Gestão de pessoas atividade 3

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11/09/2018 Blackboard Learn
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Resposta Correta: b. 
Feedback da resposta:
Existem diferentes modelos de gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT), um deles é o modelo de Walton, de 1973. Esse modelo considera 8 aspectos
importantes para promover a QVT. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a esses aspectos: valor planejado (VP) e custo real (CR)
Instituição de barreiras hierárquicas
Instituição de barreiras hierárquicas
Instituição de barreiras hierárquicas
Pergunta 2
Resposta Selecionada: d.
Resposta Correta: d.
Feedback da resposta:
Para conseguir conquistar as reivindicações de suas bases, o sindicato dos empregados pode utilizar de vários meios, um dele é a ação de greve. A greve iniciou
em Paris no século XIX pelos trabalhadores das fábricas.
Greve é um direito de todos os trabalhadores, como meio de pressionar o empregador a uma reivindicação de interesse geral.
PORQUE
Greve é uma paralização coletiva do trabalho e deve necessariamente constituir-se de um ato coletivo. 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Resposta Correta: d. 
Feedback da resposta:
A comunicação pode fluir em várias direções e dimensões. Aponte qual alternativa correta que fala os 3 tipos de direção:
Descendente, Ascendente e Lateral.
Descendente, Ascendente e Lateral.
Descendente, Ascendente e Lateral.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Resposta Correta: a. 
Feedback da resposta:
É preciso examinar algumas maneiras de replanejar o trabalho para que ele se torne mais motivador. Para isso é necessário examinar três etapas do planejamento
do trabalho. Quais são?
Rodízio de tarefas, ampliação de tarefas e enriquecimento de tarefas
Rodízio de tarefas, ampliação de tarefas e enriquecimento de tarefas
Rodízio de tarefas, ampliação de tarefas e enriquecimento de tarefas
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
Resposta Correta: a. 
Feedback da resposta:
Olhar o conjunto, incrementar o desempenho conjunto, capacitar, orientar, treinar, mirar o futuro, alcançar metas e objetivos, festejar os resultados, proporcionar
incentivos e recompensa a todos os membros da equipe, são responsabilidades de quem?
Gerenciamento de Pessoas
Gerenciamento de Pessoas
Gerenciamento de Pessoas
Pergunta 6
Resposta Selecionada: a. 
Resposta Correta: a. 
Feedback da resposta:
Um programa de qualidade de vida no trabalho envolve algumas fases que podem ser aplicadas pelas organizações. A sensibilização é uma dessas fases, analise
as afirmações a seguir:
I. É a fase em que a alta administração decide pela implementação de um programa QVT.
 II. Compreende a coleta de informações sobre a natureza e funcionamento do sistema de gestão de pessoas da organização.
 III. Fase em que são selecionadas as estratégias necessárias à condução da experiência.
Assinale a alternativa correta:
Apenas a I está correta.
Apenas a I está correta.
Apenas a I está correta.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: c. 
Resposta Correta: c. 
Feedback da resposta:
A Síndrome do Estresse não é apenas negativo. Para os autores Arantes e Vieira (2000) e Limongi-França e Rodrigues (1999) apresentam dois tipos de estresse
sempre considerando como processo de tensão em uma situação de desafio por ameaça e conquista. Aponte a alternativa que fala sobre esses dois tipos:
Eustresse e Distress
Eustresse e Distress
Eustresse e Distress
11/09/2018 Blackboard Learn
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Pergunta 8
Resposta Selecionada: b. 
Resposta Correta: b. 
Feedback da resposta:
O fato de a organização dar a seus executivos alguns direitos formais não lhes assegura a capacidade de liderança eficaz. Essa afirmação estamos falando da
diferença entre:
Liderança e Chefia
Liderança e Chefia
Liderança e Chefia