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Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Crítica feita à teoria estruturalista: Consideram as organizações com um único variável para facilitar a comparação entre as demais. Fecha o foco para qualquer tipo de organização, apenas indústrias. Consideram as organizações com um único variável para facilitar a comparação entre as demais. Única tendência teórica: foco na análise é a organização. Entende a organização estritamente humana. Todas sentenças acima estão corretas. Resposta: B Pergunta 2 Resposta b. Críticas realizadas à Teoria Comportamental: Ênfase exagerada nas pessoas. 0 em 0 pontos Selecionada: Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Abordagem pouco descritiva. Ênfase exagerada nas pessoas. Pouca in�uência da teoria do comportamento sobre a administração. Visão sem tendência: padronizou as respostas, não considerando as diferenças entre as pessoas. Todas as sentenças estão corretas. Resposta: B Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. Críticas realizadas à teoria da contingência: Contingencial, aceita todas as visões. Aceita princípios universais e de�nitivos. Focaliza a organização de dentro para fora. Contingencial, aceita todas as visões. 0 em 0 pontos d. e. Feedback da resposta: Demasiadamente focada em pessoas. Todas as sentenças estão erradas. Resposta: C Pergunta 4 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. Quais as contribuições da Administração japonesa para a administração moderna? Administração participativa, prevalência do planejamento estratégico, limpeza e arrumação. Alternativa para eliminar processos obsoletos nas organizações, reinventando a empresa. Conhecimento é a informação estruturada que tem valor para a organização Os grupos são uma boa fonte para solução de problemas. 0 em 0 pontos Quarta-feira, 12 de Setembro de 2018 08h44min00s BRT e. Feedback da resposta: Administração participativa, prevalência do planejamento estratégico, limpeza e arrumação. Participação de funcionários no processo de decisão. Resposta: D ← OK
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