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GST0390_EX_A1_201703112661_V1
AUDITORIA OPERACIONAL
1a aula
Lupa
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Exercício: GST0390_EX_A1_201703112661_V1 12/09/2018 10:44:57 (Finalizada)
Aluno(a): CRISTIANE DANIELE MALATO GERALDO 2018.2
Disciplina: GST0390 - AUDITORIA OPERACIONAL 201703112661
1
a
 Questão
Os referenciais teóricos que tratam da auditoria, em regra classificam, os auditores em duas categorias:interno, 
externo. Portanto, existem características que são especificas e outras comuns a cada um dos tipos e que os 
diferenciam uns dos outros. Neste contexto, avalie as afirmações abaixo. I) O auditor interno possui maior grau de 
independência que o auditor externo, isto por que o primeiro possui vínculo empregatício enquanto quem o segundo 
não possui vinculo empregatício. II) O auditor externo entrega aos auditados como produtos de seus serviços Relatório 
de Auditoria Independente das Demonstrações Contábeis e Relatório de Recomendações, enquanto que o auditor 
interno entrega somente relatório de recomendações acerca dos sistemas de controles internos. III) Os objetivos da 
auditoria operacional, quando realizada pelo auditor interno, são os mesmos quando realizada pelo auditor externo. IV) 
Especificamente, quanto as práticas contábeis adotadas no Brasil, os objetivos, da auditoria contábil, quando realizada 
pela auditoria externa são diferentes, quando realizada pelo auditor interno. V) Quanto a formação os auditores internos 
podem ter graduação superior diversa, enquanto que os auditores externos, empregados e ou sócios da firma de 
auditoria só podem ter formação superior em Ciências Contábeis. É correto o que se afirma em: 
I e II, apenas.
I, III, IV e V, apenas.
I, II, III, IV e V.
II e III, apenas.
I, IV e V, apenas.
Explicação:
A audiotria interna realiza um trabalho permanente e mais abrangente na empresa
2
a
 Questão
A _____________ deixa de ser um simples processo de verificação de erros para ser um processo que permite a 
avaliação de desempenho real do ente, comparando com o que se havia esperado e fazendo sugestões de melhorias 
para que sejam alcançados os objetivos de melhoria continua dos processos. Que tipo de auditoria complete o espaço?
Auditoria Interna
Auditoria Contábil
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Auditoria de programas
Auditoria de sistemas
Auditoria operacional
3
a
 Questão
Segundo Araújo (1998), a auditoria operacional consiste em revisões sistemáticas de programas, organizações, 
atividades ou segmentos operacionais dos setores públicos e privados, com a finalidade de avaliar e comunicar se os 
recursos da organização estão sendo usados eficientemente, bem como se estão sendo alcançados os objetivos 
operacionais. Tem por objetivo: I. Apresentar áreas que possuem possibilidade de redução de custos ou despesas ou 
ainda melhoria do desempenho e aplicá-las (redução e melhorias). II. Demonstrar a confiabilidade dos sistemas 
administrativos, financeiros, contábeis e patrimoniais, permitindo a transparência do ente auditado perante os 
interessados na informação; III. Medir se está havendo o alcance de metas e objetivos, e caso contrário, o que está 
havendo para que isso não seja possível; Assinale a alternativa correta: 
II.
III.
II e III.
I.
I e II.
Explicação: Alternativa I está incorreta, pois a auditoria não aplica melhorias. Apenas realiza através da investigação 
sugestões de melhorias.
4
a
 Questão
Analise a seguinte afirmativa: "Seu objetivo principal é aumentar o grau de confiança nas demonstrações contábeis por 
parte dos usuários, por meio de uma emissão de uma opinião". Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de 
auditoria relatado pelo texto:
Auditoria Tributária.
Auditoria de Relatórios.
Auditoria Operacional.
Auditoria Contábil. 
Auditoria de Parecer.
5
a
 Questão
Para que a função da auditoria mereça toda a credibilidade possível, não existindo qualquer sombra de dúvida quanto à 
honestidade e aos padrões morais do auditor, devem ser respeitados os princípios ético-profissionais de:
Independência, Integridade e Eficiência.
Independência, Integridade e Ineficiência.
Independência, Parcialidade e Eficiência.
Ineficiência, Parcialidade e Confidencialidade. 
Confidencialidade, Integridade e Parcialidade.
Explicação:
O auditor deve ter como requisito prioritário de trabalho condições morais como também de ética profissional, estas 
entre outras estão diretamente condicionadas a pessoa do auditor, assim como as condições intelectuais, legais, porém 
essas são vinculadas de uma forma mais técnica, sendo que a ética e a moral é de foro pessoal e intransferível.
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6
a
 Questão
Qual é o tipo de Auditoria realizada mediante a análise de planos e diretrizes de uma determinada empresa ou entidade 
para medir a eficiência da adminiatração, verificando se ela está de acordo com as metas e os planos traçados.
Auditoria Contábil 
Auditoria Administrativa
Auditoria de Programas 
Auditoria de Gestão 
Auditoria Operacional 
7
a
 Questão
A auditoria operacional apresenta como modalidades a auditoria de desempenho e a auditoria de resultados. A respeito 
destas duas modalidades é correto afirmar que:
A auditoria de desempenho verifica os aspectos relativos aos princípios da legalidade, impessoalidade, 
moralidade, publicidade e eficiência. 
A auditoria de resultado tem o foco principal na verificação de todo o processo de gestão.
A auditoria de resultado tem como abordagens principais a análise da estratégia operacional, da gestão 
organizacional e da gestão operacional. 
A auditoria de resultado verifica se as metas previstas foram cumpridas obedecendo aos princípios da 
administração pública
A auditoria de desempenho apresenta como principal objetivo apurar se as ações implementadas produziram os 
efeitos desejados pela administração.
8
a
 Questão
Quanto às diferenças entre auditoria externa e interna, é correto afirmar:
a auditoria externa é desenvolvida continuamente ao longo do tempo.
o auditor externo não pode ter vínculo empregatício com a empresa.
enquanto a auditoria externa deve ser realizada por contador com registro no CRC, o Conselho Federal de 
Contabilidade não exige o mesmo na auditoria interna. 
o objetivo da auditoria externa é assistir à administração no cumprimento dos seus objetivos. 
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