semanais; C) Poderá ser dispensado o acréscimo de salário sobre a hora extraordinária, se, por força exclusivamente de convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda à soma das jornadas semanais de trabalho previstas anualmente, nem seja ultrapassado o limite máximo de 10 horas diárias; D) Poderá ser dispensado o acréscimo de salário sobre a hora extraordinária, se o excesso de horas em um dia for compensado em norma coletiva pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de 12 horas diárias. E) É vedada a compensação de horas na forma de banco de horas. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: A) Conforme disposto no artigo 59, §2º, da CLT.
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