ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 02 01

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14/09/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2274040&classId=985016&topicId=2652183&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enableMe
Em nossos estudos, referentes a era da informação, estudamos vários desafios sob a ótica de Cortina (2007: 32-
34): Assinale a alternativa que não se refere aos desafios da era da informação.
O homem, no seu cotidiano, vive diante de muitos problemas tais como: 1 - devo sempre dizer a verdade ou
existem ocasiões em que posso mentir? 2 - Devo ajudar um amigo em perigo, mesmo correndo risco de vida? 3 -
Será que posso mentir para conquistar meu cliente? Nesse sentido, é correto asseverar que tais preocupações são
objetos de investigação da:
Disciplina: CEL1328 - ÉTIC.RESPON Período Acad.: 2018.2 - F (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto
para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite
para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
Facilidade na construção de uma ética global.Equipe qualificada e comprometida com o modelo de gestão.
Dificuldade da construção de uma ética global, em um universo com enormes diversidades culturais.
Trabalhador pouco qualificado, precariedade do trabalho e as justas exigências de um salário digno.
Lideranças muito suscetíveis à questão financeira, trocando de empresa em curto espaço de tempo.
Os habitantes do ciberespaço têm sua moral individual, porém nada garante que será compartilhada.
 
 
 
Explicação:
na Era Pós Industrial, segundo Adélia Cortina , novas razões surgem para fortalecimento da Ética Industrial na
década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes de confiança.
Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na esfera
corporativa. Na Era da Informação devido a multiplicidade de mídias(veículos) e a velocidade de como as 
informações são disseminadas, fato esse que impõe aos gestores de empresas ter muito mais cuidado na condução
de seus negócios, exigindo conduta ilibada, pois qualquer deslize pode ser punido com a perda de prestigio, dano
na imagem, perda da credibilidade e do respeito de seus pares no mercado
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
 
2.
Filosofia Moral ou Ética;
Teoria do Conhecimento ou gnosiologia;
Filosofia da Arte ou Estética;
Filosofia da Ciência ou Epistemologia;
Filosofia do Direito.
 
 
 
Explicação:
A filosofia moral, esta além dos limites e dos questionamentos éticos, ainda que o conhecimento possa ser
justificado no plano teórico. Na Filosofia Moral, as regras éticas que definem o certo e o errado devem ser justificadas
em termos das consequências lógicas advindas das crenças das pessoas que seguem tais regras. A racionalidade
das consequências lhes atribui um carácter de verdade universal, independente de quais princípios éticos sejam
considerados.
 
 
 
 
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Na Era Industrial o ensinamento de quais pensadores passaram a ter
destaque no mundo reflexivo.?
Na Era Pós Industrial, qual foi o pensador que afirmou o seguinte= Novas razões surgem para o fortalecimento da
Ética Industrial na década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes
de confiança?
Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando asseveraram existir uma conexão
entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro do seu bojo
abarcasse condições legais e morais: Podemos afirmar que: A mais famosa, e importante obra de Max Webber,
que trata inclusive de questões mencionadas no texto acima é:
3.
Benthan e Hobbes
Aristóteles e Platão;
Engels e Marx;
 Comte e Roger Bacon
Adam Smith e Max Weber;
 
 
 
Explicação:
Na Era Industrial os ensinamentos desses filósofos,
passaram a ter destaque, principalmente, no mundo
reflexivo, uma análise num conjunto de elementos que
compõe o caráter de uma organização, feita por esses
pensadores trouxeram uma grande contribuição na era
industrial ao garantir que existia uma conexão entre ética e
empresa. Eles afirmaram que o sucesso empresarial seria
alcançado quando a organização, dentro de sua estrutura, se
preocupasse condições legais e morais.
 
 
 
4.
Karl Marx.
Max Weber;
Adelia Cortina;
Engels;
Adam Smith;
 
 
 
Explicação:
Na Era Pós Industrial, segundo Cortina, novas razões surgem para fortalecimento da Ética Industrial na década de
1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes de confiança. Observe-se que
o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na esfera corporativa.
 
 
 
5.
O Capital
14/09/2018 Conteúdo Interativo
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Segundo Cortina, A renovada ética empresarial, baseada nas boas práticas empresariais, na criação do chamado
capital social, das redes de confiança, na incorporação de valores morais na atuação empresarial, na visualização
da empresa como um grupo humano, enfim, surge um contexto no qual as empresas passam a enxergar a ética
como rentável e valiosa para a manutenção no mercado.. Isso ocorre em que fase da Ética Empresarial?
Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por
demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso
com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça
formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se
de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino
forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu
desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da
decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego
ou (2) demitir Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no
Ética Social
A Ética protestante e o espírito do capitalismo
A Ética protestante
Dom Quixote
 
 
 
Explicação:
Smith e Weber afirmaram que o sucesso de uma empresa
estava ligado com os cuidados e a atenção que a empresa
proporciona aos seus colaboradores, oferecendo aos mesmos 
condições Éticas e Morais, por isso é sempre bom ler o livro
A Ética Protestante e o Espírito Capitalista
 
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
 
6.
Pre Industrial
Era Pos Industrial
Era Industrial
Era Pós Informação
Era da Informação
 
 
 
Explicação:
Para Cortina uma das razões para promover o
fortalecimento da Ética Empresarial na Ética de 70
serianecessário entender que era preciso e importante
a criação de capital social e também a criação
 premente de redes de confiança.
 
 
 
7.
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emprego dado os bons resultadosque ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela
segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta.
Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e
solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com
os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação:
A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da
Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse
motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou.
A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude enquadra-se
na Moral da Convicção.
Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada Wanderlina,
embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que sempre apresentou
para empresa.
A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da
convicção.
A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o
isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a
decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
 
 
 
Explicação:
A Ética Organizacional é conhecida como a ética deontológica que se fundamenta na consciência do dever, e as
organizações estabelecem seus códigos de ética através de normas que reguamentam as relações pessoias e
profissionais de seus colaboradores e gestores, quando estão agindo pela e para a Empresa , devendo realizar suas
ações em conformidade com os valores contemplados pela sociedade contemporânea 
 
 
 
8.
Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa,
para evitar futuros prejuízos à empresa.
Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de
terceiros.
Atuar em defesa dos interesses exclusivamente pessoais.
Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e
coercitiva
Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não
habilitado para tal.
 
 
 
Explicação:
a Ética Empresarial, ela é a aplicação da Ética ao ambiente da Empresa, onde os colaboradores e os gestores
devem agir de forma altruística, pensando no bem coletivo, isto é nos consumidores e nas relações de mercado, e
 não esquecer a lição aristotélica de que o presente é o passado que foi e o futuro virá, isto impõe aos gestores de
empresa muito mais cuidado com a condução de suas empresas, exigindo conduta ilibada, pois qualquer deslize é
punido com perda de prestigio, dano na imagem, perda de credibilidade e do respeito de seus pares no mercado, o
que exige de todos da empresa, colaboradores e gestores devem prezar pela boa conduta